Empresa con aprobaciones comprobadas

REG. 5805916

Installation Technician

CRICKET WIRELESS, LLC

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Empleo de Installation Technician en Hoover, AL, en la empresa CRICKET WIRELESS, LLC. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

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$5,000.00 Iniciar sesión Bono actualmente disponible**. (No aplicable a los empleados internos o arrendatarios.) Esta es tu oportunidad de hacer tu marca. Introduciendo a nuestros clientes a la red más robusta del mundo, al tiempo que brindan el mejor servicio en su clase. Usted es la clave para elevar la experiencia del cliente, proporcionando una instalación y activación perfectas de nuestra tecnología de vanguardia. Y obtendrá la satisfacción de ayudar a otros y conectar a nuestros clientes a lo que más les importa cada día. Como técnico de instalación, trabajará independientemente en las casas y negocios de nuestro cliente como un experto de confianza, instalando la última tecnología para servicios de banda ancha de alta velocidad, Wi-Fi y voz. Tendrás la oportunidad de conocer gente nueva cada día mientras resuelves problemas y te recompensarás por hacer un gran trabajo. Si usted está poniendo en una nueva línea, escalando una escalera o simplemente enchufar y activar una red wifi, una cosa es verdad, no dos días será el mismo. Nuestros técnicos de instalación ganan entre $19.15 y $31.64 por hora. Nuestro salario inicial promedio es de 65.806 dólares al año. Por no mencionar todas las otras recompensas increíbles que trabajan en AT plagaT ofrece. ¿Quieres ser considerado? Necesitarás: • Trabajar un horario flexible, incluyendo noches y fines de semana • Possess a valid state driver’s license • Levantar y mover hasta 60 libras – algunas de nuestras escaleras pesan 50-60 libras • Pesa menos de 325 lbs., requerido para la seguridad de la escalera • A veces trabaja en espacios pequeños o aloft (hasta 28 pies). • Estar disponible para horas extras, salidas de emergencia y trabajo de vacaciones • Identificar los colores de alambre y cable • Calificar sobre evaluación previa al empleo Unirse a nuestro equipo viene con increíbles ventajas y ventajas: • Cobertura médica/dental/Vision • Plan 401(k) • Programa de reembolso de matrícula • Tiempo de pago y vacaciones (Con algunas excepciones empleados negociados califican para una semana de PTO después de 6 meses de servicio y 2 semanas después del primer año). Al menos 6 días festivos designados por la empresa y PTO adicional (basado en grupo de negociación al que se contrata. • Licencia parental remunerada • Licencia de cuidado pagado • Licencias de enfermedad adicionales más allá de lo que la ley estatal y local requiere pueden estar disponibles pero no están protegidos • Reembolso de adopción • Beneficios de discapacidad (a corto plazo y largo plazo) • Seguro de vida y muerte accidental • Programas de beneficio suplementario: enfermedad crítica/indemnidad hospitalaria por accidente / grupo legal • Programas de Asistencia al Empleado (PAE) • Extensivo programa de bienestar de empleados • Descuentos de empleados de hasta un 50% de descuento en los planes de movilidad y accesorios de AT simultáneamenteT, Internet de AT plagaT (y fibra donde esté disponible) y teléfono AT Pult ¿Interesado? Ofrecemos una amplia formación y los recursos que necesita en un entorno de equipo colaborativo y dinámico, construido para su éxito. Tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo con el entrenamiento pagado continuo, lo que te llevará a emocionantes trayectorias de carrera. Si usted está considerando trabajos como Técnico de Mantenimiento, Técnico de Instalación por Cable, Técnico de Fiber, Técnico de Instalaciones o Técnico de Telecomunicaciones, este movimiento de carrera sería un gran ajuste! **El bono de inicio de sesión se paga de la siguiente manera: Programa de pago: • $ 1.000 después de la finalización de 90 días de servicio (Los empleados no deben tener violaciones de COBC ni acciones disciplinarias escritas) • 1.500 dólares después de la terminación de seis (6) meses de servicio (el empleador no debe tener violaciones de COBC y ninguna acción disciplinaria escrita) • $ 2.500 después de la terminación de un (1) año de servicio (Employee no debe tener violaciones de COBC y ninguna acción disciplinaria escrita ¿Listo para tomar su carrera en el camino al éxito? ¡Aplícate hoy! Horas semanales: 40 Tipo de tiempo: Recursos ordinarios Ubicación: Birmingham, Alabama, Hoover, Alabama Es la política de AT plagaT ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estado civil, estado civil con respecto a la asistencia pública, estado veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, ATØT proporcionará ajustes razonables para personas con discapacidad calificadas. ATT es un empleador de posibilidades justas y no inicia una verificación de antecedentes hasta que se haga una oferta.
