Ground Systems Integration Engineer (Experienced or Senior Level)

Ground Systems Integration Engineer (Experienced or Senior Level) Compañía: The Boeing Company Boeing Defense, Space & Security (BDS) está buscando un Ingeniero de Integración de Sistemas Terrestres (Experienced o Senior Level) para apoyar un Programa de Propietarios de Ala fija de Dominio Aire en Berkeley, MO . Ingrese en un programa rápido y de vanguardia donde su experiencia impulsará el diseño, la integración y la prueba de sistemas avanzados basados en la nube que empoderen la planificación de misiones, el desbrief y las soluciones de Control de Comando Táctico (C2) para plataformas de punta fija. Como contribuyente clave, apoyará el desarrollo, el análisis, la integración y la prueba de soluciones de ingeniería innovadoras para las capacidades críticas del sistema de tierra, incluyendo pero no limitado a: • Planificación de la Misión y Debrief • Sistemas de mando y control • Arquitecturas de red y comunicación • Mejoras de conciencia de situación Usted tomará la propiedad de desarrollar los hilos digitales de sistemas de misión priorizados, asegurando el apoyo sin fisuras para los sistemas terrestres desde el diseño inicial hasta la entrega final. Trabajarás con un equipo multifuncional de alto rendimiento en un entorno ágil, conduciendo capacidades de próxima generación desde el diseño a través de la entrega. Este papel ofrece la oportunidad de innovar con diseños de arquitectura abierta, basados en modelos, mientras colabora en disciplinas para apoyar misiones de defensa críticas. Si te apasiona el avance de los sistemas críticos de misión y prospera en un entorno colaborativo y rápido, esta es tu oportunidad de hacer un impacto significativo. ¿Por qué unirse a nosotros? • Trabajo impactante: Ser parte de un equipo que desempeña un papel crucial para garantizar la seguridad de nuestra nación. Su trabajo contribuirá directamente al desarrollo de capacidades militares avanzadas. • Ambiente innovador: Colabora con un grupo diverso de profesionales talentosos que están dedicados a empujar los límites de la tecnología y la excelencia en ingeniería. • Crecimiento profesional: Estamos comprometidos con su desarrollo profesional. Benefíciese de oportunidades de mentoría, programa de reembolso de matrícula y una cultura que fomente el aprendizaje continuo y la innovación. Responsabilidades de posición: • Ingeniería de sistemas de base modelo (MBSE) implementación de artefactos de diseño de sistemas terrestres, incluyendo requisitos, procedimientos de verificación/prueba, interfaces, comportamientos y arquitectura • Colaborar con los clientes para desarrollar y documentar complejos requisitos de sistema electrónico y eléctrico. • Realiza trabajos para analizar y traducir los requisitos en arquitectura del sistema, diseños de hardware y software y especificaciones de interfaz. • Apoya pruebas de laboratorio y verificación y validación de diseño para asegurar que los diseños del sistema cumplan con los requisitos operacionales y funcionales. • Analizar resultados de prueba y problemas de solución de problemas en entornos de pruebas simulados y no aislados • Colaboración con disciplinas de ingeniería pares (por ejemplo software, hardware, seguridad de productos) para garantizar la integración de diferentes elementos de diseño Se espera que esta posición sea 100% in situ. El candidato seleccionado será requerido para trabajar in situ en una de las opciones de ubicación lista. Esta posición requiere una limpieza de seguridad secreta activa de Estados Unidos (requerimiento de ciudadanía estadounidense). (Se considera activo una compensación de seguridad estadounidense que ha estado activa en los últimos 24 meses) • Se requiere un Secret Clearance Pre-Start final. Esta posición requiere capacidad para obtener acceso al programa, para lo cual el gobierno de Estados Unidos sólo requiere la ciudadanía estadounidense. Calificaciones básicas (Esquías requeridas/Experiencia): • Licenciado en Ciencias en Ingeniería (con enfoque en Electrical, Mecánica o Aeronáutica), Ciencias de la Computación, Ciencias de los Datos, Matemáticas, Física, Química • Nivel 3: 5+ años de experiencia laboral con licenciatura o 3 años de experiencia laboral con maestría • Experiencia desarrollando o integrando sistemas aviónicos o terrestres • Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: desarrollo, diseño y modelado de requisitos, o planificación y ejecución de pruebas SIL/HIL • Un fuerte deseo de aprender y aplicar principios de MBSE en un entorno de desarrollo del sistema • Aptitud para la colaboración y solución de problemas en un entorno