EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 6057691
Operador de Materiales 2
M.C. Dean, Inc.
- Lugar: Laurel, MD
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Operador de materiales en M.C. Dean, Inc. en Laurel, MD; empresa con 22 aprobaciones de LCA en el último año.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis
Acerca de M.C. Dean
M.C. Dean es Building Intelligence. Diseñamos, construimos, operamos y mantenemos soluciones ciberfísicas para las instalaciones más críticas de la nación, entornos seguros, infraestructura compleja y empresas globales. Con más de 7.000 empleados, nuestras capacidades abarcan sistemas eléctricos, electrónicos de seguridad, telecomunicaciones, seguridad de la vida, automatización y controles, audiovisuales e informática. Sede en Tysons, Virginia, M.C. Dean ofrece soluciones de energía y tecnología resistentes, seguras e innovadoras a través de conocimientos técnicos e integración de sistemas inteligentes.
¿Por qué unirse a nosotros?
Nuestra gente es apasionada por la innovación en ingeniería que mejora vidas y conduce cambios impactantes. Guiados por nuestros valores básicos —agilidad, experiencia y confianza— fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y orientado hacia el futuro. En M.C. Dean, estamos comprometidos a construir la próxima generación de líderes técnicos en industrias eléctricas, de ingeniería y de ciberseguridad.
El Manejo de Materiales 2 informa directamente al Supervisor de Materiales y utiliza el conocimiento de los materiales de la industria eléctrica del diseño para realizar tareas logísticas como recibir, almacenar y emitir materiales, equipos y otros artículos del almacén de M.C. Dean y de proveedores. El Handler de Materiales I tiene una sólida comprensión de los procesos y procedimientos del Centro de Servicio Logístico y trabaja en una amplia variedad de tareas y puede ayudar a resolver problemas.
Responsabilidades
• Recepción, verificación y conteo de artículos de stock y registro de los datos correspondientes según corresponda.
• Verificar los cálculos de inventario específicos comparandolos con los recuentos físicos de las acciones.
• Investigar las discrepancias del inventario y reconciliar los errores en consecuencia.
• Embalaje y desempaque de artículos para ser almacenados en estanterías en áreas de almacenamiento de materiales.
• Marcar artículos de stock utilizando etiquetas de identificación, sellos, herramientas de marcación electrónica y otros equipos de etiquetado.
• Limpieza y mantenimiento de suministros, herramientas, equipos y áreas de almacenamiento para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad.
• Determinación de métodos de almacenamiento adecuados basados en la ubicación de stock, rotación, factores ambientales y capacidades físicas de la instalación.
• Guardar artículos de stock de forma ordenada, segura y accesible dentro de los almacenes, las salas de suministro, el almacenamiento de materiales y la colocación de áreas.
• Examinar e inspeccionar artículos de stock para el desgaste o defectos, y posteriormente reportar cualquier daño a los supervisores.
• Mantener registros documentados, que describan el uso de equipos de manipulación de acciones y acciones.
• Mantener registros documentados, que describan el daño del equipo de manipulación de acciones y acciones.
• Desarrollar un conocimiento de funcionamiento de los sistemas de software interno, incluyendo el Sistema de Requisición de Materiales, el Sistema de Transferencia de Equipo y el Móvil de Adquisiciones.
• Demostrar la comprensión del diseño construye la industria eléctrica en lo que se refiere a los procesos y procedimientos de M.C. Dean dentro del Centro de Servicio Logístico, y utilizar ese conocimiento para responder eficazmente a preguntas, preguntas y preocupaciones.
• Demostrar la comprensión de los materiales y el equipo dentro del entorno M.C. Dean, y ayudar con la formación y mentoría de personal menos experimentado cuando sea apropiado.
• Mantener de manera consistente un alto nivel de productividad, como se hizo evidente al completar todos los proyectos y tareas asignados dentro del plazo apropiado y de acuerdo con los plazos previstos.
• Utilizar funciones avanzadas de presentación de informes y seguimiento dentro de Microsoft (MS) Excel.
• Demostrar de manera consistente las habilidades de comunicación verbal y escrita (utilización de (MS) Outlook) que son profesionales y apropiadas en todos los niveles.
