Engineer, Mining

En Lhoist América del Norte, nuestros valores fundamentales de Respeto, Valor e Integridad son más que palabras. Respetamos a las personas, fomentamos la innovación valiente y mantenemos la integridad en todo lo que hacemos. Si estos principios resonan con usted, puede encontrar su próxima gran oportunidad con nosotros. Creemos que nuestra gente hace la diferencia. Es por eso que invertimos en talento ofreciendo oportunidades significativas para crecer tus habilidades, ampliar tus conocimientos y perseguir tus intereses. Nuestro entorno de trabajo prioriza la seguridad, fomenta la colaboración entre los equipos y abraza la inclusión. Aquí, usted será desafiado para crecer, y usted será apoyado durante su viaje de carrera. Únete a nosotros y ayuda a formar el futuro de Lhoist North America. POSITION SUMMARY: Las responsabilidades incluyen la ingeniería de minas. Incluye encuestas y cartografías, proyectos de capital, control terrestre, ventilación, construcción básica de minas y asistencia con garantía de calidad. Las responsabilidades también incluyen la recopilación y el análisis de datos geológicos, como la recolección de muestras QC, el modelado geológico, la tendencia y la predicción. La posición supervisará los pasantes, técnicos y contratistas. La posición colaborará estrechamente con el supervisor de las minas, los supervisores de turno y el encargado de las minas en apoyo técnico de la operación. La posición también será responsable de la vigilancia de apoyo terrestre (scopado, inspección de techos, perforación de sonda, perfiles, etc.) y notificando al equipo minero de cuestiones o tendencias observadas. La posición apoyará la recopilación sistemática de datos QC y la recopilación de datos geológicos y el mantenimiento de registros y trabajará con el departamento de calidad para garantizar una alimentación de horno aceptable. Esta posición funcionará como el líder “paso” cuando sea necesario para dirigir a los empleados o contratistas mineros. RESPONSIBILITIES " EXPECTATIONS: Champion Safety en TODOS los aspectos del desempeño laboral, incluyendo las principales inspecciones de seguridad y entrenamiento. Responsable de la función Mapping and Surveying: • Coordinar el control de encuestas y supervisar los controles de alineación, ya sea personalmente o utilizando los recursos existentes. Asegurar la información de mapeo y encuesta se lleva a cabo de conformidad con las normas del LNA y se archiva adecuadamente. • Actualización y publicación de los mapas de minas de forma rutinaria • Proporcionar ubicaciones tridimensionales de los trabajos de minas, infraestructura, contactos de costura / zona para asegurar la exactitud de la actividad minera. • Preparación de informes periódicos (mensuales) volumétricos y planimétricos en todas las áreas de trabajo activas y reservas de mineral para la reconciliación (incluidos factores de camiones, ratio y otros indicadores clave del desempeño). • Encuesta y seguimiento de datos de control de calidad para definir el contacto de zona de mineral para impulsar una mejor recuperación de mineral. • Diseño, encuesta y diseño de patrones de explosión récord. Mantenga el banco por banco registros electrónicos de patrones de explosión para referencia futura y diseño de patrón adyacente.. Propiedad y participación activas en el proceso de planificación y reconciliación de las minas • Responsable de actualizar el Plan de Minas a corto plazo (STMP) y desarrollo de los mapas tácticos “14 Day Dig Maps” (o similar) para mantener las operaciones en objetivos presupuestarios y dentro del plan a largo plazo. • Coordinación con el Equipo de Minería / Planificador de Minas para asegurar que STMP esté alineado con el Plan de Minas de Mediano Plazo (MTMP), el proceso de planificación y reconciliación a largo plazo • Desarrollar planes semanales, mensuales, trimestrales y anuales de almacenamiento de minas y desechos. Comunicación con el Equipo de Minería para asegurar que el plan de minas sea compatible con los requisitos operativos y esté en consonancia con el plan de minas a largo plazo para la reserva. • Trabajar con el geólogo, el gerente de laboratorio y los relacionados aseguran una definición adecuada del cuerpo de mineral, identifican deficiencias y coordinan que los planes de minas se adaptan a la geología. • Assure that the mine plan is consistent with the highest standards for health and safety of the mining crews. • Ayudar al personal de gestión y operaciones de las minas a adaptar el plan a las actividades cotidianas. Ingeniería de operaciones • Tomar un papel de liderazgo en la prestación de apoyo a las tripulaciones operacionales de las minas y la supervisión de las minas. • Hazte capaz de llenar para los supervisores de minas según sea necesario. Proporcionar apoyo técnico para el desarrollo de la infraestructura de minas • Trabajar con la gestión de minas y mantenimiento, asegurar que la infraestructura de minas (poder, comunicaciones, deshidratación, carreteras de transporte, etc.) funcione según lo previsto. • Proporcionar orientación técnica sobre la gestión eficaz y la planificación de la infraestructura de las minas, ayudar en el tiroteo de problemas de infraestructura y cuestiones de equipo más amplio. • Ayuda a asegurar que la infraestructura de minas sea compatible