Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 5874223
Home Infusion Nurse - Part Time - Maui
Option Care Enterprises, Inc.
- Lugar: Maui, HI
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Home Infusion Nurse - Part Time - Maui en Maui, HI, en la empresa Option Care Enterprises, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Carreras extraordinarias. Posibilidades sin fin.
Con el mayor proveedor de infusión casera de la nación, no hay límite para el crecimiento de su carrera.
Option Care Health, Inc. es el mayor proveedor independiente de servicios de infusión en el hogar y el sitio alternativo en los Estados Unidos. Con más de 8.000 miembros del equipo, incluyendo 5.000 médicos, trabajamos compasivamente para elevar los estándares de atención para pacientes con condiciones agudas y crónicas en los 50 estados. A través de nuestro liderazgo clínico, experiencia y escala nacional, Option Care Health reimagining the infusion care experience for patients, customers and team members.
Únete a una empresa que está tomando medidas para desarrollar una cultura inclusiva, respetuosa, atractiva y gratificante para todos los miembros del equipo. En Option Care Health su voz es escuchada, su trabajo es valorado, y usted está facultado para crecer. Cultivar un equipo con una variedad de talentos, antecedentes y perspectivas nos hace más fuertes, innovadores y más impactantes. Nuestra organización requiere que personas extraordinarias proporcionen un cuidado extraordinario, por lo que estamos invirtiendo en una cultura que atrae, contrata y conserva el mejor y más brillante talento en la salud.
Descripción del trabajo Resumen:
Una Enfermera de Infusión II es una enfermera registrada con licencia que coordina y proporciona cuidados directos intermedios a pacientes en el hogar, o en una suite de infusión alternativa, para garantizar la seguridad del paciente con continuidad y cumplimiento bajo el plan de atención de un médico. Funciona bajo supervisión estructurada del supervisor designado. Descripción del trabajo:
Responsabilidades de empleo (listas en orden de importancia y/o tiempo gastado)
• Inicia, desarrolla e implementa un plan intermedio de cuidados de enfermería, evaluando el progreso del paciente hacia objetivos. Organiza y participa en la prestación de atención directa al paciente, realiza tratamientos, administra medicamentos y educa a pacientes, familias y cuidadores. Modifica el plan de tratamiento en respuesta a la modificación del estado del paciente o las órdenes médicas para alcanzar objetivos de cuidado del paciente establecidos o revisados.
• Evaluar las necesidades del paciente y el estado físico en cada visita calificada a través del acceso a los datos de salud y la entrevista del paciente. Reevalua las necesidades del paciente mediante la reevaluación física, la respuesta a la terapia y las órdenes médicas suplementarias. Obtiene y aclara las órdenes médicas para las revisiones del plan de tratamiento, informa al médico rápidamente de cambios significativos en la condición del paciente, y proporciona un resumen escrito al médico dentro del orden suplementario.
• Proporciona formación y mentoría a la Enfermera de Infusión I es lo necesario para garantizar la seguridad y el cumplimiento del paciente.
• Proporciona una enseñanza eficaz y segura mediante un enfoque de atención centrado en el paciente para que el paciente y la familia puedan lograr la independencia con las necesidades de terapia y atención prescritas mediante la participación activa por plan de objetivos de tratamiento.
• Se comunica con el equipo clínico de Option Care, los proveedores médicos, los pacientes y las familias/cuidados para facilitar la continuidad de la atención. Prepara documentación clínica en tiempo real durante las visitas y se presenta al departamento de enfermería para cumplir con los plazos establecidos para la optimización de facturación. Completa toda la documentación legible y aplica abreviaturas aprobadas y prácticas de corrección de errores de documentación por la política de Option Care.
• Coordina la planificación de descargas y prepara resúmenes de descarga con instrucciones del paciente e informa minuciosamente de las necesidades, el progreso y las metas de atención al transferir la atención.
• Demuestra el cumplimiento de las operaciones de agencia, las políticas y procedimientos de Option Care, las normas profesionales, locales, estatales, reglamentos federales y estándares de acreditación.
