Green card en trámite para este puesto
REG. 58663341
Emergency Response Specialist
Allegiant Air, LLC
Salario anunciado: US$ 55.000 – 70.000
- Lugar: Las Vegas, NV
- Empleo visto por última vez el 17/10/2026
Empleo de Emergency Response Specialist en Las Vegas, NV, en la empresa Allegiant Air, LLC. Salario anunciado: US$ 55.000 – 70.000. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen
The Emergency Response Specialist supports the airline’s Emergency Response Program by assisting with preparedness, response, and recovery activities, related to aircraft accidents, significant operational disruptions, and other critical events. Esta función se centra en la planificación, la coordinación, la documentación, el apoyo a la capacitación y la asistencia en tiempo real para asegurar que la organización cumpla los requisitos reglamentarios y pueda gestionar eficazmente las emergencias que afectan a pasajeros, empleados y operaciones.
Visa Sponsorship Disponible: No
Requisitos mínimos
Se considerará la combinación de educación y experiencia. Debe autorizarse a trabajar en los Estados Unidos según la Ley de inmigración de 1986. Debe pasar un cheque de antecedentes penales.
Educación: Grado de licenciatura
Detalles de la educación: Licenciatura en un campo relacionado.
Años de experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en la planificación de la respuesta de emergencia.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en departamentos y niveles de liderazgo.
• Conocimientos claros, profesionales de comunicación verbal y escrita en situaciones de rutina y alta presión.
• Fuertes habilidades organizativas, incluyendo la capacidad de gestionar múltiples tareas, rastrear detalles y mantener la conciencia situacional.
• Auto motivado y capaz de realizar de manera efectiva en un entorno rápido y con una supervisión mínima.
• Capacidad para analizar información, identificar problemas y determinar acciones apropiadas o escalada.
• Capacidad para ejercer juicio y profesionalidad sonoros durante situaciones sensibles.
• Competencia con las herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel).
• Flexibilidad para apoyar la respuesta y las necesidades operacionales según sea necesario, incluidas las horas de trabajo estándar externas.
Requisitos preferentes
• Experiencia en aviación, operaciones aéreas, seguridad o entorno operativo relacionado.
• Experiencia de coordinación en varios departamentos o partes interesadas durante eventos sensibles al tiempo o operativos.
• Conocimiento de los requisitos de regulación o respuesta de la aviación (por ejemplo, FAA, NTSB, Family Assistance Act), o experiencia en un entorno regulado.
• Planificación de experiencias, coordinación o facilitación de ejercicios de respuesta de emergencia o actividades de preparación.
• Experiencia de apoyo a la respuesta de emergencia mundial real o eventos operativos significativos.
• Experiencia apoyando o coordinando un programa interno de voluntariado o respuesta en un entorno de respuesta de emergencia.
• Experiencia en desarrollo, actualización y facilitación de la capacitación.
• Experiencia con escritura técnica y mantenimiento de documentos, incluyendo manuales, listas de verificación e informes.
• Experiencia aprovechando la automatización o herramientas avanzadas para simplificar los flujos de trabajo o apoyar los procesos operativos.
• Experiencia de coordinación con socios externos como aeropuertos, proveedores o agencias públicas.
• Capacitación o certificaciones relacionadas con la gestión de emergencias, aviación, sistemas de comandos de incidentes, asistencia familiar, diseño de ejercicios, comunicación de crisis o planificación de continuidad. También se prefiere la capacitación adicional en facilitación, respuesta informada de traumas, gestión de proyectos o automatización del flujo de trabajo.
Job Duties
• Apoyar la planificación, mantenimiento y mejora continua del Programa de Respuesta de Emergencia de la aerolínea, incluyendo planes, procedimientos y recursos de respuesta.
• Ayudar con la coordinación de las actividades de respuesta de emergencia durante las perturbaciones operativas o eventos significativos, apoyando la corriente de información, la sensibilización situacional y la colaboración interfuncional.
• Servir como miembro del equipo de respuesta asignado en las activaciones de respuesta de emergencia, incluyendo el despliegue potencial para apoyar operaciones de respuesta en escena o fuera del sitio.
• Apoyar las actividades de asistencia familiar como parte de la respuesta de emergencia de la aerolínea, incluyendo la coordinación con equipos internos, voluntarios y socios externos durante accidentes o eventos significativos.
• Coordinar y apoyar ejercicios de respuesta de emergencia, ejercicios y actividades de preparación, incluyendo los ejercicios de mesa y funcionales.
