Empresa con aprobaciones comprobadas
REG. 5883733
Retirement Plan Advisor
EMPOWER RETIREMENT, LLC
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Salt Lake City Remote, UT
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Retirement Plan Advisor en Salt Lake City Remote, UT, en la empresa EMPOWER RETIREMENT, LLC. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Nuestra visión para el futuro se basa en la idea de que la transformación de la vida financiera comienza dando a nuestro pueblo la libertad de transformar su propia vida. Tenemos un entorno de trabajo flexible y trayectorias de carrera fluidas. No sólo animamos sino celebramos la movilidad interna. También reconocemos la importancia del propósito, el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral. Dentro de Empower y nuestras comunidades, trabajamos duro para crear un ambiente acogedor e inclusivo, y nuestros asociados dedican miles de horas al voluntariado para causas que más les importan.
Cuida tu propio camino y crece tu carrera ayudando a más clientes a lograr la libertad financiera. Empoderarte.
The Retirement Plan Advisor assists individuals in achieving a successful removal and planning their financial future through group and individual presentations to new and existing defined contribution 401(k) and 403(b) plan participants. Este papel utiliza el pensamiento analítico basado en datos para dirigir conversaciones impactantes con los participantes, cumple con los acuerdos de nivel de servicio al cliente y logra objetivos anuales como se asigna. Esta posición también ayudará al equipo de Gestión de las Relaciones a establecer y mantener efectivamente relaciones con los principales interesados en el territorio asignado.
Esta posición cubrirá a varios clientes con ubicaciones en Occidente (CO, UT, CA, etc.). El viaje de la noche a la mañana es varias veces al mes.
¿Qué harás?
• Realizar Retirement Readiness Reseñas, así como otras reuniones individuales y presentaciones de grupos, con participantes seleccionados utilizando experiencia consultiva para mejorar los resultados de la jubilación
• Desarrollar y mantener alianzas estratégicas con interesados clave para cada ubicación dentro del territorio asignado o para los planes patrocinados por el empleador
• Realizar una reunión de grupos virtuales e in situ utilizando diversas tecnologías de manera profesional
• Administrar horario de reunión, incluyendo reserva de viajes
• Crear y ejecutar planes de negocio dinámicos y tácticas para impulsar objetivos de ingresos de jubilación positivos para los participantes
• Document interactions in Salesforce and collect required information to adhere to guidelines for regulatory compliance
• Lograr el nivel del plan y objetivos individuales para ayudar a lograr acuerdos de nivel de servicios y resultados empresariales
• Participar en reuniones de clientes, finales de ventas u otras reuniones externas según sea necesario
• Trabajar en colaboración entre los equipos internos de servicio y gestión para mejorar la eficacia
Lo que traerás
• Licenciatura o experiencia laboral equivalente en lugar de grado
• 3 – 5 años de experiencia en servicios financieros relevantes
• Habilidades de presentación fuertes
• Competencia en MS Word, Excel, PowerPoint y equipos requeridos
• Pensador estratégico que puede trabajar independientemente requerido
• Fuertes habilidades de construcción de relaciones y gestión territorial necesarias
• FINRA Series 6, 63, 65 registros requeridos dentro del plazo establecido; los registros FINRA actuales preferían fuertemente
• Obtención de las huellas digitales de FINRA
¿Qué te hará pedazos?
• Conocimiento de Salesforce preferido
• Conocimientos de construcción de bloques para una planificación de jubilación exitosa preferido
• Conocimiento básico de los planes de contribución definidos preferidos
• La experiencia práctica que proporciona interacciones de clientes de alto nivel y consultas preferidas
#PJRPA
*** Los solicitantes deben ser autorizados a trabajar para cualquier empleador en los EE.UU. No podemos patrocinar o asumir el patrocinio de una visa de empleo en este momento, incluyendo CPT/OPT.***
Lo que te ofrecemos
Ofrecemos una variedad de beneficios diversos e inclusivos independientemente de dónde estés en tu carrera. Creemos que proporcionar a nuestros empleados los medios para llevar una vida equilibrada y saludable resulta en el mejor rendimiento posible del trabajo.
• Seguro médico, dental, de visión y de vida
• Ahorro de jubilación – 401(k) plan con generosas contribuciones de la empresa (hasta 6%), servicios de asesoramiento financiero, potencial contribución discrecional de la empresa, y una amplia línea de inversión
• Reembolso de matrícula hasta $5,250/año
• Ambiente de negocios-casual que incluye la opción de usar jeans
• Tiempo de pago generoso al contratar – incluyendo un programa de tiempo de pago más diez vacaciones de la compañía pagada y tres vacaciones flotantes cada año calendario
• Pagado tiempo de voluntariado - 16 horas por año civil
• Los programas de ausencia – incluyendo la licencia parental pagada, la discapacidad a corto y largo plazo, y la licencia familiar y médica (FMLA)
• Business Resource Groups (BRGs) – Los BRG facilitan la inclusión y colaboración en nuestro negocio internamente y en todas las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los BRG están abiertos a todos.
Base Salario
$72,200.00 - $101,975.00
El rango de salario superior muestra el rango de salario mínimo a máximo base para esta posición en la ubicación lista. Las posiciones no ventas tienen la oportunidad de participar en un programa de bonificación. Las posiciones de venta son elegibles para incentivos de ventas, y en algunos casos un plan de bonificación, por el que la remuneración total puede exceder con creces el sueldo básico dependiendo del desempeño individual. La remuneración real ofrecida puede variar según el rango de contratación publicado basado en la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación, los requisitos de licencia y/o el nivel de habilidad y se finalizará en el momento de la oferta.
