REG. 5912384
Conagra Brands, Inc.
Empleo de Production Manager en Darien, WI, en la empresa Conagra Brands, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Informando al Administrador de Operaciones, dirigirá operaciones de producción de plantas supervisando equipos de liderazgo y coordinando actividades de producción para cumplir con objetivos de seguridad, calidad y rendimiento. Asegurarás la alineación de materiales, equipos y personal para soportar un flujo de producción eficiente, al mismo tiempo que impulsará una mejora continua y mantendrá un entorno de fabricación seguro y fiable.
Un sabor de sus responsabilidades
• Asegurar la seguridad alimentaria y los estándares de calidad del producto se cumplen sistemáticamente.
• Asignar mano de obra y recursos para cumplir con los calendarios de producción y las prioridades operacionales.
• Mantener el cumplimiento de los requisitos de Seguridad y Administración de Salud Ocupacional y las políticas de la empresa.
• Dirigir equipos y supervisores de producción, proporcionar dirección, impulsar la rendición de cuentas y asegurar el logro de objetivos de desempeño.
• Asegurar la formación y el desarrollo efectivos de la fuerza de trabajo para fortalecer la capacidad de equipo.
• Desarrollar la capacidad de la fuerza de trabajo entrenando a los líderes, identificando el talento, apoyando la planificación de la sucesión y fomentando el crecimiento y el compromiso de los empleados.
• Colaborar con otros departamentos para apoyar la fiabilidad del equipo y la eficiencia operacional.
• Conducir iniciativas de mejora continua para mejorar la productividad, reducir los desechos y mejorar los procesos.
• Promover y mantener un entorno de trabajo seguro en todas las áreas de producción.
• Supervisar e informar sobre producción, trabajo y métricas operativas al liderazgo.
Ingredientes requeridos para su éxito
• El grado en un campo relacionado prefirió.
• 4+ años de experiencia en fabricación, prefirió la fabricación de alimentos.
• 2 años de experiencia de liderazgo en un entorno de fabricación.
• Fuertes habilidades de liderazgo operativo, comunicación y desarrollo de equipos.
• Demostrar los problemas de producción, proceso, funcionamiento y dotación de personal.
• Experiencia trabajando en un entorno industrial o basado en plantas.
• Experiencia liderando a través de supervisores de primera línea y gestionando múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
• Competencia utilizando métricas de producción y datos para impulsar iniciativas de toma de decisiones y mejora continua.
Requisitos físicos
Durante el proceso de contratación se compartirá más información sobre tareas esenciales y la instalación. Este papel puede requerir que usted esté en nuestras instalaciones de fabricación. Al visitar estos sitios, se pueden aplicar los requisitos físicos siguientes: Usted puede ser requerido para caminar alrededor de la instalación, subir escaleras / escaleras, rodillas, o realizar tareas repetitivas que requieren coordinación de mano-ojo. Usted puede ser requerido para levantar o llevar materiales que pueden variar en peso y tamaño. Este es un entorno de fabricación con grandes equipos móviles. Los niveles de ruido pueden ser altos, y las temperaturas pueden variar.
#LI-Onsite
#LI-EB1
#LI-MSL
Indemnización
Salario anual de base: 82.000,00 dólares - 105,000,00 dólares
El salario anual indicado es la oferta prevista para esta posición. El salario anual real de un empleado se basará en, pero no se limitará a: ubicación, experiencia/nivel y habilidades relevantes, al tiempo que equilibra la equidad de los empleados de Conagra interna. Conagra Brands cumplirá con la ley aplicable sobre salarios mínimos para empleados exentos.
Nuestros beneficios
Nos preocupamos por su bienestar total y le apoyaremos con lo siguiente, sujeto a su ubicación y papel:
• Salud: Planes integrales de salud, programa de incentivos de bienestar, apoyo al bienestar mental y reembolso de aptitud física
• Riqueza: Gran pago, oportunidad de incentivos de bonificación, que coincide con 401(k) y plan de compra de acciones
• Crecimiento: oportunidades de desarrollo profesional, grupos de recursos empleados, aprendizaje a pedido y reembolso de matrícula
• Saldo: tiempo de pago, licencia parental, horarios de trabajo flexibles (sujeto a su ubicación y función) y oportunidades de voluntariado
Nuestra empresa
En Conagra Brands, tenemos una rica herencia de hacer gran comida. aspiramos a tener la cultura más impactante, energizada e inclusiva en los alimentos. Como miembro de nuestro equipo de 18.000+ personas en 40+ ubicaciones, usted está facultado para alcanzar su potencial, hacer un impacto y poseer su carrera. Estamos en el negocio de los campeones de la construcción – dentro de nuestra gente y nuestras marcas icónicas como Birds Eye®, Slim Jim® y Reddi-Wip®.
