REG. 5768831
Empleo de Manager, Data Science en Wilmington, DE, en la empresa OneMain Financial Group LLC. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Manager, Data Science
Ubicación: Wilmington, DE (Hybrid)
Estamos buscando un Gerente para unirse a nuestro equipo de Ciencias de Datos en Wilmington, DE. Esta es una oportunidad emocionante para desarrollar y gestionar un conjunto integrador de modelos en una cartera diversa. Estos modelos incluyen pero no se limitan a modelos de riesgo, modelos de respuesta directa por correo, modelos de riesgo de cartera, modelos de gestión de líneas, modelos de colección y otros.
Trabajando con varios socios, el papel también tendrá responsabilidades en la supervisión de modelos, segmentación de clientes, análisis competitivos e insumos en la estrategia. Un candidato exitoso expandirá las competencias y crecerá en las empresas y en la industria, así como demostrará la capacidad de trabajar en procesos o proyectos complejos a lo largo del ciclo de proyecto final a final. También obtendrán conocimientos para sugerir nuevas respuestas a preguntas antiguas, desarrollar ideas y empujar los límites tradicionales de la industria de préstamos.
El papel
• Investigación y desarrollo de nuevas técnicas de modelado que mantendrán OneMain a la vanguardia de la industria
• Trabajar con fuentes de datos no tradicionales como información de otras industrias, datos fiscales, datos de depósito, datos demográficos, redes sociales y datos digitales para mejorar el rendimiento modelo
• Lead innovador solutions to gain more value from credit bureau tradeline data
• Desarrollar soluciones técnicas creativas para mejorar la toma de decisiones de la empresa, la experiencia del cliente y el retorno del accionista
• Llevar a un equipo a realizar análisis estadísticos y desarrollar marcos de decisión basados en beneficios y estrategias de riesgo dentro del apetito de riesgo con una visión completa del ciclo de crédito para impulsar un crecimiento saludable
• Colaborar con otros líderes para definir prioridades empresariales, alinear el talento y los recursos y comunicar el progreso a la gestión ejecutiva
• Entender el entorno de datos para priorizar y establecer las expectativas de los principales informes, modelos y prioridades analíticas
• Aprovechar modelos de regresión tradicionales y algoritmos de aprendizaje automático para entender los controladores clave y estimar comportamientos de los clientes
• Priorizar eficazmente las iniciativas competitivas en los informes directos; traducir las prioridades estratégicas en iniciativas individuales y de equipo y gestionar las expectativas
Calificaciones
• Máster en disciplina cuantitativa (Ingeniería, Estadísticas, Economía, Gestión de Empresas o Ciencias de la Computación)
• 4+ años de experiencia de desarrollo modelo en una gran institución preferida; los grados PHD pueden compensar la experiencia.
• Conocimiento de técnicas y métodos de modelado como árboles de decisión, redes neuronales, XGBoost y regresiones complejas preferidas
• Superiores habilidades de comunicación con la comodidad de interactuar con todos los niveles de gestión
• Experiencia demostrada trabajando con equipos de diferentes individuos enfocados en varios proyectos dispares simultáneamente
• Uso avanzado de lenguajes informáticos y paquetes de modelado como R, SAS y Python (Tensorflow, Pyspark)
• Innovadora y capaz de desarrollar soluciones creativas a problemas complejos y basados en datos
Quiénes somos
OneMain Financial (NYSE: OMF) es el líder en ofrecer a los clientes no primeros acceso responsable al crédito y está dedicado a mejorar el bienestar financiero de los estadounidenses trabajadores. Desde 1912, hemos buscado más allá de los puntajes de crédito para ayudar a las personas a obtener el dinero que necesitan hoy y alcanzar sus metas para mañana. Nuestra creciente suite de préstamos personales, tarjetas de crédito y otros productos ayudan a las personas a tomar prestado mejor y trabajar hacia un futuro más brillante.
Colaboradores e innovadores conducidos, nuestro equipo prospera en el pensamiento digital transformador, la energía del cliente y los arreglos de trabajo flexibles que crecen vidas, carreras y nuestra empresa. En todos los niveles, estamos comprometidos con una cultura inclusiva, desarrollo de la carrera e impacto en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Llevar gente a un lugar mejor nos ha hecho una mejor compañía durante más de un siglo. Nunca ha habido un mejor momento para brillar con OneMain.
