Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 6052155
RN Postpartum
Fairview Health Services
- Lugar: Burnsville, MN
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de RN Postpartum en Burnsville, MN, en la empresa Fairview Health Services. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Visión general del trabajo
Haga un impacto significativo en el Hospital Fairview Ridges en Burnsville como un Postpartum RN, donde usted cuidará de las madres y los recién nacidos durante sus primeros momentos juntos. Nuestro equipo está comprometido a brindar cuidados compasivos y basados en pruebas, al tiempo que apoya a las familias mediante la educación, la recuperación y la transición al hogar.
Fairview Health Services está buscando enfermeras registradas dedicadas y compasivas para unirse a nuestra Unidad Postpartum en nuestro campus de Burnsville, situado a sólo 20 minutos al sur de Minneapolis cerca de la unión de I-35E e I-35W. Desde 1984, nuestro hospital se ha comprometido a brindar atención y apoyo excepcionales a madres y recién nacidos en todo el valle de Minnesota. Ofrecemos aparcamiento gratuito para pacientes, visitantes y empleados.
¿Tienes curiosidad por lo que es trabajar en una unidad de parto o posparto? ¡Esta podría ser la oportunidad perfecta para ti! Fairview Ridges Birthplace cuenta con una unidad Postpartum de 30 camas, una unidad de entrega de trabajo de 9 camas y un centro de evaluación materno de 3 camas, que soporta aproximadamente 2.000 entregas cada año. Únete a nuestro equipo dedicado y ser parte de un entorno colaborativo, centrado en el paciente y familiar donde honramos las preferencias de cada paciente por el apoyo médico y no médico durante su jornada laboral, de parto y de posparto.
Cuadro: Esta posición es de 48 horas por periodo de pago, noches, turnos de 12 horas (7pm-7:30am) con cada tercer fin de semana (viernes, sábado, domingo).
La enfermera registrada es responsable de la evaluación, planificación, entrega y evaluación de la atención de enfermería para todas las poblaciones de pacientes asignadas. The RN is responsible for performing these responsibilities in accordance with all policy, procedures, professional practice guidelines and the MN Nurse Practice Act. La RN coordina la atención con los miembros del equipo de atención de la salud y las responsabilidades de los delegados a otros según corresponda.
Responsabilidades
• Evaluar las necesidades del paciente e identificar los resultados esperados de enfermería.
• Colabora con pacientes, familiares y otros miembros del equipo de salud para desarrollar un plan de enfermería como parte de un plan integral de atención
• Desarrolla un plan individualizado basado en consideraciones de edad, sociales y culturales, condiciones y otras necesidades relevantes.
• Evalua la atención y la respuesta del paciente a las intervenciones y los resultados esperados.
• Colabora y se comunica de manera eficaz y respetuosamente con el paciente, la familia y los miembros del equipo de atención de la salud dentro y en todos los entornos de atención para promover la atención de salud basada en la asociación
• Demuestra la capacidad de avanzar en la atención mediante la utilización de estándares, pautas, vías de cuidado y mejora continua para mejorar los resultados del paciente.
• Promueve una cultura de práctica basada en pruebas (EBP)
Calificaciones requeridas
• Licencia de enfermera registrada (RN)
• Soporte básico de vida (Asoc del Corazón Americano o Cruz Roja)
Calificaciones preferidas
• Licenciatura en Enfermería
• 1 año de experiencia
Resumen de las prestaciones
Fairview ofrece un paquete de beneficios generosos, incluyendo pero no limitado a médicos, dentales, planes de visión, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, PTO y tiempo de enfermedad y seguro, reembolso de matrícula, jubilación, acceso anticipado a los salarios ganados, y más! Por favor siga este enlace para obtener información adicional: [enlace en el portal]
Reclamación de indemnización
La tasa de remuneración de un individuo dentro del rango publicado puede ser determinada por varios factores, incluyendo habilidades, conocimientos, educación relevante, experiencia y condiciones de mercado. Además, nuestra organización prioriza la equidad salarial y considera la equidad del equipo interno al hacer cualquier oferta. Si su papel es elegible para un bono de señalización, el programa de bonificación que es aprobado y en el lugar en el momento de la oferta, es lo que será honrado.
Estado de la EEO
EEO/Vet/Discapacitados: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin tener en cuenta ningún estado legalmente protegido
Ver el texto original en inglés
Job Overview
Make a meaningful impact at Fairview Ridges Hospital in Burnsville as a Postpartum RN, where you’ll care for mothers and newborns during their first moments together. Our team is committed to delivering compassionate, evidence-based care while supporting families through education, recovery, and transition to home.
Fairview Health Services is seeking dedicated and compassionate Registered Nurses to join our Postpartum Unit at our Burnsville campus, located just 20 minutes south of Minneapolis near the junction of I-35E and I-35W. Since 1984, our hospital has been committed to providing exceptional care and support to mothers and newborns throughout the Minnesota Valley. We offer free parking for patients, visitors, and employees.
Are you curious about what it’s like to work in a Labor & Delivery or Postpartum unit? This could be the perfect opportunity for you! Fairview Ridges Birthplace features a 30-bed Postpartum unit, a 9-bed Labor & Delivery unit, and a 3-bed Maternal Assessment Center, supporting approximately 2,000 deliveries each year. Join our dedicated team and be part of a collaborative, patient- and family-centered environment where we honor each patient’s preferences for both medical and non-medical support throughout their labor, delivery, and postpartum journey.
Schedule: This position is 48 hours per pay period, nights, 12 hour shifts (7pm-7:30am) with every third weekend (Friday, Saturday, Sunday).
The Registered Nurse is responsible for the assessment, planning, delivery, and evaluation of nursing care for all assigned patient population(s). The RN is responsible for performing these responsibilities in accordance with all policy, procedures, professional practice guidelines and the MN Nurse Practice Act. The RN coordinates care with members of the health care team and delegates responsibilities to others as appropriate.
Responsibilities
• Assesses patient needs and identifies expected nursing outcomes.
• Collaborates with patient, family and other health team members to develop a nursing plan as part of an integrated, comprehensive plan of care
• Develops an individualized plan based on age, social and cultural considerations, condition and other relevant needs.
• Evaluates care and patient response to interventions and expected outcomes.
• Collaborates and communicates effectively and respectfully with the patient, family and members of the health care team within and across care settings to promote partnership-based health care
• Demonstrates the ability to advance care by utilizing standards, guidelines, care pathways and continuous improvement to enhance patient outcomes.
• Promotes a culture of evidence based practice (EBP)
Required Qualifications
• MN Registered Nurse (RN) License
• Basic Life Support (American Heart Assoc or Red Cross)
Preferred Qualifications
• Bachelors Degree in Nursing
• 1 year experience
Benefit Overview
Fairview offers a generous benefit package, including but not limited to medical, dental, visionplans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, tuition reimbursement, retirement, early access to earned wages, and more! Please follow this link for additional information: [enlace en el portal]
Compensation Disclaimer
An individual's pay rate within the posted range may be determined by various factors, including skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization prioritizes pay equity and considers internal team equity when making any offer. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored.
EEO Statement
EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.