Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 5872807

Education and Youth Services Fall 2026 Intern - Unpaid

International Rescue Committee, Inc.

Empleo de Education and Youth Services Fall 2026 Intern - Unpaid en Louisville, KY, en la empresa International Rescue Committee, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

El Comité Internacional de Rescate responde a las peores crisis humanitarias del mundo, ayudando a restaurar la salud, la seguridad, la educación, el bienestar económico y el poder a las personas devastadas por el conflicto y el desastre. Fundada en 1933 a petición de Albert Einstein, el IRC es una de las organizaciones no gubernamentales humanitarias internacionales más grandes del mundo (INGO), trabajando en más de 40 países y 29 ciudades estadounidenses ayudando a las personas a sobrevivir, recuperar el control de su futuro y fortalecer sus comunidades. Una fuerza para la humanidad, los empleados de IRC dan un impacto duradero restaurando la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones. Si eres un creador de cambio apasionado, impulsado por soluciones, ven a unirse a nosotros para impactar positivamente la vida de millones de personas en todo el mundo para un futuro mejor. RESPONSIBILITIES • Proporcionar un trato igual a todos los grupos de clientes de acuerdo con el compromiso de la agencia con la dignidad de todas las personas. • Coordinar con el personal de EYS y los clientes para programar la orientación escolar para los estudiantes y sus familias. • Programar intérpretes para reuniones de orientación escolar según sea necesario. • Apoyo en la administración de los preparativos de inscripción escolar. • Ayudar al personal del EYS a elaborar un plan de estudios revisado para la orientación escolar y el plan de estudios para el programa extraescolar. • Coordinar con el personal del EYS para ofrecer tutoría, ayuda en el trabajo y formación académica para jóvenes refugiados en el programa post-escolar. • Ayuda a organizar y coordinar actividades de enriquecimiento después de la escuela que se centran en la mejora académica, el desarrollo social y la integración cultural. • Ayudar a facilitar las reuniones entre padres y maestros y servir como enlace entre padres, estudiantes, maestros y administradores escolares. • Apoyar la planificación y ejecución de viajes educativos sobre el terreno, eventos voluntarios y programas de divulgación comunitaria destinados a mejorar la participación de los jóvenes. • Otras tareas asignadas. NECESIDADES • Debe ser un estudiante de pregrado actual, estudiante de posgrado, o menos de 12 meses después de la graduación. • Acceso a un vehículo personal / transporte confiable; IRC Louisville no puede apoyar la seguridad de transporte o vivienda para pasantes. • Los candidatos deben ser ciudadanos de Estados Unidos o deben tener visas activas y compatibles y el estado de autorización de trabajo en los Estados Unidos (el IRC no debe ser representado como patrocinador o anfitrión en ninguna solicitud, presentación u otro contexto para un interno). • Capacidad para manejar la información confidencial del cliente. • Fuertes habilidades de comunicación intercultural, incluyendo la capacidad demostrada de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes y barreras lingüísticas. • Capacidad para trabajar independientemente y como parte de un equipo. • Adherencia a las políticas de voluntariado/intern y trabajo del IRC. • Se requiere fluidez/proficiencia en inglés, tanto hablado como escrito; se desea la competencia en lenguaje(s) hablado por grupo cliente, pero no se requiere. TRAINING " GUIDANCE Se impartirá capacitación detallada para que los pasantes comprendan la programación del IRC y las diversas necesidades de los clientes que accedan a los servicios del IRC. Los pasantes recibirán capacitación sobre los acuerdos federales de servicios de IRC y APA y sus requisitos programáticos para los servicios de reasentamiento. Los pasantes con idiomas clientes que puedan servir como intérprete recibirán orientación sobre políticas al interpretar. Se impartirá otra capacitación específica de actividad según sea necesario. La flexibilidad, la iniciativa y el deseo de colaborar son cualidades esenciales para esta oportunidad interna. Se requiere un alto nivel de confidencialidad al trabajar con clientes de IRC. Cómo llegar Todas las oportunidades de pasantía están sujetas a un examen de antecedentes*. Los pasantes deben adherirse a las políticas de internado y de trabajo del IRC, que incluyen la confidencialidad y la salvaguardia del cliente. Aplicar en línea en Rescue.org/Careers , seleccionando Louisville. Preguntas de correo electrónico a [contacto en el portal] . PARA LOS ADMINISTRATORES DE LAS ESCUELAS, TERRITORES, " DE LOS PROGRAMAS Si desea hablar de conectar su organización con el IRC en Louisville para oportunidades de pasantía, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] con la línea de tema “INTERNSHIP”. OTRAS MEDIDAS DE APOYO INVOLVADAS • Más información sobre el trabajo del IRC en Rescue.org/Louisville Luchar por políticas que ofrezcan un cambio real para las personas que servimos: Rescue.org/take-action PROFESIONAL STANDARDS Todos los trabajadores del Comité Internacional de Rescate deben adherirse a los valores y principios fundamentales descritos en la Vía IRC - Normas para la Conducta Profesional . Nuestras normas son integridad, servicio, igualdad y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre Salvaguardia, Conflictos de Interés, Integridad Fiscal, y Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. El IRC se compromete a adoptar todas las medidas preventivas necesarias y crear un entorno en el que las personas se sientan seguras, y a adoptar todas las medidas correctivas necesarias cuando se produzca el daño. IRC construye equipos de profesionales que promueven la reflexión crítica, el intercambio de poder, el debate y la objetividad para ofrecer los mejores servicios posibles a nuestros clientes. Cookies: [enlace en el portal] Beneficios de EE.UU.: Ofrecemos un conjunto completo y altamente competitivo de beneficios. En los EE.UU., estos incluyen: 10 días de enfermedad, 10 días festivos de EE.UU., 20-25 días libres dependiendo del papel y la tenencia, seguro médico a partir de $163 por mes, dental a partir de $6.50 por mes, y visión a partir de $5 por mes, FSA para gastos de salud y de conmutación, 403b planes de ahorro de jubilación con seguro de vida y un programa de asistencia para pacientes mentales. Empleador de Igualdad de Oportunidades: IRC es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo, el color, el origen nacional, la religión, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la condición de veterano, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Ver el texto original en inglés
