Monitor/Aide

Ahora Contratando Monitores/Aides de Autobuses Escolares -Meriden, CT Como Monitor de Buses Escolares de Tiempo parcial, usted jugará un papel vital en su comunidad y la vida de los estudiantes. Usted ayudará al conductor del autobús en proporcionar un viaje excelente y seguro para los estudiantes a y desde la escuela. ¡No se necesita experiencia como monitor de autobús escolar! Le guiaremos con nuestros programas de seguridad y entrenamiento líderes en la industria. ¿Por qué unirse al primer estudiante como monitor de autobuses? • Detalles de pago: Depende de la experiencia y las calificaciones. • Tarifa horaria: $18.04 por hora. • Médico, Dental, Visión, seguro de vida o opciones de cobertura. • 401(k) Plan de jubilación con partido de la empresa. • Tiempo parcial, horario flexible: Dividir turnos (vías de M/PM), sólo los días de semana; No noches, fines de semana, vacaciones o veranos. • Oportunidades de promoción de la carrera: ¡Avanzar en funciones operacionales, de mantenimiento, de gestión y de liderazgo en más de 540 lugares en todo el país! • Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios de asesoramiento y apoyo para cuestiones personales y laborales. • Impacto comunitario: Ser una figura de confianza para estudiantes y familias. • Programa de descuentos para empleados: Descuentos en diversos productos y servicios. Su día como monitor de autobús escolar / asistente incluirá: • Ayudar a los estudiantes a subir de forma segura y salir del autobús. • Ayudar a los niños con necesidades especiales durante el transporte. • Asegurar que los estudiantes permanezcan sentados y sigan las reglas de seguridad del autobús. • Comuníquese con el conductor para mantener un paseo seguro y tranquilo. • Prestar atención y aliento a los estudiantes cada día. Escuela de Monitor de Autobuses/Aide: • Al menos 21 años de edad. • Comunicación fuerte y habilidades interpersonales. • Capacidad para trabajar turnos de división flexibles (AM/PM). • Capacidad física para ayudar a los estudiantes y realizar procedimientos de emergencia. • Prefirió la certificación CPR/First Aid. • Amistoso, confiable y paciente trabajando con niños. • Equipo orientado con enfoque en seguridad. Aplicar hoy y convertirse en una parte valorada de la comunidad escolar! Primero por una razón: En First Student, somos una familia de más de 60.000 empleados que se enorgullecen en el transporte seguro de más de 5 millones de estudiantes y pasajeros a y desde sus destinos cada día! Nuestra familia de marcas incluyen Transco, Transporte Total, Maggies Paratransit y GVC II. Nuestros empleados están a la vanguardia de la seguridad y la innovación; crean y implementan la formación y tecnología más avanzadas que la industria del transporte tiene para ofrecer. En el estado de Washington, todos los puestos técnicos y de conducción, incluidos los conductores de furgonetas y cualquier otra posición que requiera que los empleados conduzcan un vehículo de propiedad de la empresa, son considerados sensibles a la seguridad y por lo tanto están sujetos a pruebas de drogas y alcohol, incluido el cannabis. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad o el estatuto de veterano. En primer lugar, se compromete a proporcionar un lugar de trabajo sin drogas. En primer lugar, se considerará que los solicitantes calificados de empleo tienen antecedentes penales acordes con los requisitos de la ordenanza de la justicia de San Francisco, la ordenanza de la justicia de Los Ángeles y cualquier otra ley de oportunidades justas. El cartel de la Ordenanza sobre el registro penal justo de Filadelfia está en este enlace o bajo petición [enlace en el portal] .