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REG. 5817110
Patient Care Technician | 36 hours per week | Medical Surgical Unit
Great River Health System, Inc.
- Lugar: Fort Madison, IA
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Patient Care Technician | 36 hours per week | Medical Surgical Unit en Fort Madison, IA, en la empresa Great River Health System, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Salario mínimo de alquiler:
De $18.89 por hora
Detalles del trabajo:
Horario: 6:00pm - 6:30am, todos los fines de semana
Descripción del trabajo:
A Brief Overview
Proporciona atención básica al paciente bajo la dirección de una enfermera con licencia. Proporciona atención de alta calidad a las siguientes poblaciones de pacientes: Adulto, Médico/quirúrgico, Geriatrico, Telemetría, Cardiaco, Neonato, Infant, Toddler, Edad Escolar, Adolescente y Psiquiatría. Los deberes se incluyen pero no se limitan a los siguientes para unidades especificadas. * Realizar el informe del cambio Bedside y el comienzo y final del turno*. Utilizar políticas y procedimientos para mantener a los pacientes a salvo de caídas. * Asistencia para la prevención de heridas y el Hospital adquirió lesiones de presión.• Cuidado con el paciente con restricción y monitor para la seguridad, según lo indicado por la enfermera con licencia.• Es consciente de costo en el uso de equipos y suministros.• Adhere to safety practices for own personal protection, i.e. infection control devices, lifts, gait belts, eye blinds, gloves.• Demostrar habilidades precisas de teclado y navegación por computadora.• Demostrar conocimiento de matemáticas básicas para calcular la ingesta y la salida.• Configurar equipos tales como oxígeno, máquinas portátiles de rayos X y botellas de riego.
¿Qué harás?
• Responder a las luces de llamada de los pacientes de manera oportuna y dirigir la solicitud o los informes a co-worker para cumplir la solicitud.
• Realizar la evaluación de la piel e informar de resultados anormales a la enfermera con licencia de manera oportuna.
• Realizar actividades de vida diaria (ADL’s).
• Mantener salas de pacientes limpias y cambios de ropa, según corresponda.
• Recoger y etiquetar correctamente especímenes, como orina, heces o esputo.
• Entregar mensajes, documentos y especímenes.
• Alimentar a pacientes que no pueden alimentarse.
• Observar las condiciones de los pacientes, tales como medir y registrar la ingesta y salida y signos vitales; reportar cambios al personal profesional de manera oportuna.
• Proporcionar a los pacientes ayuda para caminar, hacer ejercicio y moverse dentro y fuera de la cama.
• Transportar pacientes a unidades de tratamiento, usando una silla de ruedas o camilla.
• Activar y reposicionar pacientes, solos o con ayuda, para prevenir úlceras de presión.
• Supervisa proactivamente a los pacientes por seguridad y comunica a la enfermera con licencia la necesidad de cualquier dispositivo de monitoreo (armas).
• Utiliza consistentemente dispositivos de seguridad para pacientes.
• Document activities performed in the medical record in an accurate and timely manner.
• Realizar monitoreo de glucosa en sangre e informar resultados anormales a la enfermera con licencia de manera oportuna.
• Realizar monitoreo de calidad como se indica: BGM, etc.
• Uso adecuado de alarmas para la prevención de caídas.
• Saluda a los visitantes y personas que llaman para determinar el propósito de la visita o llamada, y los dirige al personal apropiado.
• Facilitar las admisiones, descargas y transferencias en colaboración con otro personal.
• Equipos operativos de oficina tales como: servicio de enfermería, fax, escáneres, fotocopiadora, sistema informático, sistema telefónico, telemetría.
