Empresa con aprobaciones comprobadas
REG. 6046097
Physician Assistant-QHC-12600-008
Mount Sinai Hospital
✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Jamaica, NY
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Physician Assistant-QHC-12600-008 en Jamaica, NY, en la empresa Mount Sinai Hospital. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Descripción Bajo la supervisión general de un médico certificado y certificado por la Junta, evalúa y trata a los pacientes con problemas médicos. Realiza historias rutinarias y exámenes físicos; realiza y/o interpreta pruebas y/o procedimientos diagnósticos detallados en el ámbito de práctica específico del departamento. Participa en actividades de enseñanza y garantía de calidad con otros miembros del departamento clínico. Ofrece atención directa al paciente. Escribe recetas debidamente autorizadas. Tal vez responda a las solicitudes iniciales de consultas sobre servicios específicos según el alcance de la práctica del departamento. Ayuda en el rendimiento de las pruebas de estrés en la unidad de dolor torácico o laboratorio de estrés.
Responsabilidades Bajo la supervisión general de un doctorado debidamente autorizado y el doctor certificado / elegible:
1. Realiza historias completas de pacientes y físicos; ordena pruebas de laboratorio y radiografías; realiza y/o interpreta resultados de laboratorio y pruebas; e inicia el tratamiento. Escribe recetas debidamente autorizadas incluyendo sustancias controladas. Asistencia en el rendimiento de las pruebas de estrés en la unidad de dolor torácico o laboratorio de estrés; puede responder a las solicitudes iniciales de consulta específica para el servicio según el alcance de la práctica del departamento.
2. Puede iniciar o participar en la gestión inicial y la estabilización de pacientes u otras emergencias médicas o quirúrgicas.
3. Confers with attending medicals, residents, Nursing staff, etc., to ensure delivery of excellent quality of patient care. Confers regularmente con el Supervising Physician and/or Physician Assistant and co-workers para mantenerlos informados de desarrollos clínicos, preocupaciones de los pacientes, etc.
4. Realiza otros deberes en función de la responsabilidad clínica, como la organización del seguimiento de los pacientes, la obtención del consentimiento informado del paciente para los procedimientos que se crean para realizar, recordando a los pacientes para su posterior evaluación y tratamiento, acompañando a los pacientes, cuando sea necesario, a otras áreas del hospital, etc. Informa a los pacientes de las instrucciones necesarias después de la descarga según sea necesario. Realiza entradas apropiadas en los diagramas de pacientes.
5. Completes and documents participation in continuing medical education required of Physician Assistants in order to meet requirements for certification, including assigned lectures and conferences.
6. Realiza tareas relacionadas según sea requerido profesionalmente o a petición del Médico Supervisor, Director de Servicio y/o Asistente Médico Supervisor.
7. Realiza tareas relacionadas según sea necesario profesionalmente o a petición del Médico Supervisor, Director de Servicio y/o Asistente Médico Supervisor.
Calificaciones - Licenciado en Ciencias o Máster en Estudios Médicos Auxiliares.
- Graduación de un programa de auxiliar médico aprobado.
- Licencia emitida por NYS.
-Certificación por NCCPA y ACLS/BLS. PALS en algunas áreas de atención al paciente.
- habilidades informáticas intermedias en Word, Excel.
- Alto nivel de capacidad analítica.
Empleador Descripción Fuerza a través de Unidad e Inclusión
El Sistema de Salud del Monte Sinaí se compromete a fomentar un entorno donde todos puedan contribuir a la excelencia. Compartimos una dedicación común a la prestación de cuidados pacientes excepcionales. Cuando te unes a nosotros, te conviertes en parte del legado sin precedentes del Monte Sinaí de logros, educación e innovación mientras trabajamos juntos para transformar la salud. Alentamos a todos los miembros del equipo a participar activamente en la creación de una cultura que garantice el acceso justo a las oportunidades, promueva prácticas inclusivas y apoye el éxito de cada individuo.
En el Monte Sinaí, nuestros líderes están comprometidos a fomentar un lugar de trabajo donde todos los empleados se sientan valorados, respetados y habilitados para crecer. Nos esforzamos por crear un ambiente donde la colaboración, la equidad y el aprendizaje continuo impulsan cambios positivos, mejorando el bienestar de nuestro personal, pacientes y organización. Se espera que nuestros líderes desafieran las prácticas obsoletas, promuevan una cultura de respeto y trabajen para mejorar significativamente la atención del paciente y las experiencias laborales. Estamos dedicados a construir un ambiente propicio y acogedor donde todos tengan la oportunidad de prosperar y avanzar profesionalmente. Explore esta oportunidad y forme parte del próximo capítulo de nuestra historia.
