Restaurant Manager - Unit 1454

¡Bienvenidos a los cuidadores de la hamburguesa! Tu receta para el impacto - Lo que harás Como director de restaurante, supervisará un restaurante de alto volumen con ventas anuales promedio de $4M+ y un tamaño promedio de equipo de más de cincuenta miembros de la familia. Usted creará un ambiente donde gran comida, gran servicio, y gran trabajo en equipo se reúnen todos los días. Va a girar a través de Áreas de Responsabilidad del Cliente, Calidad y Personas (AORs) para construir habilidades de liderazgo bien completas y prepararse para futuras oportunidades de Socio Operativo. Usted hará una diferencia apoyando el desempeño operativo, Servir con Corazón desarrollando su equipo, Ganar como Uno a través de la asociación con su socio operativo y otros líderes, y Mover hacia adelante Boldly con la conducción de mejoras que fortalecen su restaurante y crecen su liderazgo. La salsa — Pay & Perks Como director de restaurante, recibirá: • Paga semanal competitiva • Programa de bonificación con un potencial de 2.5x • Tiempo de pago apagado • Vacaciones pagadas (Navidad) • Licencia parental remunerada* • 401(k) partido $1/$1 hasta 4% • Beneficios médicos competitivos, dentales y de visión* • Beneficios de la discapacidad a corto y largo plazo* • Oportunidades para el desarrollo y crecimiento de la carrera – una clara trayectoria profesional para un ingreso de seis cifras (nuestros Socios Operativos pueden ganar seis cifras!) • Fundación Familiar - Programa de Becas (dependientes elegibles) y Asistencia de Becas de Hardship • Beneficios educativos integrales, incluyendo el acceso al aprendizaje gratuito en inglés, cursos de nivel universitario sin costo, y vías de enseñanza universitaria reducidas • Comidas con descuento para usted y un invitado • Descuentos de servicio inalámbrico • Descuentos informáticos • Descuentos de gimnasio / gimnasio • Premios y reconocimiento por todo lo que haces • Programa de Celebración de la Jubilación • ¡Y más! Ingredientes de día a día — Responsabilidades Como director de restaurante, usted: • Llevar operaciones diarias de restaurante para cumplir con los estándares de calidad, servicio y limpieza. • Campeón de hospitalidad y estándares de servicio al crear experiencias que se sientan amistosas, rápidas y auténticamente Whataburger. • Entrenador, desarrollo y apoyo a los miembros de la familia para alcanzar todo su potencial. • Ser responsable de lograr objetivos de restaurante a través de ventas, mano de obra, costo de alimentos y rentabilidad. • Asegurar la seguridad alimentaria, la seguridad en el lugar de trabajo y los estándares de marca se mantienen. • Modelo Los valores de la hamburguesa y crear un entorno de trabajo positivo e inclusivo. • Transiciones de desplazamiento de plomo y mantener operaciones suaves en todas las partes del día. • Guía el desarrollo de talentos, la capacitación, la contratación y la retención en asociación con el equipo de liderazgo de restaurante. • Apoyo a la planificación de negocios, exámenes de rendimiento e iniciativas de mejora continua. Nuestra Sabor — ¿Por qué? Whataburger no es sólo una cadena de hamburguesas de comida rápida es donde comienzan los liderazgos audaces, y donde el potencial no crece, se calienta. Ya sea que estés liderando la línea o trabajando detrás de las escenas, este es el lugar donde se apilan las oportunidades, y cada día te da la oportunidad de hacer una diferencia. Desde 1950, hemos invertido en personas que lideran con integridad, Servin con Corazón, y traen su mejor sabor al equipo. Creemos en trabajar juntos, hablar, divertirnos un poco, y W inning como Uno, porque grandes hamburguesas (y grandes equipos) comienzan con los ingredientes adecuados. Si estás listo — para aprender, crecer, impactar y avanzar hacia el futuro Boldly— tenemos tu espalda y tu camino cocinado a la perfección. Lo que traes a la tabla — Experiencia requerida Como director de restaurante, debe: • Tener al menos 18 años de edad. • Posee un diploma de secundaria o GED muy preferida o experiencia equivalente. • Ser capaz de satisfacer las necesidades de negocio y tener disponibilidad abierta, incluyendo noches, fines de semana, vacaciones, horas variables, y mantener la asistencia confiable. • Tener capacidad para soportar hasta 10 horas, levantar hasta 55 libras, y satisfacer las demandas físicas. • Tener 1-3 años de experiencia de liderazgo. • Possess ServSafe Food Manager Certification (o la capacidad de obtener y pasar el examen con éxito durante el entrenamiento) • Poseer una licencia de conducir válida y mantener la responsabilidad actual del automóvil a niveles mínimos en su estado de residencia. ¿Cómo vas a trabajar? Este papel se basa en su restaurante de casa, donde pasará la mayor parte de su tiempo liderando su equipo y apoyando operaciones diarias. A veces, se le puede pedir que ayude en lugares vecinos o que proporcione apoyo de liderazgo dentro del mercado. También participará en reuniones de negocios, oportunidades de formación y sesiones de liderazgo que le ayudarán a crecer y mantenerse conectado con la organización más amplia de Whataburger. Whataburger is committed to providing equal employment opportunities to all employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, genetic information, disability, veteran status, age, or other condition or status protected by law. Whataburger participa en el programa federal de E-Verify. Para más información vaya a [enlace en el portal] E-Verify es una marca registrada del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos. *Las reglas de admisibilidad pueden aplicarse 3906 Pelham Rd Greenville SC 29615-5003