REG. 5817125
Great River Health System, Inc.
Empleo de Certified Medical Assistant (CMA) | 32 hours per week | Keokuk Clinic en Keokuk, IA, en la empresa Great River Health System, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Salario mínimo de alquiler:
De 20,78 dólares por hora
Detalles del trabajo:
¡Totalmente beneficioso!
Horario: Lunes - Viernes, 7:30 am - 400pm
Descripción del trabajo:
A Brief Overview
Proporciona información precisa y oportuna a los visitantes y visitantes. Las responsabilidades incluyen pre-certificación con compañías de seguros, presentación, programación, mantenimiento de registros en el Sistema de Registro Médico Electrónico, procesamiento de especímenes de pacientes y atención directa del paciente. This role assists providers with office procedures. Las tareas administrativas incluyen citas de programación, facturación, codificación y mantenimiento de registros médicos. Los deberes clínicos incluyen tomar y registrar signos vitales, documentar historias médicas, preparar pacientes para exámenes, extraer sangre y administrar medicamentos bajo dirección médica o profesional avanzada. La adaptabilidad a tareas variadas es esencial.
¿Qué harás?
• Autorizar las recargas de drogas y proporcionar información de prescripción a las farmacias.
• Cambiar los apósitos en las heridas.
• Limpiar y esterilizar instrumentos y disponer de suministros contaminados.
• Recoger sangre, tejido u otros especímenes de laboratorio, registrar los especímenes y prepararlos para la prueba.
• Contactar con las instalaciones o departamentos médicos para programar pacientes para pruebas o admisión.
• Explicar procedimientos de tratamiento, medicamentos, dietas y instrucciones de médicos a los pacientes.
• Ayudar a los médicos o asistentes médicos a examinar y tratar a los pacientes, entregarles instrumentos y materiales o realizar tareas tales como dar inyecciones o eliminar suturas.
• Entrevista a pacientes para obtener información médica y medir sus signos vitales, peso y altura.
• Inventario y orden médico, laboratorio o suministros de oficina y equipo.
• Recopilar co-pagos, coinsurance, y saldos anteriores y transacciones récord.
• Operar equipo para administrar pruebas de diagnóstico de rutina.
• Realizar funciones generales de oficina como responder a teléfonos o completar formularios de seguro.
• Realizar pruebas rutinarias de laboratorio y análisis de muestras.
• Prepare y administre medicamentos dirigidos por un médico o asistente médico.
• Preparar salas de tratamiento para exámenes de pacientes, manteniendo las habitaciones limpias y limpias.
• Recordar la historia médica de los pacientes, estadísticas vitales e información como los resultados de las pruebas en los registros médicos.
• Programar citas para pacientes.
• Configurar equipo de laboratorio médico.
• Mostrar pacientes a salas de examen y prepararlos para el médico.
Calificaciones:
• Asistente médico certificado requerido
• H.S. Diploma o Grado en Educación General (GED)
• Graduación de un programa acreditado para auxiliares médicos requeridos
• 1-3 años de experiencia en una oficina médica Preferida
• Conocimiento de la información y técnicas necesarias para diagnosticar y tratar las lesiones, enfermedades y deformidades humanas. Esto incluye síntomas, alternativas de tratamiento, propiedades de drogas e interacciones, y medidas preventivas de salud.
• Conocimiento de procedimientos y sistemas administrativos y clericales como procesamiento de palabras, gestión de archivos y registros, stenografía y transcripción, diseño de formularios y otros procedimientos de oficina y terminología.
• Dar plena atención a lo que otras personas están diciendo, tomar tiempo para entender los puntos que se hacen, hacer preguntas según corresponda, y no interrumpir en tiempos inapropiados.
• La capacidad de comunicar información e ideas para que otros entiendan.
• La capacidad de ver detalles a corta distancia (dentro de unos pocos pies del observador).
