EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 5770308
Asistente Médico / Programador de Cirugías
OWENSBORO HEALTH INC.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Muhlenberg Modular Building - Greenville, KY
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Asistente médico y programador de cirugías en Greenville, Kentucky. La empresa cuenta con 1 aprobación de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Entidad: Owensboro Health Medical Group Silencio Departamento: Especialistas Quirúrgicos Muhlenberg horas de trabajo: Lunes a Viernes, 0800-1630 Silencio Requisitos para el fin de semana: N/A Silencio 1.0 FTE
Resumen del trabajo:
Responsable de una variedad de tareas clínicas y administrativas relacionadas con el registro de pacientes, evaluaciones y programación manteniendo la confidencialidad, profesionalidad y un alto nivel de comportamiento ético. Todas las tareas ejecutadas con énfasis en el acceso y la satisfacción del paciente, la exactitud de la información y la asistencia del paciente.
Responsabilidades del trabajo:
• Horarios y reprogramaciones de citas y pruebas de diagnóstico utilizando programas de programación computarizada según sea necesario.
• Recoge y registra signos vitales.
• Realiza procedimientos de diagnóstico básico y recogida de especímenes.
• Supervisa y comunica cambios en la condición del paciente.
• Documentos de atención al paciente.
• Mantiene equipos y suministros médicos, incluyendo reordenamiento, almacenamiento, limpieza y solución de problemas.
• Acepta pagos y co-pagos y otras tarifas por servicios durante el registro.
• Puede ser necesario conciliar los co-pagos y los recibos de efectivo al final de los turnos.
• Comunica eficazmente con compañías de seguros, agencias externas, pacientes, médicos y miembros del equipo.
• Puede comunicarse con facilidades de referencia en relación con las transferencias de pacientes.
• Arreglos de admisión hospitalaria según corresponda.
• Respuestas internas y externas; toma solicitudes de información de pacientes, dispersa la información con responsabilidad a todas las entidades reguladoras y de acuerdo con las políticas y procedimientos de la instalación.
• Mantiene áreas de examen.
• Realiza el registro de pacientes, el check-out de pacientes, precertificaciones, instrucciones de preprocedimiento y confirmaciones de citas.
• Retrieves records as requested by authorized persons. Asegura que se obtengan los formularios de información debidamente ejecutados cuando sea necesario.
• Archivos nuevos y devueltos según sistemas y políticas establecidos. Identifica y documenta los registros perdidos.
• Introduce información de varias fuentes en la base de datos de ordenadores. Verifica los datos introducidos en la computadora mediante la comprobación de impresiones/informes para errores y corrección según sea necesario.
• Localiza y prepara registros para archivo o destrucción según políticas y procedimientos. Inicia la recuperación y devolución de los archivos archivados y sigue cualquier retraso o problema con la recuperación.
• Ayuda con realizar evaluaciones y tratamientos de pacientes bajo la supervisión de un médico, enfermera, asistente médico o enfermera.
• Saluda a los pacientes cuando llegan a la instalación y proporciona información apropiada.
• Prepara pacientes para procedimientos médicos según corresponda.
Habilidades y Atributos:
• Requiere habilidades de pensamiento crítico y juicio decisivo.
• Funciona bajo supervisión general.
• Debe ser capaz de trabajar en un entorno estresante y tomar medidas apropiadas.
• Aplica habilidades y conocimientos más avanzados en el área de especialización.
Requisitos de posición:
Experiencia laboral
• No se requiere experiencia
Educación
• Diploma de secundaria, Diploma General de Equivalencia (GED) o Superior preferido
Información sobre educación adicional
• Ninguno
Licencias/Certificación/Registración
• ABR-OE - Credencial de la Asociación Americana de Auxiliares Médicos (AAMA) requiere dentro de 120 días de obtener 24 meses de experiencia en un centro de atención médica bajo la supervisión de un proveedor de atención médica autorizado Y
• BLS - Certificado como soporte básico de vida Proveedor de salud requerido dentro de los 90 días de empleo en esta posición
Responsabilidades de organización:
• Apoya la Misión, Visión, Compromisos básicos e intereses empresariales de Owensboro Health. Adhered to all organizational policies and procedures. Ejecuta todas las tareas y se comporta de manera compatible con una cultura de cumplimiento, seguridad y una organización de alta fiabilidad.
