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REG. 58706939

Registered Nurse - Family Medicine

Advocate Health and Hospitals Corporation

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Empleo de Registered Nurse - Family Medicine en Chicago, IL, en la empresa Advocate Health and Hospitals Corporation. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

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Departamento: 01120 AMG Chicago 2301 E 93rd (S/E) - Family Medicine Situación: Tiempo completo Beneficios Elegibles: Sí. Hou rs por semana: 40 Información adicional: Debe estar disponible para trabajar 2 domingos por mes, 8:30 a 12:30 pm. Rango de pago: $35.50 - $53.25 Descripción del trabajo Resumen: La enfermera registrada ambulatoria y ambulatoria (RN), miembro de la comunidad Advocate Health Nursing Professional Governance, brinda atención de alta calidad y centrada en el paciente a través de prácticas basadas en evidencia, experiencia clínica y prestación de cuidados compasivos en un entorno de atención ambulatoria. La RN colabora con equipos interdisciplinarios, defiende las necesidades de los pacientes y mantiene estándares de práctica profesional para promover resultados óptimos en salud. Donde trabajarás: Advocate Medical Group (AMG) es parte de Advocate Health , uno de los mayores sistemas de salud sin fines de lucro de la nación. Con más de 350 lugares en Illinois y Wisconsin, AMG ofrece una amplia gama de especialidades y servicios, incluyendo atención primaria, atención médica y quirúrgica, pediatría, salud de las mujeres, salud conductual, y más. Nuestro equipo está dedicado a brindar atención excepcional y mejorar los resultados de salud en las comunidades que servimos. Unirse a AMG significa ser parte de un entorno colaborativo y centrado en el paciente donde la innovación y la calidad de la atención prosperan. Cuadro: Debe estar disponible para trabajar 2 domingos por mes, 8:30 a 12:30 pm. Estamos buscando: Finalización de un programa acreditado o aprobado en enfermería Licencia de enfermera registrada emitida por el estado en que el compañero practica Básica Life Support (BLS) para la certificación de Proveedores de Salud emitida por la American Heart Association Se prefiere un mínimo de 1 año de experiencia RN. Lo que harás: Como una RN calificada y compasiva, usted desempeñará un papel fundamental en la prestación y coordinación de la atención integral del paciente a través del proceso de enfermería para ofrecer atención médica segura y terapéutica de acuerdo con estándares, políticas y procedimientos establecidos. Utilizando la práctica basada en evidencia, la toma de decisiones clínicas, la compasión y la comunicación de habilidades al mismo tiempo que lidera los esfuerzos para crear el entorno más seguro del paciente y la mejor experiencia del paciente en todo el continuum. Acerca de esta ubicación: AMG Southeast (2301 E 93rd St, Chicago, IL) es una práctica de atención primaria centrada en el equipo que proporciona medicina familiar y medicina interna a pacientes de recién nacidos a través de adultos mayores. Nuestro equipo brinda atención integral, incluyendo la rutina física, la salud de las mujeres, el recién nacido y el cuidado de los niños, las visitas de enfermedad del mismo día y la gestión crónica de enfermedades. Servimos orgullosamente a una comunidad diversa y a menudo poco conservada y nos asociamos estrechamente con los recursos comunitarios, los centros de cuidado del vecindario y nuestros farmacéuticos para apoyar la educación diabética y el mantenimiento de medicamentos para enfermedades crónicas. Los compañeros de equipo pueden esperar un entorno colaborativo centrado en el acceso, la calidad y los resultados centrados en el paciente. Sé la enfermera que se preocupa por Redefines. En Advocate Health, ser enfermera significa más que ofrecer una atención clínica excepcional; significa conducir con propósito, compasión y audacia. Como parte de nuestra comunidad One Advocate Nurse, se unirá a un equipo unificado comprometido a levantar a los demás, abrazar la innovación y crear espacios inclusivos donde todos puedan prosperar. Usted estará facultado para pensar con valentía, colaborar con humildad, y conducir el cambio a través de la curiosidad sin miedo. Ya sea que estés en la cama, en la comunidad, o promoviendo la atención a través de la investigación y la educación, ayudarás a configurar el futuro de la salud, porque aquí, estamos redefiniendo