Acerca del Sistema de Salud del Monte Sinaí:
Mount Sinai Health System es uno de los mayores sistemas médicos académicos de la zona metropolitana de Nueva York, con más de 48.000 empleados que trabajan en ocho hospitales, más de 400 prácticas ambulatorias, más de 300 laboratorios, una escuela de enfermería y una escuela de medicina y educación de posgrado. El Monte Sinaí promueve la salud para todas las personas, en todas partes, asumiendo los desafíos más complejos de atención de la salud de nuestro tiempo, descubriendo y aplicando nuevos conocimientos científicos; desarrollando tratamientos más seguros y eficaces; educando a la próxima generación de líderes e innovadores médicos; y apoyando a las comunidades locales prestando atención de alta calidad a todos los que lo necesitan. Mediante la integración de sus hospitales, laboratorios y escuelas, Mount Sinai ofrece soluciones integrales de atención de la salud desde el nacimiento a través de geriátricos, aprovechando enfoques innovadores como la inteligencia artificial y la informática, manteniendo las necesidades médicas y emocionales de los pacientes en el centro de todo tratamiento. El Sistema de Salud incluye a más de 9.000 médicos de atención primaria y especial; 13 centros de cirugía ambulatoria de apertura conjunta en los cinco distritos de Nueva York, Westchester, Long Island y Florida; y más de 30 centros comunitarios de salud afiliados. Estamos constantemente clasificados por los Mejores Hospitales del Informe Mundial de los EE.UU., recibiendo un alto estado de "Honor Roll", y están altamente clasificados: No 1 en Geriatrics, top 5 en Cardiología/Cirugía del Corazón, y top 20 en Diabetes/Endocrinología, Gastroenterología/Cirugía del IG, Neurología/Neurosurgiría, Ortopedia, Pulmonología y Rehabilitación pulmonar. La enfermería de ojos y oídos de Nueva York del Monte Sinaí ocupa el puesto No 12 en Oftalmología. El “Mejor Hospitales Infantiles” del Informe Mundial de Estados Unidos clasifica al Hospital Infantil Mount Sinai Kravis entre las mejores especialidades pediatras del país. La Escuela de Medicina de Icahn en el Monte Sinaí ocupa el puesto No 11 en todo el país en los Institutos Nacionales de Salud y en el percentil 99 en dólares de investigación por investigador según la Asociación de Colegios Médicos Americanos. Los mejores hospitales inteligentes del mundo de Newsweek clasifican el hospital Mount Sinai como el número 1 de Nueva York y en los cinco primeros de todo el mundo, y el monte Sinai Morningside en los 20 mejores de todo el mundo.
Empleador de igualdad de oportunidades
The Mount Sinai Health System is an equal opportunity employer, complying with all applicable federal civil rights laws. No discriminamos, excluimos o tratamos a las personas de manera diferente basada en la raza, el color, el origen nacional, la edad, la religión, la discapacidad, el sexo, la orientación sexual, el género, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Estamos profundamente comprometidos a fomentar un entorno donde todos los profesores, personal, estudiantes, aprendices, pacientes, visitantes y las comunidades que servimos se sientan respetados y apoyados. Nuestro objetivo es crear una institución de salud y aprendizaje que trabaje activamente para eliminar barreras, abordar retos y promover la equidad en todos los aspectos de nuestra organización.
Indemnización
El Sistema de Salud del Monte Sinaí (MSHS) proporciona rangos de sueldos que cumplen con la Ley de la Ciudad de Nueva York sobre Transparencia Salaria en Anuncios de Trabajo. El rango de sueldos para el papel es de $68.5182 - $91.3576 Hora. Los sueldos reales dependen de diversos factores, como la experiencia, la educación y la necesidad operacional. El rango de sueldos o la tasa contractual enumerada no incluye primas/incentivo, remuneración diferencial u otras formas de compensación o beneficios.
Ver el texto original en inglés
Description Under the general supervision of a licensed and Board Certified / eligible Physician, evaluates and treats patients having medical problems. Performs routine histories and physical examinations; performs and/or interprets diagnostic tests and/or procedures as detailed in the department specific scope of practice. Participates in teaching and quality assurance activities with other members of the clinical department. Delivers direct patient care. Writes appropriately authorized prescriptions. May respond to initial requests for service-specific consultation as per the department scope of practice. Assists in performance of stress tests in the chest pain unit or stress lab.
Responsibilities Under the general supervision of an appropriately licensed and Board Certified / eligible Physician:
1. Performs complete patient histories and physicals; orders laboratory tests and x-rays; performs and/or interprets laboratory and test results; and initiates treatment. Writes appropriately authorized prescriptions including controlled substances . Assists in performance of stress tests in the chest pain unit or stress lab; may respond to initial requests for service-specific consultation as per the department scope of practice .
2. May initiate or participate in initial management and stabilization of patients or other medical or surgical emergencies.
3. Confers with attending physicians, residents, nursing staff, etc., to ensure delivery of optimum quality of patient care. Confers regularly with Supervising Physician and/or Physician Assistant and co-workers to keep them apprised of clinical developments, patient concerns, etc.
