Enfermero Registrado (RN) - Viajero

Responsabilidades Oportunidad para Enfermero(a) Registrado(a) (RN) Viajero(a) Detalles de la Asignación Especialidad: Salud Conductual Ubicación: Dover Behavioral Health ubicado en Dover, DE Duración: 13 semanas Tiempo completo, 36 horas por semana Turno: turno nocturno Tarifa por hora mejorada, estipendio exento de impuestos donde corresponda Pago quincenal Oportunidad de horas extras ¿Quiénes somos y cómo puedes marcar la diferencia? La atención de calidad es nuestra pasión; mejorar vidas es nuestra recompensa. Horizon Health, una subsidiaria de Universal Health Services, es una empresa líder en gestión de servicios conductuales. Nuestro programa Adventure RN ofrece oportunidades de empleo flexibles en toda nuestra red nacional de instalaciones de salud conductual. Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo en el bienestar de nuestros pacientes. Conoce más sobre nuestro programa Adventure RN: Adventure RN Careers | Horizon Health ¿Por qué convertirse en un RN Viajero con Horizon Health? Sé independiente, disfruta de la variedad Y sé parte de un equipo colaborativo. Expande tu experiencia y energiza tu carrera. Comienza con confianza: recibe nuestra orientación integral antes de tu primera asignación. Oportunidades de desarrollo profesional: únete a una gran red nacional de enfermeros colegas y líderes de enfermería que educan, intercambian ideas rutinariamente y revisan temas actuales dentro de la industria. Nuestro programa de viajes interno es exclusivo para instalaciones de salud conductual seleccionadas de Horizon Health/UHS en todo el país. Mira nuestras ubicaciones: UHS Map ¿Te enamoraste de una ubicación e instalación? Una transferencia entre compañías a cualquier puesto permanente es fácil sin interrupción en tu cobertura de beneficios. Deberes/Responsabilidades del RN Viajero Evaluar, monitorear, registrar e informar síntomas o cambios en las condiciones de los pacientes Mantener informes precisos de los pacientes e historiales médicos Colaborar con otros miembros del equipo de tratamiento para garantizar la mejor atención posible para los pacientes Aspectos destacados de Beneficios y Recompensas Entorno de trabajo desafiante y gratificante Compensación competitiva y generosas vacaciones pagadas Excelentes Planes Médicos, Dentales, de Visión y de Medicamentos Recetados 401(K) con contrapartida de la empresa y plan de acciones con descuento Programa de Refinanciamiento de Préstamos Estudiantiles SoFi Seguro para Mascotas Más información está disponible en nuestro Sitio Web de Beneficios para Invitados: benefits.uhsguest.com Sobre Universal Health Services Uno de los proveedores de servicios hospitalarios y de salud más grandes y respetados del país, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un historial impresionante de logros y desempeño. Creciendo constantemente desde su creación hasta convertirse en una estimada corporación Fortune 500®, los ingresos anuales durante 2025 fueron de $17.4 mil millones. En 2026, UHS fue reconocida nuevamente como una de las Fortune World’s Most Admired Companies™ y, en 2025, fue incluida en el ranking de Forbes de las Empresas Públicas Más Grandes de América. Con sede en King of Prussia, PA, UHS tiene aproximadamente 101,500 empleados y continúa creciendo a través de sus subsidiarias. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y varios servicios relacionados ubicados en 40 estados de EE. UU., Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. Para información adicional visita [enlace en el portal] De Fortune, ©2025, 2026 Fortune Media IP Limited. Todos los derechos reservados. Usado bajo licencia. Para saber más sobre nuestras posiciones de viaje antes de aplicar, contacta a Devon Thornton - Reclutador de Adventure RN, en [contacto en el portal] Calificaciones Requisitos del Puesto de RN Viajero Licencia de RN actual de Delaware o licencia compacta/multi-estado Al menos un año de experiencia en enfermería en salud conductual o área relacionada Certificación actual de RCP o BLS Declaración de EEO Todas las subsidiarias de UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo equitativas estén disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo. Las subsidiarias de UHS son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades y, como tales, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente con el reclutamiento, selección, colocación, promoción y compensación de individuos sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), información genética, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Evita y Denuncia Estafas de Reclutamiento Estamos al tanto de una estafa en la que impostores se hacen pasar por Reclutadores de UHS y de nuestros hospitales e instalaciones subsidiarias. Ten cuidado con cualquier persona que solicite información financiera o personal. En UHS y todas nuestras subsidiarias, nuestros departamentos de Recursos Humanos y reclutadores están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando el conjunto de habilidades y la experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras subsidiarias. Durante el proceso de reclutamiento, ningún reclutador o empleado te solicitará información financiera o personal (por ejemplo, Número de Seguro Social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) por correo electrónico. Nuestros reclutadores no te enviarán correos electrónicos desde un cliente de webmail público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si sospechas de una oferta de trabajo fraudulenta o un correo electrónico relacionado con el trabajo que mencione a UHS o sus subsidiarias, te animamos a informar tales preocupaciones a las autoridades policiales correspondientes. Te animamos a consultar los sitios web de carreras legítimos de UHS y de las subsidiarias de UHS para verificar las oportunidades de trabajo y no confiar en llamadas no solicitadas de reclutadores.