Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 5885027
Donor Engagement Specialist
Father Flanagan's Boys' Home
- Lugar: Omaha, NE
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Donor Engagement Specialist en Omaha, NE, en la empresa Father Flanagan's Boys' Home. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fortalece las relaciones con los donantes que dan regalos de menos de $500 y aquellos que recientemente se han convertido en donantes recurrentes. Se centra en la administración personal de los proveedores anuales, descubriendo más sobre sus intereses filantrópicos y asegurando que cada partidario se sienta valorado y conectado a la misión de Boys Town.
MAJOR RESPONSIBILITIES " DUTIES:
• Hace llamamientos de agradecimiento a los donantes que aportan regalos por debajo de $500 y nuevos donantes recurrentes para expresar su gratitud por su apoyo. Envía actualizaciones y correos electrónicos atractivos y o gracias a las tarjetas cuando las llamadas no son una opción viable,.
• Inquiere a los donantes en conversaciones significativas para aprender más sobre su motivación para dar y su conexión con Boys Town.
• Registros exactos de las interacciones de los donantes en la base de datos de los donantes, asegurando la documentación oportuna y completa de los conocimientos adquiridos.
• Sirve como un punto de contacto amistoso, informativo y profesional para los donantes, mejorando su experiencia con Boys Town.
• Contacta con los donantes para invitarlos a aumentar su impacto convirtiéndose en donantes recurrentes.
• Mantiene una pequeña cartera de donantes.
• Identifica a los donantes que tienen una fuerte afinidad para Boys Town y una alta capacidad de dar y los conecta con un oficial de filantropía regional.
• Ayuda a trabajar con el equipo de relaciones con los donantes en el procesamiento de regalos durante la temporada ocupada.
• Ayuda en proyectos especiales para dirigir a nuestros donantes según sea necesario.
• Asegura la revisión de los registros de donantes para la integridad de los donantes, números telefónicos precisos, correos electrónicos, direcciones, etc., así como sin registros duplicados.
CONOCIMIENTO, SKILLS, Y ABILITIES:
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de conectarse auténticamente con los donantes.
• Capacidad para captar con precisión las interacciones e información de los donantes en la base de datos.
• Cómodo trabajo con bases de datos de donantes, sistemas CRM y Microsoft Office Suite.
• Capacidad para gestionar múltiples llamadas por día manteniendo interacciones de calidad y cumpliendo con las expectativas de rendimiento.
QUALIFICACIONES NECESARIAS:
• Licenciado o equivalente combinación de educación y experiencia.
• Capacidad para trabajar los fines de semana según sea necesario.
QUALIFICACIONES PREFERADAS:
• Prefirió la experiencia previa en servicio al cliente, relaciones con los donantes, recaudación de fondos o telemarketing.
• Otros deberes: Esta descripción incorpora las funciones y deberes esenciales necesarios para esta posición. Sin embargo, pueden exigirse y asignarse otros deberes a veces y según lo determine un supervisor para satisfacer las necesidades de la organización.
• Sirve como modelo de actuación en la realización de actividades y comportamientos que reflejen los valores y principios de la misión de Boys Town.
PHYSICAL REQUIREMENTS, EQUIPMENT USAGE, WORK ENVIRONMENT:
• La posición es relativamente sedentaria en un entorno administrativo de oficina normal que implica una exposición mínima a los riesgos físicos. Utilizará equipos de oficina como un ordenador / portátil, monitor, teclado y una configuración de estación de trabajo general.
El cuidado y el respeto por los demás es más que un compromiso en Boys Town – es la base de lo que somos y lo que hacemos.
En Boys Town, cultivamos una cultura de pertenencia para todos los empleados que respeta sus fortalezas, opiniones y experiencias individuales. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un mejor equipo – uno que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados empresariales.
Acerca de Boys Town:
Boys Town ha estado cambiando la forma en que América cuida a niños y familias desde 1917. Con más de un siglo de servicio, nuestros empleados nos han ayudado a crecer desde una pequeña pensión en el centro de Omaha, Nebraska, en una de las mayores organizaciones nacionales de cuidado infantil y familiar del país. Con la adición del Hospital Nacional de Investigación de Boys Town en 1977, nuestros servicios se ramificaron en los campos de salud e investigación, ofreciendo aún más oportunidades de carrera para aquellos que buscan hacer una verdadera diferencia.