• Soporte básico para la vida cardiovascular " primeros auxilios - American Heart Association dentro de 60 días requeridos
• Maltrato infantil Iowa Reportero Obligatorio - Iowa Departamento de Servicios Humanos dentro de 180 días requeridos
• Reportero Obligatorio de Abuso de Adultos dependiente - Iowa Departamento de Servicios Humanos dentro de 180 días requeridos
Beneficios:
Estamos emocionados de ofrecer un paquete de compensación agresiva y beneficios para las posiciones de clasificación, que incluye:
• Pago básico competitivo
• Programas de retiro coincidentes
• Planes de salud, dental y visión
• Ahorros de salud y cuentas de gasto flexible
• Descuentos de empleados incluyendo alquiler de coches, planes de teléfono celular
• Discapacidad a largo plazo, vida, y dC
• Pagar tiempo libre (PTO)
• Programa de Asistencia Educativa
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de bonificación de Empleados
• Comidas de café con descuento
• Licencia parental remunerada
• Programa de reconocimiento del servicio de empleados
• Planes voluntarios que incluyen: Vida, ADD, Discapacidad a corto plazo, Enfermedad crítica, accidente, seguro e indemnización hospitalaria
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad mental o física, la información genética, el estado veterano o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local.
Ver el texto original en inglés
Minimum Hiring Wage:
From $20.78 per hour
Job Details:
Fully Benefit Eligible!
Scheduled Hours: Monday - Friday, 7:30am - 400pm
Job Description:
A Brief Overview
Provides accurate and timely information to visitors and callers. Responsibilities include pre-certifying with insurance companies, filing, scheduling, maintaining records in the Electronic Medical Record system, processing patient specimens, and direct patient care. This role assists providers with office procedures. Administrative tasks include scheduling appointments, billing, coding, and maintaining medical records. Clinical duties include taking and recording vital signs, documenting medical histories, preparing patients for exams, drawing blood, and administering medications under physician or advanced practice provider direction. Adaptability to varied tasks is essential.
What you will do
• Authorize drug refills and provide prescription information to pharmacies.
• Change dressings on wounds.
• Clean and sterilize instruments and dispose of contaminated supplies.
• Collect blood, tissue or other laboratory specimens, log the specimens, and prepare them for testing.
• Contact medical facilities or departments to schedule patients for tests or admission.
• Explain treatment procedures, medications, diets and physicians' instructions to patients.
• Help physicians or physician assistant examine and treat patients, handing them instruments and materials or performing such tasks as giving injections or removing sutures.
• Interview patients to obtain medical information and measure their vital signs, weight, and height.
• Inventory and order medical, lab, or office supplies and equipment.
• Collect co-pays, coinsurance, and past due balances and record transactions.
• Operate equipment to administer routine diagnostic tests.
• Perform general office duties such as answering telephones or completing insurance forms.
• Perform routine laboratory tests and sample analyses.
• Prepare and administer medications as directed by a physician or physician assistant.
• Prepare treatment rooms for patient examinations, keeping the rooms neat and clean.
• Record patients' medical history, vital statistics, and information such as test results in medical records.
• Schedule appointments for patients.
• Set up medical laboratory equipment.
• Show patients to examination rooms and prepare them for the physician.
Qualifications:
• Certified Medical Assistant Required
• H.S. Diploma or General Education Degree (GED) Required
• Graduation from an accredited program for Medical Assistants Required
• 1-3 years experience in a medical office Preferred
• Knowledge of the information and techniques needed to diagnose and treat human injuries, diseases, and deformities. This includes symptoms, treatment alternatives, drug properties and interactions, and preventive health-care measures.
• Knowledge of administrative and clerical procedures and systems such as word processing, managing files and records, stenography and transcription, designing forms, and other office procedures and terminology.
• Giving full attention to what other people are saying, taking time to understand the points being made, asking questions as appropriate, and not interrupting at inappropriate times.
• The ability to communicate information and ideas in speaking so others will understand.
• The ability to see details at close range (within a few feet of the observer).
• Basic Cardiac Life Support & First Aid - American Heart Association within 60 Days Required
• Child Abuse Iowa Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services within 180 Days Required
• Dependent Adult Abuse Mandatory Reporter - Iowa Department of Human Services within 180 Days Required
Benefits:
We are excited to offer an aggressive compensation and benefits package for qualifying positions, which includes:
• Competitive base pay
• Matching retirement programs
• Health, Dental and Vision plans
• Health Savings and Flexible Spending Accounts
• Employee discounts including car rental, cell-phone plans
• Employer-paid, Long-Term Disability, Life, and AD&D
• Paid time off (PTO)
• Education Assistance Program
• Employee Assistance Program
• Employee Referral Bonus Program
• Discounted cafeteria meals
• Paid Parental Leave
• Employee Service Recognition program
• Voluntary plans including: Life, AD&D, Short-Term Disability, Critical Illness, Accident, Insurance, and Hospital Indemnity
Great River Health and its affiliates are Equal Opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disability, genetic information, veteran status, or any other status protected by federal, state, or local law.