REG. 6071031
Empleo de STORE MANAGER CANDIDATE IN GARNER, NC en GARNER, NC, en la empresa Dollar General Corporation. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Trabajar donde usted importa
¡En el Dólar General, nuestra misión es servir a otros! Valoramos a cada uno de nuestros empleados. Ya sea que usted está buscando para lanzar una nueva carrera en una de nuestras muchas tiendas convenientes, centros de distribución, centro de soporte de tiendas o con nuestro equipo de flota privada, estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de oportunidades de carrera. No somos sólo una empresa minorista; somos una empresa que valora las fortalezas y perspectivas únicas que cada individuo trae. Tu diferencia realmente hace una diferencia en Dólar General. ¿Te gustaría servir? Únete al Viaje General de Dólar y vea cómo puede prosperar tu carrera.
Información general de la empresa
Dollar General Corporation ha estado entregando valor a los compradores durante más de 80 años. Dólar General ayuda a los compradores Ahorrar tiempo. Ahorra dinero. Cada día.® ofreciendo productos que se utilizan y reponen con frecuencia, como alimentos, aperitivos, ayudas de salud y belleza, suministros de limpieza, ropa básica, artículos de hogar y artículos de temporada a precios bajos diarios en lugares convenientes del vecindario. Más info sobre Dólar General en [enlace en el portal] .
Detalles del trabajo
Resumen general:
El Candidato Gestor de Tiendas apoya al Gestor de Tiendas en la aplicación efectiva de todos los procesos de almacenamiento, incluyendo supervisión de empleados, personal, gestión de inventarios, almacenamiento y recepción, papeleo y necesidades de almacenamiento. Esta posición se utiliza para fomentar el desarrollo interactivo de un candidato externo para la función Gestor de Tiendas y se llevará a cabo por un período limitado.
DUTIES and ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
• Asistencia para la contratación y la dotación de personal.
• Ayuda con la merchandising de la tienda facilitando y/o participando en la puesta en escena, almacenamiento y almacenamiento de mercancías; asegurando que la mercancía se presente de acuerdo con las prácticas establecidas y la dirección del administrador de la tienda; y utilizando correctamente accesorios de mercancías, firma y precios de mercancías.
• Asistencia en todos los aspectos de la gestión de inventarios (incluida la ejecución adecuada de los daños, marcados, escaneado de registros, papeleo y controles de instalaciones); preparar y realizar inventarios.
• Seguir las prácticas de orden prescritas para asegurar la reunión o exceder de objetivos in-stock.
• Proporcionar un liderazgo superior de servicio al cliente.
• Actúa como modelo de función siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa, como se describe en el manual de empleados, manual SOP y comunicaciones de la empresa.
• Participar en actividades de apertura y cierre de tiendas.
• Asegurar el depósito seguro de todos los fondos de la empresa en el banco designado.
• Ayudar a garantizar la integridad financiera de la tienda mediante una estricta rendición de cuentas en el cajero, el control clave y la adhesión a las prácticas de seguridad de la empresa y los procedimientos de control de efectivo.
• Ayuda en el mantenimiento de tiendas limpias y bien surtidas; proporciona un entorno seguro para clientes y empleados.
• Tienda en ausencia del administrador de la tienda.
• Revisar los estados operativos para identificar las tendencias de negocio (incluyendo ventas, mano de obra, rentabilidad y volumen de inventario), oportunidades de control de gastos, posible contracción y errores.
• Completar todos los trámites y documentación según directrices y plazos.
Calificaciones
CONOCIMIENTO Y SKILLS:
• Capacidad para leer e interpretar documentos como diagramas, reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos.
• Capacidad para realizar cálculos matemáticos como adición, resta, multiplicación, división y porcentajes.
• Conocimiento de los procedimientos de manejo del efectivo, incluyendo la rendición de cuentas del cajero y los controles de depósito.
• Capacidad para aprender y realizar funciones de registro de caja IBM, incluyendo las necesarias para generar informes.
