Operations 2026 Fall Intern

El Comité Internacional de Rescate responde a las peores crisis humanitarias del mundo, ayudando a restaurar la salud, la seguridad, la educación, el bienestar económico y el poder a las personas devastadas por el conflicto y el desastre. Fundada en 1933 a petición de Albert Einstein, el IRC es una de las organizaciones no gubernamentales humanitarias internacionales más grandes del mundo (INGO), trabajando en más de 40 países y 29 ciudades estadounidenses ayudando a las personas a sobrevivir, recuperar el control de su futuro y fortalecer sus comunidades. Una fuerza para la humanidad, los empleados de IRC dan un impacto duradero restaurando la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones. Si eres un creador de cambio apasionado, impulsado por soluciones, ven a unirse a nosotros para impactar positivamente la vida de millones de personas en todo el mundo para un futuro mejor. RESPONSIBILITIES • Apoyar al Asistente Administrativo con la gestión de materiales de recepción, responder a preguntas del cliente, y hacer solicitudes directas a los funcionarios apropiados. • Ayudar con enlace con proveedores de mantenimiento de oficinas y equipos y otras partes externas según sea necesario para apoyar operaciones de oficina. • Echa un vistazo al personal de IRC y a los clientes completando visitas a la sala de acciones de Contributions-In-Kind (CIK). • Apoyo en la gestión de todos los artículos de inventarios entrantes, existentes y salientes, incluyendo la entrada de datos, la grabación de las distribuciones de clientes, y las donaciones en stocking. Realizar inspecciones semanales de vehículos según la lista de verificación. • La entrada de datos del inventario cuenta con Excel, Sortly y otras plataformas. • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y protocolos. • Otras tareas asignadas. NECESIDADES • Debe ser un estudiante de pregrado actual, estudiante de posgrado, o menos de 12 meses después de la graduación. • Acceso a un vehículo personal / transporte confiable; IRC Louisville no puede apoyar la seguridad de transporte o vivienda para pasantes. • Debe ser capaz de levantar y llevar artículos hasta 50 libras. • Disponibilidad primaria durante las horas de trabajo de IRC (M-F; 9:00 AM - 5:00 PM). • Capacidad para manejar la información confidencial del cliente. • Fuertes habilidades de comunicación intercultural, incluyendo la capacidad demostrada de trabajar eficazmente con personas de diversos orígenes y barreras lingüísticas. • Capacidad para trabajar independientemente y como parte de un equipo • Confortable con Microsoft Excel y disposición para aprender a utilizar nuevo software para la entrada de datos. • Adherencia a las políticas de voluntariado/intern y trabajo del IRC • Fluido en inglés, hablado y escrito; habilidades en español un plus. Standard of Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. Son integridad, servicio, rendición de cuentas e igualdad. Compromiso con el Género, la Igualdad, la Diversidad e Inclusión: El IRC está comprometido a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo, respetuoso y seguro donde todas las personas sean tratadas con equidad, con dignidad y respeto. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. Nos proponemos aumentar la representación de las mujeres, las personas que proceden de países y comunidades que servimos, y las personas que se identifican como razas y etnias insuficientemente representadas en las estructuras de poder mundiales. Cómo llegar Todas las oportunidades de pasantía están sujetas a un examen de antecedentes*. Los pasantes deben adherirse a las políticas de internado y de trabajo del IRC, que incluyen la confidencialidad y la salvaguardia del cliente. Aplicar en línea en Rescue.org/Careers , seleccionando Louisville. Preguntas de correo electrónico a [contacto en el portal] . PROFESIONAL STANDARDS Todos los trabajadores del Comité Internacional de Rescate deben adherirse a los valores y principios fundamentales descritos en la Vía IRC - Normas para la Conducta Profesional . Nuestras normas son integridad, servicio, igualdad y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre Salvaguardia, Conflictos de Interés, Integridad Fiscal, y Reporting Wrongdoing and Protection from Retaliation. El IRC se compromete a adoptar todas las medidas preventivas necesarias y crear un entorno en el que las personas se sientan seguras, y a adoptar todas las medidas correctivas necesarias cuando se produzca el daño. IRC construye equipos de profesionales que promueven la reflexión crítica, el intercambio de poder, el debate y la objetividad para ofrecer los mejores servicios posibles a nuestros clientes. Cookies: [enlace en el portal] Beneficios de EE.UU.: Ofrecemos un conjunto completo y altamente competitivo de beneficios. En los EE.UU., estos incluyen: 10 días de enfermedad, 10 días festivos de EE.UU., 20-25 días libres dependiendo del papel y la tenencia, seguro médico a partir de $163 por mes, dental a partir de $6.50 por mes, y visión a partir de $5 por mes, FSA para gastos de salud y de conmutación, 403b planes de ahorro de jubilación con seguro de vida y un programa de asistencia para pacientes mentales. Empleador de Igualdad de Oportunidades: IRC es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, el sexo, el color, el origen nacional, la religión, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la condición de veterano, la discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.