Experienced Scrum Master/Team Coach

Entrenador experimentado Scrum Master/Team Compañía: The Boeing Company El equipo de software de simulación de espacio de batalla de Boeing está buscando un entrenador de equipo experimentado para supervisar y guiar a los equipos Scrum en Hazelwood, Missouri. Las responsabilidades de Scrum Master incluyen garantizar que los equipos de desarrollo de software sigan los valores marco de Scrum y las prácticas Agile. Las tareas rutinarias incluyen facilitar reuniones, crear y analizar métricas de sprint para ayudar en la toma de decisiones y eliminar los impedimentos de equipo, haciendo hincapié en las oportunidades de mejora de procesos. Esta función requiere el conocimiento y la capacidad de facilitar una eficaz labor de atraso, incluyendo la definición atrasada, el refinamiento y la priorización de historias para apoyar ciclos de sprint y cumplir con los calendarios de entrega de iteración. Un Maestro Scrum exitoso es un líder empático que puede influir sin autoridad, planificar eficazmente y comunicarse con claridad y confianza. Tienen una fuerte comprensión de los principios ágiles, sobresalen en los equipos de mentores y apoyo al desarrollo, y utilizan métricas como la eazyBI para medir el progreso y permitir una mejora continua. Además, aportan sólidas habilidades interpersonales, de gestión de proyectos y de solución de problemas para ayudar a los equipos a tener éxito. Responsabilidades de posición • Compañero con el Propietario del Producto u otros cables técnicos para apoyar la definición de producto atrasado, el refinamiento y la priorización para alimentar ciclos de sprint. • Eliminar proactivamente las barreras, los miembros del equipo de entrenador sobre las mejores prácticas y ejecutar ceremonias de escrúpulo para 2-3 equipos. • Participar en reuniones y/o liderar la Comunidad de Prácticas (CoP) y impulsar mejoras del proceso en toda la organización. • Coordinar y dirigir ceremonias ágiles, rastrear métricas de equipo, crear entradas, y preparar y presentar informes de estado a los interesados. • Revisar y priorizar el trabajo a través del atraso, resolver problemas para impulsar los resultados, rastrear la producción y el progreso del equipo, e identificar oportunidades de mejora continua del proceso. • Entrenar al equipo Scrum en autoorganización, desarrollo de habilidades interfuncionales y conocimiento de dominio. • Trabajar estrechamente con el Ingeniero de Trenes de Liberación (RTE) para definir, mantener y comunicar métricas de rendimiento a los equipos de desarrollo, los actores del programa y el liderazgo. Esta posición requiere la capacidad de obtener una compensación de seguridad estadounidense para la cual el gobierno de Estados Unidos requiere la ciudadanía estadounidense. Se requiere un post-start secreto provisional y/o final de los Estados Unidos. Calificaciones básicas (Esquías requeridas/ Experiencia): • Licenciado o superior • 3+ años de experiencia en un papel maestro de escrúpulos • Experiencia trabajando en un entorno de metodología de desarrollo de software ágil • Maestro de Escrúpulos Certificados (CSM) o Maestro de Escrúpulos Certificados SAFe • Habilitado el uso de Microsoft Office Suite, SharePoint, Herramientas Atlassianas (JIRA/Confluencia) Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience): • 8+ años de experiencia en un equipo de desarrollo de productos utilizando Agile/Scrum • Experiencia como un Master Scrum apoyando equipos de desarrollo de software utilizando herramientas y conceptos de DevOps o DevSecOps • Certificaciones Agile avanzadas como Agilist, Scrum Master, Advanced Scrum Master, Product Owner/Product Manager, o SAFe Practice Consultant Viajes: Esta posición puede requerir hasta un 10% de viaje Drug Free Workplace: Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas (DFW) donde los solicitantes de correo ofrecen y los empleados están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas. Conflicto de intereses: Los candidatos exitosos para este trabajo deben satisfacer el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI). Pago " Beneficios: En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable. La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo. Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva. El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios. Rango de pago sumario: 108.800 dólares - 147.200 dólares Requisitos del idioma: No aplicable Educación: Grado o Equivalente Reubicación: Esta posición ofrece reubicación basada en la elegibilidad de los candidatos. Requisitos de control de exportación: Esta posición debe cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos, se requiere una “Persona de los Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. §120.62. “Persona de los Estados Unidos” incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales de los Estados Unidos, residente permanente legal, refugiado o asilado. Seguridad sensible: Esta no es una posición sensible a la seguridad. Seguridad: Esta posición requiere la capacidad de obtener una compensación de seguridad estadounidense para la cual el gobierno de Estados Unidos requiere la ciudadanía estadounidense. Se requiere un puesto de Despeje Secreto de EE.UU. provisional y/o final. Patrocinio de Visas: El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo. Contingent Upon Award Program Esta posición no depende del premio del programa Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley. EEO es la ley Boeing EEO Policy Solicitar un alojamiento Privacidad aplicable Boeing Participa en E – Verificar • E-Verify (English) • E-Verify (Español) Declaración sobre el derecho al trabajo • Derecho al trabajo (en inglés) • Derecho al trabajo (español)