REG. 58720534
Empleo de Registered Nurse (RN) - NICU en Spokane, WA, en la empresa MultiCare Health System. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Únete a un equipo que comparte tu vocación
En MultiCare, eres más que un título de trabajo, eres parte de un equipo basado en la confianza que se preocupa entre sí, nuestros pacientes y nuestras comunidades. Pertenecer aquí significa vivir nuestra misión y valores todos los días. Si su propósito y sus pasiones se alinean con el nuestro, encontrará un lugar para crecer, haga un trabajo significativo y construya una carrera que amas en una comunidad que se siente como el hogar.
FTE: 0.9 Cambio: Noches Horario: turnos nocturnos de 12 horas.
Beneficios e incentivos
Asistencia para la matrícula (100% de matrícula y tarifas o hasta $5,250)
Diferencias de remuneración y cambio incentivos
Paquete de beneficios competitivos
Tiempo de pago generoso para apoyar el equilibrio entre trabajo y vida
Resumen
Estamos buscando un personal RN para unirse a nuestro increíble equipo hospitalario. Esta es una excelente oportunidad para utilizar su formación especializada, conocimiento y atención de enfermería con un enfoque multidisciplinar.
Es un momento emocionante para ser enfermera en MultiCare. Estamos en un viaje para convertirse en una mejor organización de enfermería de clase. Juntos, estamos creando un ambiente donde las enfermeras son propietarios en el proceso clínico de toma de decisiones, están bien conectados, tienen comunicación abierta con sus colegas, se sienten apoyadas para desarrollarse profesionalmente, y entender el futuro de la enfermería en MultiCare. Responsabilidades:
• Organizará la atención del paciente priorizando, delegando, entregando y evaluando en forma continua
• Usted utilizará la base de conocimiento de la educación y experiencia en enfermería para ofrecer cuidados de enfermería utilizando el proceso de enfermería de acuerdo a políticas, procedimientos y protocolos hospitalarios
• Colaborar con el equipo de enfermería para facilitar la mejora general de la calidad del cuidado, la experiencia del paciente y la reducción de costos
• Fomentar un entorno de aprendizaje para pacientes/familias, personal de enfermería y miembros del equipo de atención médica
• Abogar por la atención ética y holística promoviendo la autonomía, la dignidad y la salud de los pacientes de diversos orígenes étnicos y sociales
Requisitos:
• Licencia actual de enfermería registrada (RN) en el Estado de Washington o en la Licencia Multistate (MLS)
• Prefirió el grado en enfermería (BSN)
• Certificación BLS actual requerida
• certificación ACLS o NALS o PALS o TNCC o NRP, según sea requerido por instalación o departamento
• Certificación en área de especialidad preferida
• Un (1) año de experiencia en el entorno de atención aguda preferido
Acerca del Hospital Deaconess
Fundada en 1896, el Hospital MultiCare Deaconess es un hospital de atención aguda de 388 camas que sirve a la mayor región de Spokane. La diaconisa es el hogar de un Centro de Trauma Nivel III, Centro de Dolor Certificado, Centro de Estrangulación Primaria, Programa de Medicina Fetal Materna y una Unidad de Cuidado Intensivo Neonatal Nivel III. Es el único hospital de la zona con acreditación nacional en cirugía bariátrica. La diaconisa proporciona servicios de hospitalización, ambulatorio, quirúrgico, diagnóstico y emergencia de alta calidad.
Acerca de la Comunidad Spokane
Spokane, en el este de Washington a lo largo del río Spokane y cerca de las montañas Selkirk, ofrece una vibrante experiencia en la ciudad con acceso sin fin a la aventura al aire libre. Los residentes disfrutan de lagos, ríos, estaciones de esquí, campos de golf, bodegas y parques nacionales cercanos, combinados con una próspera escena de artes y cultura. Spokane ofrece el equilibrio perfecto de la ciudad viviendo y Pacific Northwest recreation todo el año.
¿Por qué MultiCare?
Rooted in the local community
Colaboración con pacientes, familias y vecinos de todo el noroeste del Pacífico durante más de 140 años.
Crecimiento y educación
Asistencia competitiva para la matrícula, residencias premiadas, becas y desarrollo profesional para invertir en usted.
Bienestar y apoyo
Generosos PTO, Code Lavender y Employee Assistance Programs para ayudarle a mantener el equilibrio y sentirse cuidado en su trabajo y vida.
Vivir nuestros valores
El respeto, la integridad, la bondad y la colaboración guían cómo nos preocupamos por los pacientes, las comunidades y el uno al otro.
Perteneciendo a todos
Los grupos de recursos y los programas de divulgación ayudan a asegurar que cada miembro del equipo se sienta seguro, visto, escuchado y valorado.
Pacific Northwest estilo de vida
Trabajar y vivir donde la belleza natural, la aventura y las fuertes conexiones comunitarias son parte de la vida cotidiana.
