Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 5866274
Clinical Dietitian-Inpatient - Nutritional Services - Kings Hwy
Ochsner LSU Health System of North Louisiana
- Lugar: Shreveport North Region, LA
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Clinical Dietitian-Inpatient - Nutritional Services - Kings Hwy en Shreveport North Region, LA, en la empresa Ochsner LSU Health System of North Louisiana. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Este trabajo coordina el cuidado nutricional de los pacientes. Completa evaluaciones nutricionales, prepara planes de atención nutricional, recomienda terapias nutricionales y monitoriza la eficacia de la atención nutricional. Proporciona educación nutricional para promover una mejor salud y cumple con los requisitos reglamentarios. Realiza y participa en los esfuerzos comunitarios de educación, comercialización y relaciones públicas. Asiste a las reuniones del comité como se le ha asignado. Participa en los programas de educación continua y en los servicios. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de cumplir satisfactoriamente cada deber esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, aptitudes y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad calificadas puedan desempeñar las funciones esenciales.
Esta descripción del trabajo es un resumen de las principales obligaciones y responsabilidades del trabajo y la posición. No se pretende ser una lista completa o completa de deberes y responsabilidades. El contenido está sujeto a cambios a discreción de la empresa.
PreferenteEducación
Se requiere - Licenciado en Ciencias en Nutrición, Dietética o campo relacionado
Experiencia laboral preferida
Necesario - Ninguno
Preferido - experiencia de trabajo clínico de 1 año con conocimiento de nutrición normal y terapéutica, análisis de nutrición y principios de apoyo, y dietas modificadas
Certificaciones preferidas
Necesidad - Estado dietético registrado con la Comisión de Inscripción Dietética (CDR) con la Academia de Nutrición y Dietética
Licencia actual Dietitian/Nutritionist status with LBEDN
Preferente - Certificación en zona de especialidad
Certificación mínima
El solicitante debe cumplir los requisitos de elegibilidad para ser un dietista registrado con la Comisión de Inscripción Dietética (CDR) con la Academia de Nutrición y Dietética y debe ser licenciado provisionalmente Dietista/Nutricionista con LBEDN. Al contratar, el empleado debe aprobar con éxito el examen de registro y obtener licencia dentro de los 12 meses de la fecha de alquiler.
Educación mínima
Se requiere - Licenciado en Ciencias en Nutrición, Dietética o campo relacionado
Experiencia laboral mínima
Necesario - Ninguno
Preferido - experiencia de trabajo clínico de 1 año con conocimiento de nutrición normal y terapéutica, análisis de nutrición y principios de apoyo, y dietas modificadas
Habilidades y habilidades del conocimiento (KSAs)
• Debe tener habilidades informáticas y destreza necesaria para la entrada de datos y recuperación de información.
• Destrezas de comunicación verbal y escrita efectivas y la capacidad de presentar información claramente y profesionalmente.
• Debe ser competente con aplicaciones de estilo Windows, varios paquetes de software específicos para el papel y el teclado.
• Fuertes habilidades interpersonales.
• Compromiso personal fuerte con el desarrollo profesional y el mantenimiento de servicios clínicos basados en evidencia.
• Excelentes habilidades analíticas para evaluar el estado nutricional y desarrollar planes de cuidado adecuados basados en problemas identificados.
• Excelentes habilidades de 0rganización y priorización para cumplir con los plazos frecuentes.
• Debe ser capaz de viajar por todas partes y entre instalaciones.
Job Duties
• Evaluar las necesidades nutricionales de los pacientes y crear planes de atención nutricional.
• Proporciona educación nutricional y asesoramiento.
• Documentos registros completamente y con precisión.
• Apoya objetivos departamentales.
• Adapta el comportamiento a la población paciente específica, incluyendo pero no limitado a: respeto por la privacidad, método de introducción al paciente, adaptando la explicación de los servicios o procedimientos a realizar, solicitando permisos y estilo de comunicación.
• Otros deberes relacionados según sea necesario.
