REG. 58740
Harvey Nash Inc.
Rol híbrido técnico-legal atendiendo bufetes corporativos en Chicago; la empresa muestra actividad reciente de PERM.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Por qué Harvey
En Harvey, estamos transformando cómo funcionan los servicios legales y profesionales. Al combinar la IA, una plataforma de nivel empresarial y una experiencia de dominio profundo, estamos reorganizando cómo se hace el trabajo de conocimiento crítico durante décadas.
Esta es una rara oportunidad para ayudar a construir una empresa generacional en un verdadero punto de inflexión. Tenemos un fuerte ajuste del mercado de productos y apoyo de inversores de clase mundial. Estamos escalando rápido y definiendo una nueva categoría en tiempo real. El trabajo es ambicioso, el bar es alto, y la oportunidad de crecimiento —personal, profesional y financiero— es inigualable.
Nuestro equipo se mueve rápido, toma la propiedad, y está profundamente comprometido con la misión, operando con intensidad, manteniéndose cerca de nuestros clientes, y empujando unos a otros por excelencia. Vivimos por tres valores: la decisividad, la simplicidad, y Job no terminada. Actuamos rápidamente en un juicio claro sobre la información perfecta, creemos que la simplicidad es lo que escala, y nunca estamos satisfechos con dónde estamos. Si quieres hacer el mejor trabajo de tu carrera junto a la gente que comparte ese disco, nos encantaría construir contigo.
En Harvey, el futuro de los servicios profesionales está siendo escrito hoy — y estamos empezando.
Función general
El equipo de ingeniería legal de Harvey está compuesto por antiguos abogados que trabajan para aportar valor a las perspectivas y clientes de Harvey. Los ingenieros legales lideran el descubrimiento, demos, entrenamientos y a bordo junto con nuestros AEs y CSM. Traducen trabajo legal real en soluciones Harvey, sirviendo como la capa de confianza en todo el ciclo de vida del cliente, desde el primer piloto hasta el flujo de trabajo más complejo y personalizado.
En Harvey, segmentamos la función de Ingeniería Legal en tres equipos: Ingenieros Legales (Pre-Sales), Ingenieros Legales, Especialistas de Productos (Post-Sales), y Ingenieros Jurídicos, Soluciones Aduaneras (Pre- y Post-Sales). Ingenieros legales en los tres subgrupos entienden cómo los abogados piensan y trabajan, y utilizan esa experiencia para diseñar, construir y refinar soluciones que se mantienen bajo presión en vivo. Al hacerlo, no sólo conducen la adopción; dan forma a la hoja de ruta del producto de Harvey, asegurando que cada liberación se base en lo que la profesión legal necesita. Es un equipo construido para el poder Harvey como los abogados de la plataforma pueden confiar en su trabajo más importante.
Se le puede pedir que viaje alrededor de 2-3 veces al mes. El viaje es siempre para una necesidad de negocios significativa y normalmente es durante 1-3 días a la vez.
Lo que harás
Legal Engineer (Pre-Sales)
Los ingenieros legales son abogados que dejaron la práctica para ayudar a construir el futuro del trabajo legal. Trabajando estrechamente con los Ejecutivos de Cuentas, se involucran con muchas de las principales firmas de leyes y equipos legales del mundo durante todo el proceso de ventas previas. Dirigen programas piloto de colaboración, orientan perspectivas a través de lo que es posible con AI, y trabajan junto con abogados para comprender sus flujos de trabajo, construir soluciones adaptadas y demostrar un valor significativo en casos de uso legal real. A lo largo del camino, traen retroalimentación al producto, ayudando a formar el futuro de Harvey.
Legal Engineer, Product Specialist (Post-Sales)
LEPS toma el control una vez que una perspectiva se convierte en cliente. LEPS construye relaciones de confianza con muchos de los principales equipos legales del mundo aprendiendo sus flujos de trabajo y mostrándoles cómo tejer a Harvey en la práctica diaria. El rol LEPS abarca todo el viaje del cliente, desde el a bordo y la habilitación, hasta sentarse con un grupo de práctica completa para construir agentes en asuntos reales. A lo largo del camino, el LEPS traduce las necesidades de la práctica legal en retroalimentación accionable para productos e ingeniería, contribuye al contenido orientado al cliente en áreas de práctica, y defiende la credibilidad de Harvey como la principal plataforma AI para abogados.
