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REG. 5817104
Certified Nurse Assistant (CNA) | 32 Hours per Week | Klein Center
Great River Health System, Inc.
- Lugar: West Burlington, IA
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Certified Nurse Assistant (CNA) | 32 Hours per Week | Klein Center en West Burlington, IA, en la empresa Great River Health System, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Salario mínimo de alquiler:
De $18.89 por hora
Detalles del trabajo:
$2500 Iniciar sesión Bono para Aplicantes Elegibles
Horas programadas: 10:45pm - 6:45am tención Cada otro fin de semana " Rotación de vacaciones
Apple/Mississippi Float
Descripción del trabajo:
A Brief Overview
Proporciona atención básica de residentes bajo la supervisión directa de una enfermera con licencia. Utiliza un enfoque centrado en residentes basado en principios centrados en residentes para proporcionar atención y asistencia personal con actividades de vida diaria. El CNA/ Universal Worker proporciona a cada residente cuidados diarios de enfermería rutinaria y otros servicios deseados de acuerdo con la evaluación, las opciones y el plan de atención del residente bajo la supervisión de una enfermera con licencia para garantizar el mayor grado de calidad de la atención se mantiene en todo momento.
¿Qué harás?
• Cuidado personal* Los residentes de baño y aderezo como cuidados planificados y según sea necesario garantizan que los residentes estén adecuadamente y cómodamente vestidos. Pelo, afeita residente, trims uñas, y ayuda con la higiene personal y dental. * Prepara residentes para citas médicas y visitantes. Asistencia con atención al final de la vida y atención postmortem*. Nota cambios en la condición de la piel e informes a la enfermera.* Realiza rondas regulares para observar cambios de residencia y nota.* Respuestas llamadas residentes y determina cómo ayudarles.
• Ejercicio/Restorative/Rehabilitative Care* Posiciones para comodidad en cama y silla utilizando técnicas de reducción de presión y equipos de reducción de presión según sea necesario. * Ayuda con levantar, convertir, mover, posicionar y transportar a los residentes dentro y fuera de camas, sillas, W/C, ascensores, duchas, bañeras y vehículos.* Lleva a cabo programas restaurativos y de rehabilitación según lo planeado. * Instruye, guía y ayuda a los residentes en autoayuda y usos de aparatos médicos para mantener la función.
• Eliminación* Ayuda a los residentes al baño y desde él. Mantiene a los residentes incontinentes limpios y secos.* Utiliza el producto de incontinencia adecuado para cada residente según se especifica en el plan de cuidado.* Proporciona cuidados perineales según lo planeado y según sea necesario.* Supervisa los sistemas genitourinarios y gastrointestinales, documenta cada cambio de intestinos, si hay presencia de aparato urinario, o como lo dirige un médico.
• Funciones de servicio de alimentos* Servir las comidas y asegurar que las comidas/fluidos texturizados apropiados sean proporcionados a los residentes según lo ordenado.* Participa en los procedimientos de saneamiento para mantener la seguridad alimentaria en todo momento.* Todos los procedimientos dietéticos se siguen de acuerdo con las políticas establecidas*. Promueve una experiencia gastronómica positiva y ayuda a los residentes a comer según sea necesario.* Comida récord y tomas de líquido.* Proporcionar protectores de ropa según sea necesario para la dignidad.
• Signos vitales y pesos* Menores residentes según orden o por juicio de enfermería.* Obtener signos vitales según sea necesario.* Monitorear el dolor con las interacciones residentes e informar a la enfermera.
• Funciones de limpieza* Divulgación de direcciones cuando se producen para la seguridad y notificar a los servicios de limpieza para mayor intervención. * Garantiza que las habitaciones y las zonas comunes sean limpias y ordenadas. Encimeras de cableado, barrer bajo el área de bar según sea necesario, mantener el equipo alejado, monitorear los peligros de viaje, y asegurar que las estaciones de higiene de las manos sean funcionales con el producto de saneamiento necesario disponible para la higiene de las manos. * Asegurar que la lavandería residente sea lavada y seca individualmente utilizando el horario de lavandería y según sea necesario*. Remontes de equipo limpio, sillas de ruedas, caminantes y otros dispositivos de forma rutinaria.
• Funciones de actividad* Participa en la planificación de actividades residentes dentro del barrio.* Participa en actividades residentes como sea posible.* Garantiza que los residentes reciban asistencia para actividades y actividades. * Supervisión proporcionada a los residentes con monitorización electrónica de dispositivos deambulantes a la actividad*. Participa trimestralmente en las reuniones del plan de atención.