la atención para ti, para nosotros, para todos. Tu opinión importa. La voz de cada enfermera es vital para configurar nuestra cultura y mejorar la atención. Valoramos sus ideas y experiencias porque nos ayudan a crecer juntos. Requisitos físicos y condiciones de trabajo • Debe ser capaz de sentarse, ponerse de pie, caminar, levantar, asfaltar, doblar, alcanzar sobre los hombros, y retorcer con frecuencia durante el día de trabajo. • Debe ser capaz de levantar y soportar el peso de 35 libras en el manejo de pacientes, equipos médicos y suministros. • Debe ser capaz de: empujar/pull con 30 libras. de fuerza y realizar una transferencia deslizante de 150 libras. con una segunda persona presente. • Debe tener lenguaje funcional, visión, audición y tacto con la capacidad de usar habilidades de manipulación de mano finas para la inserción IV y otros procedimientos/funciones. • Maneuver pedales de pie en carros o máquinas. • Realizar intervenciones de seguridad física como la moderación del paciente y la descalificación verbal, si es necesario. • Puede estar expuesto a desechos químicos y peligrosos, así como a líquidos sanguíneos y corporales y enfermedades transmisibles. Por lo tanto, la ropa protectora y el equipo deben usarse según sea necesario. • Debe ser capaz de responder rápidamente a los cambios en las condiciones de paciente y/o unidad. • Habilidades físicas Los exámenes pueden ser necesarios. • Los requisitos físicos específicos del departamento adicional pueden ser identificados para responsabilidades únicas dentro del departamento por el líder de la enfermera. Listo para tomar el siguiente paso: Aplique ahora! Nuestro compromiso con usted: Advocate Health ofrece una amplia suite de Total Rewards: beneficios y programas de bienestar, compensación competitiva, generosas ofertas de jubilación, programas que invierten en su desarrollo profesional y mucho más – para que pueda vivir plenamente en y lejos del trabajo, incluyendo: Indemnización • Indemnización básica en la lista de sueldos basada en factores tales como calificaciones, habilidades, experiencia relevante y/o capacitación • Pago Premium como cambio, a petición y más basado en el trabajo de un compañero de equipo • Pago incentivo para determinadas posiciones • Oportunidad de aumentos anuales basados en el rendimiento Beneficios y más • Programas de tiempo de pago • Prestaciones de salud y bienestar como médicos, dentales, visión, vida y discapacidad a corto y largo plazo • Cuentas de gasto flexible para los gastos de atención médica y atención dependiente elegibles • Prestaciones familiares como la asistencia para la adopción y la licencia parental remunerada • Planes de jubilación de contribuciones definidas con el partido del empleador y otros programas de bienestar financiero • Programa de Asistencia Educativa Nota: La elegibilidad para los programas enumerados anteriormente puede depender de su FTE o estado (por ejemplo, a tiempo completo, a tiempo parcial, per diem, temporal, etc.); pregunte a un Contratista para obtener más información durante una entrevista. Acerca de Advocate Health Advocate Health es el tercer sistema de salud integrado sin fines de lucro en los Estados Unidos, creado a partir de la combinación de Advocate Aurora Health y Atrium Health. Prestando atención bajo los nombres Advocate Health Care en Illinois; Atrium Health en las Carolinas, Georgia y Alabama; y Aurora Health Care en Wisconsin, Advocate Health es un líder nacional en innovación clínica, resultados de salud, experiencia de consumo y atención basada en el valor. Con sede en Charlotte, Carolina del Norte, Advocar los servicios de salud a casi 6 millones de pacientes y se dedica a cientos de ensayos clínicos y estudios de investigación, con Wake Forest University School of Medicine como núcleo académico de la empresa. Es reconocido nacionalmente por su experiencia en cardiología, neurociencias, oncología, pediatría y rehabilitación, así como trasplantes de órganos, tratamientos de quemadura y programas musculoesqueléticos especializados. Advocate Health emplea a 155.000 compañeros de equipo en 69 hospitales y más de 1.000 centros de atención, y ofrece uno de los programas de educación médica de postgrado más grandes de la nación con más de 2.000 residentes y becarios en más de 200 programas. Comprometida a proporcionar una atención equitativa para todos, Advocate Health proporciona más de 6.000 millones de dólares en beneficios comunitarios anuales.
