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REG. 58084300

Registered Nurse (RN) - Labor & Delivery

Fairview Health Services

Empleo de Registered Nurse (RN) - Labor & Delivery en Maplewood, MN, en la empresa Fairview Health Services. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

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Visión general del trabajo Fairview está contratando a una enfermera registrada (RN) en la unidad de trabajo y entrega en el Hospital St. John ubicado en Maplewood, MN. El Hospital de San Juan proporciona un ambiente cálido, acogedor y personal humilde. La tecnología innovadora, combinada con la experiencia de nuestros especialistas, enfermeras y personal, contribuye a nuestro entorno de curación innovador y a la prestación de atención médica personal y diligente. ¡Estamos comprometidos con la prestación de una atención de salud excepcional en nuestra creciente comunidad! Nuestra instalación de cama de 184 ofrece una amplia gama de servicios diagnósticos y terapéuticos. Aplique hoy para unirse a nuestros 34,000+ empleados y 5,000+ proveedores de sistemas que trabajan para construir relaciones duraderas con las personas que servimos: nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre sí! Horario: Esta posición es un 0,75 FTE (60 horas por dos semanas) en el turno de noche, turnos de 12 horas, cada tercera rotación de fin de semana. Acerca de esta unidad: Nuestra unidad ofrece 29 camas LDRP (labor, entrega, recuperación después del parto) más 2 habitaciones de triaje. Tenemos 1 cuarto de nacimiento de agua y 2 suites OR. Estamos encantados de proporcionar una habitación individual, que proporciona a los pacientes con excelente cuidado todo dentro de la misma habitación durante su estancia. Promedio de 200+ entregas al mes y administramos muchos pacientes ambulatorios diariamente para pruebas prenatales. El censo diario son 18 parejas madre y bebé. Nuestra UCIN está recién remodelada y ha ampliado nuestro cuidado a pacientes de mayor riesgo (28 semanas de edad gestacional). Expectativas de empleo: El RN es el líder clave del equipo interdependiente y es responsable de lograr resultados de pacientes y unidades coordinando el cuidado de un grupo de pacientes. Esto incluye: evaluación integral de las necesidades del paciente y de la familia; identificación de los resultados basados en la evaluación de las necesidades; establecimiento del plan de atención; monitoreo del progreso; y modificación del plan de atención según sea necesario. • Demuestra la dedicación a los principios del modelo de cuidado del paciente (modelo de asociación profesional) y el logro de la visión y estrategia de enfermería HealthEast • Aplica el proceso de enfermería, incluyendo evaluación, planificación, implementación y evaluación, para coordinar la atención de pacientes centrada en el resultado. A lo largo de este proceso, también entiende e incorpora la teoría holística de enfermería basada en la Teoría de Watson de Caring alineando con los estándares de práctica de las enfermeras Holísticas Americanas Asociación siempre que se ofrezca terapia holística • Comunica eficazmente con pacientes/familia, médicos, el equipo interdependiente y otras disciplinas sobre el plan de cuidado • Evaluar y documentar las necesidades de aprendizaje del paciente y la familia. Desarrolla un plan de educación individualizado para pacientes y familias basado en necesidades identificadas • Participa activamente en la elaboración e implementación de mejoras en el punto de cuidado para lograr la calidad clínica, experiencia del cliente, compromiso de enfermería y resultados de eficiencia y eficacia • Cumple con requisitos regulatorios, estándares de acreditación, junta de requisitos de enfermería, requisitos de seguridad de los pacientes, prácticas de control de infecciones y otros estándares de práctica establecidos, políticas, directrices y procedimientos • Coordina al equipo interdependiente promoviendo el trabajo en equipo y la cooperación • Participa activamente en el desarrollo y logro de los objetivos del departamento (seguridad, costo, calidad, experiencia del paciente, compromiso del empleado) Calificaciones requeridas • 1+ año de experiencia PostPartum o LácD • O Intership, Preceptorship o Capstone en L.D o PostPartum • Soporte básico de vida (Asoc del Corazón Americano o Cruz Roja) • Licencia de enfermera registrada (RN) Calificaciones preferidas • Licenciatura en Enfermería • 1 año de experiencia • Avanzado Soporte de Vida Cardiaca (American Heart Assoc) Algunas posiciones pueden requerir ACLS dependiendo de la unidad y la población paciente. Resumen de las prestaciones Fairview ofrece un paquete de beneficios generosos, incluyendo pero no limitado a médico, dental, visión, PTO/vacación y tiempo seguro y enfermo, reembolso de matrícula, jubilación y más! Por favor siga este enlace para obtener información adicional: [enlace en el portal] Reclamación de indemnización El rango de compensación fijado corresponde a las tasas de pago mínimas y máximas descritas en su acuerdo sindical para las respectivas clasificaciones de empleo en el momento de la publicación de empleo. La tasa de remuneración de un individuo dentro de este rango puede ser influenciada por varios factores, incluyendo FTE, habilidades, conocimientos, antecedentes educativos, y experiencia de calificación según se especifica en el contrato. Si su papel es elegible para un bono de señalización, el programa de bonificación que es aprobado y en el lugar en el momento de la oferta, es lo que será honrado. Estado de la EEO EEO/Vet/Discapacitados: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin tener en cuenta ningún estado legalmente protegido
