Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 5812884

Pharmacy Clerk

Hy-Vee, Inc.

Empleo de Pharmacy Clerk en Marion, IA, en la empresa Hy-Vee, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Consideraciones adicionales (si las hay): Cambios de fin de semana obligatorios - En Hy-Vee nuestra gente es nuestra fuerza. Prometemos “una sonrisa útil en cada pasillo” y esas sonrisas sólo pueden provenir de una fuerza de trabajo que está totalmente comprometida y comprometida a apoyar a nuestros clientes y a los demás. Descripción del trabajo: Título del trabajo: El secretario de farmacia Departamento: Farmacia FLSA : No Exento Función general : Proporciona un servicio de cliente rápido, eficiente y amigable. Garantiza la limpieza del departamento. Pide las facturas de productos y suministros y registros, según sea necesario. Competencias básicas • Asociaciones • Pensión de crecimiento • Resultados orientados • Atención al cliente • Profesionalismo Reporting Relations: Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Health Wellness Home, Store Operations and Perishables; Pharmacy Department Manager; Pharmacists Posiciones que te reportan: Ninguna Funciones y responsabilidades primarias: • Proporciona un servicio de atención al cliente rápido, eficiente y amistoso, mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones del cliente y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda. • Sonríe y saluda a los clientes de una manera amistosa, ya sea en el departamento designado por el empleado o en otro lugar de la tienda. • Hace un esfuerzo para aprender los nombres de los clientes y abordarlos por su nombre siempre que sea posible. • Ayuda a los clientes por: (examples incluyen) • escoltarlos a los productos que están buscando • asegurar productos que estén fuera de alcance • carga o descarga de objetos pesados • tomar nota de las sugerencias o solicitudes del cliente y transmitirlas • realizar otras tareas de todas las maneras posibles para mejorar la experiencia de compra. • Responde el teléfono rápidamente y proporciona un servicio amable y útil a los clientes que llaman. • Stocks received product and supplies and marks stickers accordingly. • Trabaja con colaboradores como equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable. • Reseña las recetas que no se recogen según lo solicitado por el gerente del departamento. • Ordena productos y suministros a petición de los gerentes de departamento. • Reseña las facturas sobre el producto recibido. • Coordina las medicinas de enfermería como sea necesario. • Logs facturas según sea necesario. • Prepara el trabajo de papel y compila medicamentos para las órdenes de entrega y salidas de correo a petición del gerente del departamento. • Limpia, vacía basura, etc. para asegurar que la farmacia tenga una apariencia limpia y acogedora. • Toma órdenes de recarga de clientes. • Elimina la basura de manera oportuna. • Mantiene una estricta adherencia a las directrices de departamento y empresa relacionadas con la higiene y el vestido personal. • Reúne la información del paciente necesaria para preparar recetas. • Mantiene suministros de farmacia bien almacenados. • Realiza transacciones en efectivo. • Adherederes a las políticas de la empresa y las directrices de la tienda individual. • Informes a trabajar cuando estén programados y a tiempo. • Administrar Vacunas según lo permitido por la ley Funciones y responsabilidades secundarias: • Completa la venta. • Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario. • Realiza otros deberes relacionados con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario. Conocimiento, habilidades, habilidades y características del trabajador: • Debe tener la capacidad de seguir instrucciones escritas, verbales o diagramáticas; varias variables concretas. • Capacidad de añadir, restar, multiplicar y dividir números enteros. • Posee la capacidad de archivar, publicar y enviar materiales; copiar datos de un registro a otro; entrevista para obtener información básica; guiar a la gente. Educación y experiencia: • Escuela secundaria o experiencia equivalente. • Más de seis meses hasta un año de experiencia similar o relacionada. • Si es aplicable, certificación de vacunación como exige la ley. Requisitos físicos: • Debe ser físicamente capaz de ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente; ejercitar hasta 10 libras de fuerza con frecuencia; y ejercer una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. • Los requisitos visuales incluyen la visión de menos de 20 pulgadas a más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color (capaz de identificar y distinguir colores), y campo de visión. • Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Escalada, equilibrio, aguijón, arrodillado, alcanzando, de pie, caminando, empujando, tirando, levantando, captando, sintiendo, hablando, escuchando y movimientos repetitivos. Condiciones de trabajo: Esta posición está expuesta al ruido a diario. Este es un entorno de trabajo acelerado con una