Calificaciones
• Finalización del curso C.N.A. (o completo dentro de los cuatro meses de la fecha de alquiler) Se requiere o
• Finalización del curso C.N.A si actualmente se encuentra en la secundaria requerida
• Experiencia informática requerida
• Experiencia de atención médica en los últimos cinco años
• Responder a las luces de llamada de los pacientes de manera oportuna y dirigir la solicitud o los informes a co-worker para cumplir la solicitud. Realizar la evaluación de la piel e informar de resultados anormales a la enfermera con licencia de manera oportuna. Realizar actividades de vida diaria (ADL’s). Mantenga salas de pacientes limpias y cambie ropa de cama, según proceda. Recoger y etiquetar correctamente especímenes, como orina, heces o esputo. Entrega mensajes, documentos y especímenes. Alimenta a pacientes que no pueden alimentarse. Observe las condiciones de los pacientes, como medir y registrar la ingesta y salida y signos vitales, reporte cambios al personal profesional de manera oportuna. Mantener el inventario de suministros basado en la rutina unitaria. Proporcionar a los pacientes ayuda para caminar, hacer ejercicio y moverse dentro y fuera de la cama. Transportar pacientes a unidades de tratamiento, usando una silla de ruedas o camilla. Activar y reposicionar pacientes, solos o con ayuda, para prevenir úlceras de presión. Controla proactivamente a los pacientes por seguridad y comunica a la enfermera licenciada la necesidad de cualquier dispositivo de monitoreo (armas). Utiliza consistentemente dispositivos de seguridad para pacientes. Document activities performed in the medical record in an accurate and timely manner. Realizar monitoreo de glucosa en sangre e informar resultados anormales a la enfermera con licencia de manera oportuna. Realizar monitoreo de calidad como se indica: BGM, etc. Uso adecuado de alarmas de cama/silla para la prevención de caídas. Saluda a los visitantes y personas que llaman para determinar el propósito de visitar o llamar, y dirijalos al personal apropiado. Facilitar las admisiones, las descargas y las transferencias en colaboración con otros funcionarios. Junta, hoja limpia y descompone los registros médicos. Equipos operativos de oficina tales como: servicio de enfermería, fax, escáneres, fotocopiadora, sistema informático, sistema telefónico, telemetría. Entrada precisa y oportuna. Realizar diversas funciones clericales y administrativas, como ordenar y mantener un inventario de suministros. Realizar controles de calidad en el equipo, es decir, carrito de choque, monitor de transporte.
• Reportero Obligatorio de Abuso de Adultos dependiente - Iowa Departamento de Servicios Humanos dentro de 180 días requeridos
• Maltrato infantil Iowa Reportero Obligatorio - Iowa Departamento de Servicios Humanos dentro de 180 días requeridos
• Asistente de Enfermería Certificado dentro de 120 días requeridos
Calificaciones:
Primera Respuesta de Emergencia y Choking dentro de 90 días de alquiler.
Puede realizar funciones de empleado y ayudar con funciones clericales.
MOAB dentro de 12 meses de alquiler.
Formación de restricción completada después del alquiler.
Cuidado agudo: Med Surg and Telemetry: As above
Beneficios:
Estamos emocionados de ofrecer un paquete de compensación agresiva y beneficios para las posiciones de clasificación, que incluye:
• Pago básico competitivo
• Programas de retiro coincidentes
• Planes de salud, dental y visión
• Ahorros de salud y cuentas de gasto flexible
• Descuentos de empleados incluyendo alquiler de coches, planes de teléfono celular
• Discapacidad a largo plazo, vida, y dC
• Pagar tiempo libre (PTO)
• Programa de Asistencia Educativa
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de bonificación de Empleados
• Comidas de café con descuento
• Licencia parental remunerada
• Programa de reconocimiento del servicio de empleados
• Planes voluntarios que incluyen: Vida, ADD, Discapacidad a corto plazo, Enfermedad crítica, accidente, seguro e indemnización hospitalaria
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad mental o física, la información genética, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
Ver el texto original en inglés
Minimum Hiring Wage:
From $18.89 per hour
Job Details:
Scheduled Hours: 6:00pm - 6:30am, every other weekend
Job Description:
A Brief Overview
Provides basic patient care under the direction of a licensed nurse. Provides high quality care to the following patient populations: Adult, Medical/Surgical, Geriatric, Telemetry, Cardiac, Neonate, Infant, Toddler, School Age, Adolescent, and Psychiatric care patients.Duties are included but are not limited to those below for specified units. * Perform Bedside shift report and beginning and end of shift.* Utilize policies and procedures to keep patients safe from falls. * Assist in wound prevention and Hospital acquired pressure injuries.• Care for the restrained patient and monitor for safety, as directed by the licensed nurse.• Is cost conscious in use of equipment and supplies.• Adhere to safety practices for own personal protection, i.e. infection control devices, lifts, gait belts, eye shields, gloves.• Demonstrate accurate keyboarding proficiency and computer navigation skills.• Demonstrate knowledge of basic math to calculate intake and output.• Set up equipment such as oxygen, portable x-ray machines, and overhead irrigation bottles.