• Conocimiento de la gestión de inventarios y prácticas de merchandising.
• Conocimiento de políticas y prácticas de control de seguridad (depósitos, claves de almacenamiento, programas SAFE y STARS, etc.)
• Conocimiento de reclutamiento, entrevista, contratación, asesoramiento y prácticas de terminación, incluyendo el cumplimiento legal y los procesos internos.
• Destrezas efectivas de comunicación oral y escrita.
• Destrezas interpersonales eficaces.
• Destrezas de organización efectivas con atención al detalle.
• Capacidad para resolver problemas y tratar con una variedad de situaciones donde existe una estandarización limitada.
• Ciertas ubicaciones de tiendas pueden dar preferencia a los hablantes de español bilingües.
TRABAJO EXPERIENCIA Y/o EDUCACIÓN:
• Diploma de secundaria o equivalente fuertemente preferido.
• Un año de experiencia en un entorno minorista preferido para los candidatos externos
COMPETENCIAS:
• Alinea motivos, valores y creencias con valores generales de dólar.
• Apoya la propiedad aprovechando el potencial de otros.
• Actúa como enlace entre el Centro de Soporte de Tienda y los empleados de almacén.
• Fomenta la cooperación y la colaboración.
• Interactúa con tacto pero directamente con los empleados y mantiene un foro abierto de intercambio.
• Demuestra capacidad de respuesta y sensibilidad a las necesidades del cliente.
• Aplica principios básicos del comercio minorista (es decir, ciclos de pedidos, inventarios de pico, flujo de mercancías, etc.).
• Presta atención continua al desarrollo del personal.
• Contrata, contrata y entrena a solicitantes cualificados para satisfacer una necesidad de la tienda.
• Garantiza el cumplimiento de las leyes laborales federales y las políticas y procedimientos de las empresas.
CONDICIONES DE TRABAJO Y NECESIDADES PHYSICAS:
• Caminando y de pie.
• Frecuente flexión, afilado y arrodillado para correr la estación de salida, mercancías y camiones de descarga.
• Manejo frecuente de mercancías y equipos tales como pistolas de precios manuales de escáneres, cortadores de cajas, contenedores de mercancías y carritos, muñecos de dos ruedas y botes U (carretas de seis ruedas).
• Levantamiento frecuente y adecuado de hasta 40 libras; levantamiento ocasional de hasta 55 libras.
• Escalada ocasional (usando escalera).
• Conduciendo ocasionalmente/proporcionando su propio transporte para hacer depósitos bancarios, asistir a reuniones de gestión y a otras tiendas de Dólar General.
• Ambiente acelerado; nivel de ruido moderado.
• Ocasionalmente expuesto a condiciones meteorológicas externas.
Nota: Esta posición requiere algunos viajes con estancias limitadas durante la noche
Dollar General Corporation es un empleador de igualdad de oportunidades.
Ver el texto original en inglés
Work Where You Matter
At Dollar General, our mission is Serving Others! We value each and every one of our employees. Whether you are looking to launch a new career in one of our many convenient Store locations, Distribution Centers, Store Support Center or with our Private Fleet Team, we are proud to provide a wide range of career opportunities. We are not just a retail company; we are a company that values the unique strengths and perspectives that each individual brings. Your difference truly makes a difference at Dollar General. How would you like to Serve? Join the Dollar General Journey and see how your career can thrive.
Company Overview
Dollar General Corporation has been delivering value to shoppers for more than 80 years. Dollar General helps shoppers Save time. Save money. Every day.® by offering products that are frequently used and replenished, such as food, snacks, health and beauty aids, cleaning supplies, basic apparel, housewares and seasonal items at everyday low prices in convenient neighborhood locations. Learn more about Dollar General at [enlace en el portal] .