Empleador de igualdad de oportunidades • Trabajo sin drogas
Somos un empleador de igualdad de oportunidades con un compromiso con la diversidad. Se alienta a todas las personas, independientemente de sus características personales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la edad (40 y más), raza, color, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, embarazo, religión, discapacidad física o mental, estado militar o veterano, información genética o cualquier otra condición protegida por el derecho estatal o local aplicable.
***Para posiciones remotas e híbridas será necesario proporcionar internet de alta velocidad confiable con una conexión cableada, así como un lugar en su casa para trabajar con una interrupción limitada. Usted debe tener conectividad confiable de un proveedor de servicios de Internet que es fibra, cable o DSL Internet. Se proporcionará otro equipo informático necesario. Usted puede ser requerido para trabajar en la oficina si no tiene un ambiente adecuado de trabajo en casa y la conexión a Internet requerida.***
Fecha final de publicación de trabajo a las 12:01 am en:
08-15-2026
¿Quieres las últimas noticias de dinero y las opiniones que dan forma a cómo vivimos, trabajamos y jugamos? Manténgase en el conocimiento con La Moneda y registrarse para el boletín gratuito de Empower.
Ver el texto original en inglés
Our vision for the future is based on the idea that transforming financial lives starts by giving our people the freedom to transform their own. We have a flexible work environment, and fluid career paths. We not only encourage but celebrate internal mobility. We also recognize the importance of purpose, well-being, and work-life balance. Within Empower and our communities, we work hard to create a welcoming and inclusive environment, and our associates dedicate thousands of hours to volunteering for causes that matter most to them.
Chart your own path and grow your career while helping more customers achieve financial freedom. Empower Yourself.
The Retirement Plan Advisor assists individuals in achieving a successful retirement and planning their financial future through group and individual presentations to new and existing defined contribution 401(k) and 403(b) plan participants. This role uses data-driven, analytical thinking to lead impactful conversations with participants, meets client service level agreements and achieves annual targets as assigned. This position will also assist the Relationship Management team in effectively establishing and maintaining relationships with key stakeholders within the territory assigned.
This position will cover several clients with locations in the West (CO, UT, CA, etc.). Expected overnight travel is several times per month.
What you will do
• Conduct Retirement Readiness Reviews, as well as other individual meetings and group presentations, with targeted participants using consultative expertise to improve retirement outcomes
• Develop and maintain strategic partnerships with key stakeholders for each location within assigned territory or for assigned employer-sponsored plans
• Conduct one-on-one virtual and on-site group meeting by using various technologies in a professional manner
• Manage meeting schedule, including travel booking
• Create and execute dynamic business plans and tactics to drive positive retirement income objectives for participants
• Document interactions in Salesforce and collect required information to adhere to guidelines for regulatory compliance
• Achieve plan level and individual goals to help achieve service level agreements and business results
• Participate in client meetings, sales finals, or other external meetings as needed
• Work collaboratively across internal service and management teams to improve effectiveness
What you will bring
• Bachelor's degree or equivalent work experience in lieu of a degree
• 3 – 5 years relevant financial services experience
• Strong presentation skills required
• Proficiency in MS Word, Excel, PowerPoint, and Teams required
• Strategic thinker who can work independently required
• Strong relationship building and territory management skills required
• FINRA Series 6, 63, 65 registrations required within established timeline; current FINRA registrations strongly preferred
• FINRA fingerprinting required upon hire
What will set you apart
• Working knowledge of Salesforce preferred
• Working knowledge of building blocks for successful retirement planning preferred
• Basic understanding of defined contribution plans preferred
• Practical experience providing high-level, consultative client interactions preferred
#PJRPA
***Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time, including CPT/OPT.***
What we offer you
We offer an array of diverse and inclusive benefits regardless of where you are in your career. We believe that providing our employees with the means to lead healthy balanced lives results in the best possible work performance.
• Medical, dental, vision and life insurance
• Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup
• Tuition reimbursement up to $5,250/year
• Business-casual environment that includes the option to wear jeans
• Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year
• Paid volunteer time — 16 hours per calendar year
• Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA)
• Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play. BRGs are open to all.
Base Salary Range
$72,200.00 - $101,975.00
The salary range above shows the typical minimum to maximum base salary range for this position in the location listed. Non-sales positions have the opportunity to participate in a bonus program. Sales positions are eligible for sales incentives, and in some instances a bonus plan, whereby total compensation may far exceed base salary depending on individual performance. Actual compensation offered may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, licensure requirements and/or skill level and will be finalized at the time of offer.
Equal opportunity employer • Drug-free workplace
We are an equal opportunity employer with a commitment to diversity. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age (40 and over), race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, religion, physical or mental disability, military or veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable state or local law.
***For remote and hybrid positions you will be required to provide reliable high-speed internet with a wired connection as well as a place in your home to work with limited disruption. You must have reliable connectivity from an internet service provider that is fiber, cable or DSL internet. Other necessary computer equipment, will be provided. You may be required to work in the office if you do not have an adequate home work environment and the required internet connection.***
Job Posting End Date at 12:01 am on:
08-15-2026
Want the latest money news and views shaping how we live, work and play? Stay in the know with The Currency and sign up for Empower’s free newsletter.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.