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Job Overview Fairview is hiring a Registered Nurse (RN) on the Labor & Delivery Unit at the St. John’s Hospital located in Maplewood, MN.  St. John’s Hospital provides a warm, inviting atmosphere and humble staff. Innovative technology, combined with the expertise of our specialists, nurses and staff, contribute to our innovative healing environment and personal, diligent health care delivery. We are committed to delivering outstanding health care in our growing community! Our 184 bed facility offers a wide range of diagnostic and therapeutic services.   Apply today to join our 34,000+ employees and 5,000+ system providers working to build lasting relationships with the people we serve: our patients, our communities, and each other!   Schedule: This position is a 0.75 FTE (60 hours per two weeks) on the Night shift, 12 hour shifts, every third weekend rotation.   About This Unit: Our unit offers 29 LDRP (labor, delivery, recovery & post-partum) beds plus 2 triage rooms. We have 1 water birth room and 2 OR suites. We are pleased to provide single room care, which provides patients with excellent care all within the same room throughout their stay. We average 200+ deliveries a month and manage many outpatients daily for antenatal testing. Daily census is 18 mom and baby couplets. Our NICU is newly remodeled and have expanded our care to higher risk patients (28 weeks gestational age).     Job Expectations: The RN serves as the key leader of the interdependent team and is responsible to achieve patient and unit outcomes by coordinating the care for a group of patients. This includes: comprehensive assessment of patient and family needs; identification of outcomes based on the needs' assessment; establishing the plan of care; monitoring the progress; and modification of the plan of care as needed. • Demonstrates dedication to principles of the patient care model (Professional Partnership Model) and achieving the HealthEast nursing vision and strategy • Applies the nursing process, including assessment, planning, implementation, and evaluation, to coordinate outcome focused patient care. Throughout this process, also understands and incorporates holistic nursing theory based on Watson's Theory of Caring aligning with the practice standards of the American Holistic Nurses' Association whenever holistic therapy is offered • Communicates effectively with patient/family, physicians, the interdependent team, and other disciplines regarding the plan of care • Assesses and documents learning needs of the patient and family. Develops an individualized education plan for patients and families based on identified needs • Actively participates in crafting and implementing improvements at the point of care to achieve clinical quality, customer experience, nursing engagement, and efficiency and effectiveness outcomes • Complies with regulatory requirements, accreditation standards, board of nursing requirements, patient safety requirements, infection control practices, and other established practice standards, policies, guidelines, and procedures • Coordinates the interdependent team while promoting collaborative teamwork and cooperation • Actively participates in the development and achievement of department goals (safety, cost, quality, patient experience, employee engagement) Required Qualifications • 1+ year of PostPartum or L&D Experience • OR Intership, Preceptorship or Capstone in L&D or PostPartum • Basic Life Support (American Heart Assoc or Red Cross) • MN Registered Nurse (RN) License Preferred Qualifications • Bachelors Degree in Nursing • 1 year experience • Advanced Cardiac Life Support (American Heart Assoc) Some positions may require ACLS depending on the unit and patient population.   Benefit Overview Fairview offers a generous benefits package, including but not limited to medical, dental, vision, PTO/vacation and Safe and Sick Time, tuition reimbursement, retirement and more! Please follow this link for additional information: [enlace en el portal] Compensation Disclaimer The posted compensation range corresponds to the minimum and maximum pay rates outlined in your union agreement for the respective job classifications at the time of job posting. An individual's pay rate within this range may be influenced by various factors, including FTE, skills, knowledge, educational background, and qualifying experience as specified in the contract. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored. EEO Statement EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
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