Información adicional sobre el empleo:
• Esta descripción describe la naturaleza general y el nivel de trabajo requerido por la posición. No se pretende ser una lista completa de calificaciones, habilidades, deberes, responsabilidades o condiciones de trabajo del trabajo. Las funciones y responsabilidades específicas acordes con el carácter general y el nivel de trabajo descrito pueden variar por departamento y pueden asignarse deberes adicionales relacionados según sea necesario. Algunos deberes enumerados pueden no aplicarse a todos los empleados con esta descripción de trabajo.
• La descripción del trabajo está sujeta a cambios con o sin previo aviso, y Management se reserva el derecho de añadir, modificar o eliminar cualquier calificación o deber. Nada en esta descripción del empleo cambia la relación existente entre la Organización y el empleado que ocupa el puesto.
Ajustes estándar de ADA:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Demandas físicas: (Clínica - Oficina/Clínica)
Permanente: Con frecuencia
Caminando: Con frecuencia
Sentarse: ocasionalmente
Lifting 0-25 lbs.: Raramente
Levantar 25-75 lbs.: Raramente
Levantando más de 75 libras: Raramente
Llevando 0-25 libras: Raramente
Llevando 25-75 libras: Raramente
Llevando más de 75 libras: Raramente
Empuje/Pulling 0-25 lbs.: Frecuente
Empuje/Pulling 25-75 lbs.: Ocasionalmente
Empuje/Pulling over 75 lbs.: En ocasiones
Escalada: ocasionalmente
Bending/Stooping: Frecuente
Kneeling: Ocasionalmente
Crouching/Crawling: ocasionalmente
Alcance: Con frecuencia
Talking: Con frecuencia
Audiencia: Con frecuencia
Movimientos Repetitivos de Pie/Leg: Raramente
Movimientos de mano/arma repetitivos:
Entrada de datos del teclado:
Corriendo: Raramente
Visión: Depth Perception:
Visión: Color distinguido:
Vision: Seeing Far: Frecuente
Visión: Cerca: Con frecuencia
Riesgo de drogas peligrosos Exposición : Bajo riesgo
Compromisos básicos de salud de Owensboro
INTEGRIDAD - Nos comportamos con un alto nivel de responsabilidad, fiabilidad y honestidad porque tomamos en serio la confianza de nuestros pacientes y compañeros de trabajo.
RESPECT - Valoramos y aceptamos los talentos y contribuciones únicos de cada paciente, cliente y miembro de equipo en la comunidad de salud de Owensboro.
TEAMWORK - Construimos un espíritu de conectividad y compañerismo al esforzarnos juntos para superar obstáculos, superar objetivos, celebrar logros y planificar el futuro.
INNOVACIÓN - Fomentamos ideas originales y soluciones creativas que mejoran nuestro trabajo diario y promuevan la misión de Owensboro Health.
SERVICIO - Nos centramos en el servicio a pacientes, clientes y miembros del equipo anticipando sus necesidades, resolviendo cuidadosamente esas necesidades y mejorando continuamente la calidad de todo lo que hacemos.
EXCELLENCE - Alcanzamos más allá de las expectativas básicas para ampliar nuestro conocimiento y conciencia, producir trabajo excepcional y proporcionar un servicio excepcional.
Ver el texto original en inglés
Entity: Owensboro Health Medical Group | Department: Surgical Specialists Muhlenberg | Work Hours: Monday-Friday, 0800-1630 | Weekend Requirements: N/A | 1.0 FTE
Job Summary:
Responsible for a variety of clinical and administrative tasks related to patient registration, assessments, and scheduling while maintaining confidentiality, professionalism, and a high level of ethical behavior. All tasks executed with emphasis on patient access and satisfaction, accuracy of information, and patient assistance.
Job Responsibilities:
• Schedules and reschedules appointments and diagnostic testing using computerized scheduling programs as required.
• Collects and records vital signs.
• Performs basic diagnostic procedures and specimen collection.
• Monitors and communicates changes in patient condition.
• Documents patient care given.
• Maintains equipment and medical supplies, including reordering, stocking, cleaning, and troubleshooting.
• Accepts payments and co-pays and other fees for services during registration.
• May be required to reconcile co-payments and cash receipts at the end of shifts.
• Communicates effectively with insurance companies, external agencies, patients, physicians, and team members.
• May communicate with referring facilities regarding patient transfers.
• Arranges for hospital admissions as appropriate.