Debido a que los miembros del equipo en su mejor manera OneMain en nuestro mejor momento, ofrecemos oportunidades y beneficios que hacen de su salud y carreras una prioridad. Es por eso que hemos empaquetado nuestro paquete completo de beneficios para los clientes completos y algunos de los clientes con:
• Opciones de salud y bienestar incluyendo médicos, recetados, dentales, visión, audiencia, accidente, indemnidad hospitalaria y seguros de vida
• Hasta un 4% coincide con 401(k)
• Plan de compra de acciones de empleados (10% de descuento de acciones)
• Reembolso de matrícula
• Pagar tiempo libre (15 días de vacaciones al año, más 2 días personales, prorrateados en base a la fecha de inicio)
• Licencia por enfermedad pagada según la ordenanza estatal o local, prorrateada sobre la base de la fecha de inicio
• Vacaciones pagadas (7 días por año, según fecha de inicio)
• Tiempo de voluntariado pagado (3 días por año, prorrateado basado en la fecha de inicio)
OneMain Holdings, Inc. es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la edad, ascendencia, ciudadanía, color, credo, cultura, discapacidad, etnia, género, identidad o expresión de género, información genética o historia, estado civil, estado militar, origen nacional, nacionalidad, embarazo, raza, religión, sexo, orientación sexual, condición socioeconómica, transgénero o sobre cualquier otra base protegida por la ley.
Ver el texto original en inglés
Manager, Data Science
Location: Wilmington, DE (Hybrid)
We are seeking a Manager to join our Data Science team in Wilmington, DE. This is an exciting opportunity to develop and manage an integrative set of models across a diverse portfolio. These models include but are not limited to risk models, direct mail response models, portfolio risk models, line management models, collection models, and others.
Working with various partners, the role will also have responsibilities for model monitoring, customer segmentation, competitive analysis, and input into strategy. A successful candidate will expand competencies and grow business and industry acumen, as well as demonstrate the ability to work on complex processes or projects across the end-to-end project cycle. They will also gain knowledge to suggest new answers to old questions, develop insights and push the traditional boundaries of the lending industry.
The Role
• Research and develop new modeling techniques that will keep OneMain at the forefront of the industry
• Work with non-traditional data sources such as information from other industries, tax data, deposit data, demographic data, social media and digital data to improve model performance
• Lead innovative solutions to gain more value from credit bureau tradeline data
• Develop creative technical solutions to improve the company’s decision making, the customer’s experience, and shareholder return
• Lead a team to conduct statistical analysis and develop profit-driven decision framework and risk strategies within risk appetite with full credit cycle view to drive healthy growth
• Partner with other leaders to define business priorities, align talent and resources and communicate progress to executive management
• Understand the data environment to appropriately prioritize and set expectations for key reporting, modeling, and analytical priorities
• Leverage traditional regression models and machine learning algorithms to understand the key drivers and estimate customer behaviors
• Effectively prioritize competing initiatives across direct reports; translate strategic priorities into individual/team initiatives and manage expectations
Qualifications
• Master’s Degree in a quantitative discipline (Engineering, Statistics, Economics, Business Management or Computer Science)
• 4+ years of model development experience in a large institution preferred; PHD degrees may offset experience.
• Knowledge of modeling techniques and methods such as decision trees, neural networks, XGBoost, and complex regressions preferred
• Superior communication skills with the comfort to interface with all levels of management
• Proven experience working with teams of diverse individuals focused on several disparate projects simultaneously
• Advanced use of computer languages and modeling packages such as R, SAS, and Python (Tensorflow, Pyspark)
• Innovative and capable of developing creative solutions to complex, data-driven problems
Who We Are
OneMain Financial (NYSE: OMF) is the leader in offering nonprime customers responsible access to credit and is dedicated to improving the financial well-being of hardworking Americans. Since 1912, we’ve looked beyond credit scores to help people get the money they need today and reach their goals for tomorrow. Our growing suite of personal loans, credit cards and other products help people borrow better and work toward a brighter future.
Driven collaborators and innovators, our team thrives on transformative digital thinking, customer-first energy and flexible work arrangements that grow lives, careers and our company. At every level, we’re committed to an inclusive culture, career development and impacting the communities where we live and work. Getting people to a better place has made us a better company for over a century. There’s never been a better time to shine with OneMain.
Because team members at their best means OneMain at our best, we provide opportunities and benefits that make their health and careers a priority. That’s why we’ve packed our comprehensive benefits package for full- and some part-timers with:
• Health and wellbeing options including medical, prescription, dental, vision, hearing, accident, hospital indemnity, and life insurances
• Up to 4% matching 401(k)
• Employee Stock Purchase Plan (10% share discount)
• Tuition reimbursement
• Paid time off (15 days’ vacation per year, plus 2 personal days, prorated based on start date)
• Paid sick leave as determined by state or local ordinance, prorated based on start date
• Paid holidays (7 days per year, based on start date)
• Paid volunteer time (3 days per year, prorated based on start date)
OneMain Holdings, Inc. is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship status, color, creed, culture, disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information or history, marital status, military status, national origin, nationality, pregnancy, race, religion, sex, sexual orientation, socioeconomic status, transgender or on any other basis protected by law.