• Prestar asistencia a otro personal del proyecto según sea necesario.
Calificaciones
Educación:
• 3+ años de experiencia demostrada con un diploma de secundaria / GED o
• 2+ años con un título asociado
Competencia con materiales y equipo de construcción eléctrica, y procesos y procedimientos del Centro de Servicios Logísticos en M.C. Dean, incluyendo pero no limitado a las siguientes habilidades y habilidades:
• Debe haber demostrado experiencia y competencia con nivel intermedio MS Excel y Outlook.
• Debe tener excelentes habilidades de reportaje y seguimiento, junto con un registro consistente de la realización de la precisión, alta productividad, ética de trabajo profesional y estricto cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad.
• Debe demostrar competencia con la gestión de tareas críticas individualmente tales como el control de los programas de envío, la gestión de herramientas, la gestión de la zona de descomposición, y/o las zonas de carga y descarga y otras responsabilidades individuales como se asigna
• Experiencia/certificación de elevador de horquilla y telemando
Ofrecemos un paquete de beneficios excelentes, incluyendo:
• Un salario competitivo
• Seguro médico, dental, visión, vida y discapacidad
• Pagado tiempo libre
• Reembolso de matrícula
• Plan de jubilación 401k
• Pasivo de Reserva Militar
• Licencia de maternidad remunerada
Capacidades:
• La posición requiere la capacidad de levantar, cargar y mover objetos que pesan hasta [50 libras] de forma regular. Los candidatos deben demostrar fuerza física y resistencia para realizar diversas tareas, incluyendo, pero no limitado, carga y descarga, equipo operativo, y ayudar en el transporte de diversos materiales. Se deben seguir técnicas adecuadas de elevación y protocolos de seguridad para garantizar la seguridad personal y de equipo.
• Reloca una escalera de 12 pies sin ayuda.
• Funciona en varias alturas de hasta 60 pies y puede subir y mantener el equilibrio en los andamios, ascensores aéreos, pasarelas y todo tipo de escaleras.
• Paseos, subidas, ascensores, escuadras, arrastres, rodillas, empujes, tiras y alcanzan sobre una base rutinaria y repetitiva.
• Posee una buena visión (puede ser la visión corregida), la capacidad de ver en color, y la capacidad de escuchar y comunicarse en inglés.
• Puede usar una escalera estándar sin exceder el límite de peso mientras lleva herramientas.
• Diga cuándo algo está mal o es probable que vaya mal. No implica resolver el problema, sólo reconocer que hay un problema.
• Aplicar reglas generales a problemas específicos para producir respuestas que tengan sentido.
• Combine piezas de información para formar reglas o conclusiones generales (incluyendo encontrar una relación entre eventos aparentemente no relacionados).
• Ver detalles a corta distancia (a unos pocos pies del observador).
• Escuchar y comprender la información y las ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas.
Ver el texto original en inglés
Overview
About M.C. Dean
M.C. Dean is Building Intelligence. We design, build, operate, and maintain cyber-physical solutions for the nation’s most mission-critical facilities, secure environments, complex infrastructure, and global enterprises. With over 7,000 employees, our capabilities span electrical, electronic security, telecommunications, life safety, automation and controls, audiovisual, and IT systems. Headquarters in Tysons, Virginia, M.C. Dean delivers resilient, secure, and innovative power and technology solutions through engineering expertise and smart systems integration.
Why Join Us?
Our people are passionate about engineering innovation that improves lives and drives impactful change. Guided by our core values—agility, expertise, and trust—we foster a collaborative and forward-thinking work environment. At M.C. Dean, we are committed to building the next generation of technical leaders in electrical, engineering, and cybersecurity industries.
The Material Handler 2 reports directly to the Material Supervisor and utilizes knowledge of design build electrical industry materials to perform logistics tasks such as receiving, storing, and issuing materials, equipment, and other items from the M.C. Dean warehouse and from suppliers. The Material Handler I has a solid understanding of the Logistics Service Center processes and procedures and works on a wide variety of tasks and may assist with solving problems.
