REG. 5900816
Tapestry Solutions, Inc.
Empleo de Associate Integrated Planning & Scheduling Specialist en USA - Hazelwood, MO, en la empresa Tapestry Solutions, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Associate Integrated Planning " Scheduling Specialist
Compañía:
The Boeing Company
Boeing Defense, Space and Security (BDS) Integrated Planning & Scheduling (IP plagaS) tiene una oportunidad emocionante para un especialista asociado en planificación integrada y programación (Nivel 2) como un IPT (Equipo de productos integrados)/Supplier Integration Scheduler para apoyar un gran programa proprietario en Hazelwood, Missouri, informando al Administrador del Programa Proprietario de IP financias.
Estamos comprometidos a brindar a nuestro equipo la oportunidad de crecimiento en un entorno de trabajo estable. Alentamos a todos los compañeros a sentirse empoderados para traer lo mejor posible a través de la creatividad y la innovación, ya que esto impulsa una cultura positiva a través de la transparencia, la seguridad, la calidad y el respeto. Sobre todo, los empleados tendrán la oportunidad de buscar, hablar y escuchar dentro de la organización.
Responsabilidades de posición:
• Apoya las actividades de preparación, desarrollo, coordinación, programación y gestión del cambio de mantener un plan integrado para satisfacer las necesidades de programas y/o proyectos de acuerdo con las normas del sector de gestión de proyectos.
• Participa en mantener, analizar y producir métricas relacionadas con los planes.
• Ayuda a personal más experimentado con evaluaciones de riesgos, elaboración de planes de mitigación y refinación del caso empresarial.
• Desarrolla, recopila, organiza y proporciona datos, actualiza tareas, para mantener el estado de los programas, horarios, compromisos de clientes y proveedores y cumplimiento.
• Coordina las declaraciones de trabajo de documentos y los calendarios resultantes.
• Identifica e informa sobre las diferencias de rendimiento, estado del proyecto, cambio de información al equipo del proyecto.
• Comunica los cambios del plan y los planes de recuperación para asegurar el compromiso con los interesados.
• Realiza análisis de proveedores e integración de múltiples listas de proveedores en el IMS global (programa maestro integrado).
Calificaciones básicas (Esquías requeridas/Experiencia):
• Más de 1 año de experiencia en planificación de programas, gestión de proyectos, programación integrada, ingeniería industrial, operaciones empresariales y/o disciplinas relacionadas.
• Más de 1 año de experiencia trabajando con equipos multifuncionales y colaborando con ellos en proyectos e iniciativas
• Más de 1 año de experiencia trabajando con Microsoft Office Applications
• Grado o grado superior
Calificaciones preferidas (Desired Skills/Experience):
• Más de 1 año de experiencia utilizando herramientas de programación integrada como Microsoft Project, Open Plan Professional, Primavera, etc
Conflicto de intereses:
Los candidatos exitosos para este trabajo deben satisfacer el proceso de evaluación del Conflicto de Interes (COI).
Viajes: La posición puede requerir viajar hasta un 10% del tiempo.
Cambio: 1st Shift
Drug Free Workplace:
Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas en el que los solicitantes y empleados de la post oferta están sujetos a pruebas para marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen criterios como se describe en nuestras políticas.
Total Rewards " Pay Transparency:
En Boeing, nos esforzamos por ofrecer un paquete Total Rewards que atraerá, involucrará y conservará el máximo talento. Los elementos del paquete Total Rewards incluyen el pago básico competitivo y las oportunidades de compensación variable.
La compañía Boeing también ofrece a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo generalmente seguros de salud, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro de salud, planes de ahorro de jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no pagado lejos del trabajo.
Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier empleado determinado pueden variar dependiendo de factores de elegibilidad tales como ubicación geográfica, fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.
El pago se basa en la experiencia y calificaciones de los candidatos, así como en consideraciones de mercado y negocios.
El Boeing 401(k) le ayuda a ahorrar para su futuro, con contribuciones de Boeing que pueden ayudarle a aumentar sus ahorros de jubilación. Nuestras mejores prestaciones de jubilación:
Mejor en la clase 401(k) plan: vamos a coincidir con sus contribuciones dólar por dólar, hasta el 10% de pago elegible con el 100% inmediato
Student Loan Match : The Boeing 401(k) Student Loan Match permite que los empleados de EE.UU. inscritos elegibles tengan sus pagos de deuda de préstamos estudiantiles calificados contados, junto con cualquier contribución igual-eligible que hagan, con el fin de determinar la Compañía Match a las cuentas de los empleados Boeing 401(k).
Rango de pago resumido: USD $76,500 - $103,500
Requisitos del idioma:
No aplicable
Educación:
Grado o Equivalente
Reubicación:
La asistencia para la reubicación no es un beneficio negociable para esta posición.
Requisitos de control de exportación:
Esta posición debe cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de control de exportación de los Estados Unidos, se requiere una “Persona de los Estados Unidos” definida por 22 C.F.R. §120.62. “Persona de los Estados Unidos” incluye a ciudadanos estadounidenses, nacionales de los Estados Unidos, residente permanente legal, refugiado o asilado.
