REG. 5812894
Hy-Vee, Inc.
Empleo de Night Stocker en Ottumwa #1, IA, en la empresa Hy-Vee, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Consideraciones adicionales (si las hay):
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En Hy-Vee nuestra gente es nuestra fuerza. Prometemos “una sonrisa útil en cada pasillo” y esas sonrisas sólo pueden provenir de una fuerza de trabajo que está totalmente comprometida y comprometida a apoyar a nuestros clientes y a los demás.
Descripción del trabajo:
Título del trabajo: Night Stocker
Departamento: Grocery
FLSA : No Exento
Función general :
Descarga el producto, abre contenedores, estantes de acciones y rota el producto cuando sea necesario.
Competencias básicas
• Asociaciones
• Pensión de crecimiento
• Resultados orientados
• Atención al cliente
• Profesionalismo
Reporting Relations:
Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of HWH, Perishables, Store Operations and eCommerce; Night Stock Manager
Posiciones que te reportan: Ninguna
Funciones y responsabilidades primarias:
• Proporciona un servicio de atención al cliente rápido, eficiente y amistoso, mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones del cliente y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda.
• Sonríe y saluda a los clientes de una manera amistosa, ya sea en el departamento designado por el empleado o en otro lugar de la tienda.
• Hace un esfuerzo para aprender los nombres de los clientes y abordarlos por su nombre siempre que sea posible. • Ayuda a los clientes por: (los ejemplos incluyen)
• Escortiéndolos a los productos que buscan
• Asegurar productos que estén fuera de alcance
• Carga o descarga de artículos pesados
• Tomar nota de pasar a lo largo de las sugerencias o solicitudes del cliente
• Realizar otras tareas de todas las maneras posibles para mejorar la experiencia de compra
• Responde el teléfono rápidamente cuando se llama y proporciona un servicio amable de ayuda a los clientes que llaman.
• Trabaja con colaboradores como equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable.
• Descarga camiones, abre contenedores, estantes de acciones, se ejecuta sobrecarga en los alzadores y rota el producto.
• Monitores para artículos perdidos, revisiones de productos, entregas incorrectas, etc.
• Organiza stock para mayor eficiencia, limpia y restaura artículos dañados.
• Etiquetas de los estantes con exceso de stock en la sala de atrás y cajones de bajo valor.
• Informa todos los elementos nuevos o diferentes para el coordinador de escaneado para la entrada en el sistema.
• Mantiene una estricta adherencia a las directrices de departamento y empresa relacionadas con la higiene y el vestido personal.
• Adherederes a las políticas de la empresa y las directrices de la tienda individual.
• Informes para trabajar cuando se programa, a tiempo, y funciona el número de horas programadas.
Funciones y responsabilidades secundarias:
• Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario.
• Realiza otros deberes relacionados con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario.
Conocimiento, habilidades, habilidades y características del trabajador:
• Debe tener la capacidad de resolver problemas prácticos; variedad de variables con estandarización limitada; interpretar instrucciones.
• Debe ser capaz de resolver cálculos aritméticos con fracciones, decimales y porcentajes.
• Debe tener la capacidad de entender y seguir instrucciones verbales o demostradas; escribir información identificativa; solicitar suministros oralmente o por escrito.
Educación y experiencia:
Escuela secundaria o experiencia equivalente. Seis meses o menos de experiencia laboral similar o relacionada.
Requisitos físicos:
• Debe ser capaz de realizar trabajos muy pesados, ejerciendo ocasionalmente más de 100 libras de fuerza, en exceso de 50 libras de fuerza con frecuencia, y en exceso de 20 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
• Los requisitos visuales incluyen visión desde menos de 20 pulgadas a más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color y campo de visión.
• Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Escalada, equilibrio, aguijón, arrodillado, alcanzando, de pie, caminando, tirando, levantando, captando, sintiendo, hablando, escuchando y movimientos repetitivos.
Condiciones de trabajo:
Esta posición está expuesta a la suciedad, el ruido, el peligro del movimiento del equipo y los productos químicos/solventes diariamente. Esta posición también se expone ocasionalmente a los extremos de temperatura y el potencial de choque eléctrico.
Equipo utilizado para realizar trabajo:
Jack de potencia, compactador, máquina de pedidos, registro de cheques, montacargas, escalas y máquinas Tomra.
Responsabilidad financiera :
Responsable de suministros, acciones y para comprobar el enfriador.
Contactos:
Tiene contacto diario con organizaciones comunitarias o profesionales, proveedores/vendedores y clientes.
Estás listo para sonreír, aplicar hoy.
El empleo depende de la conclusión con éxito de una pantalla previa al empleo.
Ver el texto original en inglés
Additional Considerations (if any):
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At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Night Stocker
Department: Grocery
FLSA : Non-Exempt
General Function :
Unloads product, opens containers, stocks shelves, and rotates product where necessary.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations:
Accountable and Reports to: District Store Director; Store Manager; Assistant Managers of HWH, Perishables, Store Operations and eCommerce; Night Stock Manager
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities :
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store.
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store.
• Makes an effort to learn customer’s names and to address them by name whenever possible. • Assists customers by: (examples include)
• Escorting them to the products they are looking for
• Securing products that are out of reach
• Loading or unloading heavy items
• Making note of passing along customer suggestions or requests
• Performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience
• Answers the telephone promptly when called upon and provides friendly helpful service to customers who call.
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment.
• Unloads trucks, opens containers, stocks shelves, runs overstock on risers and rotates product.
• Monitors for miss-picked items, reviews product outs, wrong deliveries, etc.
• Organizes stock for greatest efficiency, cleans and restocks damaged items.
• Tags the shelves with overstock in the back room and understock drawers.
• Reports all new or different items for the scanning coordinator for input into the system.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Adheres to company policies and individual store guidelines.
• Reports to work when scheduled, on time, and works the scheduled number of hours.
Secondary Duties and Responsibilities:
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job related duties and special projects as required.
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics:
• Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions.
• Must be able to solve arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages.
• Must have the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies orally or in writing.
Education and Experience:
High school or equivalent experience. Six months or less of similar or related work experience.
Physical Requirements:
• Must be able to physically perform very heavy work, exerting in excess of 100 pounds of force occasionally, in excess of 50 pounds of force frequently, and in excess of 20 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision, and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions :
This position is exposed to dirt, noise, equipment movement hazard, and chemicals/solvents daily. This position is also occasionally exposed to temperature extremes and the potential for electrical shock.
Equipment Used to Perform Job:
Power jack, compactor, order machine, check register, forklift, scales, and Tomra machines.
Financial Responsibility :
Responsible for supplies, stock, and for checking the cooler.
Contacts:
Has daily contact with community or trade/professional organizations, suppliers/vendors, and customers.
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Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.