• Maximiza la eficiencia del trabajo mediante el uso de computadoras y otras tecnologías de automatización para validar el plan de órdenes de tratamiento, comunica el cuidado del paciente proporcionado y sigue el horario de visita asignado.
• Responde rápidamente y adecuadamente a las solicitudes de pacientes. Inicia procedimientos de emergencia cuando sea necesario.
• Acepta la responsabilidad por la propia práctica mediante conducta ética y profesional. Sigue los programas establecidos y la práctica dentro de políticas y procedimientos que reflejen la misión, valores y objetivos de Option Care.
• Observa las directrices legales y éticas para salvaguardar la confidencialidad de la información de atención de la Opción de pacientes y propietarios, incluyendo la adhesión a las regulaciones HIPAA.
• Habla con conocimiento sobre el alcance de los servicios de Option Care e instruye eficazmente a los pacientes acerca de las obligaciones financieras relacionadas con el cuidado y los gastos de servicio.
• Asistir y completar los módulos de capacitación necesarios, en el servicio y la educación continua para mantener la competencia y la licencia profesional para los conocimientos demostrados sobre el cuidado y la gestión de los pacientes en el hogar y/o entornos de cuidado alternativos. Efectivamente proporciona supervisión y coordinación de los paraprofesionales en el entorno del hogar y puede actuar como Supervisor en ausencia del Supervisor o Administrador de Enfermeras según sea aplicable de conformidad con las regulaciones estatales y federales.
• Participa en conferencias de equipos multidisciplinarios y proporciona preceptos, capacitación y orientación a otras enfermeras para la orientación, y actividades de a bordo y supervisión como se les asigna.
• Participa en responsabilidades en el departamento de enfermería.
• Realiza otros deberes relacionados según lo indicado por el supervisor.
Si es aplicable:
• Inserta PICC/Midlines por orden médico.
• Troubleshoots/declots obstructed central line catheters.
• Supervisa el PICC/Midline y educa en la prevención de la infección lineal y la atención rutinaria.
Responsabilidades de supervisión
¿Esta posición tiene responsabilidades de supervisión?
(es decir, contratación, recomendación/aprobación de promociones y aumentos salariales, programación, exámenes de rendimiento, disciplina, etc.)
No - X
Sí.
Educación básica o experiencia
• Licencia RN activa y sin restricciones en el estado de práctica.
• Mínimo de 1 años de experiencia en enfermería.
• Certificación CPR actual requerida.
Calificaciones básicas
• Competencia demostrada en estándares de cuidado de pacientes requeridos para la entrega segura de servicios y conjuntos de habilidades de infusión aplicables a programas de agencia y necesidades de servicio. Certificación y formación avanzada según corresponda.
• Licencia requerida para operar un vehículo motor en estado de práctica con acceso a un vehículo para viajes de negocios con prueba de seguro de responsabilidad.
• Conocimiento básico de sistemas operativos informáticos y aplicaciones de software con la autoevaluación de la capacidad para la evaluación anual y establece conjuntamente objetivos de crecimiento profesional con el administrador de enfermeras. aplicar el conocimiento en el uso efectivo de herramientas de tecnología de enfermería para comunicarse y documentar la atención prestada.
Requisitos para la demanda física
• Capacidad para levantar hasta 50 libras con un máximo de 75 libras. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, or up to 10 pounds of force frequently. Las demandas físicas pueden implicar caminar, pararse, arrodillarse, girar, pivotar, equilibrar, azotar, alcanzar la frente, agarrar, empujar, tirar, levantar y llevar. Las habilidades motoras finas y la agudeza visual requerida por este trabajo incluyen la capacidad de ver de cerca y de una distancia, color y visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
• Los miembros del equipo en esta clasificación tienen la probabilidad de exposición ocupacional a sangre, fluidos corporales y otros materiales potencialmente infecciosos. Posible exposición a sustancias peligrosas con posible efecto en la reproducción, lesión de agujas, otros afilados, vapores, productos químicos, humedad, frío, calor, elementos meteorológicos adversos, animales, humo de segunda mano/vape y entornos caseros impredecibles.