Seguridad sensible:
Esta no es una posición sensible a la seguridad.
Seguridad:
Esta posición requiere una limpieza de seguridad secreta activa de Estados Unidos (requerimiento de ciudadanía estadounidense). (Se considera activo una compensación de seguridad estadounidense que ha estado activa en los últimos 24 meses) Esta posición requiere capacidad para obtener acceso al programa, para lo cual el gobierno de Estados Unidos sólo requiere la ciudadanía estadounidense.
Patrocinio de Visas:
El empleador no patrocinará a los solicitantes de visado de empleo.
Contingent Upon Award Program
Esta posición no depende del premio del programa
Cambio:
Cambio 1 (Estados Unidos de América)
Mantente a salvo del fraude de reclutamiento! La única manera de solicitar una posición en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers. Aprender a protegerse de la contratación de fraude - Advertencia sobre el fraude de reclutamiento
Boeing es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Las decisiones sobre el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la discapacidad física o mental, los factores genéticos, la condición militar/veteran u otras características protegidas por la ley.
EEO es la ley
Boeing EEO Policy
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Privacidad aplicable
Boeing Participa en E – Verificar
• E-Verify (English)
• E-Verify (Español)
Declaración sobre el derecho al trabajo
• Derecho al trabajo (en inglés)
• Derecho al trabajo (español)
Ver el texto original en inglés
Associate Integrated Planning & Scheduling Specialist
Company:
The Boeing Company
Boeing Defense, Space and Security (BDS) Integrated Planning & Scheduling (IP&S) has an exciting opportunity for an Associate Integrated Planning & Scheduling Specialist (Level 2) as an IPT (Integrated Product Team)/Supplier Integration Scheduler to support a large Proprietary program in Hazelwood, Missouri , reporting to the Proprietary Program’s IP&S Manager.
We are committed to providing our team opportunity for growth in a stable work environment. We encourage every teammate to feel empowered to bring their best through creativity and innovation, as this drives a positive culture through transparency, safety, quality, and respect. Above all, employees will be provided the opportunity to seek, speak, and listen within the organization.
Position Responsibilities:
• Supports preparation, development, coordination, scheduling, and change management activities of maintaining an integrated plan to meet program and/or project requirements in accordance with project management industry standards.
• Participates in maintaining, analyzing and producing metrics related to plans.
• Assists more experienced personnel with risk assessments, developing mitigation plan and refining the business case.
• Develops, collects, organizes and provides data, updates task, to maintain status of programs, schedule, customer and supplier commitments and compliance.
• Coordinates document work statements and resulting schedules.
• Identifies and provide reports on performance variances, project status, change information to project team.
• Communicates plan changes and recovery plans to ensure commitment to stakeholders.
• Performs supplier analysis and integration of multiple supplier schedules into the overall IMS (integrated master schedule).
Basic Qualifications (Required Skills/Experience):
• More than 1 year of experience in program planning, project management, integrated scheduling, Industrial Engineering, Business Operations, and/or related disciplines.
• More than 1 year of experience working with and partnering with cross-functional teams on projects and initiatives
• More than 1 year of experience working with Microsoft Office Applications
• Bachelor’s Degree or higher
Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):
• More than 1 year of experience using Integrated Scheduling tools such as Microsoft Project, Open Plan Professional, Primavera, etc
Conflict of interest:
Successful candidates for this job must satisfy the Company’s Conflict of Interest (COI) assessment process.
Travel: The position may require traveling up to 10% of the time.
Shift: 1st Shift
Drug Free Workplace:
Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies.
Total Rewards & Pay Transparency:
At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.
The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.
The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
Pay is based upon candidate experience and qualifications, as well as market and business considerations.
The Boeing 401(k) helps you save for your future, with contributions from Boeing that can help you grow your retirement savings. Our best-in-class retirement benefit features:
Best in class 401(k) plan: we'll match your contributions dollar for dollar, up to 10% of eligible pay with immediate 100% vesting
Student Loan Match : The Boeing 401(k) Student Loan Match allows eligible enrolled U.S. employees to have their qualified student loan debt payments counted, along with any match-eligible contributions they make, for purposes of determining the Company Match to employees' Boeing 401(k) accounts.
Summary pay range: USD $76,500 - $103,500
Language Requirements:
Not Applicable
Education:
Bachelor's Degree or Equivalent
Relocation:
Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.
Export Control Requirement:
This position must meet U.S. export control compliance requirements. To meet U.S. export control compliance requirements, a “U.S. Person” as defined by 22 C.F.R. §120.62 is required. “U.S. Person” includes U.S. Citizen, U.S. National, lawful permanent resident, refugee, or asylee.
Safety Sensitive:
This is not a Safety Sensitive Position.
Security Clearance:
This position requires an active U.S. Secret Security Clearance (U.S. Citizenship Required). (A U.S. Security Clearance that has been active in the past 24 months is considered active) This position requires ability to obtain program access, for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship only.
Visa Sponsorship:
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.
Contingent Upon Award Program
This position is not contingent upon program award
Shift:
Shift 1 (United States of America)
Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud - Recruitment Fraud Warning
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