Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 6052156
Respiratory Therapist - Float
Fairview Health Services
- Lugar: St Paul, MN
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Respiratory Therapist - Float en St Paul, MN, en la empresa Fairview Health Services. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Visión general del trabajo
Fairview está contratando un terapeuta respiratorio para unirse a nuestro equipo de terapia respiratoria Float. Las ubicaciones incluyen el Centro Médico de la Universidad de MN: Hospitales de la Ribera Oriental y Occidental, el Hospital Southdale, el Hospital Ridges, el Centro Médico de Northland, el Centro Médico de Lagos, el Hospital St John y el Hospital Woodwinds.
El terapeuta respiratorio es responsable de proporcionar servicios diagnósticos y terapéuticos según lo prescrito por un médico. Sigue el protocolo de tratamiento definido según las políticas del departamento. Recopila, evalúa, interpreta e interviene según corresponda en el cuidado de pacientes neonatales, pediátricos, adultos y geriátricos. Garantiza los estándares de bienestar y seguridad del paciente durante los tratamientos.
Horario : Al tomar un ascenso podría ser hasta 36 horas por semana, 8-12 turnos de hora.
Diferencias de los cambios:
- $4/hr. Buenas noches.
- $2/hr. Fines de semana
Aplicar hoy para unirse a nuestros 34,000+ empleados y 5,000+ proveedores de sistemas que trabajan para construir relaciones duraderas con las personas que servimos: nuestros pacientes, nuestras comunidades y entre ellos.
Como terapeuta respiratorio, usted será responsable de:
• Evaluación de las necesidades del paciente e identifica los resultados esperados.
• Implementar intervenciones respiratorias basadas en el plan de cuidado.
• Evaluar la atención y la respuesta del paciente a intervenciones y resultados esperados.
• Entregar atención como delegada por médicos/médicos autorizados a la población paciente asignada, o paciente individual.
• Operar y mantener todo el equipo de atención respiratoria
Calificaciones requeridas
• Educación • Grado asociado en atención respiratoria/Terapia o campo relacionado
• Licencia/Certificación/Registración • Licencia Terapista Respiratoria emitida por la Junta de Prácticas Médicas de Minnesota
• Terapia respiratoria registrada (RRT) emitida por la Junta Nacional de Cuidado Respiratorio (NBRC). • Las excepciones incluyen: • Los nuevos graduados deben completar su terapeuta respiratorio registrado (RRT) emitido por la Junta Nacional de Cuidado Respiratorio (NBRC) dentro de los 6 meses de alquiler.
• Las personas con Terapia Respiratoria Certificada (CRT) emitidas por la Junta Nacional de Cuidado Respiratorio (NBRC) deben tener 3 o más años de experiencia terapeuta respiratoria en un entorno clínico.
• Terapistas respiratorios que trabajan en las instalaciones de visión de la salud M - complementados por la agencia de contratación definida – temporal.
• Certificación básica de soporte vital (BLS)
• Requisitos adicionales (debe obtenerse y mantener) • Certificación avanzada de soporte de vida cardiovascular (ACLS) dentro de los 6 meses de alquiler
• Programa de reanimación neonatal (NRP) dentro de los 6 meses de alquiler
Calificaciones preferidas
• Educación • Licenciado en Cuidados Respiratorios/Terapia o campo relacionado
• Experiencia • 3 años de experiencia en terapia respiratoria en un entorno clínico
• 3 años de experiencia NICU y/o PICU en un entorno clínico
Resumen de las prestaciones
Fairview ofrece un paquete de beneficios generosos, incluyendo pero no limitado a los planes médicos, dentales, de visión, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, PTO y tiempo de enfermedad y seguro, reembolso de matrícula, jubilación, acceso anticipado a los salarios ganados, y más! Por favor siga este enlace información foraddicional: [enlace en el portal]
Reclamación de indemnización
La tasa de remuneración de un individuo dentro del rango publicado puede ser determinada por varios factores, incluyendo habilidades, conocimientos, educación relevante, experiencia y condiciones de mercado. Además, nuestra organización prioriza la equidad salarial y considera la equidad del equipo interno al hacer cualquier oferta. Contratar al máximo de la gama no es típico. Si su papel es elegible para un bono de señalización, el programa de bonificación que es aprobado y en el lugar en el momento de la oferta, es lo que será honrado.
