REG. 5900763
Tapestry Solutions, Inc.
Empleo de Cloud Application Deployment and Migration Specialist (Mid-Level, Senior or Lead) **Sign on Bonus Potential** en Berkeley, MO, en la empresa Tapestry Solutions, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Cloud Application Deployment and Migration Specialist (Mid-Level, Senior or Lead) **Sign on Bonus Potential**
Compañía:
The Boeing Company
La empresa Boeing busca actualmente un especialista en implementación y migración de Cloud Application (Mid-Level, Senior o Lead) para unirse al equipo en Berkeley, MO; Seattle, WA; o Daytona Beach, FL.
Esta función apoyará la migración, el despliegue, la integración y el mantenimiento operativo continuo de las aplicaciones empresariales en la nube de Microsoft Azure. Las actividades incluyen la migración de las aplicaciones locales existentes en la nube, el despliegue de nuevas aplicaciones y componentes de la cadena de herramientas en la nube y el establecimiento de prácticas operativas fiables para los servicios anfitriones en la nube.
Como contribuyente individual y líder técnico, esta posición trabajará estrechamente con la infraestructura, plataforma, proveedor, base de datos y equipos funcionales para preparar aplicaciones para hospedaje en la nube, coordinar requisitos ambientales, ejecutar migraciones y sostener operaciones de producción.
Las aplicaciones soportadas en este papel son principalmente comerciales fuera de la plataforma (COTS), de código abierto (OSS), y plataformas de herramientas empresariales, en lugar de software personalizado desarrollado a partir de cero.
Responsabilidades de posición:
• Planifique y ejecute la migración de aplicaciones on-premise en entornos basados en Microsoft Azure
• Realizar identificación de dependencia, evaluaciones de disponibilidad y planificación de la reducción de la migración
• Implementar y configurar nuevas aplicaciones de COTS, OSS y toolchain empresarial
• Instalación de aplicaciones de soporte, configuración, integración, mejoras, parche y mantenimiento
• Desarrollar y mantener la automatización de implementación, configuración como código y artefactos de infraestructura como código
• Apoyo a la promoción del medio ambiente, coordinación de la liberación y procedimientos de retroceso
• Solución y resolución de problemas relacionados con:
• Alojamiento de aplicaciones
• Rendimiento
• Disponibilidad de servicio
• Integraciones
• Autenticación/autorización
• Coordinar con proveedores, equipos de infraestructura, equipos de plataforma, equipos de bases de datos y actores funcionales
• Apoyo a las actividades de migración de datos, migración de almacenamiento y reducción del medio ambiente
• Establecer procedimientos operativos incluyendo:
• Ventanas de mantenimiento
• Vigilancia de la salud
• Documentación de soporte
• Planificación de actualización
• Ayuda a evaluar los modelos de alojamiento incluyendo:
• Máquinas virtuales
• Kubernetes
• Contenedores
• Servicios gestionados
• Patrones híbridos
• Proporcionar orientación técnica a los miembros del equipo junior
Calificaciones básicas (Esquías requeridas/Experiencia):
• Capacidad para obtener acceso a Programas de Acceso Especial (SAP)
• 4+ años de experiencia con administración de computación para incluir la gestión de Microsoft directorio activo diseño, implementación y soporte operativo
• 3 años más de experiencia en el despliegue, la administración, la migración o la operación de aplicaciones empresariales
• 3+ años de experiencia en apoyo a las aplicaciones comerciales Off-The-Shelf (COTS) y/o otras aplicaciones de software desarrolladas
• 3 años de experiencia diseñando arquitectura con tecnologías y soluciones de seguridad estándar de la industria (por ejemplo, encryption (PGP), certificados (x509), MFA/2FA y SAML/SSO/IDaaS.)
Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience):
• 5 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia
• 10 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia
• Licenciado o superior en Tecnología de la Información, Ingeniería o campo relacionado
• Experimente la migración de aplicaciones empresariales desde entornos locales o basados en VM en Microsoft Azure
• Experiencia plataformas de apoyo como Jira, Confluencia, GitLab, Artifactory, SonarQube, y/o PLM/MOM/ERP
• Experiencia con Kubernetes, contenedores o Helm
• Experiencia con las migraciones de bases de datos y la planificación de la reducción de almacenamiento
• Experiencia con despliegues de aplicaciones empresariales dirigidos por proveedores
• Certificaciones actuales como Azure Administrator, Azure Solutions Architect y/o AWS Solutions Architect
Conflicto de intereses:
Los candidatos exitosos para este trabajo deben satisfacer el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI).
Drug Free Workplace:
Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas en el que los solicitantes y empleados de la post oferta están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas.
Pago " Beneficios:
En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable.
La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo.
Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.
El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios.
Rango de pago resumido para Mid-Level: $104,550 – $162,150
Rango de pago resumido para Senior: $127,500 – $197,800
Rango de pago resumido para el plomo: 153.000 dólares – 239.200 dólares
Potential signing bonus for eligible/qualified external candidates.
Requisitos del idioma:
No aplicable
Educación:
No aplicable
Reubicación:
Esta posición ofrece reubicación basada en la elegibilidad de los candidatos.
Requisitos de control de exportación:
Esta posición debe cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos, se requiere una “Persona de los Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. §120.62. “Persona de los Estados Unidos” incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales de los Estados Unidos, residente permanente legal, refugiado o asilado.
Seguridad sensible:
Esta no es una posición sensible a la seguridad.