• Los requisitos de seguridad incluyen toe-shoes cerrados, máscara de cara, gafas, vestido y/o guantes y dispositivo funcional para la comunicación en situaciones de rutina y emergencia.
Requisitos de viaje: (si es necesario)
• La voluntad de viajar hasta el 100 % del tiempo para fines empresariales.
Calificaciones preferidas " Intereses (PQIs)
• Licenciado en Ciencias en Enfermería como lo concede una escuela acreditada de enfermería preferida.
• 1-2 años de experiencia de enfermería de infusión previa preferida.
Debido a las leyes estatales de transparencia salarial, el rango completo de la posición es abajo:
Salario que determinará la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y habilidades del solicitante, así como la equidad interna y la alineación con los datos del mercado.
El rango de pago es de $40.78-$67.97
Beneficios:
-401k Ahorros de jubilación con partido de la compañía
- Hora de pago.
- Cuentas de gasto flexibles
- Servicios Médicos
-Award/Recognition Programs
- MyFlexPay
Option Care Health se adhiere a una política de igualdad de oportunidades de empleo, que pone a disposición el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, la ciudadanía según la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o información genética.
Ver el texto original en inglés
Extraordinary Careers. Endless Possibilities.
With the nation’s largest home infusion provider, there is no limit to the growth of your career.
Option Care Health, Inc. is the largest independent home and alternate site infusion services provider in the United States. With over 8,000 team members including 5,000 clinicians, we work compassionately to elevate standards of care for patients with acute and chronic conditions in all 50 states. Through our clinical leadership, expertise and national scale, Option Care Health is re-imagining the infusion care experience for patients, customers and team members.
Join a company that is taking action to develop an inclusive, respectful, engaging and rewarding culture for all team members. At Option Care Health your voice is heard, your work is valued, and you’re empowered to grow. Cultivating a team with a variety of talents, backgrounds and perspectives makes us stronger, innovative, and more impactful. Our organization requires extraordinary people to provide extraordinary care, so we are investing in a culture that attracts, hires and retains the best and brightest talent in healthcare.
Job Description Summary:
An Infusion Nurse II is a licensed registered nurse who coordinates and provides intermediate direct patient care to patients in the home, or in an alternate infusion suite, to ensure patient safety with continuity and compliance under a physician’s plan of care. Works under structured supervision of the designated supervisor. Job Description:
Job Responsibilities (listed in order of importance and/or time spent)
• Initiates, develops, and implements intermediate nursing plan of care treatments, evaluating patient progress towards goals. Organizes and participates in the provision of direct patient care, performs treatments, administers medications, and educates patients and families/caregivers. Modifies plan of treatment in response to changing patient status or physician orders to achieve established or revised patient care goals.
• Assesses patient needs and physical status at each skilled visit through health data access and patient interview. Re-evaluates patient needs through physical reassessment, response to therapy, and supplemental physician orders. Obtains and clarifies physician orders for plan of treatment revisions, informs physician promptly of significant changes in patient's condition, and provides written summary to physician within supplemental order.
• Provides training and mentorship to Infusion Nurse I’s as needed to ensure patient safety and compliance.
• Provides effective and safe teaching using patient-centered care approach for patient and family to achieve independence with prescribed therapy and care needs through active participation per plan of treatment goals.
• Effectively and timely communicates with Option Care’s Clinical team, medical providers, patients, and families/caregivers to facilitate continuity of care. Prepares clinical documentation in real-time during visits and submits to the nursing department to comply with established timelines for billing optimization. Completes all documentation legibly and applies approved abbreviations and documentation error correction practices per Option Care’s policy.
• Coordinates discharge planning and prepares discharge summaries with patient instructions and thoroughly reports patient care needs, progress and goals when transferring care.
• Demonstrates compliance with agency operations, Option Care’s policies and procedures, professional standards, local, state, federal regulations/guidelines, and accreditation standards.
