REG. 5870165
SEW-EURODRIVE, Inc.
Empleo de Industrial Gear International Purchasing Clerk en Wellford IG, SC, en la empresa SEW-EURODRIVE, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sobre el papel
BASIC PURPOSE: Actualmente, esta posición implica, pero no se limita a, responsabilidades dentro del Departamento de Logística de IG, que consiste en la adquisición de piezas necesarias para pedidos y suministros de clientes para apoyar la instalación de la Asamblea General de IG y proporcionar apoyo técnico interdepartamental.
PAY RANGE: $22-$24
Esta es una posición de turno en el sitio 1
Educación: Asociados o Certificación preferidas en Cadena de Suministros o Adquisiciones
Las 5 mejores habilidades que se buscan para esta posición:
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido con interrupciones continuas.
• Poseer fuertes habilidades generales de oficina, incluyendo el uso de computadoras, sus aplicaciones y otros equipos de oficina.
• Debe poseer conocimiento de las funciones de compra/inventario.
• Conocimiento de trabajo de SAP/CRM preferido.
• Debe tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita y organizativa.
Principales 5 tareas para esta posición:
• Mantener y rastrear contenedores de entrada y aire libre.
• Coordinar los contenedores y los envíos de mercancías con los transportistas de carga.
• Creación del Pedido de Compra (PO) - Internacional.
• Monitor abierto/late PO's.
• Informar al planificador de producción/servicio de clientes de cualquier parte o envíos tardíos.
Aunque hemos descrito anteriormente lo que generalmente estamos buscando, estamos muy probablemente perdiendo otros atributos y habilidades que pueden hacer que usted un gran ajuste! Por favor, cuéntanos sobre tus otras habilidades y habilidades aplicando y enumerando tus atributos adicionales.
Una prima de cambio del 10% se paga por 2a y 3a posición de cambio.
SEW-EURODRIVE proporciona un paquete de beneficios generosos a todos los empleados a tiempo completo. ¡Estos beneficios comienzan en el primer día!
No se requiere una prima mensual para la cobertura de Employee:
• Seguro Médico - Incluye cobertura médica, dental, Visión, Audio y Medicamentos de Prescripción + $125 reembolso anual por compra de vitaminas y minerales elegibles
• Seguro de vida por valor de 2,5 veces el sueldo básico anual. Incluye la muerte accidental
• Discapacidad - Incluye la discapacidad a corto plazo y la discapacidad a largo plazo
• Cuenta de gasto flexible (FSA) para atención médica y/o dependiente disponible anualmente durante la inscripción abierta
• Evaluaciones puntuales con potencial para un aumento salarial
• Vacaciones pagadas - 2 semanas de vacaciones acumuladas al año para empezar, que aumenta después de cinco años y diez años de servicio
• Pago de vacaciones - Doce (12) vacaciones pagadas por año
• Beneficios de la jubilación - Incluye 401(k) con Contribución de Compartir Profit y 200% Partido de la Compañía en el primer 3% que se aplaza a su cuenta 401K
• Tiempo de pago adicional (PTO) para posiciones por hora - El tiempo no utilizado se paga anualmente
• Licencia parental remunerada - Ayudar y apoyar a los nuevos padres con el equilibrio de trabajo y asuntos familiares
• Servicios de Clínica Onsite - Servicios médicos de localización por proveedores de licencias sin costo para empleados
• Programas de Asistencia Educativa - Reembolso de préstamos estudiantiles / Opciones de asistencia de matrícula
• Recursos de asesoramiento - Acceso fácil y conveniente a servicios de asesoramiento profesional en línea
• Recursos Wellness - Utilizando un programa integral, interactivo y personalizado de bienestar con potencial para ganar puntos para premios / tarjetas de regalo
• Uniformes/subvenciones - Se proporcionan subsidios uniformes y/o uniformes para las funciones aplicables, sobre la base de los requisitos de empleo
• Zapatos de seguridad - Un subsidio para la compra anual de zapatos de seguridad aprobados por OSHA, basado en requisitos de trabajo
• Programas de Asistencia al Empleado - programa para ayudar a los empleados a navegar circunstancias de vida difíciles
Durante el proceso de entrevista se examinarán las necesidades y responsabilidades adicionales en materia de empleo.
Ver el texto original en inglés
About the Role
BASIC PURPOSE: Currently, this position involves, but is not limited to, responsibilities within the IG Logistics Department, consisting of procurement of required parts for customer orders and supplies to support the IG Assembly facility and provide interdepartmental technical support.
PAY RANGE: $22-$24
This is an onsite 1st shift position
Education: Associates or Certification preferred in Supply Chain or Procurement
Top 5 skills being sought for this position:
• Ability to work in a fast-paced environment with continuous interruptions.
• Possess strong overall office skills, including use of computers, their applications and other office equipment.
• Must possess knowledge of Purchasing/Inventory functions.
• Working knowledge of SAP/CRM preferred.
• Must have good oral and written communication and organizational skills.
Top 5 tasks for this position:
• Maintain and track inbound containers and airfreight.
• Coordinate inbound containers and freight deliveries with freight forwarders.
• Purchase Order (PO) creation - International.
• Monitor open/late PO's.
• Inform production planner/customer service of any late parts or shipments.
Although we have described above what we are generally looking for, we are very likely missing other attributes and skills that may make you a great fit! Please tell us about your other skills and abilities by applying and listing your additional attributes.
A 10% shift premium is paid for 2nd and 3rd shift positions.
SEW-EURODRIVE provides a generous benefits package to all full time employee. These benefits start on DAY ONE!
There is no monthly premium required for Employee's coverage:
• Medical Insurance - Includes Medical, Dental, Vision, Audio, and Prescription Drug coverage + $125 annual reimbursement for purchase of eligible vitamins & minerals
• Life Insurance worth 2.5 times annual base pay. Includes Accidental Death & Dismemberment
• Disability - Includes both Short Term Disability and Long Term Disability
• Flexible Spending Account (FSA) for Medical and/or Dependent Care Made available annually during open enrollment
• Timely Evaluations with potential for a pay increase
• Paid Vacation - 2-weeks of vacation accrual per year to start, which increases after five years and ten years of service
• Holiday Pay - Twelve (12) paid holidays per year
• Retirement Benefits - Includes 401(k) with Profit Sharing Contribution and 200% Company Match on the first 3% that you defer to your 401K account
• Additional Paid Time Off (PTO) for hourly positions - Unused time is paid out annually
• Paid Parental Leave - To assist and support new parents with balancing work and family matters
• Onsite Clinic Services - On location medical services by licensed providers at no cost to employees
• Education Assistance Programs - Student Loan Repayment / Tuition Assistance options
• Counseling Resources - Easy and convenient access to professional counseling services online
• Wellness Resources - Utilizing a comprehensive, interactive, and personalized wellness program with potential to earn points for awards / gift cards
• Uniforms/Subsidies - Uniform subsidies and/or uniforms are provided for applicable roles, based on job requirements
• Safety Shoes - A subsidy for the annual purchase of OSHA approved safety shoes, based on job requirements
• Employee Assistance Programs - program to help employees navigate challenging life circumstances
Additional job requirements and responsibilities would be discussed during the interview process.