Manager, Integration Planning

Resumen: El Administrador de Planificación de la Integración apoya la coordinación y ejecución generales del sistema operativo de integración, asegurando que todas las corrientes de trabajo estén estratégicamente alineadas con el plan de integración institucional más amplio. Esta función proporciona conocimientos técnicos de planificación en todos los equipos de planificación de la integración y funciones clave de los asociados, supervisando a los encargados de la planificación, facilitando el seguimiento de las medidas y decisiones fundamentales y manteniendo procesos sólidos de RAID y decisorios. The Planning Manager ensures that Integration Planning Teams and associated workstreams remain alignment, on schedule, and that issues are addressed through proper risk management by fostering cross-functional collaboration. Esta posición forma parte de la Oficina de Gestión de la Integración, apoyando al Director de Planificación de la Integración y Ejecución, y trabajando en estrecha colaboración con líderes de flujo de trabajo y ejecutivos funcionales a los riesgos superficiales, resolver bloqueadores y impulsar la disciplina, la transparencia y el impulso en toda la integración. Visa Sponsorship Disponible : No Requisitos mínimos: Se considerará la combinación de educación y experiencia. Debe autorizarse a trabajar en los Estados Unidos según la Ley de inmigración de 1986. Debe pasar un cheque de antecedentes penales Capacidad demostrada para gestionar rastreadores, rutinas de seguimiento, cadencia de reuniones y coordinación con múltiples interesados. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle; capaz de mantener en paralelo múltiples flujos de trabajo. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; capaces de resumir las actualizaciones, acciones y riesgos claramente. Competencia con herramientas comunes de proyecto y colaboración (Excel, PowerPoint, Teams/SharePoint y herramientas de planificación como Smartsheet, MS Project, Jira, o similares). Requisitos preferidos: Experiencia apoyando programas interfuncionales, transformaciones o integraciones. Familiaridad con los registros RAID, seguimiento de decisiones y procesos de gobernanza ejecutivo/programa. La experiencia en entornos regulados, intensivos o relacionados con las líneas aéreas es un plus Job Duties: Planificación y ejecución de las normas de supervisión de la ejecución y mejora de la gobernanza de los programas en colaboración con el Director, incluida la gestión de hitos y la rendición de cuentas, en todos los ámbitos de trabajo. Supervisar la salud del flujo de trabajo, identificar proactivamente los riesgos del calendario, los conflictos de dependencia y las deficiencias de ejecución que podrían afectar la ejecución de los programas. Realizar exámenes periódicos de los programas, exigir responsabilidades a los propietarios de flujos de trabajo respecto de los compromisos y la resolución de cuestiones, dependencias y riesgos de manera oportuna. Administrar el plan maestro de integración en múltiples flujos de trabajo simultáneos, asegurando la alineación con el calendario de integración más amplio y los hitos estratégicos. RAID, Action, and Decision Management Gestionar la gobernanza de registros RAID en todo el programa en colaboración con el Director, asegurando que todos los riesgos, acciones, cuestiones y decisiones sean capturados, asignados, rastreados y resueltos con una clara rendición de cuentas. Seguimiento con los propietarios sobre acciones de envejecimiento, cuestiones abiertas y próximas decisiones para apoyar la disciplina del cierre. Escalar problemas no resueltos, acciones atrasadas y bloqueos multifuncionales a través de los canales de programa adecuados. Cross-Functional Communication and Stakeholder Alignment Coordinate planning interlocks across project managers in Technology, Single Operating Certificate, Integration Planning Teams, and other relevant workstreams. Facilitar los foros de adopción de decisiones, los exámenes de dependencia y los puestos de control de preparación preparando materiales y logística y garantizando la participación de las partes interesadas adecuadas. Capture meeting outcomes, decisions, and next steps, and ensure follow-up items are reflected in the appropriate trackers. Programa Visibilidad y Presentación de Informes Colabora con el Director para elaborar y entregar informes de estado para exámenes semanales o recurrentes de programas, sintetizando los insumos de flujo de trabajo en agendas claras y resúmenes de seguimiento. Identificar y patrones superficiales en el deslizamiento programado, riesgos recurrentes y deficiencias de dependencia, proporcionando análisis y recomendaciones a la dirección del programa. Mantener repositorios de programas estructurados y bien organizados, incluyendo artefactos de planificación, registros de decisiones y documentos de trabajo. Asegúrese de que cualquier informe directo entienda y aplique nuestros estándares de compromiso de cliente y servicio al cliente a sus responsabilidades diarias, según corresponda. Requisitos físicos: Las Demandas Físicas y el Medio Ambiente de Trabajo descritos aquí son un representante de aquellos que deben cumplir un Miembro del Equipo para desempeñar con éxito las funciones esenciales del papel. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del papel. Oficina - Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el miembro del equipo se requiere regularmente para ponerse de pie, sentarse, hablar, escuchar, ver, alcanzar, cortar, arrodillar, y utilizar manos y dedos para operar un ordenador, tablero de llaves, impresora y teléfono. Puede ser necesario para levantar, empujar, tirar o llevar hasta 20 libras. Puede ser necesario trabajar varios turnos/días en una situación de 24 horas. La asistencia regular es un requisito del papel. Exposición a ruido moderado (es decir, oficina de negocios con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico de pies), temperatura y fluctuaciones de luz. Capacidad para trabajar en una zona confinada, así como la capacidad de sentarse en una terminal de computadora durante un período prolongado. Algunos viajes pueden ser un requisito del papel. Proveedor de servicios esenciales: Allegiado como compañía aérea nacional se considera un proveedor de servicios esencial durante las emergencias nacionales y estatales declaradas. Los miembros del equipo deberán informar a su viaje asignado o lugar de trabajo durante emergencias nacionales y estatales a menos que estén prohibidos por orden local, estatal o federal. EEO Declaración: Damos la bienvenida a todos los individuos de diferentes orígenes y experiencias a aplicar. Nuestra empresa valora las perspectivas y talentos únicos que cada persona trae a nuestro equipo. Empleador de igualdad de oportunidades: discapacidad/vesano Para obtener más información, consulte ⟦L Beneficios del tiempo completo: Compartimiento de beneficios Seguro Médico/Dental/Vision/Life/ Discapacidad Reembolso de viajes médicos Seguro legal, de identidad y de mascotas 401K con un partido de empleador Plan de compra de acciones de los empleados Programa de asistencia a los empleados Beneficios de vuelo Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad Beneficios del tiempo parcial: Compartimiento de beneficios Reembolso de viajes médicos Seguro legal, de identidad y de mascotas 401K con un partido de empleador Plan de compra de acciones de los empleados Programa de asistencia a los empleados Beneficios de vuelo Tiempo de enfermedad