• Maximizes work efficiency through the use of computers and other automation technologies to validate plan of treatment orders, communicates patient care provided, and follows assigned visit schedule.
• Responds promptly and appropriately to patient requests. Initiates emergency procedures as necessary.
• Accepts accountability for own practice through ethical and professional conduct. Follows established programs and practice within policies and procedures reflective of Option Care’s mission, values, and objectives.
• Observes legal and ethical guidelines for safeguarding the confidentiality of patient and proprietary Option Care information including adherence to HIPAA regulations.
• Speaks knowledgeably about Option Care’s scope of services and effectively instructs patients about related financial obligations for care and service charges.
• Attends and completes required training modules, in-services, and continuing education to maintain competency and professional licensure for demonstrated knowledge regarding the care and management of patients in the home and/or alternate care settings. Effectively provides oversight and coordination of paraprofessionals in the home setting and may act as the Supervisor in the absence of the Supervisor or Nurse Manager as applicable in accordance with state and federal regulations.
• Participates in multidisciplinary team conferences and provides precepting, training, and mentoring to other nurses for orientation, and onboarding and supervisory activities as assigned.
• Participates in nursing department on-call responsibilities.
• Performs other related duties as directed by supervisor.
If applicable:
• Inserts PICC/Midlines per physician order.
• Troubleshoots/declots obstructed central line catheters.
• Monitors PICC/Midline and educates on prevention of line infection and routine care.
Supervisory Responsibilities
Does this position have supervisory responsibilities?
(i.e. hiring, recommending/approving promotions and pay increases, scheduling, performance reviews, discipline, etc.)
No - X
Yes
Basic Education and/or Experience
• Active and unrestricted RN license in the state of practice.
• Minimum of 1 years of nursing experience.
• Current CPR certification required.
Basic Qualifications
• Demonstrated competency in patient care standards required for safe delivery of services and infusion skill sets applicable to agency programs and service needs. Advanced certification and training as applicable.
• Required licensure to operate a motor vehicle in the state of practice with access to a vehicle for business travel with proof of liability insurance.
• Basic knowledge of computer operating systems and software applications with the abilityn self-evaluation for annual appraisal and jointly sets professional growth goals with nurse manager. to apply knowledge in the effective use of nursing technology tools to communicate and document care provided.
Physical Demand Requirements
• Ability to lift up to 50 pounds with a maximum lifting of 75 pounds. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, or up to 10 pounds of force frequently. Physical demands may involve walking, standing, crouching, kneeling, turning, pivoting, balancing, stooping, reaching overhead, grasping, pushing, pulling, lifting and carrying. Fine motor skills and visual acuity required by this job include ability to see up close and from a distance, color and peripheral vision, depth perception and the ability to adjust focus.
• Team members in this job classification have the likelihood of occupational exposure to blood, body fluids and other potentially infectious materials. Possible exposure to hazardous substances with possible effect on reproduction, injury from needles, other sharps, fumes, chemicals, humidity, cold, heat, adverse weather elements, animals, secondhand smoke/vape and unpredictable home environments.
• Safety requirements include closed toe-shoes, facemask, goggles, gown and/or gloves and functioning device for communication in both routine and emergency situations.
Travel Requirements: (if required)
• Willing to travel up to 100 % of the time for business purposes.
Preferred Qualifications & Interests (PQIs)
• Bachelor of Science in Nursing as granted by an accredited school of nursing preferred.
• 1-2 years of previous infusion nursing experience preferred.
Due to state pay transparency laws, the full range for the position is below:
Salary to be determined by the applicant's education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity and alignment with market data.
Pay Range is $40.78-$67.97
Benefits:
-401k Retirement Savings With Company Match
-Paid Time off
-Flexible Spending Accounts
-Mental Health Services
-Award/Recognition Programs
-myFlexPay
Option Care Health subscribes to a policy of equal employment opportunity, making employment available without regard to race, color, religion, national origin, citizenship status according to the Immigration Reform and Control Act of 1986, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran status, or genetic information.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.