Area Field Manager

Ubicación: 1024 Montgomery Hwy, Birmingham, Alabama 35212 Estados Unidos de América ¿Eres un egoísta? ¿Estás cansado de estar encerrado en una oficina todo el día? ¿Desea la flexibilidad para gestionar, planificar y ejecutar su carga de trabajo diaria? Si es así, entonces esta oportunidad es para ti! Como gerente de Area Field, usted será responsable de promover activamente la marca U-Haul y educar a nuestros socios y líderes empresariales independientes sobre los beneficios y ventajas de convertirse en un distribuidor U-Haul. Ofertas U-Haul: • Cobertura médica completa, si es elegible • Planes de inscripción, si son elegibles • Planes dentales y de visión • Programa dietético registrado, si es elegible • Programa de reembolso de gimnasia • Vigilantes, si son elegibles • Visitas médicas virtuales • Estabilidad profesional • Oportunidades de avance • Formación válida en el trabajo • Programa de reembolso de gastos de matrícula • Cursos en línea gratis para el desarrollo personal y profesional en U-Haul University® • Seguro de viaje de negocios • Programa de Asistencia a Empleados Matemáticos • Vacaciones pagadas, vacaciones y días de enfermedad, si es elegible • Plan de propiedad de los empleados (ESOP) • Plan de ahorro 401(k) • Seguro de vida • Enfermedad crítica / cobertura de accidentes de grupo • Médico de 24 horas disponible para niños • Programa legal de MetLaw • MetLife seguro de auto y hogar • Programa de aplicación de Mindset • Descuentos en planes de telefonía móvil, hoteles y más • Protección de robo de identidad LifeLock • Programas de salud de los consumidores – desde consejos de salud hasta bienestar financiero • Programa SmartDollar de Dave Ramsey • Miembro de la Unión Federal de Créditos U-Haul Las responsabilidades primarias del Administrador de Zonas incluyen: • Trabajar con pequeñas empresas dentro de su ruta designada para prospeccionar, abrir y crecer la organización de concesionarios U-Haul. • Desarrollar y gestionar relaciones comerciales con pequeños propietarios de negocios y concesionarios de U-Haul para proporcionar información profesional sobre los mercados locales y la capacidad de formar y educar a los distribuidores en áreas para el crecimiento potencial. • Administrar sus rutas ganancias y pérdidas a través de un análisis cuidadoso para crecer eficazmente su ruta a través de las transacciones proporcionando productos y servicios a las comunidades que sirve. • Service and maintain current U-Haul equipment and displays to ensure operational excellence and marketability. • Trabajar con personal de apoyo para asegurar el éxito de los concesionarios U-Haul dentro de su ruta con eficiencia. • Operar un vehículo de servicio U-Haul debidamente almacenado y mantenido que se utilizará para distribuir correctamente el equipo a lo largo de su ruta. Realizar reparaciones y mantenimiento menores en equipos U-Haul. Organizar la recuperación de equipo U-Haul perdido, robado o abandonado. • Participar en la continua educación U-Haul a través de la Universidad U-Haul. Requisitos mínimos: • Licencia de conducir válida y la capacidad de mantener un buen registro de conducción para operar vehículos comerciales • Diploma de secundaria o equivalente • Debe ser capaz de obtener un certificado de salud D.O.T. de un examinador médico registrado federalmente Medio ambiente de trabajo: El trabajo implica riesgos moderados o malestares que requieren precauciones especiales de seguridad, por ejemplo, trabajar en torno a partes móviles, máquinas, vapores o químicos irritantes. Puede ser necesario usar ropa protectora o engranajes como máscaras, gafas, guantes o escudos. Demandas físicas: El trabajo requiere cierto esfuerzo físico, como largos períodos tanto en interiores como en exteriores, mientras que quedan espacios estacionarios, atravesando, reposicionando para llegar y utilizar herramientas, y moviendo un mínimo de 50 libras. asistida o no. U-Haul Holding Company, y su familia de empresas como U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), se esfuerza continuamente por crear una cultura de salud y bienestar. Consecuente con la ley estatal aplicable, U-Haul no contratará ni volverá a contratar a personas que utilicen productos de nicotina. Los estados en los que U-Haul se negará a contratar usuarios de nicotina son: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia y Washington. U-Haul ha observado esta práctica de contratación desde el 1 de febrero de 2020 como parte de nuestro compromiso con un ambiente de trabajo saludable para nuestro equipo. U-Haul es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes de empleo serán considerados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad física o mental, la condición de veterano o cualquier otra base protegida por la legislación federal, provincial, estatal o local aplicable. Las solicitudes de los solicitantes que participen en todos los aspectos del proceso de selección disponen de alojamientos individuales. La información obtenida durante este proceso sólo se compartirá sobre una base necesaria para conocerla.