Pagos y expectativas de beneficios
Proporcionamos un paquete completo de beneficios, incluyendo el salario competitivo, beneficios médicos, dentales y de jubilación y tiempo de pago. Conforme a lo requerido por diversas leyes de transparencia salarial, compartimos una gama competitiva de compensación para los candidatos contratados en cada cargo. La escala de sueldos es de 43,85 dólares - 80,58 dólares. Sin embargo, la remuneración está influenciada por factores específicos para los solicitantes, incluyendo pero no limitado a: conjunto de habilidades, nivel de experiencia, y certificación(s) y/o educación. Si esta posición se asocia con un contrato sindical, el pago será reflejo del paso adecuado en la escala de pago a la que se alinean los años de experiencia del solicitante.
La información de beneficios asociados se puede ver aquí .
Ver el texto original en inglés
Join a team that shares your calling
At MultiCare, you’re more than just a job title — you’re part of a team built on trust that cares for each other, our patients and our communities. Belonging here means living our mission and values every day. If your purpose and passions align with ours, you’ll find a place to grow, do meaningful work and build a career you love in a community that feels like home.
FTE: 0.9 Shift: Nights Schedule: 12 hour night shifts.
Benefits and Incentives
Tuition assistance (100% of tuition and fees or up to $5,250)
Incentive pay and shift differentials
Competitive benefits package
Generous paid time off to support work/life balance
Position Summary
We’re seeking a staff RN to join our incredible hospital-based team. This is an excellent opportunity to utilize your specialized training, knowledge, and nursing care with a multidisciplinary approach.
It’s an exciting time to be a nurse at MultiCare. We are on a journey to become a best-in-class nursing organization. Together, we are creating an environment where nurses are owners in the clinical decision-making process, are well connected, have open communication with their colleagues, feel supported to develop professionally, and understand the future of nursing at MultiCare. Responsibilities:
• You will organize patient care by prioritizing, delegating, delivering and evaluating on an ongoing basis
• You will utilize the knowledge base of nursing education and experience to deliver nursing care using the nursing process according to hospital policies, procedures and protocols
• Collaborate with the nursing team to facilitate overall improvement in quality of care, patient experience and cost reduction
• Foster a learning environment for patients/families, nursing staff and members of the health care team
• Advocate for ethical and holistic care promoting the autonomy, dignity, and health of patients from diverse ethnic and social backgrounds
Requirements:
• Current Registered Nurse (RN) license in Washington State or Multistate License endorsement (MLS)
• Bachelor’s degree in nursing (BSN) preferred
• Current BLS Certification required
• ACLS or NALS or PALS or TNCC or NRP certification, as required by facility or department
• Certification in specialty area preferred
• One (1) year of experience in acute care setting preferred
About Deaconess Hospital
Founded in 1896, MultiCare Deaconess Hospital is a 388-bed acute-care hospital serving the greater Spokane region. Deaconess is home to a Level III Trauma Center, Certified Chest Pain Center, Primary Stroke Center, Maternal Fetal Medicine program and a Level III Neonatal Intensive Care Unit. It is the only hospital in the area with national accreditation in bariatric surgery. Deaconess provides high-quality inpatient, outpatient, surgical, diagnostic and emergency services.
About the Spokane Community
Spokane, in eastern Washington along the Spokane River and near the Selkirk Mountains, offers a vibrant city experience with endless access to outdoor adventure. Residents enjoy lakes, rivers, ski resorts, golf courses, wineries, and nearby national parks, combined with a thriving arts and culture scene. Spokane delivers the perfect balance of city living and Pacific Northwest recreation year-round.
Why MultiCare?
Rooted in the local community
Partnering with patients, families and neighbors across the Pacific Northwest for more than 140 years.
Growth and education
Competitive tuition assistance, award-winning residencies, fellowships and career development to invest in you.
Well-being and support
Generous PTO, Code Lavender and Employee Assistance Programs to help you maintain balance and feel cared in your work and life.
Living our values
Respect, integrity, kindness and collaboration guide how we care for patients, communities and each other.
Belonging for all
Resource Groups and outreach programs help ensure every team member feels safe, seen, heard and valued.
Pacific Northwest lifestyle
Work and live where natural beauty, adventure and strong community connections are part of everyday life.
Pay and Benefit Expectations
We provide a comprehensive benefits package, including competitive salary, medical, dental and retirement benefits and paid time off. As required by various pay transparency laws, we share a competitive range of compensation for candidates hired into each position. The pay scale is $43.85 - $80.58 USD. However, pay is influenced by factors specific to applicants, including but not limited to: skill set, level of experience, and certification(s) and/or education. If this position is associated with a union contract, pay will be reflective of the appropriate step on the pay scale to which the applicant’s years of experience align.
Associated benefit information can be viewed here .