Nuestro enfoque en la innovación se extiende más allá de hacer grandes alimentos, también refleja nuestro compromiso de abrazar nuevas soluciones que impactan positivamente a nuestro equipo, las comunidades que servimos y la salud de nuestro planeta. Comida Bienvenido.
Conagra Brands es un empleador de igualdad de oportunidades y considera solicitantes calificados para el empleo sin tener en cuenta el sexo, raza, color, religión, origen étnico o nacional, género, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, embarazo, estado de licencia, discapacidad, condición de veterano, información genética y/o cualquier otra característica o estatus protegido por la legislación nacional, federal, estatal o local. Los alojamientos razonables se pueden realizar a petición.
Ver el texto original en inglés
Reporting to the Operations Manager, you will lead plant production operations by supervising leadership teams and coordinating production activities to meet safety, quality, and performance targets. You will ensure alignment of materials, equipment, and staffing to support efficient production flow while driving continuous improvement and maintaining a safe, compliant manufacturing environment.
A Taste of Your Responsibilities
• Ensure food safety and product quality standards are consistently met.
• Allocate labor and resources to meet production schedules and operational priorities.
• Maintain compliance with Occupational Safety and Health Administration requirements and company policies.
• Lead production teams and supervisors, providing direction, driving accountability, and ensuring achievement of performance targets.
• Ensure effective workforce training and development to strengthen team capability.
• Develop workforce capability by coaching leaders, identifying talent, supporting succession planning, and fostering employee growth and engagement.
• Partner with other departments to support equipment reliability and operational efficiency.
• Drive continuous improvement initiatives to enhance productivity, reduce waste, and improve processes.
• Promote and maintain a safe work environment across all production areas.
• Monitor and report production, labor, and operational metrics to leadership.
Ingredients Required for Your Success
• Bachelor’s degree in a related field preferred.
• 4+ years of manufacturing experience, food manufacturing preferred.
• 2+ years of leadership experience in a manufacturing environment.
• Strong operational leadership, communication, and team development skills.
• Demonstrated success solving production, process, operational, and staffing challenges.
• Experience working in a plant-based or industrial environment.
• Experience leading through frontline supervisors and managing multiple priorities in a fast-paced environment.
• Proficiency using production metrics and data to drive decision-making and continuous improvement initiatives.
Physical Requirements
More information about essential tasks and the facility will be shared during the hiring process. This role may require you to be in our manufacturing facilities. When visiting these sites, the physical requirements below may apply: You may be required to walk around the facility, climb stairs/ladders, kneel, or perform repetitive tasks that require hand-eye coordination. You may be required to lift or carry materials that can vary in weight and size. This is a manufacturing environment with large, moving equipment. Noise levels can be high, and temperatures may vary.
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#LI-MSL
Compensation
Annual Base Salary: $82,000.00 - $105,000.00
The annual salary listed above is the expected offering for this position. An employee’s actual annual salary will be based on but not limited to: location, relevant experience/level and skillset, while balancing internal Conagra employees’ equity. Conagra Brands will comply with applicable law regarding minimum salaries for exempt employees.
Our Benefits
We care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role:
• Health: Comprehensive healthcare plans, wellness incentive program, mental wellbeing support and fitness reimbursement
• Wealth: Great pay, bonus incentive opportunity, matching 401(k) and stock purchase plan
• Growth: Career development opportunities, employee resource groups, on-demand learning and tuition reimbursement
• Balance: Paid-time off, parental leave, flexible work-schedules (subject to your location and role) and volunteer opportunities
Our Company
At Conagra Brands, we have a rich heritage of making great food. We aspire to have the most impactful, energized and inclusive culture in food. As a member of our 18,000+ person team across 40+ locations, you are empowered to reach your potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like Birds Eye®, Slim Jim® and Reddi-Wip®.
Our focus on innovation extends beyond making great food, it also reflects our commitment to embracing new solutions that positively impact our team, the communities we serve and the health of our planet. Foodies Welcome.
Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to sex, race, color, religion, ethnic or national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, pregnancy, leave status, disability, veteran status, genetic information and/or any other characteristic or status protected by national, federal, state or local law. Reasonable accommodation may be made upon request.