• Asistencia para el desarrollo, la facilitación y el mantenimiento de materiales y sesiones de capacitación en respuesta a emergencias.
• Apoyar las revisiones de los eventos y los ejercicios posteriores contribuyendo a informes, lecciones aprendidas y esfuerzos de mejora del programa.
• Desarrollar, actualizar y mantener la documentación de respuesta de emergencia, incluyendo manuales, listas de verificación, guías y materiales de referencia relacionados.
• Coordinar con los interesados internos para apoyar la preparación y ejecución de la respuesta.
• Apoyar el uso y mantenimiento de herramientas y sistemas utilizados para la coordinación, comunicación, presentación de informes y gestión del flujo de trabajo de emergencia.
• Ayudar con la coordinación con socios externos, como aeropuertos, proveedores o agencias, según sea necesario para ejercicios o actividades de respuesta.
• Realizar otras tareas asignadas en apoyo de actividades de preparación, respuesta y recuperación de la respuesta de emergencia.
Requisitos físicos
Las Demandas Físicas y el Medio Ambiente de Trabajo descritos aquí son un representante de aquellos que deben cumplir un Miembro del Equipo para desempeñar con éxito las funciones esenciales del papel. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del papel.
Oficina - Durante el desempeño de las funciones de este trabajo, el miembro del equipo se requiere regularmente para ponerse de pie, sentarse, hablar, escuchar, ver, alcanzar, cortar, arrodillar, y utilizar manos y dedos para operar un ordenador, teclado, impresora y teléfono. Puede ser necesario para levantar, empujar, tirar o llevar hasta 20 libras. Puede ser necesario trabajar varios turnos/días en una situación de 24 horas. La asistencia regular es un requisito del papel. Exposición a ruido moderado (es decir, oficina de negocios con computadoras, teléfonos, impresoras y tráfico de pies), temperatura y fluctuaciones de luz. Capacidad para trabajar en una zona confinada, así como la capacidad de sentarse en una terminal de computadora durante un período prolongado. Algunos viajes pueden ser un requisito del papel.
Proveedor de servicios esenciales
Allegiado como compañía aérea nacional se considera un proveedor de servicios esencial durante las emergencias nacionales y estatales declaradas. Los miembros del equipo deberán informar a su viaje asignado o lugar de trabajo durante emergencias nacionales y estatales a menos que estén prohibidos por orden local, estatal o federal.
Estado de la EEO
Damos la bienvenida a todos los individuos de diferentes orígenes y experiencias a aplicar. Nuestra empresa valora las perspectivas y talentos únicos que cada persona trae a nuestro equipo.
Empleador de igualdad de oportunidades: discapacidad/vesano
Para obtener más información, consulte ⟦L
Beneficios del tiempo completo:
Compartimiento de beneficios
Seguro Médico/Dental/Vision/Life/ Discapacidad
Reembolso de viajes médicos
Seguro legal, de identidad y de mascotas
401K con un partido de empleador
Plan de compra de acciones de los empleados
Programa de asistencia a los empleados
Reembolso de la matrícula
Beneficios de vuelo
Vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad
Beneficios del tiempo parcial:
Compartimiento de beneficios
Reembolso de viajes médicos
Seguro legal, de identidad y de mascotas
401K con un partido de empleador
Plan de compra de acciones de los empleados
Programa de asistencia a los empleados
Reembolso de la matrícula
Beneficios de vuelo
Tiempo de enfermedad
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Summary
The Emergency Response Specialist supports the airline’s Emergency Response Program by assisting with preparedness, response, and recovery activities, related to aircraft accidents, significant operational disruptions, and other critical events. Reporting to the Manager of Emergency Response, this role focuses on planning, coordination, documentation, training support, and real time response assistance to ensure the organization meets regulatory requirements and can effectively manage emergencies impacting passengers, employees, and operations.
Visa Sponsorship Available: No
Minimum Requirements
Combination of Education and Experience will be considered. Must be authorized to work in the US as defined by the Immigration Act of 1986. Must pass a Criminal Background Check.
Education: Bachelor’s Degree
Education Details: Bachelor’s degree in a related field.
Years of Experience: Minimum two (2) years of experience in emergency response planning.
• Strong interpersonal skills and ability to work effectively across departments and levels of leadership.
• Clear, professional verbal and written communication skills in both routine and high pressure situations.
• Strong organizational skills, including the ability to manage multiple tasks, track details, and maintain situational awareness.