The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future. RESPONSIBILITIES • Provide equal treatment to all client groups in accordance with the agency's commitment to the dignity of all people. • Coordinate with EYS staff and clients to schedule School Orientation for students and their families. • Schedule interpreters for School Orientation meetings as needed. • Support in the administration of school enrollment preparations. • Assist EYS staff in development of revised curriculum for School Orientation and the curriculum for the after-school program. • Coordinate with EYS Staff to deliver tutoring, homework help, and academic coaching for refugee youth in the after-school program. • Help organize and coordinate after-school enrichment activities that focus on academic improvement, social development, and cultural integration. • Help facilitate parent-teacher meetings and serve as a liaison between parents, students, teachers, and school administrators. • Support the planning and implementation of educational field trips, volunteer events, and community outreach programs aimed at enhancing youth engagement. • Other duties as assigned.  REQUIREMENTS • Must be a current undergraduate student, graduate student, or less than 12 months past graduation. • Access to a personal vehicle/reliable transportation; IRC Louisville cannot support securing transportation or housing for interns.   • Candidates must be a U.S. citizen or must have active and compliant visas and work authorization status in the United States (the IRC must not be represented as a sponsor or host in any application, filing, or other context for an intern). • Ability to handle sensitive client information confidentially. • Strong intercultural communication skills, including demonstrated ability to work effectively with people from diverse backgrounds and across language barriers. • Ability to work independently and as a part of a team. • Adherence to IRC volunteer/intern and workplace policies. • Fluency/proficiency in English, both spoken and written, are required; proficiency in language(s) spoken by client group is desired, but not required. TRAINING & GUIDANCE In-depth training will be provided for interns to understand IRC programming and the various needs of clients accessing IRC services. Interns will receive training on IRC’s federal R&P and APA service agreements and their programmatic requirements for resettlement services. Interns with client languages who could serve as an interpreter will receive guidance on policies when interpreting. Other activity specific training will be provided as needed. Flexibility, initiative, and a desire to collaborate are essential qualities for this intern opportunity. A high-level of confidentiality is required when working with IRC clients. HOW TO APPLY All intern opportunities are contingent on clearing a background check*. Interns must adhere to the IRC intern and workplace policies, which includes confidentiality and client safeguarding. Apply online at Rescue.org/Careers , selecting Louisville. Email questions to [contacto en el portal] . FOR SCHOOL ADMINISTRATORS, TEACHERS, & YOUTH PROGRAM LEADERS If you would like to discuss connecting your organization with the IRC in Louisville for internship opportunities, please email  [contacto en el portal] with the subject line “INTERNSHIP." OTHER WAYS TO GET INVOLVED & SUPPORT • Learn more about the IRC’s work at Rescue.org/Louisville Fight for policies that deliver real change for the people we serve: Rescue.org/take-action   PROFESSIONAL STANDARDS All International Rescue Committee workers must adhere to the core values and principles outlined in IRC Way - Standards for Professional Conduct . Our Standards are Integrity, Service, Equality and Accountability. In accordance with these values, the IRC operates and enforces policies on Safeguarding , Conflicts of Interest, Fiscal Integrity, and Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. IRC is committed to take all necessary preventive measures and create an environment where people feel safe, and to take all necessary actions and corrective measures when harm occurs. IRC builds teams of professionals who promote critical reflection, power sharing, debate, and objectivity to deliver the best possible services to our clients. Cookies: [enlace en el portal] US Benefits: We offer a comprehensive and highly competitive set of benefits. In the US, these include: 10 sick days, 10 US holidays, 20-25 paid time off days depending on role and tenure, medical insurance starting at $163 per month, dental starting at $6.50 per month, and vision starting at $5 per month, FSA for healthcare and commuter costs, a 403b retirement savings plans with immediately vested matching, disability & life insurance, and an Employee Assistance Program which is available to our staff and their families to support counseling and care in times of crisis and mental health struggles. Equal Opportunity Employer: IRC is an Equal Opportunity Employer. IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic protected by applicable law.
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