Estado de la EEO
EEO/Vet/Discapacitados: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin tener en cuenta ningún estado legalmente protegido
Ver el texto original en inglés
Job Overview
Fairview is hiring a Respiratory Therapist to join our Respiratory Therapy Float Team . Locations include University of MN Medical Center: East and West Bank Hospitals, Southdale Hospital, Ridges Hospital, Northland Medical Center, Lakes Medical Center, St John's Hospital, and Woodwinds Hospital.
The Respiratory Therapist is responsible for providing diagnostic and therapeutic services as prescribed by a physician. Follows defined treatment protocol according to department policies. Collects, assesses, interprets, and intervenes as appropriate in the care of neonatal, pediatric, adult, and geriatric patients. Ensures patient welfare and safety standards during treatments.
Schedule : When taking an assingment it could be up to 36 hours per week, 8-12 hour shifts.
Shift Differentials:
- $4/hr. Night
- $2/hr. Weekends
Apply today to join our 34,000+ employees and 5,000+ system providers working to build lasting relationships with the people we serve: our patients, our communities, and each other.
As a Respiratory Therapist, you will be responsible for:
• Assessing patient needs and identifies expected outcomes.
• Implementing Respiratory interventions based on plan of care.
• Evaluating care and the patient’s response to interventions and expected outcomes.
• Delivering care as delegated by physician/authorized practitioner to assigned patient population, or individual patient.
• Operating and maintaining all Respiratory Care equipment
Required Qualifications
• Education • Associate’s Degree in Respiratory Care/Therapy or related field
• License/Certification/Registration • Respiratory Therapist License issued by the Minnesota Board of Medical Practice
• Registered Respiratory Therapist (RRT) issued by the National Board for Respiratory Care (NBRC). • Exceptions include: • New Graduates must complete their Registered Respiratory Therapist (RRT) issued by the National Board for Respiratory Care (NBRC) within 6 months of hire.
• Those with Certified Respiratory Therapist (CRT) issued by the National Board for Respiratory Care (NBRC) must have 3 or more years of respiratory therapist experience in a clinical setting.
• Respiratory Therapists working at M Health Fairview Facilities - supplemented by defined contract staffing agency – temporary.
• Basic Life Support (BLS) certification
• Additional Requirements (must be obtained and maintained) • Advanced Cardiovascular Life Support (ACLS) certification within 6 months of hire
• Neonatal Resuscitation Program (NRP) within 6 months of hire
Preferred Qualifications
• Education • Bachelor’s Degree in Respiratory Care/Therapy or related field
• Experience • 3 years of Respiratory Therapy experience in a clinical setting
• 3 years of NICU and/or PICU experience in a clinical setting
Benefit Overview
Fairview offers a generous benefit package including but not limited to medical, dental, vision plans, life insurance, short-term and long-term disability insurance, PTO and Sick and Safe Time, tuition reimbursement, retirement, early access to earned wages, and more! Please follow this link foradditional information: [enlace en el portal]
Compensation Disclaimer
An individual's pay rate within the posted range may be determined by various factors, including skills, knowledge, relevant education, experience, and market conditions. Additionally, our organization prioritizes pay equity and considers internal team equity when making any offer. Hiring at the maximum of the range is not typical. If your role is eligible for a sign-on bonus, the bonus program that is approved and in place at the time of offer, is what will be honored.
EEO Statement
EEO/Vet/Disabled: All qualified applicants will receive consideration without regard to any lawfully protected status
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.