• Self motivated and able to perform effectively in a fast paced, deadline driven environment with minimal supervision.
• Ability to analyze information, identify problems, and determine appropriate actions or escalation.
• Ability to exercise sound judgment and professionalism during sensitive situations.
• Proficiency with Microsoft 365 tools (Outlook, Teams, SharePoint, Excel).
• Flexibility to support response and operational needs as required, including outside standard business hours.
Preferred Requirements
• Experience in aviation, airline operations, safety, or a related operational environment.
• Experience coordinating across multiple departments or stakeholders during time sensitive or operationally impactful events.
• Knowledge of aviation regulatory or response requirements (e.g., FAA, NTSB, Family Assistance Act), or experience working in a regulated environment.
• Experience planning, coordinating, or facilitating emergency response exercises or preparedness activities.
• Experience supporting real world emergency response or operationally significant events.
• Experience supporting or coordinating an internal volunteer or responder program within an emergency response environment.
• Experience developing, updating, and facilitating training.
• Experience with technical writing and document maintenance, including manuals, checklists, and reports.
• Experience leveraging automation or advanced tools to streamline workflows or support operational processes.
• Experience coordinating with external partners such as airports, vendors, or public agencies.
• Training or certifications related to emergency management, aviation, incident command systems, family assistance, exercise design, crisis communication, or continuity planning. Additional training in facilitation, trauma informed response, project management, or workflow automation is also preferred.
Job Duties
• Support the planning, maintenance, and continuous improvement of the airline’s Emergency Response Program, including plans, procedures, and response resources.
• Assist with coordination of emergency response activities during operational disruptions or significant events, supporting information flow, situational awareness, and cross functional collaboration.
• Serve as an assigned response team member in emergency response activations as directed, including potential deployment to support on scene or off site response operations.
• Support family assistance activities as part of the airline’s emergency response, including coordination with internal teams, volunteers, and external partners during accidents or significant events.
• Coordinate and support emergency response drills, exercises, and preparedness activities, including tabletop and functional exercises.
• Assist with development, facilitation, and maintenance of emergency response training materials and sessions.
• Support post event and post exercise reviews by contributing to reports, lessons learned, and program improvement efforts.
• Develop, update, and maintain emergency response documentation, including manuals, checklists, guides, and related reference materials.
• Coordinate with internal stakeholders to support response readiness and execution.
• Support use and maintenance of tools and systems used for emergency response coordination, communication, reporting, and workflow management.
• Assist with coordination with external partners, such as airports, vendors, or agencies, as needed for exercises or response activities.
• Perform other duties as assigned in support of emergency response readiness, response, and recovery activities.
Physical Requirements
The Physical Demands and Work Environment described here are a representative of those that must be met by a Team Member to successfully perform the essential functions of the role. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the role.
Office - While performing the duties of this job, the Team Member is regularly required to stand, sit, talk, hear, see, reach, stoop, kneel, and use hands and fingers to operate a computer, keyboard, printer, and phone. May be required to lift, push, pull, or carry up to 20 lbs. May be required to work various shifts/days in a 24-hour situation. Regular attendance is a requirement of the role. Exposure to moderate noise (i.e. business office with computers, phones, printers, and foot traffic), temperature and light fluctuations. Ability to work in a confined area as well as the ability to sit at a computer terminal for an extended period of time. Some travel may be a requirement of the role.
Essential Services Provider
Allegiant as a national air carrier is deemed an essential service provider during declared national and state emergencies. Team Members will be required to report to their assigned trip or work location during national and state emergencies unless prohibited by local, state or federal order.
EEO Statement
We welcome all individuals from varied backgrounds and experiences to apply. Our company values the unique perspectives and talents that each person brings to our team.
Equal Opportunity Employer: Disability/Veteran
For more information, see [enlace en el portal]
Full Time Benefits:
Profit Sharing
Medical/Dental/Vision/Life/ Disability Insurance
Medical Travel Reimbursement
Legal, Identity and Pet Insurance
401K with an employer match
Employee Stock Purchase Plan
Employee Assistance Program
Tuition Reimbursement
Flight Benefits
Paid vacation, holidays, and sick time
Part Time Benefits:
Profit Sharing
Medical Travel Reimbursement
Legal, Identity and Pet Insurance
401K with an employer match
Employee Stock Purchase Plan
Employee Assistance Program
Tuition Reimbursement
Flight Benefits
Sick time
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.