Las declaraciones anteriores describen el carácter general y el nivel de trabajo únicamente. No son una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades necesarias. Se pueden añadir otros deberes, o esta descripción modificada en cualquier momento.
Sigue teniendo conocimiento de las leyes federales, estatales y locales vigentes, las normas de acreditación o los requisitos de los organismos reguladores que se aplican a la esfera de responsabilidad asignada y garantiza el cumplimiento de todas esas leyes, reglamentos y normas.
Este empleador mantiene y cumple con su Programa de Privacidad de Cumplimiento y sus Normas de Conducta, incluyendo la información inmediata de cualquier comportamiento o conducta no ética o cuestionable conocido o sospechoso; seguridad del paciente/empleado, privacidad del paciente y/o otras preocupaciones relacionadas con el cumplimiento.
El empleador es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la condición de veterano protegido o la condición de discapacidad.
Demandas físicas y ambientales
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales.
Trabajo medio - Exerting 20 a 50 libras de fuerza ocasionalmente, y / o 10 a 25 libras de fuerza con frecuencia, y / o más que insignificante hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. (Constantly: actividad o condición existe 2/3 o más del tiempo) para mover objetos. Los requisitos de la demanda física son superiores a los del trabajo sedentario. A pesar de que el peso levantado puede ser sólo una cantidad insignificante, un trabajo debe ser calificado Trabajo de Luz: (1) cuando requiere caminar o ponerse de pie a un grado significativo; o (2) cuando requiere sentarse la mayor parte del tiempo, pero implica empujar y/o tirar de los controles de brazo o pierna; y/o (3) cuando el trabajo requiere trabajar a un ritmo de producción que implica el empuje constante y/o tirar de materiales aunque el peso de esos materiales es insignificante. NOTA: El estrés constante y la tensión de mantener un ritmo de producción, especialmente en un entorno industrial, puede ser y es físicamente exigente de un trabajador, aunque la cantidad de fuerza ejercida es insignificante.
Los deberes realizados habitualmente requieren exposición a sangre, líquido corporal y tejido.
El titular trabaja en un área de cuidado de pacientes; trabaja en un área donde los pacientes entran; trabaja directamente con pacientes; y/o trabaja con especímenes que pueden contener enfermedades. Puede haber un riesgo ocupacional de exposición a todas las enfermedades transmisibles
Debido a que el titular trabaja en un entorno de salud, puede haber riesgo ocupacional de exposición a medicamentos peligrosos o desechos peligrosos dentro del medio ambiente mediante la recepción, el transporte, el almacenamiento, la preparación, la dispensación, la administración, la limpieza y/o la eliminación de desechos contaminados. El nivel de riesgo de exposición puede aumentar dependiendo de las obligaciones laborales esenciales del papel.
¿Estás listo para hacer una diferencia? ¡Aplica hoy!
Consulte la descripción del trabajo para determinar si la posición en la que está interesado es remota o in situ. Los individuos que residen y trabajarán en las siguientes áreas no son elegibles para la posición de trabajo remota: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Vermont, Washington y Washington D.C.
Ochsner es un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta ninguna clase legalmente protegida, incluyendo veteranos protegidos y personas con discapacidad”.
Ver el texto original en inglés
This job coordinates the nutritional care of patients. Completes nutritional assessments, prepares nutrition care plans, recommends nutritional therapies, and monitors the effectiveness of nutritional care. Provides nutrition education to promote improved health and complies with regulatory requirements. Conducts and participates in community education, marketing, and public relations efforts. Attends committee meetings as assigned. Participates in in-services and continuing education programs. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential duties.
This job description is a summary of the primary duties and responsibilities of the job and position. It is not intended to be a comprehensive or all-inclusive listing of duties and responsibilities. Contents are subject to change at the company's discretion.