Calificaciones
• Experiencia previa en el campo médico Preferido
• Proporciona comodidad residente al responder a las luces de llamada y atender a sus necesidades de manera oportuna; proporcionar agua fresca y nutrición entre las comidas.
• Conocimiento de principios y procesos para la prestación de servicios personales y al cliente. Esto incluye evaluación de las necesidades del cliente, estándares de calidad para los servicios y evaluación de la satisfacción del cliente.
• Conocimiento de comportamiento y rendimiento humanos; diferencias individuales en capacidad, personalidad e intereses; aprendizaje y motivación.
• Ser consciente de las reacciones de otros y entender por qué reaccionan como lo hacen.
• Busque activamente formas de ayudar a la gente.
• Dar plena atención a lo que otras personas están diciendo, tomar tiempo para entender los puntos que se hacen, hacer preguntas según corresponda, y no interrumpir en tiempos inapropiados.
• Monitoreo/Evaluar el desempeño de usted mismo, otros individuos, u organizaciones para hacer mejoras o tomar medidas correctivas.
• Usar lógica y razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones alternativas, conclusiones o enfoques a problemas.
• La capacidad de ver detalles a corta distancia (dentro de unos pocos pies del observador).
• La capacidad de saber cuándo algo está mal o es probable que vaya mal.
• La capacidad de escuchar y comprender la información y las ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.
• Comuníquese verbalmente con pacientes y colaboradores de una manera clara y eficaz.
• Comprende su propio trabajo y cómo interactúa el papel con su equipo.
• La capacidad de ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar o llevar objetos.
• Capacidad para usar discreción y cortesía al trabajar con pacientes, visitantes y personal
• Conocimiento de la información y los procedimientos para proporcionar atención.
• Conocimiento de equipos, políticas, procedimientos y estrategias relevantes para promover operaciones de seguridad y seguridad para la protección de personas, datos, propiedades y empresa.
• Resolución de conflictos, solución de problemas y habilidades de pensamiento crítico
• Capacidades de organización y gestión del tiempo
• Conocimiento de los derechos y leyes de los pacientes relativos a esos derechos, como HIPAA
• Asistente de Enfermería Certificado Iowa Registro de Trabajador de Carrera Directa (Estados Unidos de América)
• Informe obligatorio sobre el abuso de adultos dependiente - Iowa Departamento de Servicios Humanos Iowa Departamento de Salud Pública (IDPH) (Estados Unidos de América) dentro de 180 días requeridos y
Calificaciones:
EFRC (Emergency First Responder Choking) requiere dentro de 90 días de alquiler y renovado cada 2 años.
Beneficios:
Estamos emocionados de ofrecer un paquete de compensación agresiva y beneficios para las posiciones de clasificación, que incluye:
• Pago básico competitivo
• Programas de retiro coincidentes
• Planes de salud, dental y visión
• Ahorros de salud y cuentas de gasto flexible
• Descuentos de empleados incluyendo alquiler de coches, planes de teléfono celular
• Discapacidad a largo plazo, vida, y dC
• Pagar tiempo libre (PTO)
• Programa de Asistencia Educativa
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de bonificación de Empleados
• Comidas de café con descuento
• Licencia parental remunerada
• Programa de reconocimiento del servicio de empleados
• Planes voluntarios que incluyen: Vida, ADD, Discapacidad a corto plazo, Enfermedad crítica, accidente, seguro e indemnización hospitalaria
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad mental o física, la información genética, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
Ver el texto original en inglés
Minimum Hiring Wage:
From $18.89 per hour
Job Details:
$2500 Sign on Bonus for Eligible Applicants
Scheduled Hours: 10:45pm - 6:45am | Every Other Weekend & Holiday Rotation
Apple/Mississippi Float
Job Description:
A Brief Overview
Provides basic resident care under the direct supervision of a licensed nurse. Utilizes a resident centered approach based on resident centered principles to provide personal care and assistance with activities of daily living. The CNA/ Universal Worker provides each resident with routine daily nursing care and other desired services in accordance with the resident's assessment, choices, and care plan under the supervision of a licensed nurse to ensure the highest degree of quality of care is maintained at all times.
What you will do
• Personal Care* Bathing and dressing residents as care planned and as needed ensuring that the residents are properly and comfortably clothed. Combs hair, shaves resident, trims nails, and assists with personal and dental hygiene. * Prepares residents for physician appointments and visitors. Assists with end-of-life care and postmortem care.* Notes changes in skin condition and reports to nurse.* Makes regular rounds to observe resident and note changes.* Answers resident calls and determines how to assist them.