• Answers internal and external calls; takes requests for patient information, disperses the information with accountability to all regulatory entities and according to the facility's policies and procedures.
• Maintains examination areas.
• Performs patient registration, patient check-out, pre-certifications, pre-procedure instructions, and appointment confirmations.
• Retrieves records as requested by authorized persons. Ensures that properly executed release of information forms are obtained when necessary.
• Files new and returned records according to established systems and policies. Identifies and documents missing records.
• Enters information from a variety of sources into computer database(s). Verifies data entered into computer by checking printouts/reports for errors and correcting as required.
• Locates and prepares records for archival or destruction according to policies and procedures. Initiates retrieval and return of archived records and follows up on any delays or problems with retrieval.
• Assists with performing patient assessments and treatments under the supervision of a physician, nurse practitioner, physician assistant or nurse.
• Greets patients as they arrive into the facility and provides appropriate information.
• Prepares patients for medical procedures as appropriate.
Skills and Attributes:
• Requires critical thinking skills and decisive judgment.
• Works under general supervision.
• Must be able to work in a stressful environment and take appropriate action.
• Applies more advanced skills and knowledge in the area of specialization.
Position Requirements:
Work Experience
• No experience required
Education
• High school diploma, General Equivalency Diploma (GED) or higher preferred
Additional Education Information
• None
Licensure/Certification/Registration
• ABR-OE - Credential from American Association of Medical Assistants (AAMA) required within 120 days of obtaining 24 months of experience within the last 36 months in a health care facility under the supervision of a licensed health care provider AND
• BLS - Certified as a Basic Life Support Healthcare Provider required within 90 days of employment in this position
Organizational Responsibilities:
• Supports Owensboro Health’s Mission, Vision, Core Commitments, and business interests. Adheres to all organizational policies and procedures. Executes all tasks and behaves in a manner consistent with a culture of compliance, safety and a high reliability organization.
Additional Job Information:
• This job description describes the general nature and level of work required by the position. It is not intended to be an all-inclusive list of qualifications, skills, duties, responsibilities or working conditions of the job. Specific duties and responsibilities consistent with the general nature and level of work described may vary by department and additional related duties may be assigned as needed. Some duties listed may not apply to all employees with this job description.
• The job description is subject to change with or without notice, and Management reserves the right to add, modify or remove any qualification or duty. Nothing in this job description changes the existing at-will employment relationship between the Organization and the employee occupying the position.
Standard ADA Settings:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Physical Demands: (Clinical - Office/Clinic)
Standing: Frequently
Walking: Frequently
Sitting: Occasionally
Lifting 0-25 lbs.: Rarely
Lifting 25-75 lbs.: Rarely
Lifting over 75 lbs.: Rarely
Carrying 0-25 lbs.: Rarely
Carrying 25-75 lbs.: Rarely
Carrying over 75 lbs.: Rarely
Pushing/Pulling 0-25 lbs.: Frequently
Pushing/Pulling 25-75 lbs.: Occasionally
Pushing/Pulling over 75 lbs.: Occasionally
Climbing: Occasionally
Bending/Stooping: Frequently
Kneeling: Occasionally
Crouching/Crawling: Occasionally
Reaching: Frequently
Talking: Frequently
Hearing: Frequently
Repetitive Foot/Leg Movements: Rarely
Repetitive Hand/Arm Movements: Frequently
Keyboard Data Entry: Frequently
Running: Rarely
Vision: Depth Perception: Frequently
Vision: Distinguish Color: Frequently
Vision: Seeing Far: Frequently
Vision: Seeing Near: Frequently
Hazardous Drug Risk Exposure : Low risk
Owensboro Health Core Commitments
INTEGRITY - We conduct ourselves with a high level of responsibility, reliability and honesty because we take seriously the trust of our patients and coworkers.
RESPECT - We value and accept the unique talents and contributions of every patient, customer and team member in the Owensboro Health community.
TEAMWORK - We build a spirit of connectivity and fellowship by striving together to overcome obstacles, surpass goals, celebrate accomplishments and plan the future.
INNOVATION - We foster original ideas and creative solutions that improve our daily work and promote the mission of Owensboro Health.
SERVICE - We focus on service to patients, customers and team members by anticipating their needs, thoughtfully meeting those needs and continually improving the quality of everything we do.
EXCELLENCE - We reach beyond basic expectations to expand our knowledge and awareness, produce exceptional work and provide outstanding service.
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