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$5,000.00 Sign on Bonus currently available**. (Not applicable to internal or rehire employees.) This is your chance to make your mark. Introducing our customers to the world’s most robust network all while delivering best-in-class service. You’re the key to elevating the customer experience, providing seamless installation and activation of our state-of-the-art technology. And you’ll get the satisfaction of helping others and connecting our customers to what matters most to them every day. As an Installation Technician, you’ll work independently at our customer’s homes and businesses as a trusted expert, installing the latest technology for high-speed broadband, Wi-Fi, and voice services. You’ll have the opportunity to meet new people every day while solving problems and being rewarded for doing great work.  Whether you’re putting in a new line, climbing a ladder or simply plugging in and activating a wifi network, one thing is true, no two days will be the same. Our Installation Technicians earn between $19.15 and $31.64 an hour.  Our average starting salary is $65,806 per year. Not to mention all the other amazing rewards that working at AT&T offers. Want to be considered? You’ll need to: • Work a flexible schedule, including evenings and weekends • Possess a valid state driver’s license • Lift and move up-to 60 lbs – some of our ladders weigh 50-60 lbs • Weigh less than 325 lbs., required for ladder safety • At times work in small spaces or aloft (up to 28 ft.) • Be available for overtime, emergency call outs and holiday work • Identify wire and cable colors • Qualify on pre-employment assessment Joining our team comes with amazing perks and benefits: • Medical/Dental/Vision coverage • 401(k) plan • Tuition reimbursement program • Paid Time off and holidays (With some exceptions bargained employees qualify for one week of PTO after 6 months of service and 2 weeks after the first year). At least 6 company designated holidays and additional PTO (based on bargaining group to which you are hired. • Paid Parental Leave • Paid Caregiver Leave • Additional sick leave beyond what state and local law require may be available but is unprotected • Adoption Reimbursement • Disability Benefits (short term and long term) • Life and Accidental Death Insurance • Supplemental benefit programs: critical illness/accident hospital indemnity/group legal • Employee Assistance Programs (EAP) • Extensive employee wellness programs • Employee discounts up to 50% off on eligible AT&T mobility plans and accessories, AT&T internet (and fiber where available) and AT&T phone Interested?  We provide extensive training and the resources you need in a collaborative and dynamic team environment, built for your success.  You’ll have the opportunity to continue to learn and grow with ongoing paid training, leading you to exciting career paths. If you are considering jobs like Maintenance Technician, Cable Installation Technician, Fiber Technician, Facility Technician or Telecommunications Technician, this career move would be a great fit! **Sign-on bonus is paid out as follows: Payout Schedule: • $ 1,000 after completion of ninety (90) days of service (Employee must have no COBC violations and no written disciplinary actions) • $ 1,500 after completion of six (6) months of service (Employee must have no COBC violations and no written disciplinary actions) • $ 2,500 after completion of one (1) year of service (Employee must have no COBC violations and no written disciplinary actions Ready to take your career on the road to success? Apply today!  Weekly Hours: 40 Time Type: Regular Location: Birmingham, Alabama, Hoover, Alabama It is the policy of AT&T to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, AT&T will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.  AT&T is a fair chance employer and does not initiate a background check until an offer is made.
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