presión significativa. Hay una exposición ocasional a sustancias químicas peligrosas/solventes mientras se componen productos y fármacos de quimioterapia. Equipo utilizado para realizar trabajo: PC con software de farmacia e impresora, caja registradora, balance de farmacia, escáner, calculadora, teléfono, fax y copiadora. Confidencialidad: Mantiene la confidencialidad de la información médica privada del cliente. Contactos: Trata con el público en general a diario, trabaja con proveedores / proveedores mensualmente. Entiendo que esta farmacia maneja y prepara medicamentos peligrosos. La USP 800 tiene por objeto garantizar que el personal de la capacidad reproductiva comprenda los riesgos de manejar drogas peligrosas. En consecuencia, reconozco que la exposición a medicamentos peligrosos puede causar efectos agudos y crónicos. El incumplimiento de las políticas y procedimientos de farmacia puede ponerme en mayor riesgo de exposición a medicamentos peligrosos. Estás listo para sonreír, aplicar hoy. El empleo depende de la conclusión con éxito de una pantalla previa al empleo.
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Additional Considerations (if any): Night & Weekend Shifts Required - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Pharmacy Clerk Department: Pharmacy FLSA : Non-Exempt General Function : Provides prompt, efficient and friendly customer service. Ensures cleanliness of department. Orders product and supplies and logs invoices as necessary. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations: Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of Health Wellness Home, Store Operations and Perishables; Pharmacy Department Manager; Pharmacists Positions that Report to you: None Primary Duties and Responsibilities: • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store. • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible. • Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call. • Stocks received product and supplies and marks stickers accordingly. • Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment. • Reviews prescriptions that are not picked up as requested by department manager. • Orders product and supplies at the department managers request. • Reviews invoices on product received. • Coordinates nursing home medicines as necessary. • Logs invoices as necessary. • Prepares the paper work and compiles medicine for delivery orders and mail outs at the request of the department manager. • Cleans, empties garbage, etc. to ensure the pharmacy has a clean and inviting appearance. • Takes orders for refills from customers. • Removes trash in a timely manner. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Gathers patient information required to prepare prescriptions. • Keeps pharmacy supplies well stocked. • Performs cash transactions. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. • Administer Vaccines as allowed by law Secondary Duties and Responsibilities: • Completes the sale. • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics: • Must have the ability to follow written, verbal or diagrammatic instructions; several concrete variables. • Ability to do add, subtract, multiply and divide whole numbers. • Possess the ability to file, post, and mail materials; copy data from one record to another; interview to obtain basic information; guide people. Education and Experience: • High school or equivalent experience. • Over six months up to one year of similar or related experience. • If applicable, vaccination certification as required by law. Physical Requirements: • Must be physically able to exert up to 20 pounds of force occasionally; exert up to 10 pounds of force frequently; and exert a negligible amount of force constantly to move objects. • Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision (ability to identify and distinguish colors), and field of vision. • Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions : This position is exposed to noise on a daily basis. This is a fast paced work environment with significant pressure. There is an occasional exposure to dangerous chemicals/solvents while compounding products and chemotherapy drugs. Equipment Used to Perform Job: PC with pharmacy software and printer, cash register, pharmacy balance, scanner, calculator, telephone, fax, and copier. Confidentiality: Maintains the confidentiality of the customer’s private medical information. Contacts: Deals with the general public on a daily basis, works with suppliers/vendors monthly. I understand that this pharmacy handles and prepares hazardous drugs. The USP 800 is intended to ensure that personnel of reproductive capability understand the risks of handling hazardous drugs. Accordingly, I acknowledge that exposure to hazardous drugs may cause acute and chronic effects. Failure to follow pharmacy policies and procedures may put me at greater risk of exposure to hazardous drugs. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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