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Department: 01120 AMG Chicago 2301 E 93rd (S/E) - Family Medicine Status: Full time Benefits Eligible: Yes Hou rs Per Week: 40 Schedule Details/Additional Information: Must be available to work 2 Saturday mornings per month, 8:30am - 12:30pm. Pay Range: $35.50 - $53.25 Job Description Summary:   The Ambulatory and Outpatient Registered Nurse (RN), a member of Advocate Health Nursing Professional Governance community, provides high- quality, patient-centered care through evidence-based practice, clinical expertise, and compassionate care delivery in an ambulatory care setting. The RN collaborates with interdisciplinary teams, advocates for patient needs, and upholds professional practice standards to promote optimal health outcomes.    Where You Will Work :  Advocate Medical Group (AMG) is part of Advocate Health , one of the nation’s largest nonprofit health systems. With more than 350 locations across Illinois and Wisconsin, AMG offers a wide range of specialties and services, including primary care, medical and surgical care, pediatrics, women’s health, behavioral health, and more. Our team is dedicated to delivering exceptional care and improving health outcomes in the communities we serve. Joining AMG means being part of a collaborative, patient-focused environment where innovation and quality care thrive.  Schedule: Must be available to work 2 Saturday mornings per month, 8:30am - 12:30pm.     We’re Looking For:   Completion of an accredited or approved program in nursing  Registered Nurse license issued by the state in which the teammate practices  Basic Life Support (BLS) for Healthcare Providers certification issued by the American Heart Association  Minimum of 1 year of RN experience is preferred.    What You’ll Do:   As a skilled and compassionate RN, you will play a pivotal role in providing and coordinating comprehensive patient care through the nursing process to deliver safe, therapeutic care in accordance with established standards, policies, and procedures.     Using evidence-based practice, clinical decision making, compassion, and skills communication while leading efforts to create the safest patient environment and the best patient experience across the continuum.     About This Location: AMG Southeast (2301 E 93rd St, Chicago, IL) is a fast-paced, team-centered primary care practice providing family medicine and internal medicine to patients from newborns through older adults. Our team delivers comprehensive care including routine physicals, women’s health, newborn and well-childcare, same-day sick visits, and chronic disease management. We proudly serve a diverse and often underserved community and partner closely with community resources, Neighborhood Care sites, and our pharmacists to support diabetic education and chronic disease medication maintenance. Teammates can expect a collaborative environment focused on access, quality, and patient-centered outcomes.   Be the Nurse Who Redefines Care.    At Advocate Health, being a nurse means more than delivering exceptional clinical care—it means leading with purpose, compassion, and boldness. As part of our One Advocate Nurse community, you’ll join a unified team committed to lifting others up, embracing innovation, and creating inclusive spaces where everyone can thrive. You’ll be empowered to think boldly, collaborate with humility, and drive change through fearless curiosity. Whether you're at the bedside, in the community, or advancing care through research and education, you’ll help shape the future of health—because here, we’re redefining care for you, for us, for all.     Your feedback matters. Every nurse’s voice is vital in shaping our culture and improving care. We value your insights and experiences because they help us grow stronger together.  Physical Requirements and Working Conditions   • Must be able to sit, stand, walk, lift, squat, bend, reach above shoulders, and twist frequently throughout the workday.   • Must be able to lift and support the weight of 35 pounds in handling patients, medical equipment, and supplies.   • Must be able to: push/pull with 30 lbs. of force and perform a sliding transfer of 150 lbs. with a second person present.   • Must have functional speech, vision, hearing, and touch with ability to use fine hand manipulation skills for IV insertion and other procedures/functions.   • Maneuver foot pedals on carts or machines.   • Perform physical safety interventions such as patient restraint and verbal de-escalation, if needed.   • May be exposed to chemical and hazardous waste as well as blood and body fluids and communicable disease. Therefore, protective clothing and equipment must be worn as necessary.   • Must be able to respond quickly to changes in patient and/or unit conditions.   • Physical Abilities Testing may be required.   • Additional department specific physical requirements may be identified for unique responsibilities within the department by the nurse leader.     Ready to Take the Next Step:   Apply Now!  Our Commitment to You: Advocate Health offers a comprehensive suite of Total Rewards: benefits and well-being programs, competitive compensation, generous retirement offerings, programs that invest in your career development and so much more – so you can live fully at and away from work, including: Compensation • Base compensation listed within the listed pay range based on factors such as qualifications, skills, relevant experience, and/or training • Premium pay such as shift, on call, and more based on a teammate's job • Incentive pay for select positions • Opportunity for annual increases based on performance Benefits and more • Paid Time Off programs • Health and welfare benefits such as medical, dental, vision, life, and Short- and Long-Term Disability • Flexible Spending Accounts for eligible health care and dependent care expenses • Family benefits such as adoption assistance and paid parental leave • Defined contribution retirement plans with employer match and other financial wellness programs • Educational Assistance Program Note: Eligibility for programs listed above may depend on your FTE or status (e.g., full-time, part-time, per diem, temporary, etc.); please ask a Recruiter for more information during an interview. About Advocate Health  Advocate Health is the third-largest nonprofit, integrated health system in the United States, created from the combination of Advocate Aurora Health and Atrium Health. Providing care under the names Advocate Health Care in Illinois; Atrium Health in the Carolinas, Georgia and Alabama; and Aurora Health Care in Wisconsin, Advocate Health is a national leader in clinical innovation, health outcomes, consumer experience and value-based care. Headquartered in Charlotte, North Carolina, Advocate Health services nearly 6 million patients and is engaged in hundreds of clinical trials and research studies, with Wake Forest University School of Medicine serving as the academic core of the enterprise. It is nationally recognized for its expertise in cardiology, neurosciences, oncology, pediatrics and rehabilitation, as well as organ transplants, burn treatments and specialized musculoskeletal programs. Advocate Health employs 155,000 teammates across 69 hospitals and over 1,000 care locations, and offers one of the nation’s largest graduate medical education programs with over 2,000 residents and fellows across more than 200 programs. Committed to providing equitable care for all, Advocate Health provides more than $6 billion in annual community benefits.
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