SW Engineering(Systems)

SW Engineering(Systems) Este papel ha sido diseñado como "Onsite" con una expectativa de que trabajará principalmente desde una oficina de HPE. Quiénes somos: Hewlett Packard Enterprise es la compañía global de vanguardia que avanza en la forma en que la gente vive y trabaja. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar en sus datos y aplicaciones dondequiera que vivan, desde el borde hasta la nube, para que puedan convertir las ideas en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el mundo complejo de hoy. Nuestra cultura prospera en encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que sigue. Sabemos que diversos antecedentes son valorados y tienen éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestro trabajo y necesidades personales. Hacemos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si estás buscando estirar y crecer tu carrera nuestra cultura te abrazará. Abrir oportunidades con HPE. Descripción del trabajo: Definición de la familia de trabajo: Diseños, desarrollos, solución de problemas y depura programas de software para mejoras de software y nuevos productos. Desarrolla software incluyendo sistemas operativos, compiladores, routers, redes, utilidades, bases de datos y herramientas relacionadas con Internet. Determina la compatibilidad del hardware y/o influye en el diseño del hardware. Definición de nivel de gestión: Las contribuciones incluyen la aplicación del nivel intermedio de conocimientos especializados en materia de materias para resolver problemas técnicos comunes. Actúa como miembro del equipo informado que proporciona análisis de información y recomendaciones para la adopción de medidas apropiadas. Funciona de forma independiente dentro de un marco establecido y con supervisión moderada. Responsabilidades: • Diseña mejoras limitadas, actualizaciones y cambios de programación para porciones y subsistemas de software de sistemas, incluyendo sistemas operativos, compliers, redes, utilidades, bases de datos y herramientas relacionadas con Internet. • Analiza el diseño y determina las actividades de codificación, programación e integración necesarias sobre la base de objetivos específicos y directrices establecidas del proyecto. • Ejecuta y escribe porciones de planes de prueba, protocolos y documentación para la porción asignada de aplicación; identifica y depura cuestiones con código y sugiere cambios o mejoras. • Participa como miembro del equipo de proyectos de otros ingenieros de sistemas de software y socios de desarrollo internos y externos para desarrollar soluciones fiables, rentables y de alta calidad para la porción o subsistema de sistemas asignados. • Colabora y se comunica con asociados de desarrollo internos y externos en materia de diseño de sistemas de software, progreso de proyectos y resolución de emisiones. Educación y experiencia requeridas: • Licenciatura o Master en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, o equivalente. • Típicamente 2-4 años de experiencia. Conocimiento y habilidades: • Usar herramientas y lenguajes de diseño de sistemas de software. • Capacidad para aplicar habilidades analíticas y de solución de problemas. • Diseño de sistemas de software en múltiples tipos de plataformas. • Metodología de pruebas de sistemas de software, incluyendo ejecución de planes de prueba, depuración y pruebas de scripts e herramientas. • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; maestría en inglés y lengua local. Capacidad para comunicar eficazmente propuestas de diseño y negociar opciones. Accesibilidad El HPE se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo y accesible y fomenta las aplicaciones de todas las personas calificadas, incluidas las personas con discapacidad. Si cree que necesita alojamiento durante cualquier etapa del proceso de solicitud o entrevista, envíe su solicitud completando nuestro formulario seguro vinculado aquí. Nota: Esta opción está reservada para los solicitantes que necesiten asistencia o alojamiento razonable relacionado con una discapacidad. Lo que podemos ofrecerle: Salud y Bienestar Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos una amplia gama de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional. Personal " Professional Development También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor eres, mejor somos todos. Tenemos programas específicos dirigidos a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo de carrera que usted tiene - si usted quiere convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. Inclusión incondicional Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que diversos antecedentes son valorados y tienen éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestro trabajo y necesidades personales. Hacemos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Sigamos conectados: Siga @HPECareers en Instagram para ver lo último en personas, cultura y tecnología en HPE. #unitedstates #networking Job: Nivel de trabajo de ingeniería: TCP 02 A continuación figura el rango de sueldos y salarios previstos para esta posición. La oferta real puede variar según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación/formación y/o el nivel de habilidad. – Estados Unidos de América: Salario anual USD 108.500 - 218,500 en California El rango de sueldos indicado refleja el sueldo básico. También se pueden ofrecer incentivos variables. Información sobre los beneficios de los empleados ofrecidos en EE.UU. se puede encontrar en ⟦L HPE es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo/ Veteranos/Deshabilitado/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se toman sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un equipo global que sea representativo de nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Por favor haga clic aquí: Igualdad de oportunidades de empleo. Hewlett Packard Enterprise es EEO Veterano Protegido/ Individual con Discapacidades. El HPE cumplirá todas las leyes aplicables relacionadas con el uso del empleador de los registros de detención y condena, incluidas las leyes que exigen que los empleadores consideren para los solicitantes calificados de empleo con antecedentes penales. Recruitment Fraud Alert Nos hemos dado cuenta de un aumento de las actividades fraudulentas de reclutamiento en las que las personas hacen pasar por nuestra empresa o las agencias de contratación autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones basadas en chat y a menudo pretenden obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y las empresas afiliadas, y sus agencias de contratación autorizadas/vendedores nunca cobrarán a un candidato una cuota de inscripción, cuota de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de contratación y contratación. Tampoco solicitamos información personal como los detalles de la cuenta de atrás, los números de Seguro Social o los documentos nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat. Todas las oportunidades de empleo legítimas llegarán a través de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que pretenda representar a la empresa. Cualquier dependencia de la comunicación fraudulenta está en el propio riesgo del individuo, y HPE rechaza la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha que se trata de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice pagos e informe inmediatamente al incidente a sus autoridades locales.