• Exercise/Restorative/Rehabilitative Care* Positions for comfort in bed and chair utilizing pressure reduction techniques and pressure reduction equipment as needed. * Assists with lifting, turning, moving, positioning, and transporting residents into and out of beds, chairs, W/C, lifts, showers, tubs, and vehicles.* Carries out restorative and rehabilitative programs as care planned. * Instructs, guides, and assists residents in self-help and uses of medical appliances to maintain function.
• Elimination* Assists residents to and from the bathroom. Keeps incontinent residents clean and dry.* Uses appropriate incontinence product for each resident as specified in the care plan.* Provides perineal care as care planned and as needed.* Monitors genitourinary and gastrointestinal systems, document output every shift of bowels, if presence of urinary appliance, or as directed by a physician.
• Food Service Functions* Serve meals and ensure that appropriate textured meals/fluids are provided to residents as ordered.* Participates in sanitation procedures to maintain food safety at all times.* All dietary procedures are followed in accordance with established policies.* Promotes a positive dining experience and assists residents with eating as needed.* Record meal and fluid intakes.* Provide clothing protectors as needed for dignity.
• Vital Signs and Weights* Weigh residents as ordered or per nursing judgment.* Obtain vital signs as needed.* Monitor for pain with resident interactions and report to the nurse.
• Housekeeping Functions* Address spills as they occur for safety and notify housekeeping for further intervention. * Ensures resident rooms and common areas are clean and tidy. Wipe down countertops, sweep under bar area as needed, keep equipment put away, monitor for trip hazards, and ensure hand hygiene stations are functional with the needed sanitation product available for hand hygiene. * Ensure that resident laundry is individually washed and dried utilizing laundry schedule and on as needed basis.* Clean equipment- lifts, wheelchairs, walkers, and other devices on a routine basis.
• Activity Functions* Participates in the planning of resident activities within neighborhood.* Participates in resident activities as able.* Ensures residents are assisted to and from activities. * Supervision provided to residents with electronic monitoring wandering devices to activity.* Participates in care plan meetings quarterly.
Qualifications
• Previous experience in the medical field Preferred
• Provides resident comfort by answering call lights and attending to their needs in a timely manner; providing fresh water and nourishment between meals.
• Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction.
• Knowledge of human behavior and performance; individual differences in ability, personality, and interests; learning and motivation.
• Being aware of others' reactions and understanding why they react as they do.
• Actively looking for ways to help people.
• Giving full attention to what other people are saying, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, and not interrupting at inappropriate times.
• Monitoring/Assessing performance of yourself, other individuals, or organizations to make improvements or take corrective action.
• Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems.
• The ability to see details at close range (within a few feet of the observer).
• The ability to tell when something is wrong or is likely to go wrong.
• The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
• Communicate verbally with patients and co-workers in a clear and effective manner.
• Understands his/her own job and how the role interacts with his/her team.
• The ability to exert maximum muscle force to lift, push, pull, or carry objects.
• Ability to use discretion and courtesy when working with patients, visitors, and staff
• Knowledge of the information and procedures to provide care.
• Knowledge of relevant equipment, policies, procedures and strategies to promote safety and security operations for the protection of people, data, property, and company.
• Conflict resolution, problem solving and critical thinking skills
• Strong organizational and time management skills
• Knowledge of patient rights and laws relative to those rights, such as HIPAA
• Certified Nursing Assistant Iowa Direct Care Worker Registry (United States of America) Upon Hire Required and
• Dependent Adult Abuse Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services Iowa Dept of Public Health (IDPH) (United States of America) within 180 Days Required and
Qualifications:
EFRC (Emergency First Responder Choking) required within 90 days upon hire and renewed every 2 years.
Benefits:
We are excited to offer an aggressive compensation and benefits package for qualifying positions, which includes:
• Competitive base pay
• Matching retirement programs
• Health, Dental and Vision plans
• Health Savings and Flexible Spending Accounts
• Employee discounts including car rental, cell-phone plans
• Employer-paid, Long-Term Disability, Life, and AD&D
• Paid time off (PTO)
• Education Assistance Program
• Employee Assistance Program
• Employee Referral Bonus Program
• Discounted cafeteria meals
• Paid Parental Leave
• Employee Service Recognition program
• Voluntary plans including: Life, AD&D, Short-Term Disability, Critical Illness, Accident, Insurance, and Hospital Indemnity
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disability, genetic information, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.