After-School Program Fall 2026 Intern - Unpaid

El Comité Internacional de Rescate responde a las peores crisis humanitarias del mundo, ayudando a restaurar la salud, la seguridad, la educación, el bienestar económico y el poder a las personas devastadas por el conflicto y el desastre. Fundada en 1933 a petición de Albert Einstein, el IRC es una de las organizaciones no gubernamentales humanitarias internacionales más grandes del mundo (INGO), trabajando en más de 40 países y 29 ciudades estadounidenses ayudando a las personas a sobrevivir, recuperar el control de su futuro y fortalecer sus comunidades. Una fuerza para la humanidad, los empleados de IRC dan un impacto duradero restaurando la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones. Si eres un creador de cambio apasionado, impulsado por soluciones, ven a unirse a nosotros para impactar positivamente la vida de millones de personas en todo el mundo para un futuro mejor. RESPONSIBILITIES • Proporcionar asistencia académica, incluyendo tutoría y apoyo a la tarea, a estudiantes de secundaria y secundaria en programas extraescolares. • Ayuda a organizar actividades de enriquecimiento después de la escuela centradas en la integración cultural y el desarrollo social. • Junto con el personal de EYS, coordine la logística de transporte para los estudiantes al espacio del programa después de la escuela. • Apoyo a la planificación de salidas educativas y eventos de construcción comunitaria para los participantes del programa. • Apoyar a los estudiantes en la creación de confianza y adaptabilidad dentro de los sistemas escolares estadounidenses. • Ayuda a facilitar la comunicación entre estudiantes, familias y personal escolar. • Realizar otros deberes como asignados. NECESIDADES • Debe ser un estudiante de pregrado o graduado actual, o menos de 12 meses después de la graduación, preferiblemente en los campos de Educación, Trabajo Social, o relacionados. • Acceso a un vehículo personal / transporte confiable; IRC Louisville no puede apoyar la seguridad de transporte o vivienda para pasantes. • Los candidatos deben ser ciudadanos de Estados Unidos o deben tener visas activas y compatibles y el estado de autorización de trabajo en los Estados Unidos (el IRC no debe ser representado como patrocinador o anfitrión en ninguna solicitud, presentación u otro contexto para un interno). • Disponibilidad primaria entre 1:00 PM EST y 5:00 PM EST los lunes y miércoles para el programa post-escolar. • Capacidad para manejar la información confidencial del cliente. • Fuertes habilidades de comunicación intercultural, incluyendo la capacidad demostrada de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes y barreras lingüísticas. • Capacidad para trabajar independientemente y como parte de un equipo • Adherencia a las políticas de voluntariado/intern y trabajo del IRC • Se requiere fluidez/proficiencia en inglés, tanto hablado como escrito; se desea la competencia en lenguaje(s) hablado por grupo cliente, pero no se requiere. TRAINING " GUIDANCE Se impartirá capacitación detallada para que los pasantes comprendan la programación del IRC y las diversas necesidades de los clientes que accedan a los servicios del IRC. Los pasantes recibirán capacitación sobre los acuerdos federales de servicios de IRC y APA y sus requisitos programáticos para los servicios de reasentamiento. Los pasantes con idiomas clientes que puedan servir como intérprete recibirán orientación sobre políticas al interpretar. Se impartirá otra capacitación específica de actividad según sea necesario. La flexibilidad, la iniciativa y el deseo de colaborar son cualidades esenciales para esta oportunidad interna. Se requiere un alto nivel de confidencialidad al trabajar con clientes de IRC. Cómo llegar Todas las oportunidades de pasantía están sujetas a un examen de antecedentes*. Los pasantes deben adherirse a las políticas de internado y de trabajo del IRC, que incluyen la confidencialidad y la salvaguardia del cliente. Aplicar en línea en Rescue.org/Careers , seleccionando Louisville. Preguntas de correo electrónico a [contacto en el portal] . PARA LOS ADMINISTRATORES DE LAS ESCUELAS, TERRITORES, " DE LOS PROGRAMAS Si desea hablar de conectar su organización con el IRC en Louisville para oportunidades de pasantía, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] con la línea de tema “INTERNSHIP”. OTRAS MEDIDAS DE APOYO INVOLVADAS • Más información sobre el trabajo del IRC en Rescue.org/Louisville • Luchar por políticas que ofrezcan un cambio real para las personas que servimos: Rescue.org/take-action PROFESIONAL STANDARDS Todos los trabajadores del Comité Internacional de Rescate deben adherirse a los valores y principios fundamentales descritos en la Vía IRC - Normas para la Conducta Profesional . Nuestras normas son integridad, servicio, igualdad y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre Salvaguardia, Conflictos de Interés, Integridad Fiscal, y Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. El IRC se compromete a adoptar todas las medidas preventivas necesarias y crear un entorno en el que las personas se sientan seguras, y a adoptar todas las medidas correctivas necesarias cuando se produzca el daño. IRC construye equipos de profesionales que promueven la reflexión crítica, el intercambio de poder, el debate y la objetividad para ofrecer los mejores servicios posibles a nuestros clientes. Cookies: [enlace en el portal] Beneficios de EE.UU.: Ofrecemos un conjunto completo y altamente competitivo de beneficios. En los EE.UU., estos incluyen: 10 días de enfermedad, 10 días festivos de EE.UU., 20-25 días libres dependiendo del papel y la tenencia, seguro médico a partir de $163 por mes, dental a partir de $6.50 por mes, y visión a partir de $5 por mes, FSA para gastos de salud y de conmutación, 403b planes de ahorro de jubilación con seguro de vida y un programa de asistencia para pacientes mentales. Empleador de Igualdad de Oportunidades: IRC es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo, el color, el origen nacional, la religión, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la condición de veterano, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.