What you will do
• Answer patients' call lights in a timely manner and addresses request or reports to co-worker to fulfill the request.
• Perform skin assessment and reports abnormal results to licensed nurse in a timely manner.
• Perform activities of daily living (ADL’s).
• Maintain clean patient rooms and changes linens, as appropriate.
• Collect and correctly label specimens, such as urine, feces, or sputum.
• Deliver messages, documents, and specimens.
• Feed patients who are unable to feed themselves.
• Observe patients' conditions, such as measuring and recording intake and output and vital signs; report changes to professional staff in a timely manner.
• Provide patients with help walking, exercising, and moving in and out of bed.
• Transport patients to treatment units, using a wheelchair or stretcher.
• Turn and reposition patients, alone or with assistance, to prevent pressure ulcers.
• Proactively monitors patients for safety and communicates to licensed nurse the need for any monitoring devices (alarms).
• Consistently uses patient safety devices.
• Document activities performed in the medical record in an accurate and timely manner.
• Perform blood glucose monitoring and report abnormal results to licensed nurse in a timely manner.
• Perform quality monitoring as directed: BGM, etc.
• Appropriate use of bed/chair alarms for fall prevention.
• Greet visitors and callers to ascertain purpose of visit or call, and direct them to appropriate staff.
• Facilitate admissions, discharges and transfers in collaboration with other staff.
• Operate office equipment such as: nurse call, fax, scanners, photocopier, computer system, telephone system, telemetry.
Qualifications
• Completion of C.N.A. course (or complete within four months of hire date) Required or
• Completion of C.N.A course if currently in high school Required
• Computer experience Required
• Health care experience within the last five years Preferred
• Answer patients' call lights in a timely manner and addresses request or reports to co-worker to fulfill the request. Perform skin assessment and reports abnormal results to licensed nurse in a timely manner. Perform activities of daily living (ADL’s). Maintain clean patient rooms and changes linens, as appropriate. Collect and correctly label specimens, such as urine, feces, or sputum. Deliver messages, documents, and specimens. Feed patients who are unable to feed themselves. Observe patients' conditions, such as measuring and recording intake and output and vital signs, report changes to professional staff in a timely manner. Maintain inventory of supplies based on unit routine. Provide patients with help walking, exercising, and moving in and out of bed. Transport patients to treatment units, using a wheelchair or stretcher. Turn and reposition patients, alone or with assistance, to prevent pressure ulcers. Proactively monitors patients for safety and communicates to licensed nurse the need for any monitoring devices (alarms). Consistently uses patient safety devices. Document activities performed in the medical record in an accurate and timely manner. Perform blood glucose monitoring and report abnormal results to licensed nurse in a timely manner. Perform quality monitoring as directed: BGM, etc. Appropriate use of bed/chair alarms for fall prevention. Greet visitors and callers to ascertain purpose of visit or call, and direct them to appropriate staff. Facilitate admissions, discharges and transfers in collaboration with other staff. Assemble, clean sheet, and tear down medical records. Operate office equipment such as: nurse call, fax, scanners, photocopier, computer system, telephone system, telemetry. Accurate and timely order entry. Perform various clerical and administrative functions, such as ordering and maintaining an inventory of supplies. Perform quality checks on equipment, i.e. crash cart, transport monitor.
• Dependent Adult Abuse Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services within 180 Days Required
• Child Abuse Iowa Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services within 180 Days Required
• Certified Nursing Assistant within 120 Days Required
Qualifications:
Emergency First Response and Choking within 90 days of hire.
May perform clerk duties and assist with clerical functions.
MOAB within 12 months of hire.
Restraint training completed after hire.
Acute care: Med Surg and Telemetry: As above
Benefits:
We are excited to offer an aggressive compensation and benefits package for qualifying positions, which includes:
• Competitive base pay
• Matching retirement programs
• Health, Dental and Vision plans
• Health Savings and Flexible Spending Accounts
• Employee discounts including car rental, cell-phone plans
• Employer-paid, Long-Term Disability, Life, and AD&D
• Paid time off (PTO)
• Education Assistance Program
• Employee Assistance Program
• Employee Referral Bonus Program
• Discounted cafeteria meals
• Paid Parental Leave
• Employee Service Recognition program
• Voluntary plans including: Life, AD&D, Short-Term Disability, Critical Illness, Accident, Insurance, and Hospital Indemnity
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disability, genetic information, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.