4. Performs other duties pursuant to clinical responsibility, such as arranging follow-up for patients, obtaining informed consent from patient for procedures they are credentialed to perform, recalling patients for further evaluation and treatment, escorting patients, when necessary, to other areas of the hospital, etc. Informs patients of necessary post-discharge instructions as required. Makes appropriate entries in patients charts.
5. Completes and documents participation in continuing medical education required of Physician Assistants in order to meet requirements for certification, including assigned lectures and conferences.
6. Performs related duties as required professionally or at the request of the Supervising Physician, Director of Service and/or Supervising Physician Assistant.
7. Performs related duties as required professionally or at the request of the Supervising Physician, Director of Service and/or Supervising Physician Assistant.
Qualifications - Bachelor of Science or Master’s degree in Physician Assistant Studies.
-Graduation from an approved Physician Assistant Program.
-Licensure issued by NYS.
-Certification by NCCPA and ACLS/BLS.PALS in some areas of patient care.
-Intermediate computer skills in Word, Excel.
-High level of analytical ability.
Employer Description Strength through Unity and Inclusion
The Mount Sinai Health System is committed to fostering an environment where everyone can contribute to excellence. We share a common dedication to delivering outstanding patient care. When you join us, you become part of Mount Sinai’s unparalleled legacy of achievement, education, and innovation as we work together to transform healthcare. We encourage all team members to actively participate in creating a culture that ensures fair access to opportunities, promotes inclusive practices, and supports the success of every individual.
At Mount Sinai, our leaders are committed to fostering a workplace where all employees feel valued, respected, and empowered to grow. We strive to create an environment where collaboration, fairness, and continuous learning drive positive change, improving the well-being of our staff, patients, and organization. Our leaders are expected to challenge outdated practices, promote a culture of respect, and work toward meaningful improvements that enhance patient care and workplace experiences. We are dedicated to building a supportive and welcoming environment where everyone has the opportunity to thrive and advance professionally. Explore this opportunity and be part of the next chapter in our history.
About the Mount Sinai Health System:
Mount Sinai Health System is one of the largest academic medical systems in the New York metro area, with more than 48,000 employees working across eight hospitals, more than 400 outpatient practices, more than 300 labs, a school of nursing, and a leading school of medicine and graduate education. Mount Sinai advances health for all people, everywhere, by taking on the most complex health care challenges of our time — discovering and applying new scientific learning and knowledge; developing safer, more effective treatments; educating the next generation of medical leaders and innovators; and supporting local communities by delivering high-quality care to all who need it. Through the integration of its hospitals, labs, and schools, Mount Sinai offers comprehensive health care solutions from birth through geriatrics, leveraging innovative approaches such as artificial intelligence and informatics while keeping patients’ medical and emotional needs at the center of all treatment. The Health System includes more than 9,000 primary and specialty care physicians; 13 joint-venture outpatient surgery centers throughout the five boroughs of New York City, Westchester, Long Island, and Florida; and more than 30 affiliated community health centers. We are consistently ranked by U.S. News & World Report's Best Hospitals, receiving high "Honor Roll" status, and are highly ranked: No. 1 in Geriatrics, top 5 in Cardiology/Heart Surgery, and top 20 in Diabetes/Endocrinology, Gastroenterology/GI Surgery, Neurology/Neurosurgery, Orthopedics, Pulmonology/Lung Surgery, Rehabilitation, and Urology. New York Eye and Ear Infirmary of Mount Sinai is ranked No. 12 in Ophthalmology. U.S. News & World Report’s “Best Children’s Hospitals” ranks Mount Sinai Kravis Children's Hospital among the country’s best in several pediatric specialties. The Icahn School of Medicine at Mount Sinai is ranked No. 11 nationwide in National Institutes of Health funding and in the 99th percentile in research dollars per investigator according to the Association of American Medical Colleges. Newsweek’s “The World’s Best Smart Hospitals” ranks The Mount Sinai Hospital as No. 1 in New York and in the top five globally, and Mount Sinai Morningside in the top 20 globally.
Equal Opportunity Employer
The Mount Sinai Health System is an equal opportunity employer, complying with all applicable federal civil rights laws. We do not discriminate, exclude, or treat individuals differently based on race, color, national origin, age, religion, disability, sex, sexual orientation, gender, veteran status, or any other characteristic protected by law. We are deeply committed to fostering an environment where all faculty, staff, students, trainees, patients, visitors, and the communities we serve feel respected and supported. Our goal is to create a healthcare and learning institution that actively works to remove barriers, address challenges, and promote fairness in all aspects of our organization.
Compensation
The Mount Sinai Health System (MSHS) provides salary ranges that comply with the New York City Law on Salary Transparency in Job Advertisements. The salary range for the role is $68.5182 - $91.3576 Hourly. Actual salaries depend on a variety of factors, including experience, education, and operational need. The salary range or contractual rate listed does not include bonuses/incentive, differential pay or other forms of compensation or benefits.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.