Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 5900764
Cloud Infrastructure Administrator (Mid-Level, Senior or Lead) **Sign on Bonus Potential**
Tapestry Solutions, Inc.
- Lugar: Berkeley, MO
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Cloud Infrastructure Administrator (Mid-Level, Senior or Lead) **Sign on Bonus Potential** en Berkeley, MO, en la empresa Tapestry Solutions, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Cloud Infrastructure Administrator (Mid-Level, Senior or Lead) **Sign on Bonus Potential**
Compañía:
The Boeing Company
La organización especializada de operaciones de infraestructura de los Estados Unidos de la empresa Boeing busca actualmente un administrador de infraestructura de Cloud (Mid-Level, Senior o Lead) para unirse al equipo en Berkeley, MO; Seattle, WA; o Daytona Beach, FL.
El equipo de Infraestructura está buscando un profesional experimentado de infraestructura en la nube para ayudar a diseñar, construir y mantener el entorno de la nube fundamental que sustenta las necesidades del programa crítico. En este papel, el candidato seleccionado ayudará a establecer y operar entornos de infraestructura cloud seguros, escalables y resistentes en Microsoft Azure para permitir aplicaciones empresariales, herramientas de software y cargas de trabajo de ingeniería digital.
Como contribuyente individual y líder técnico, esta posición trabajará a través de dominios de red, ordenador, almacenamiento, identidad, seguridad y automatización para ofrecer patrones de infraestructura cloud repetibles y excelencia operacional.
Esta función se centra en operaciones de infraestructura, mantenimiento, automatización y fiabilidad, en lugar de desarrollo de software de aplicaciones.
Responsabilidades de posición:
• Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de infraestructura basadas en Microsoft Azure, incluyendo redes, computación, almacenamiento, integración de identidad y servicios de apoyo
• Desarrollar y mantener infraestructura como código (IaC) y soluciones de automatización de configuración utilizando Terraform, Ansible, PowerShell y Bash
• Implementar políticas de nube para reforzar la seguridad, garantizar el cumplimiento regulatorio y gestionar el acceso de los usuarios
• Construir zonas de aterrizaje repetibles y patrones de infraestructura en la nube que apoyen múltiples equipos de aplicaciones y servicios empresariales
• Soporte ambiental, expansión, parche, mejoras, respaldo y planificación de recuperación de desastres
• Implementar capacidades de monitoreo, registro y alerta para mantener la salud y fiabilidad de la infraestructura
• Solución y resolución de problemas de infraestructura relacionados con conectividad, rendimiento, disponibilidad e integración
• Apoyo a la planificación de la migración en la nube mediante la preparación de servicios básicos de infraestructura y dependencias compartidas
• Colaborar con equipos de arquitectura, redes, plataformas y aplicaciones para alinear los diseños de infraestructura con los requisitos del programa
• Document infrastructure standards, operational procedures, and support models
• Proporcionar orientación y orientación técnicas a los ingenieros junior
• Apoyar procesos de preparación operacional, gestión de cambios y control de configuración
• Participar en la planificación de la capacidad y en los esfuerzos de diseño de alta disponibilidad
Calificaciones básicas (Esquías requeridas/Experiencia):
• Capacidad para obtener acceso a Programas de Acceso Especial (SAP)
• 3 años de experiencia en gestión de computación e infraestructura de cloud
• 3 años de experiencia diseñando, construyendo y operando infraestructura y servicios en la nube con Azure o Amazon Web Services
• 3+ años de experiencia escribiendo e implementando infraestructura como código (IaC) con Bicep, ARM o Terraform
• 3+ años de experiencia escribiendo PowerShell u otros scripts para automatizar el despliegue y la configuración del sistema operativo
Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience):
• 5 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia
• 10 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experiencia
• Licenciado o superior en Tecnología de la Información, Ingeniería o campo relacionado
• Certificaciones actuales en Azure Administrator y/o Azure Solutions Architect
• Experiencia con redes Azure, conectividad privada, DNS, equilibrio de carga y conectividad híbrida
• Experiencia de apoyo a entornos regulados o críticos de misión
• Experiencia con la política de Azure, gobernanza, gestión de suscripciones y organización de recursos
• Experiencia con alta disponibilidad e ingeniería de resiliencia
• Experiencia con optimización de costos y gobernanza de recursos en la nube
Conflicto de intereses:
Los candidatos exitosos para este trabajo deben satisfacer el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI).
Drug Free Workplace:
Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas en el que los solicitantes y empleados de la post oferta están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas.
Pago " Beneficios:
En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable.
La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo.
Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.
El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios.
Rango de pago resumido para Mid-Level: $104,550 – $162,150
Rango de pago resumido para Senior: $127,500 – $197,800
Rango de pago resumido para el plomo: 153.000 dólares – 239.200 dólares
Potential signing bonus for eligible/qualified external candidates.
Requisitos del idioma:
No aplicable
Educación:
No aplicable
Reubicación:
Esta posición ofrece reubicación basada en la elegibilidad de los candidatos.
Requisitos de control de exportación:
Esta posición debe cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos, se requiere una “Persona de los Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. §120.62. “Persona de los Estados Unidos” incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales de los Estados Unidos, residente permanente legal, refugiado o asilado.
Seguridad sensible:
Esta no es una posición sensible a la seguridad.