PreferredEducation
Required - Bachelor of Science degree in Nutrition, Dietetics or related field
Preferred Work Experience
Required - None
Preferred - 1 year clinical work experience with knowledge of normal and therapeutic nutrition, nutrition screening and support principles, and modified diets
Preferred Certifications
Required - Registered Dietitian status with the Commission on Dietetic Registration (CDR) with the Academy of Nutrition and Dietetics
Current licensed Dietitian/Nutritionist status with LBEDN
Preferred - Certification in specialty area
Minimum Certification
Applicant must meet the examination eligibility requirements to become a Registered Dietitian with the Commission on Dietetic Registration (CDR) with the Academy of Nutrition and Dietetics AND must be provisionally licensed Dietitian/Nutritionist with LBEDN. Upon hire, Employee must successfully pass the registration exam and become licensed within 12 months of hire date.
Minimum Education
Required - Bachelor of Science degree in Nutrition, Dietetics or related field
Minimum Work Experience
Required - None
Preferred - 1 year clinical work experience with knowledge of normal and therapeutic nutrition, nutrition screening and support principles, and modified diets
Knowledge Skills and Abilities (KSAs)
• Must have computer skills and dexterity required for data entry and retrieval of information.
• Effective verbal and written communication skills and the ability to present information clearly and professionally.
• Must be proficient with Windows-style applications, various software packages specific to role and keyboard.
• Strong interpersonal skills.
• Strong personal commitment to professional development and maintaining clinical services that are evidence based.
• Excellent analytical skills to assess nutritional status and develop appropriate care plans based on problems identified.
• Excellent 0rganizational and prioritization skills to meet frequent deadlines.
• Must be able to travel throughout and between facilities.
Job Duties
• Assesses patients’ nutritional needs and creates nutrition care plans.
• Provides nutritional education and counseling.
• Documents records completely and accurately.
• Supports departmental goals.
• Adapts behavior to the specific patient population, including but not limited to: respect for privacy, method of introduction to the patient, adapting explanation of services or procedures to be performed, requesting permissions and communication style.
• Other related duties as required.
The above statements describe the general nature and level of work only. They are not an exhaustive list of all required responsibilities, duties, and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time.
Remains knowledgeable on current federal, state and local laws, accreditation standards or regulatory agency requirements that apply to the assigned area of responsibility and ensures compliance with all such laws, regulations and standards.
This employer maintains and complies with its Compliance & Privacy Program and Standards of Conduct, including the immediate reporting of any known or suspected unethical or questionable behaviors or conduct; patient/employee safety, patient privacy, and/or other compliance-related concerns.
The employer is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status.
Physical and Environmental Demands
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
Medium Work - Exerting 20 to 50 pounds of force occasionally, and/or 10 to 25 pounds of force frequently, and/or greater than negligible up to 10 pounds of force constantly to move objects. (Constantly: activity or condition exists 2/3 or more of the time) to move objects. Physical demand requirements are in excess of those for Sedentary Work. Even though the weight lifted may be only a negligible amount, a job should be rated Light Work: (1) when it requires walking or standing to a significant degree; or (2) when it requires sitting most of the time but entails pushing and/or pulling of arm or leg controls; and/or (3) when the job requires working at a production rate pace entailing the constant pushing and/or pulling of materials even though the weight of those materials is negligible. NOTE: The constant stress and strain of maintaining a production rate pace, especially in an industrial setting, can be and is physically demanding of a worker even though the amount of force exerted is negligible.
Duties performed routinely require exposure to blood, body fluid, and tissue.
The incumbent works in a patient care area; works in an area where patients enter; works directly with patients; and/or works with specimens that could contain diseases. There may be an occupational risk for exposure to all communicable diseases
Because the incumbent works within a healthcare setting, there may be occupational risk for exposure to hazardous medications or hazardous waste within the environment through receipt, transport, storage, preparation, dispensing, administration, cleaning and/or disposal of contaminated waste. The risk level of exposure may increase depending on the essential job duties of the role.
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Please refer to the job description to determine whether the position you are interested in is remote or on-site. Individuals who reside in and will work from the following areas are not eligible for remote work position: Colorado, California, Hawaii, Illinois, Maryland, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Vermont, Washington, and Washington D.C.
Ochsner is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any legally protected class, including protected veterans and individuals with disabilities.”
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.