Customer Service Representative

Ubicación: 1153 W Hwy 40, Vernal, Utah 84079 Estados Unidos de América ¿Eres una persona de la gente? ¿Te gusta ayudar a los demás? U-Haul busca personas amistosas y motivadas para la posición de Representante del Servicio al Cliente. Como Representante del Servicio al Cliente, trabajará como parte de un equipo de apoyo para ser el responsable del servicio excepcional de la empresa U-Haul y asegurar que los clientes obtengan toda la ayuda que necesitan en sus viajes inspeccionando y manteniendo el equipo. Además de ayudar a los clientes, utilizando tecnología actualizada para enviar y devolver equipo. Esta posición ofrece educación en el trabajo. Nuestro lema es ' Contratar rápido, pagar rápido .' ¡Puedes empezar hoy y pagarte hoy! Programa dos entrevistas de trabajo a mano y se paga por cada uno. También ofrecemos un bono de alquiler de $100! Además, ofrecemos un bono en efectivo de $300, pagado al finalizar la inspección y verificación del equipo U-Haul a través de nuestro Programa de certificación de 1-2-3 Punch en tiendas minoristas. Ofertas U-Haul: • Estabilidad profesional • Oportunidades de avance • Reembolso de aplicación de Mindset • Programa de reembolso de gimnasia • Seguro de salud " Planes de prescripción, si es elegible • Vacaciones pagadas, vacaciones y días de enfermedad, si son elegibles • Seguro de vida • Programa legal de MetLaw • MetLife seguro de auto y hogar • Descuentos en productos Apple, computadoras Dell, planes de telefonía celular, hoteles y más • 401(k) Plan de Ahorros • Plan de propiedad de los empleados (ESOP) • Médico de 24 horas disponible para niños • Planes de visión dentales • Seguro de viaje de negocios • Usted Matter EAP • Protección del robo de identidad de LifeLock • Seguro de enfermedad crítica / accidente de crecimiento • Programa SmartDollar de Dave Ramsey Responsabilidades del Servicio al Cliente: • Ayudar a los clientes dentro y fuera de un centro U-Haul con productos y servicios U-Haul. • Utilice la tecnología U-Scan basada en smartphones para gestionar alquileres e inventarios. • Mover y conectar camiones y remolques U-Haul. • Equipos limpios e inspeccionados en el lote incluyendo niveles de fluidos. • Responder preguntas y educar a clientes sobre productos y servicios. • Preparar facturas de alquiler y aceptar equipo devuelto del alquiler. • Instalar acoplamientos y cableado de remolque. • Llenar propano (certificación ofrecida a través de U-Haul al empleo) • Conducir un montacargas (certificación ofrecida a través de U-Haul al empleo) • Otras tareas asignadas • Participar en la continua educación U-Haul a través de la Universidad U-Haul. Servicio al Cliente Cualificaciones mínimas: • Licencia de conducir válida y capacidad para mantener un buen registro de conducción • Diploma de secundaria o equivalente Medio ambiente de trabajo: El trabajo implica riesgos moderados o malestares que requieren precauciones especiales de seguridad, por ejemplo, trabajando en torno a partes móviles o máquinas, vapores o químicos irritantes. Puede ser necesario usar ropa protectora o engranajes como máscaras, gafas, guantes o escudos. Demandas físicas: El trabajo requiere cierto esfuerzo físico, como largos períodos de permanencia, moverse por interior y exterior, posicionarse para llegar a objetos a diferentes alturas y equipos móviles que pesan un mínimo de 50 libras. asistida o no. U-Haul Holding Company, y su familia de empresas como U-Haul International, Inc. (“U-Haul”), se esfuerza continuamente por crear una cultura de salud y bienestar. Consecuente con la ley estatal aplicable, U-Haul no contratará ni volverá a contratar a personas que utilicen productos de nicotina. Los estados en los que U-Haul se negará a contratar usuarios de nicotina son: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Idaho, Iowa, Kansas, Maryland, Massachusetts, Michigan, Nebraska, Pennsylvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia y Washington. U-Haul ha observado esta práctica de contratación desde el 1 de febrero de 2020 como parte de nuestro compromiso con un ambiente de trabajo saludable para nuestro equipo. U-Haul es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes de empleo serán considerados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad física o mental, la condición de veterano o cualquier otra base protegida por la legislación federal, provincial, estatal o local aplicable. Las solicitudes de los solicitantes que participen en todos los aspectos del proceso de selección disponen de alojamientos individuales. La información obtenida durante este proceso sólo se compartirá sobre una base necesaria para conocerla.