Legal Engineer, Custom Solutions (Pre-Sale y Post-Sale)
LECS es un grupo especializado que trabaja en complejas soluciones personalizadas de Harvey sin código. LECS se reúne con los jefes de grupo, el abogado general y otros interesados principales para aprender cómo funcionan los procesos clave hoy. Aprovechando su experiencia jurídica, utilizan el lenguaje natural para diseñar recursos a medida, incluyendo agentes, libros de texto y otros instrumentos, que mejoran la calidad, la velocidad y la experiencia de ese proceso. La construcción es colaborativa. El LECS lo abarca con el cliente, prototipo contra documentos de muestra, y refinarlo junto a su equipo. La mayoría de los trabajos de LECS ocurren después de la venta, pero el equipo también apoya las cuentas estratégicas de venta previa con carácter consultivo. LECS se concentra estrechamente en diseñar herramientas que automaticen un proceso específico, y en la construcción de relaciones con los líderes mayores que lo poseen.
*En su entrevista inicial con nuestro equipo de reclutamiento, usted aprenderá más acerca de los tres roles, y identificaremos cuál puede ser el mejor ajuste basado en su fondo y nuestras necesidades actuales de contratación.
Lo que tienes
• JD o calificación legal equivalente.
• 3 años de práctica de derecho interno, en un bufete de abogados de alto nivel, o asesorando a un sofisticado equipo legal corporativo.
• Una fuerte comprensión de los flujos de trabajo, retos y demandas de las empresas de derecho, incluyendo el equilibrio de riesgo legal con las prioridades empresariales.
• Presencia ejecutiva y habilidades de creación de relaciones, con la capacidad de establecer credibilidad con los actores legales y empresariales a todos los niveles.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación: cómodo liderar una demo en vivo, facilitando un taller o participando en conversaciones estratégicas con clientes.
• Profunda curiosidad por el potencial de AI para transformar el trabajo legal, junto con una mentalidad práctica y orientada a soluciones y sesgo hacia la acción.
• Seguimiento de la asociación récord con los principales interesados para impulsar los resultados, con curiosidad por los enfoques de prueba y optimizar los resultados del cliente.
• Experiencia multifuncional (negocios, operaciones, cumplimiento, producto), experiencia de venta y localización de clientes (negocio de abogados BD, adscripción), y/o experiencia práctica utilizando herramientas de IA en la práctica legal son todas ventajas.
Indemnización
$220,000 - $320,000 USD OTE 75/25 split
Dependiendo de su ubicación, un Aviso de privacidad aplicable puede aplicarse a usted. Puedes encontrar todos nuestros Avisos de Privacidad de Aplicantes [ aquí ].
#LI-LS1
Harvey es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, género, orientación sexual, identidad/expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética, estado civil, estado civil, embarazo o condición relacionada, o cualquier otra base protegida por la ley.
Nos comprometemos a proporcionar ajustes razonables a los solicitantes con discapacidad, y las solicitudes pueden hacerse por correo electrónico [contacto en el portal]
Ver el texto original en inglés
Why Harvey
At Harvey, we’re transforming how legal and professional services operate. By combining frontier agentic AI, an enterprise-grade platform, and deep domain expertise, we’re reshaping how critical knowledge work gets done for decades to come.
This is a rare chance to help build a generational company at a true inflection point. We have strong product-market fit and world-class investor support. We’re scaling fast and defining a new category in real time. The work is ambitious, the bar is high, and the opportunity for growth — personal, professional, and financial — is unmatched.
Our team moves fast, takes ownership, and is deeply committed to the mission — operating with intensity, staying close to our customers, and pushing each other for excellence. We live by three values: Decisiveness, Simplicity, and Job's Not Finished. We act quickly on clear judgment over perfect information, we believe simplicity is what scales, and we're never satisfied with where we are. If you want to do the best work of your career alongside people who share that drive, we'd love to build with you.