Responsibilities
• Receiving, verifying, and counting stock items and keeping record of the corresponding data as appropriate.
• Verifying specific inventory computations by comparing them to physical counts of stock.
• Investigating inventory discrepancies and reconciling errors accordingly.
• Packing and unpacking items to be stocked on shelves in material storage areas.
• Marking stock items using identification tags, stamps, electronic marking tools, and other labeling equipment.
• Cleaning and maintaining supplies, tools, equipment, and storage areas in order to ensure compliance with safety regulations.
• Determining proper storage methods based on stock location, turnover, environmental factors, and physical capabilities of the facility.
• Storing stock items in an orderly, safe and accessible manner within the warehouses, supply rooms, material storage and lay down areas.
• Examining and inspecting stock items for wear or defects, and subsequently reporting any damage to supervisors.
• Maintaining documented records, which outline the usage of stock and stock handling equipment.
• Maintaining documented records, which outline the damage of stock and stock handling equipment.
• Developing a working knowledge of and using internal software systems including the Material Requisition System, Equipment Transfer System, and Procurement Mobile.
• Demonstrating understanding of the design build electrical industry as it relates to M.C. Dean processes and procedures within the Logistics Service Center, and utilizing such knowledge to respond effectively to inquiries, questions, and concerns.
• Demonstrating understanding of materials and equipment within the M.C. Dean environment, and assisting with the training and mentoring of less experienced staff when appropriate.
• Consistently maintaining a high level of productivity as made evident by completing all assigned projects and tasks within the appropriate time frame and in accordance with any scheduled deadlines.
• Utilizing advanced reporting and tracking functions within Microsoft (MS) Excel.
• Consistently demonstrating verbal and written communication (it use of (MS) Outlook) skills that are professional and appropriate at all levels.
• Providing assistance to other project staff as needed.
Qualifications
Clearance/Citizen Type: Applicants selected will be subject to a government security investigation and may meet eligibility requirements, including U.S. Citizenship, for access to classified information
Education:
• 3+ years of demonstrated experience with a High School Diploma / GED or
• 2+ years with an Associate’s Degree
Proficiency with electrical design build industry materials and equipment, and Logistics Service Center processes and procedures at M.C. Dean, including but not limited to the following skills and abilities:
• Must have demonstrated experience and proficiency with intermediate level MS Excel and Outlook.
• Must have excellent reporting and tracking skills, along with a consistent record of accomplishment of accuracy, high productivity, professional level work ethic, and strict compliance with safety policies and procedures.
• Must demonstrate competency with managing critical tasks individually such as controlling the consignment programs, tool management, managing the lay down area, and/or loading and unloading zones and various other individual responsibilities as assigned
• Forklift and telehandler experience/certification desired
We offer an excellent benefits package including:
• A competitive salary
• Medical, dental, vision, life, and disability insurance
• Paid time off
• Tuition reimbursement
• 401k Retirement Plan
• Military Reserve pay offset
• Paid maternity leave
Abilities:
• The position requires the ability to lift, carry, and move objects weighing up to [50 pounds] on a regular basis. Candidates must demonstrate physical strength and stamina to perform various tasks, including but not limited to, loading, and unloading, operating equipment, and assisting in the transportation of various materials. Proper lifting techniques and safety protocols must be followed to ensure personal and team safety.
• Relocates a 12 foot stepladder without assistance.
• Works at various heights up to 60 feet and can climb and maintain balance on scaffolds, aerial lifts, catwalks and all types of ladders.
• Walks, climbs, lifts, squats, crawls, kneels, pushes, pulls and reaches overhead on a routine and repetitive basis.
• Possess good vision (may be corrected vision), the ability to see in color, and the ability to hear and communicate in English.
• May use a standard ladder without exceeding the weight limit while carrying tools.
• Tell when something is wrong or is likely to go wrong. It does not involve solving the problem, only recognizing there is a problem.
• Apply general rules to specific problems to produce answers that make sense.
• Combine pieces of information to form general rules or conclusions (including finding a relationship among seemingly unrelated events).
• See details at close range (within a few feet of the observer).
• Listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences.
Pay Range
USD $25.00 - USD $25.00 /Hr.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.