Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 5844366
Person In Charge
SpartanNash
- Lugar: Bismarck, ND
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Person In Charge en Bismarck, ND, en la empresa SpartanNash. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
SpartanNash es una empresa de soluciones de alimentos que ofrece los ingredientes para una vida mejor. Un distribuidor, mayorista y minorista con una red global de cadenas de suministro, SpartanNash distribuye productos agrícolas y domésticos, incluyendo productos frescos y la cartera de productos de Nuestra Familia®, a ubicaciones en los 50 estados.
Nuestros miembros de equipo alegres, que van desde gerentes de panadería hasta selectores de pedidos; desde desarrolladores de TI hasta vicepresidentes de finanzas; desde Socios de RRHH a especialistas de exportación, crean clientes alegres y apasionantes que abarcan cuentas nacionales, tiendas independientes y de cadenas, minoristas de comercio electrónico, comisarios e intercambios militares de EE.UU., y las propias tiendas de ladrillo y mortero, farmacias y centros de combustible.
¿Listo para contribuir al éxito de nuestra empresa de soluciones alimentarias? Aplique ahora!
Ubicación:
1190 W. Turnpike Ave - Bismarck, North Dakota 58501
Resumen de la posición:
Esta función dirige y coordina las actividades de las operaciones de almacenamiento en ausencia de Director de Tienda, Director Adjunto de Tiendas u otra gestión para obtener una eficiencia y una economía óptimas de las operaciones para asegurar que los cambios de trabajo de todos los asociados de los departamentos contribuyan al interés superior financiero de la tienda. Cumplir todos los demás deberes que se asignan oportunamente.
Esto es lo que harás:
• La adhesión de Monitor Associate a las políticas de la empresa.
• Capaz de ejecutar el registro de cajeros y el mostrador de cortesía y manejar las preocupaciones de los clientes de manera eficiente.
• Entender y familiarizarse con el diseño de la tienda, la ubicación de los equipos de seguridad y emergencia.
• Realizar inspecciones periódicas de todas las áreas, proporcionando información a los directores de departamento.
• En ausencia del Director de la Tienda o del gerente de departamento especificado, será responsable del mantenimiento del reloj de tiempo.
• May close store: bloquear todas las puertas, incluyendo recibir, apagar las luces, la armería, etc.
• Conocimiento de ubicaciones de productos en la tienda, para poder ayudar a los clientes.
• Mantener una tienda limpia, atractiva y bien almacenada.
• Seguir todas las Directrices de Seguridad y Seguridad
• Siga todas las expectativas de seguridad alimentaria y limpieza
• Seguir las directrices de la experiencia de los clientes
• Se pueden asignar tareas en otros departamentos según la necesidad de experiencia del cliente
• Pueden asignarse responsabilidades adicionales según sea necesario
Esto es lo que necesitará:
• Diploma de secundaria (preferido)
• Un año de experiencia al por menor o relacionada preferida.
• Capacidad para leer, escribir, comprender e interpretar documentos
• habilidades matemáticas básicas
• Vendedor/Reconocimiento Sugerente de Productos
• Detalle orientado
Requisitos físicos:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Puede ser necesario para levantar y/o mover hasta 30 libras con frecuencia, y hasta 50 libras ocasionalmente. El asociado está obligado a ponerse de pie y caminar durante largos períodos de tiempo y puede doblar, inclinarse, girar y girar con frecuencia. Mientras desempeña las funciones de esta posición, el empleado está sujeto a un entorno de tiendas minoristas típicos (temperaturas variables) y está expuesto a condiciones meteorológicas externas. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser bajo a moderado. Los requisitos de viaje varían según la asignación.
Como parte de nuestra cultura People First, SpartanNash está orgulloso de ofrecer un paquete de beneficios Total Rewards robusto y competitivo.
SpartanNash es un Empleador de Igualdad de Oportunidades que invierte en desarrollo asociado, reconoce y celebra el éxito, fomenta la comunicación bidireccional y promueve un sentido de pertenencia. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, incluidas las personas con discapacidad y Veteranos.
No podemos patrocinar visas de trabajo para esta posición.
Ver el texto original en inglés
As a member of the C&S Wholesale Grocers family of companies, SpartanNash is a food solutions company that delivers the ingredients for a better life. A distributor, wholesaler and retailer with a global supply chain network, SpartanNash distributes grocery and household goods, including fresh produce and the Our Family® portfolio of products, to locations in all 50 states.
Our braggingly happy team members — ranging from bakery managers to order selectors; from IT developers to vice presidents of finance; from HR Business Partners to export specialists — create braggingly happy customers spanning national accounts, independent and chain grocers, e-commerce retailers, U.S. military commissaries and exchanges, and the Company’s own brick-and-mortar grocery stores, pharmacies and fuel centers.
Ready to contribute to the success of our food solutions company? Apply now!
Location:
1190 W. Turnpike Ave - Bismarck, North Dakota 58501
Position Summary:
This role directs and coordinates activities of store operations in the absence of Store Director, Assistant Store Director or other management to obtain optimum efficiency and economy of operations to ensure that the work shifts of all department associates contribute the financial best interest of the store. Complete all other duties as assigned in a timely manner.
Here’s what you’ll do:
• Monitor associate’s adherence to company policies.
• Able to run cashier register and courtesy counter desk and handle customer concerns in efficient manner.
• Understand and be familiar with store layout, location of safety and emergency equipment.
• Conduct regular inspections of all areas, providing feedback to department managers.
• In the absence of the Store Director or specified department manager, will be responsible for time clock maintenance.
• May close store: lock all doors, including receiving, turn off lights, arm store, etc.
• Knowledge of product locations in the store, in order to be able to assist customers.
• Maintain a clean, attractive and well stocked store.
• Follow all PPE and Safety Guidelines
• Follow all Food Safety and Cleaning Expectations
• Follow Guest Experience Guidelines
• May be assigned tasks in other departments based on customer experience need
• Additional responsibilities may be assigned as needed
Here’s what you’ll need:
• High school diploma (preferred)
• One year of retail or related experience preferred.
• Ability to read, write, comprehend, and interpret documents
• Basic mathematical skills
• Suggestive Selling/Knowledge of Products
• Detail Oriented
Physical Requirements:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an associate to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. May be required to lift and/or move up to 30 pounds frequently, and up to 50 pounds occasionally. The associate is required to stand and walk for extended periods of time and may bend, stoop, twist and turn frequently. While performing the duties of this position, the employee is subject to a typical retail store environment (varied temperatures) and is exposed to outside weather conditions. The noise level in the work environment is usually low to moderate. Travel requirements vary by assignment.
As part of our People First culture, SpartanNash is proud to offer a robust and competitive Total Rewards benefits package .
SpartanNash is an Equal Opportunity Employer that invests in Associate development, recognizes and celebrates success, fosters two-way communication, and promotes a sense of belonging. We are committed to providing equal employment opportunities to all individuals, including those with disabilities and Veterans.
We are not able to sponsor work visas for this position.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.