Operador de Condimentos

Desde 1869, hemos conectado a la gente a través de la comida que aman. Estamos orgullosos de ser administradores de marcas increíbles que la gente confía. Nuestra cartera incluye la emblemática marca Campbell, así como Cape Cod, Chunky, Goldfish, Kettle Brand, Lance, finales de julio, Pacific Foods, Pepperidge Farm, Prego, Pace, Rao's Homemade, Snack Factory, Snyder de Hanover. Swanson, y V8. Aquí, harás una diferencia todos los días. Usted será apoyado para construir una carrera gratificante con oportunidades para crecer, innovar e inspirar. Haz historia con nosotros. El Operador de Temporada es responsable de aplicar el condimento a los productos según los estándares requeridos, garantizando al mismo tiempo un flujo continuo de producto a las líneas de embalaje. Esta función implica ajustes de máquina menores, solución de problemas, mantenimiento de equipos y mantenimiento de registros precisos. Funciones y responsabilidades: Adhere to Good Manufacturing Practices (GMP), Standard Operating Procedures (SOP), and safety regulations. Mantenga el condimentador con el condimento correcto a los niveles adecuados. Identificar y corregir problemas de equipo de sazonado. Assemble y desmontar equipos de línea de sazonado correctamente. Limpieza de líneas de mano y cambio de producto. Realizar limpieza química, Kosher y alérgenos. Establece equipos de sazonado. Documentación completa para el monitoreo del proceso de condimentación. Realizar ajustes y mantenimiento de equipo menor. Recuperar y almacenar suministros del almacén. Ayudar a R cl con nuevas pruebas y ensayos de sazonado. Sanitize escamas y afinadores. Calibrar las células de carga para una aplicación precisa de sazonado. Asegurar que el producto cumple con las especificaciones de QA y ajustarse según sea necesario. Realizar cheques de sazonado en producto terminado cuando sea necesario. Verifica los sensores de nivel y los sensores láser sin pausa utilizando herramientas de calibración. Ayuda con calibración de escala. Utilice los paneles de interfaz del operador para realizar pruebas de gota, ajustar la configuración de sazonado y operar el equipo. Solución de problemas y resolución de problemas relacionados con la sazona. Realizar otros deberes como asignado. Es posible que se necesiten horas extraordinarias obligatorias. Calificaciones Educación: Diploma de secundaria o GED es preferido, pero no necesario. Experiencia: Un año de experiencia de producción en un entorno de fabricación es preferido, pero no necesario. Requisitos físicos: Esta función requiere: Sentado: rara vez Conducir: ocasionalmente De pie: continuamente Caminando: frecuentemente Usando las manos: continuamente Escalada: ocasionalmente Squatting/Kneeling: frecuentemente Talking/Hearing: continuamente Carga de dos manos: frecuentemente Alcanzar, empujar, tirar, doblar y sobrecabezar: continuamente a menudo escalada de escaleras: ocasionalmente retorcamiento repetitivo y manipulación de motor fino: frecuentemente a Visión continua (muy, cercana, periférica, percepción de profundidad): continuamente Siguiendo instrucciones, rutinas, concentrando, memorizando, recordando, leyendo, escribiendo y comprendiendo: a menudo Analizar datos y resolver problemas Requisitos para el levantamiento/Carrying/Pushing: Hasta 10 libras: continuamente Hasta 25 libras: con frecuencia Hasta 50 libras: con frecuencia Hasta 100 libras: raramente/nunca (con ayuda) Más de 100 libras: raramente/nunca (con ayuda) Ambiente de trabajo: Los empleados están expuestos regularmente a partes mecánicas móviles y frecuentemente a condiciones húmedas o húmedas. La exposición ocasional incluye lugares altos o precarios, partículas aerotransportadas y productos químicos causticos. El nivel de ruido es generalmente alto. Indemnización y beneficios Tasa de inicio: 20,45 dólares por hora Tipo de empleo: Tiempo completo, Hora La remuneración básica individual depende de la ubicación del trabajo y de factores adicionales como la experiencia, las aptitudes relacionadas con el empleo y la educación o la capacitación pertinentes. La remuneración total puede incluir otras formas de indemnización. Además, ofrecemos beneficios de salud competitivos, dentales, 401k y bienestar a partir del primer día de trabajo. Por favor, pregunte a su socio de adquisición de talentos para obtener más información sobre nuestro paquete de recompensas totales. La Compañía se compromete a brindar igualdad de oportunidades a los empleados y solicitantes calificados en todos los aspectos de la relación laboral, incluida la consideración del empleo, sin distinción de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad, edad, religión o cualquier otra clasificación protegida por la ley.