At Harvey, the future of professional services is being written today — and we’re just getting started.
Function Overview
Harvey's Legal Engineering team is composed of former practicing attorneys who work to bring value to Harvey's prospects and customers. Legal Engineers lead discovery, demos, trainings, and onboarding alongside our AEs and CSMs. They translate real legal work into Harvey solutions, serving as the trust layer across the entire customer lifecycle, from the first pilot to the most complex, custom-built workflow.
At Harvey, we segment the Legal Engineering function into three teams: Legal Engineers (Pre-Sales), Legal Engineers, Product Specialists (Post-Sales), and Legal Engineers, Custom Solutions (Pre- and Post-Sales). Legal Engineers across all three subgroups understand how lawyers think and work, and use that expertise to design, build, and refine solutions that hold up under live in-practice pressure. In doing so, they don't just drive adoption; they shape Harvey's product roadmap, ensuring every release is grounded in what the legal profession needs. It's a team built to power Harvey as the platform lawyers can trust with their most important work.
You may be asked to travel around 2-3+ times per month. Travel is always for a significant business need and typically is for 1-3 days at a time.
What You'll Do
Legal Engineer (Pre-Sales)
Legal Engineers are lawyers who left practice to help build the future of legal work. Working closely with Account Executives, they engage with many of the world’s leading law firms and legal teams throughout the pre-sales process. They lead collaborative pilot programs, guide prospects through what’s possible with AI, and work alongside lawyers to understand their workflows, build tailored solutions, and demonstrate meaningful value in real legal use cases. Along the way, they bring prospect feedback back into the product, helping shape the future of Harvey.
Legal Engineer, Product Specialist (Post-Sales)
LEPS take over once a prospect becomes a customer. LEPS build trusted relationships with many of the world's leading legal teams by learning their workflows and showing them how to weave Harvey into daily practice. The LEPS role spans the entire customer journey, from leading onboarding and enablement, to sitting down with a full practice group to build agents on real matters. Along the way, the LEPS translates legal practice needs into actionable feedback for product and engineering, contributes to customer-facing content across practice areas, and upholds Harvey's credibility as the leading AI platform for lawyers.
Legal Engineer, Custom Solutions (Pre-Sale and Post-Sale)
LECS are a specialist group that work on complex no-code custom Harvey in-app solutions. LECS meet with group heads, general counsel, and other senior stakeholders to learn how key processes run today. Drawing on their legal expertise, they use natural language prompting to design bespoke resources, including agents, playbooks, and other tools, that improve the quality, speed, and experience of that process. The build is collaborative. The LECS scope it with the customer, prototype against sample documents, and refine it alongside their team. Most LECS work happens post-sale, but the team also supports strategic accounts pre-sale on an advisory basis. LECS concentrates narrowly on designing tools that automate a specific process, and on building relationships with the senior leaders who own it.
*In your initial interview with our recruiting team, you'll learn more about all three roles, and we'll identify which may be the best fit based on your background and our current hiring needs.
What You Have
• JD or equivalent legal qualification.
• 3 + years of practicing law in-house, at a top-tier law firm, or advising a sophisticated corporate legal team.
• Strong understanding of the workflows, challenges, and demands of law firms, including balancing legal risk with business priorities.
• Executive presence and relationship-building skills, with the ability to establish credibility with legal and business stakeholders at all levels.
• Outstanding communication and presentation skills — comfortable leading a live demo, facilitating a workshop, or engaging in strategic customer conversations.
• Deep curiosity about AI's potential to transform legal work, paired with a practical, solutions-oriented mindset and bias toward action.
• Track record partnering with senior stakeholders to drive results, with curiosity for testing approaches and optimizing for customer outcomes.
• Cross-functional experience (business, ops, compliance, product), sales/customer-facing experience (law firm BD, secondment), and/or hands-on experience using AI tools in legal practice are all pluses.
Compensation
$220,000 - $320,000 USD OTE 75/25 split
Depending on your location, an Applicant Privacy Notice may apply to you. You can find all of our Applicant Privacy Notices [ here ].
#LI-LS1
Harvey is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition, or any other basis protected by law.
We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made by emailing [contacto en el portal]