con las regulaciones de MSHA Project Management • Responsable de llevar un proyecto propuesto mediante ingeniería detallada al cierre financiero después de la construcción, incluyendo documentación y actualización de dibujos. • Asegurar que el proyecto se desarrolló con supuestos razonables. • Capacidad para iniciar y coordinar debates de proyectos dentro de la organización para asegurar la alineación de expectativas. • Interfaz con el proveedor de construcción para asegurar la programación prevista de la ejecución del proyecto para asegurar que se cumplan todos los objetivos, incluyendo el cumplimiento, calidad, costo y calendario. • Conocimiento demostrado de las normas de diseño aplicables para asegurar el cumplimiento y la calidad. • Desarrollar cálculos de costos o dirigir el trabajo de una empresa de ingeniería para desarrollar la estimación. Realizar otros deberes como asignado. ATTRIBUTES: • Experiencia con el software informático basado en CAD. • Experiencia con el equipo de encuestas GPS. • Se requiere competencia técnica en el campo. • Excelentes habilidades analíticas y de solución de problemas. • Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral, habilidades de presentación y trabajar eficazmente en un entorno de equipo. • Capacidad para dar orientación constructiva a los subordinados y equipo con personal operativo y de mantenimiento. • Física y emocionalmente capaz de trabajar en un entorno minero (Ambor en tierra y/o subterráneo) • Capacidad para responder a las demandas de trabajo a horas irregulares. Debe ser capaz de trabajar cualquier turno, en el lugar, horas extraordinarias o siete días a la semana, si es necesario. • Debe estar dispuesto a ser útil y no tener miedo de realizar otro trabajo asignado para ayudar al equipo a tener éxito. • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas/proyectos y cumplir todos los plazos requeridos. • Fuerte sentido de urgencia para satisfacer las necesidades del cliente. • Debe tener la capacidad de trabajar independientemente para cumplir con todos los plazos requeridos, con sólidas habilidades de organización y comunicación. • Debe tener habilidades informáticas fuertes incluyendo MS Word, PowerPoint y Excel. PHYSICAL DEMANDS INCLUDE, pero NO ESTÁN LIMITADOS A: • Debe ser físicamente capaz de realizar el trabajo asignado. • Debe ser físicamente capaz de acceder a todas las plantas. • Tolerate trabajando fuera en condiciones meteorológicas severas, así como en exposición a alta temperatura industrial, ruido y polvo. • Acceso a todas las áreas dentro de un sitio que podría incluir alturas de 120 pies, espacios confinados, escaleras de escalada o escaleras, y acceso a túneles. • Trabajará tanto en un entorno de oficinas como en un entorno de proceso minero. • El empleado estará expuesto a las siguientes condiciones de trabajo: Extreme Heat and Cold, Noise, Walking on Uneven Surfaces, Vibration, Oils, and Atmospheric Conditions such as Dust, Fumes, and Metallic Particles. • El empleado deberá realizar las siguientes acciones (de vez en cuando): De pie, caminar, balancear, arrodillarse, alcanzar, hablar, ver, escuchar y sentarse. • Capaz de levantar hasta 50 libras. • Viaje hasta un 20% EDUCACIÓN NEGRO: • Licenciado en Ciencias en geología, minería o ingeniería relacionada / grado técnico y/o experiencia de trabajo comprobada equivalente en el campo EDUCACIÓN PREFFERADA: • BS / MS en Ingeniería Minera o Geología EXPERIENCIA NECESARIA: • Debe tener al menos 2-4 años de responsabilidad técnica progresiva en el entorno de la minería superficial. La experiencia previa de liderazgo o supervisión es un plus. PREFFERED EXPERIENCE: • 4-6 años de experiencia previa en minería subterránea y/o sobre tierra y explosión. Lhoist North America se enorgullece de ofrecer un paquete de compensación altamente competitivo diseñado para apoyar su bienestar y futuro. Nuestros beneficios incluyen seguro médico completo, dental, visión, vida y discapacidad, junto con vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad. También ofrecemos un atractivo plan de ahorros de jubilación 401(k) con una generosa coincidencia de empleadores, así como una contribución suplementaria basada en sus años de servicio para ayudarle a planificar con confianza para el futuro. Reconocemos que el crecimiento no se detiene en el trabajo. Es por eso que proporcionamos asistencia educativa para fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional, empoderando a nuestros empleados para alcanzar todo su potencial. En Lhoist North America, su éxito es nuestra inversión. Lhoist North America se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo que valore la inclusión, el respeto y la diversidad. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estado de veterano protegido. Creemos que un entorno diverso e inclusivo fortalece nuestros equipos y impulsa la innovación. Es por eso que animamos a las personas de todos los orígenes a aplicar y esforzarse para asegurar que cada empleado se sienta respetado, apoyado y habilitado para tener éxito. En Lhoist North America, la inclusión no es sólo una política, es una parte fundamental de lo que somos. Si necesita ayuda completando el proceso de solicitud, por favor contacte con [contacto en el portal] . 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