Nuestros empleados son nuestros seguidores #1 cuando se trata de lograr la misión de Boys Town, por lo que estamos orgullosos de su compromiso de hacer del mundo un lugar mejor para los niños, las familias, los pacientes y las comunidades. Una característica única para los empleados y sus dependientes inscritos en beneficios médicos se reduce a no visitas de costos para los servicios prestados por un proveedor Boys Town en una ubicación Boys Town. Los ahorros de costos adicionales para el empleado y sus dependientes se encuentran en nuestros beneficios de farmacia con co-pagos bajos a cero en ciertos medicamentos de mantenimiento. Niños La ciudad toma su salud mental en serio sin costo visitas de salud mental a un proveedor de redes. Ayudamos a nuestros empleados a prepararse para la jubilación con un partido generoso en su cuenta 401K o 401K Roth. Otros beneficios incluyen el reembolso de matrícula, los recursos parentales de nuestros expertos y las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización, sólo para nombrar algunos. Trabajar en Boys Town es más que un trabajo, es una forma de vida.
Este anuncio describe la naturaleza general del trabajo a realizar y no incluye una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades o habilidades requeridas. Boys Town es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo y participa en el programa E-Verify. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y/o la expresión, el origen nacional, la edad, la discapacidad o el estatuto de veterano. Para solicitar un alojamiento relacionado con la discapacidad en el proceso de solicitud, contáctenos en [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
Strengthens relationships with donors who give gifts of less than $500 and those who have recently become recurring donors. Focuses on personally stewarding annual givers, discovering more about their philanthropic interests, and ensuring each supporter feels valued and connected to Boys Town’s mission.
MAJOR RESPONSIBILITIES & DUTIES:
• Makes thank-you calls to donors who contribute gifts under $500 and new recurring donors to express gratitude for their support. Sends update and engaging emails and or thank you cards when calls are not a viable option,.
• Engages donors in meaningful conversations to learn more about their motivation for giving and their connection to Boys Town.
• Accurately records donor interactions in the donor database, ensuring timely and complete documentation of insights gained.
• Serves as a friendly, informative, and professional point of contact for donors, enhancing their experience with Boys Town.
• Contacts donors to invite them to increase their impact by becoming recurring donors.
• Maintains a small portfolio of donors.
• Identifies donors that have a strong affinity for Boys Town and a high giving capacity and connects them with a regional philanthropy officer.
• Assists in working with the Donor Relations team in processing gifts during the busy season.
• Assists in special projects to steward our donors as needed.
• Ensures review of donor records for donor integrity, accurate phone numbers, emails, addresses, etc. as well as no duplicate records.
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:
• Strong verbal and written communication skills, with the ability to connect authentically with donors.
• Ability to accurately capture donor interactions and information in the database.
• Comfortable working with donor databases, CRM systems, and Microsoft Office Suite.
• Ability to manage multiple calls per day while maintaining quality interactions and meeting performance expectations.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
• Associates degree or equivalent combination of education and experience.
• Ability to work weekends as needed required.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
• Prior experience in customer service, donor relations, fundraising, or telemarketing preferred.
• Other Duties: This job description incorporates the essential functions and duties required for this position. However, other duties may be required and assigned at times and as determined by a supervisor in order to meet the needs of the organization.
• Serves as a role model in carrying out activities and behaviors that reflect the values and principles of the Boys Town mission.
PHYSICAL REQUIREMENTS, EQUIPMENT USAGE, WORK ENVIRONMENT:
• Position is relatively sedentary in a normal office administrative environment involving minimum exposure to physical risks. Will use office equipment such as a computer/laptop, monitor, keyboard, and a general workstation set-up.
Care and respect for others is more than a commitment at Boys Town – it is the foundation of who we are and what we do.
At Boys Town, we cultivate a culture of belonging for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results.
About Boys Town:
Boys Town has been changing the way America cares for children and families since 1917. With over a century of service, our employees have helped us grow from a small boardinghouse in downtown Omaha, Nebraska, into one of the largest national child and family care organizations in the country. With the addition of Boys Town National Research Hospital in 1977, our services branched out into the health care and research fields, offering even more career opportunities to those looking to make a real difference.
Our employees are our #1 supporters when it comes to achieving Boys Town's mission, which is why we are proud of their commitment to making the world a better place for children, families, patients, and communities. A unique feature for employees and their dependents enrolled in medical benefits are reduced to no cost visits for services performed by a Boys Town provider at a Boys Town location. Additional costs savings for the employee and their dependents are found in our pharmacy benefits with low to zero-dollar co-pays on certain maintenance drugs. Boys Town takes your mental health seriously with no cost mental health visits to an in-network provider. We help our employees prepare for retirement with a generous match on their 401K or 401K Roth account. Additional benefits include tuition reimbursement, parenting resources from our experts and professional development opportunities within the organization, just to name a few. Working at Boys Town is more than just a job, it is a way of life.
This advertisement describes the general nature of work to be performed and does not include an exhaustive list of all duties, skills, or abilities required. Boys Town is an equal employment opportunity employer and participates in the E-Verify program. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, national origin, age, disability, or veteran status. To request a disability-related accommodation in the application process, contact us at [teléfono en el portal].
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.