rápido Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience): • Nivel 4: 9+ años de experiencia laboral con una licenciatura o 7+ años de experiencia laboral con Masters o 4+ años con un doctorado • Conocimiento de los principios y herramientas de MBSE (por ejemplo, Cameo/MSOSA, SysML) • Experiencia trabajando en un área cerrada Conflicto de intereses: Los candidatos exitosos para este trabajo deben satisfacer el proceso de evaluación del conflicto de intereses de la empresa (COI). Enseñanza/ Experiencia Típica: Experiencia (Nivel 3) : Educación/experiencia típicamente adquirida a través de la educación técnica avanzada de un curso acreditado de estudio en ingeniería, informática, ciencias de datos de ingeniería, matemáticas, física o química (por ejemplo, licenciatura) y típicamente 5 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación técnica y experiencia o calificaciones no equivalentes de EE.UU. En los EE.UU., la acreditación ABET es la norma preferida, aunque no necesaria, de acreditación. Senior (Level 4): Education/experience usually acquired through advanced technical education from an accredited course of study in engineering, computer science, engineering data science, mathematics, physical or chemistry (e. Bachelor) and usually 9 or more years' related work experience or an equivalent combination of technical education and experience or non-US equivalent qualifications. En los EE.UU., la acreditación ABET es la norma preferida, aunque no necesaria, de acreditación. Reubicación: Esta posición ofrece reubicación basada en la elegibilidad de los candidatos. Nota: Se ofrecerá reubicación básica para los candidatos internos elegibles. Drug Free Workplace: Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas donde los solicitantes de correo y empleados están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas. Cambio: Esta posición es para el primer turno. En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable. La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo. Boeing ofrece un paquete completo de beneficios que incluye generoso tiempo de pago (PTO), entorno de trabajo flexible, licencia parental pagada, asistencia de 401k, asistencia de matrícula extremadamente generosa para obtener grados avanzados y programas de licencia médica pagada. Boeing 401(k) te ayuda a ahorrar para tu futuro, con contribuciones de Boeing que te pueden ayudar a aumentar tus ahorros de jubilación. Nuestras mejores prestaciones de jubilación: • Lo mejor de la clase 401(k) plan: coincidiremos con sus contribuciones en dólares por dólar, hasta el 10% de pago elegible con el 100% inmediato • Student Loan Match: The Boeing 401(k) Student Loan Match permite que los empleados de EE.UU. inscritos elegibles tengan contados sus pagos de deuda de préstamos estudiantiles cualificados, junto con cualquier contribución igual-eligible que hagan, con el fin de determinar la Compañía Match a las cuentas de los empleados Boeing 401(k). Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva. Tenga en cuenta que la información de los sueldos que se muestra a continuación es una directriz general solamente. El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios. Rango de remuneración resumido: Experiencia (Nivel 3): 112.200 dólares - 145.200 dólares Senior (Level 4): $136,850 - $177,100 Requisitos del idioma: No aplicable Educación: No aplicable Reubicación: Esta posición ofrece reubicación basada en la elegibilidad de los candidatos. Requisitos de control de exportación: Esta posición debe cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos, se requiere una “Persona de los Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. §120.62. “Persona de los Estados Unidos” incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales de los Estados Unidos, residente permanente legal, refugiado o asilado. Seguridad sensible: Esta no es una posición sensible a la seguridad. Seguridad: Esta posición requiere una limpieza de seguridad secreta activa de Estados Unidos (requerimiento de ciudadanía estadounidense). (Se considera activo una compensación de seguridad estadounidense que ha estado activa en los últimos 24 meses) Patrocinio de Visas: El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo. Contingent Upon Award Program Esta posición no depende del premio del programa Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley. EEO es la ley Boeing EEO Policy Solicitar un alojamiento Privacidad aplicable Boeing Participa en E – Verificar • E-Verify (English) • E-Verify (Español) Declaración sobre el derecho al trabajo • Derecho al trabajo (en inglés) • Derecho al trabajo (español)