Seguridad:
Esta posición requiere una limpieza de seguridad secreta activa de Estados Unidos (requerimiento de ciudadanía estadounidense). (Se considera activo una compensación de seguridad estadounidense que ha estado activa en los últimos 24 meses)
Patrocinio de Visas:
El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo.
Contingent Upon Award Program
Esta posición no depende del premio del programa
Cambio:
Cambio 1 (Estados Unidos de América)
Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento
Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley.
EEO es la ley
Boeing EEO Policy
Solicitar un alojamiento
Privacidad aplicable
Boeing Participa en E – Verificar
• E-Verify (English)
• E-Verify (Español)
Declaración sobre el derecho al trabajo
• Derecho al trabajo (en inglés)
• Derecho al trabajo (español)
Ver el texto original en inglés
Cloud Application Deployment and Migration Specialist (Mid-Level, Senior or Lead) **Sign on Bonus Potential**
Company:
The Boeing Company
The Boeing Company is currently seeking a Cloud Application Deployment and Migration Specialist (Mid-Level, Senior or Lead) to join the team in Berkeley, MO; Seattle, WA; or Daytona Beach, FL .
This role will support the migration, deployment, integration, and ongoing operational sustainment of enterprise applications in Microsoft Azure cloud. Activities include migrating existing on-premises applications to the cloud, deploying new applications and toolchain components to the cloud, and establishing reliable operational practices for cloud-hosted services.
As both an individual contributor and technical leader, this position will work closely with infrastructure, platform, vendor, database, and functional teams to prepare applications for cloud hosting, coordinate environment requirements, execute migrations, and sustain production operations.
The applications supported in this role are primarily commercial off-the-shelf (COTS), open source (OSS), and enterprise toolchain platforms, rather than custom software developed from scratch.
Position Responsibilities:
• Plan and execute migration of on-premise applications into Microsoft Azure-based environments
• Perform dependency identification, readiness assessments, and migration cutover planning
• Deploy and configure net new COTS, OSS, and enterprise toolchain applications
• Support application installation, configuration, integration, upgrades, patching, and sustainment
• Develop and maintain deployment automation, configuration-as-code, and infrastructure-as-code artifacts
• Support environment promotion, release coordination, and rollback procedures
• Troubleshoot and resolve issues related to:
• Application hosting
• Performance
• Service availability
• Integrations
• Authentication/authorization
• Coordinate with vendors, infrastructure teams, platform teams, database teams, and functional stakeholders
• Support data migration, storage migration, and environment cutover activities
• Establish operational procedures including:
• Maintenance windows
• Health monitoring
• Support documentation
• Upgrade planning
• Assist in evaluating hosting models including:
• Virtual machines
• Kubernetes
• Containers
• Managed services
• Hybrid patterns
• Provide technical mentorship to junior team members
Basic Qualifications (Required Skills/Experience):
• Ability to obtain access to Special Access Programs (SAP)
• 4+ years of experience with computing administration to include managing Microsoft active directory design, deploy and operational support
• 3+ years of experience deploying, administering, migrating, or operating enterprise applications
• 3+ years of experience supporting Commercial Off-The-Shelf (COTS) and/or other developed software applications
• 3+ years of experience designing architecture with industry standard security technologies and solutions (e.g. encryption (PGP), certificates (x509), MFA/2FA, and SAML/SSO/IDaaS.)
Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):
• 5 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience
• 10 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience
• Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Engineering, or related field
• Experience migrating enterprise applications from on-premises or VM-based environments into Microsoft Azure
• Experience supporting platforms like Jira, Confluence, GitLab, Artifactory, SonarQube, and/or PLM/MOM/ERP
• Experience with Kubernetes, containers, or Helm
• Experience with database migrations and storage cutover planning
• Experience with vendor-led enterprise application deployments
• Current certifications such as Azure Administrator, Azure Solutions Architect and/or AWS Solutions Architect
Conflict of Interest:
Successful candidates for this job must satisfy the Company’s Conflict of Interest (COI) assessment process.
Drug Free Workplace:
Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies.
Pay & Benefits:
At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.
The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.
The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
Pay is based upon candidate experience and qualifications, as well as market and business considerations.
Summary pay range for Mid-Level: $104,550 – $162,150
Summary pay range for Senior: $127,500 – $197,800
Summary pay range for Lead: $153,000 – $239,200
Potential signing bonus for eligible/qualified external candidates.
Language Requirements:
Not Applicable
Education:
Not Applicable
Relocation:
This position offers relocation based on candidate eligibility.
Export Control Requirement:
This position must meet U.S. export control compliance requirements. To meet U.S. export control compliance requirements, a “U.S. Person” as defined by 22 C.F.R. §120.62 is required. “U.S. Person” includes U.S. Citizen, U.S. National, lawful permanent resident, refugee, or asylee.
Safety Sensitive:
This is not a Safety Sensitive Position.
Security Clearance:
This position requires an active U.S. Secret Security Clearance (U.S. Citizenship Required). (A U.S. Security Clearance that has been active in the past 24 months is considered active)
Visa Sponsorship:
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.
Contingent Upon Award Program
This position is not contingent upon program award
Shift:
Shift 1 (United States of America)
Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud - Recruitment Fraud Warning
Boeing is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.
EEO is the law
Boeing EEO Policy
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Applicant Privacy
Boeing Participates in E – Verify
• E-Verify (English)
• E-Verify (Spanish)
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• Right to Work (Spanish)