Job Details
GENERAL SUMMARY:
The Store Manager Candidate supports the Store Manager in the effective implementation of all store processes including employee supervision, staffing, inventory management, stocking and receiving, paperwork, and store needs. This position is utilized to foster interactive development of an external candidate for the Store Manager role and is to be held for a limited period.
DUTIES and ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
• Assist in recruiting and staffing activities.
• Assist with store merchandising by facilitating and/or participating in staging, stocking and storage of merchandise; ensuring that merchandise is presented according to established practices and store manager direction; and properly utilizing merchandise fixtures, signing and pricing of merchandise.
• Assist in all aspects of inventory management (including proper execution of damages, markdowns, register scanning, paperwork and facility controls); prepare and conduct inventories.
• Follow prescribed ordering practices to ensure the meeting or exceeding of in-stock targets.
• Provide superior customer service leadership.
• Act as a role model by following company procedures and policies as outlined in the employee handbook, SOP manual and company communications.
• Participate in store opening and closing activities.
• Ensure the safe deposit of all company funds in the designated bank.
• Assist in ensuring the financial integrity of the store through strict cashier accountability, key control and adherence to company security practices and cash control procedures.
• Assist in the maintenance of clean, well-stocked stores; provide a safe environment for customers and employees.
• Operate store in store manager’s absence.
• Review operating statements to identify business trends (including sales, labor, profitability, and inventory turn), expense control opportunities, potential shrink, and errors.
• Complete all paperwork and documentation according to guidelines and deadlines.
Qualifications
KNOWLEDGE and SKILLS:
• Ability to read and interpret documents such as diagrams, safety rules, operating and maintenance instructions, and procedures manuals.
• Ability to perform mathematical calculations such as addition, subtraction, multiplication, division, and percentages.
• Knowledge of cash handling procedures including cashier accountability and deposit controls.
• Ability to learn and perform IBM cash register functions, including those necessary to generate reports.
• Knowledge of inventory management and merchandising practices.
• Knowledge of cash, facility and safety control policies and practices (deposits, store keys, SAFE and STARS programs, etc.)
• Knowledge of recruiting, interviewing, hiring, counseling, and termination practices including legal compliance and internal processes.
• Effective oral and written communication skills.
• Effective interpersonal skills.
• Effective organization skills with attention to detail.
• Ability to solve problems and deal with a variety of situations where limited standardization exists.
• Certain store locations may give preference to bilingual Spanish speakers.
WORK EXPERIENCE and/or EDUCATION:
• High school diploma or equivalent strongly preferred.
• One year of experience in a retail environment preferred for external candidates
COMPETENCIES:
• Aligns motives, values and beliefs with Dollar General values.
• Supports ownership by tapping into the potential of others.
• Acts as a liaison between the Store Support Center and store employees.
• Fosters cooperation and collaboration.
• Interacts tactfully yet directly with employees and maintains an open forum of exchange.
• Demonstrates responsiveness and sensitivity to customer needs.
• Applies basic principles of retail (i.e., ordering cycles, peak inventories, merchandise flow, etc.).
• Provides continuous attention to development of staff.
• Recruits, hires and trains qualified applicants to fulfill a store need.
• Ensures store compliance to federal labor laws and company policies and procedures.
WORKING CONDITIONS and PHYSICAL REQUIREMENTS:
• Frequent walking and standing.
• Frequent bending, stooping and kneeling to run check out station, stock merchandise and unload trucks.
• Frequent handling of merchandise and equipment such as hand-held scanners pricing guns, box cutters, merchandise containers and carts, two-wheel dollies, and U-boats (six-wheel carts).
• Frequent and proper lifting of up to 40 pounds; occasional lifting of up to 55 pounds.
• Occasional climbing (using ladder).
• Occasional driving/providing own transportation to make bank deposits, attend management meetings and to other Dollar General stores.
• Fast-paced environment; moderate noise level.
• Occasionally exposed to outside weather conditions.
Note: This position requires some travel with limited overnight stays
Dollar General Corporation is an equal opportunity employer.