Engineers, Software

En T-Mobile, invertimos en USTED! Nuestras recompensas totales Paquete asegura que los empleados tengan el mismo gran amor que damos a nuestros clientes. Todos los miembros del equipo reciben un paquete competitivo de salario base y compensación - esto es Total Rewards. Los empleados disfrutan de múltiples oportunidades de fomento de la riqueza a través de nuestra beca anual, plan de compra de acciones de los empleados, 401(k), y acceso a entrenadores de dinero gratuitos durante todo el año. ¡Así es como somos UNSTOPPABLE para nuestros empleados! T-Mobile es la súper cargada de América Un-carrier, que ofrece una avanzada red 4G LTE y transformadora nacional 5G que ofrecerá conectividad confiable para todos. Ingenieros, Software ubicado en Overland Park, KS código, prueba, depuración y aplicaciones de software de documentos. Las funciones y responsabilidades de los cargos incluyen, pero no se limitan a: • Ayudar con soluciones de tecnología de la información analizando los requisitos de los sistemas, el proceso empresarial existente y los sistemas de información. • Ayuda con la implementación de aplicaciones de software. • Visite ingenieros asociados en ocasiones. • Diseños de sistemas de documentación, presentaciones y requisitos de negocio para el consumo a nivel de ingenieros. • Desarrollar APIs Restablecidas para diferentes módulos en el proyecto utilizando Java, marco de primavera. • Diseño y desarrollo de aplicaciones de escritorio usando Java swing y JavaFX framework. • Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando el marco Angular. • Diseñar y crear tuberías Gitlab CI/CD para automatizar la construcción, prueba y implementación de aplicaciones. • Crear simulacros de interfaz de usuario usando gráficos Lucid y cables Balsamiq. • Crear documento de diseño de API (Swagger) usando las especificaciones de swagger de Open API. • Integrar la autenticación multifactorial de Microsoft Entra, GitGuardian y herramientas de escaneado de aplicaciones para proporcionar aplicaciones seguras. • Use programación SDK para llamadas telefónicas basadas en SIP. Requisito de habilidades específicas - debe tener experiencia educativa o profesional en: • (1) Experiencia utilizando Oracle para desarrollar consultas/procedimientos SQL para almacenar, manipular y recuperar datos en bases de datos y para construir paquetes SSIS para realizar operaciones de datos en gran volumen de datos. • (2) Experiencia utilizando el marco de primavera para desarrollar microservicios REST, aumentar la seguridad utilizando Spring Security o herramientas comparables, y realizar pruebas unitarias en aplicaciones Java utilizando herramientas equinit o comparables. • (3) Experiencia con Angular, AngularJS para desarrollar interfaces de usuario, Aplicaciones de una página única, y realizar pruebas unitarias con marco de prueba Jasmine. • (4) Experiencia en diseñar y desarrollar un marco de automatización de pruebas robusto y escalable que apoye la prueba de la aplicación utilizando Selenium WebDriver o herramientas comparables. • (5) Trabajar con el negocio para reunir los requisitos, diseñar el documento de especificación de API usando OpenAPI (Swagger) o herramientas comparables, y diseñar el marco usando UML o herramientas comparables, dibujar diagramas de casos y diagramas de secuencia. • (6) Trabajar en metodología Agile que incluye asistir a standups, reuniones, reseñas y retrospectivas diarias, seguimiento de los avances en el trabajo con historias y defectos de usuario JIRA. Experiencia y requisitos educativos: NECESIDADES PRIMARÍAS: Máster en Ciencias de la Computación o relacionados, y un año de experiencia laboral relevante. Requisitos ALTERNATIVOS: Licenciado en Ciencias de la Computación o relacionados, y tres años de experiencia laboral relevante. Se permite la telemutación, pero el solicitante debe trabajar desde el lugar de trabajo al menos 3-4 días por semana. No se prevé ningún viaje nacional o internacional adicional. • Al menos 18 años • Legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos • Ubicación: Overland Park, KS • Esta posición es elegible para el programa de remisión de empleados. Cómo aplicar: • Visita [enlace en el portal] . • Crear un perfil candidato y solicitar el número de pedido REQ365852. OTROS: horas de trabajo: 40 horas/semana. Salario: $112.371,77 -$136,200.00/año. Viajes : Viajes necesarios (Sí/No): No DOT Regulated: DOT Regulated Position (Sí/No): No Posición Sensible de Seguridad (Sí/No): No El pago del candidato se basará en diversos factores, como la ubicación del trabajo, las calificaciones y la experiencia. En T-Mobile, los empleados en papeles regulares y no temporales son elegibles para un bono anual o un incentivo o bono de ventas periódicos, basado en su papel. La mayoría de los empleados corporativos son elegibles para un bono de fin de año basado en la empresa y/o el rendimiento individual y que se establece en un porcentaje de los ingresos elegibles del empleado en el año anterior. Algunas posiciones en Atención al Cliente son elegibles para bonos mensuales basados en el desempeño individual y/o en equipo. En T-Mobile, nuestros beneficios ilustran el espíritu de un equipo, ¡Juntos! Una gran parte de cómo nos preocupamos unos por otros está trabajando para asegurar que nuestros beneficios evolucionan para satisfacer las necesidades de nuestros miembros del equipo. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial tienen acceso a los mismos beneficios cuando son elegibles. Cubrimos todas las bases, ofreciendo seguro médico, odontológico y visionario, una cuenta de gasto flexible, 401(k), subsidios para acciones de empleados, plan de compra de acciones de empleados, tiempo libre pagado y hasta 12 días de vacaciones pagados, que totalizan alrededor de 4 semanas para nuevos empleados a tiempo completo y alrededor de 2,5 semanas para nuevos empleados a tiempo parcial - licencia parental remunerada y familiar, beneficios para la construcción familiar, atención familiar mejorado, subsidio de cuidado infantil, asistencia a corto plazo No nos detenemos allí - los empleados elegibles también pueden recibir servicio móvil " descuentos en Internet, seguro de mascotas, y acceso a programas de conmutación y tránsito! Para aprender acerca de los beneficios increíbles de T-Mobile, echa un vistazo a [enlace en el portal] . ¡Nunca dejes de crecer! Como parte del equipo T-Mobile, usted sabe que el Un-carrier no tiene una escalera corporativa – es más como un gimnasio de la selva de posibilidades! Nos encanta ayudar a nuestros empleados a crecer en sus carreras, porque es ese impulso compartido para apuntar alto que conduce nuestro negocio y nuestra cultura hacia adelante. Al solicitar esta oportunidad de carrera, usted está viviendo nuestros valores mientras invierte en su crecimiento de carrera – y lo aplaudimos. ¡Eres imparable! T-Mobile USA, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todas las decisiones relativas a la relación de empleo se adoptarán sin tener en cuenta la edad, la raza, el origen étnico, el color, la religión, el credo, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la información genética, el origen nacional, la afiliación religiosa, el estado civil, el estado civil, la condición de veterano, la presencia de cualquier discapacidad física o mental, o cualquier otra condición o característica protegida por la ley federal, estatal o local. La discriminación, la represalia o el acoso basados en cualquiera de estos factores es totalmente incompatible con la forma en que hacemos negocios y no se tolerará. El talento viene en todas las formas en el Un-carrier. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento razonable en cualquier momento del proceso de solicitud o entrevista, por favor háganoslo saber por correo electrónico [contacto en el portal] o llamando [teléfono en el portal]. Tenga en cuenta que este canal de contacto no es un medio para solicitar o preguntar sobre una posición y no podemos responder a solicitudes relacionadas con no alojamiento.