Associate Manager, Quality Assurance

La fuerza motriz detrás de nuestro éxito siempre ha sido la gente de AspenTech. Lo que nos impulsa, es nuestra aspiración, nuestro deseo y ambición de seguir empujando el sobre, superando cualquier obstáculo, desafiando el status quo para encontrar continuamente una mejor manera. Ustedes experimentarán estas cualidades de pasión, orgullo y aspiración de muchas maneras, desde un rico conjunto de programas de desarrollo profesional para apoyar proyectos de servicio comunitario a eventos sociales que fomentan la diversión y la creación de relaciones en toda nuestra comunidad global. El papel AspenTech busca que las personas se unan a nuestro creciente equipo de calidad de producto en el papel de Administrador asociado, Ingeniería de calidad de software liderando la prueba de productos Aspen proporcionando soluciones de ingeniería, fabricación y optimización de activos de próxima generación. Esta es su oportunidad de jugar un papel importante en esta transformación de vanguardia. Estamos buscando un Administrador Asociado para liderar la creación y ejecución de enfoques de pruebas para nuestros productos de Tecnología Operacional líder en el mercado (OT), con un objetivo clave de diseñar y desarrollar scripts de bajo mantenimiento y automatización de pruebas portátiles utilizando algunas de las últimas tecnologías de la industria. Usted liderará la creación de estrategias de prueba robustas para buscar problemas de productos mientras asegura que la línea de productos se ajusta a los requisitos y estándares establecidos. También será responsable de la recopilación de requisitos funcionales, información y datos para impulsar de forma proactiva las mejores prácticas de calidad mientras colabora con R PulD y Gestión de Productos. Su impacto • Supervisar a los miembros del equipo proporcionando orientación y retroalimentación con sus tareas, desempeño y desarrollo profesional. • Colaborar activamente con equipos interfuncionales e internacionales en un entorno ágil para alcanzar objetivos de equipo y departamento. • Dirigir el análisis de requisitos, creación y ejecución de estrategias de prueba y casos de prueba, solución de problemas y presentación de informes de defectos. • Dirigir el diseño, construcción, ejecución y mantenimiento de la automatización de pruebas incluyendo API, interfaz de usuario y verificación no funcional. • Conducir la utilización de oleoductos CI/CD para construir, configurar y parche múltiples entornos de prueba. • Llevar la ejecución de complejas pruebas manuales funcionales y no funcionales. Lo que necesitarás • Licenciado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Ingeniería Eléctrica o campo técnico relacionado. • 3-8 años de experiencia laboral. • Experiencia de liderazgo técnico demostrada. • Capacidad para dirigir de forma independiente la planificación de tareas técnicas, ejecución y resultados. • Habilidades de escritura establecidas (Python, Perl, Shell scripting). • Experiencia establecida con herramientas y marcos de automatización de pruebas (los ejemplos pueden incluir pytest, Playwright, Selenium) • Experiencia con un sistema de control de fuentes (CVS, Subversion, Git, etc.). • Experiencia con entornos Linux y Windows. • Habilidad en las mejores prácticas manuales y automatizadas. • Deseos innatos de automatizar, monitorear y mejorar continuamente todo a la vista. Preferencias • Gestión de equipo técnico. • Experiencia con diferentes tecnologías de bases de datos (SQL, Cassandra, MongoDB). • Experiencia con Gestión de Configuración. • Capacidad para mantener servidores Windows/Linux/UNIX. • Experiencia en la virtualización del servidor, especialmente VMWare. • Destrezas de redes generales (Cambiadores de capa 2 & 3, TCP/IP, SNMP, etc.). • Utilidad Experiencia de la industria trabajando con o desarrollando software de tecnología del sistema de control. Autorización de trabajo AspenTech solo empleará a quienes estén legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. Esta no es una posición para la que se proporcionará el patrocinio. Las personas con visas temporales como E, F-1 (incluyendo las que tienen OPT o CPT) , H-1, H-2, L-1, B, J o TN, o que necesitan patrocinio para la autorización de trabajo ahora o en el futuro, no son elegibles para contratar. #LI-AA2 El rango de sueldos para este papel es de $104,400.00 - $130,500.00. Esta gama representa lo que creemos de buena fe es el rango posible para la compensación básica para este papel en el momento de esta publicación. En última instancia, podemos pagar más o menos que el rango publicado basado en varios factores. Este rango puede ser modificado en el futuro. Este papel también es elegible para el pago de bonos o incentivos variables. Además, ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, día de devolución caritativo, seguro médico/dental/visión, y beneficios de jubilación a los empleados elegibles.