Seguridad:
Esta posición requiere una limpieza de seguridad secreta activa de Estados Unidos (requerimiento de ciudadanía estadounidense). (Se considera activo una compensación de seguridad estadounidense que ha estado activa en los últimos 24 meses)
Patrocinio de Visas:
El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo.
Contingent Upon Award Program
Esta posición no depende del premio del programa
Cambio:
Cambio 1 (Estados Unidos de América)
Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento
Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley.
EEO es la ley
Boeing EEO Policy
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Privacidad aplicable
Boeing Participa en E – Verificar
• E-Verify (English)
• E-Verify (Español)
Declaración sobre el derecho al trabajo
• Derecho al trabajo (en inglés)
• Derecho al trabajo (español)
Ver el texto original en inglés
Cloud Infrastructure Administrator (Mid-Level, Senior or Lead) **Sign on Bonus Potential**
Company:
The Boeing Company
The Boeing Company’s Specialized United States Infrastructure Operations organization is currently seeking a Cloud Infrastructure Administrator (Mid-Level, Senior or Lead) to join the team in Berkeley, MO; Seattle, WA; or Daytona Beach, FL .
The Infrastructure team is seeking an experienced cloud infrastructure professional to help design, build, and sustain the foundational cloud environment supporting critical program needs. In this role, the selected candidate will help establish and operate secure, scalable, and resilient cloud infrastructure environments in Microsoft Azure to enable enterprise applications, software toolchains, and digital engineering workloads.
As both an individual contributor and technical leader, this position will work across network, computer, storage, identity, security, and automation domains to deliver repeatable cloud infrastructure patterns and operational excellence.
This role is focused on infrastructure operations, sustainment, automation, and reliability, rather than application software development.
Position Responsibilities:
• Design, implement, and maintain Microsoft Azure-based infrastructure solutions including networking, compute, storage, identity integration, and supporting services
• Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) and configuration automation solutions using Terraform, Ansible, PowerShell, and Bash
• Implement cloud policies to enforce security, ensure regulatory compliance, and manage user access
• Build repeatable landing zones and cloud infrastructure patterns that support multiple application teams and enterprise services
• Support environment standup, expansion, patching, upgrades, backup, and disaster recovery planning
• Implement monitoring, logging, and alerting capabilities to maintain infrastructure health and reliability
• Troubleshoot and resolve infrastructure issues related to connectivity, performance, availability, and integration
• Support cloud migration planning by preparing foundational infrastructure services and shared dependencies
• Collaborate with architecture, networking, platform, and application teams to align infrastructure designs with program requirements
• Document infrastructure standards, operational procedures, and support models
• Provide technical mentorship and guidance to junior engineers
• Support operational readiness, change management, and configuration control processes
• Participate in capacity planning and high availability design efforts
Basic Qualifications (Required Skills/Experience):
• Ability to obtain access to Special Access Programs (SAP)
• 3+ years of experience in Cloud Computing and Infrastructure Management
• 3+ years of experience designing, building, and operating cloud infrastructure and services with Azure or Amazon Web Services
• 3+ years of experience writing and implementing Infrastructure as Code (IaC) with Bicep, ARM, or Terraform
• 3+ years of experience writing PowerShell or other scripts to automate deployment and configuration of operating system
Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):
• 5 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience
• 10 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience
• Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Engineering, or related field
• Current certifications in Azure Administrator and/or Azure Solutions Architect
• Experience with Azure networking, private connectivity, DNS, load balancing, and hybrid connectivity
• Experience supporting regulated or mission-critical environments
• Experience with Azure policy, governance, subscription management, and resource organization
• Experience with high availability and resilience engineering
• Experience with cost optimization and cloud resource governance
Conflict of Interest:
Successful candidates for this job must satisfy the Company’s Conflict of Interest (COI) assessment process.
Drug Free Workplace:
Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies.
Pay & Benefits:
At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.
The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.
The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
Pay is based upon candidate experience and qualifications, as well as market and business considerations.
Summary pay range for Mid-Level: $104,550 – $162,150
Summary pay range for Senior: $127,500 – $197,800
Summary pay range for Lead: $153,000 – $239,200
Potential signing bonus for eligible/qualified external candidates.
Language Requirements:
Not Applicable
Education:
Not Applicable
Relocation:
This position offers relocation based on candidate eligibility.
Export Control Requirement:
This position must meet U.S. export control compliance requirements. To meet U.S. export control compliance requirements, a “U.S. Person” as defined by 22 C.F.R. §120.62 is required. “U.S. Person” includes U.S. Citizen, U.S. National, lawful permanent resident, refugee, or asylee.
Safety Sensitive:
This is not a Safety Sensitive Position.
Security Clearance:
This position requires an active U.S. Secret Security Clearance (U.S. Citizenship Required). (A U.S. Security Clearance that has been active in the past 24 months is considered active)
Visa Sponsorship:
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.
Contingent Upon Award Program
This position is not contingent upon program award
Shift:
Shift 1 (United States of America)
Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud - Recruitment Fraud Warning
Boeing is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.
EEO is the law
Boeing EEO Policy
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Applicant Privacy
Boeing Participates in E – Verify
• E-Verify (English)
• E-Verify (Spanish)
Right to Work Statement
• Right to Work (English)
• Right to Work (Spanish)
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