STORE MANAGER IN HENDERSON, NC

Trabajar donde usted importa ¡En el Dólar General, nuestra misión es servir a otros! Valoramos a cada uno de nuestros empleados. Ya sea que usted está buscando para lanzar una nueva carrera en una de nuestras muchas tiendas convenientes, centros de distribución, centro de soporte de tiendas o con nuestro equipo de flota privada, estamos orgullosos de ofrecer una amplia gama de oportunidades de carrera. No somos sólo una empresa minorista; somos una empresa que valora las fortalezas y perspectivas únicas que cada individuo trae. Tu diferencia realmente hace una diferencia en Dólar General. ¿Te gustaría servir? Únete al Viaje General de Dólar y vea cómo puede prosperar tu carrera. Información general de la empresa Dollar General Corporation ha estado entregando valor a los compradores durante más de 80 años. Dólar General ayuda a los compradores Ahorrar tiempo. Ahorra dinero. Cada día.® ofreciendo productos que se utilizan y reponen con frecuencia, como alimentos, aperitivos, ayudas de salud y belleza, suministros de limpieza, ropa básica, artículos de hogar y artículos de temporada a precios bajos diarios en lugares convenientes del vecindario. Más info sobre Dólar General en [enlace en el portal] . Detalles del trabajo Resumen general: Responsable de la gestión de todos los empleados en la planificación y ejecución efectivas de todos los procesos de almacenamiento, incluyendo el orden, recepción, almacenamiento, presentación, venta, personal y apoyo. DUTIES and ESSENTIAL JOB FUNCTIONS: • Contratar, seleccionar y retener empleados calificados según las leyes laborales federales y estatales y las políticas de la empresa; asegurar que la tienda esté debidamente dotada. • Proporcionar una formación adecuada para los empleados; realizar evaluaciones del desempeño; identificar lagunas para soluciones apropiadas y/o asesoramiento, hasta e incluyendo la terminación. • Hacer recomendaciones sobre la tasa de remuneración de los empleados y el avance. • Comunicar regularmente las expectativas de rendimiento, conducta y seguridad; coordinar reuniones y eventos para fomentar la seguridad, la seguridad y las políticas. • Asegurar que la tienda esté apropiadamente dotada y efectivamente abierta y cerrada cada día. Personalmente abre la tienda un mínimo de dos veces por semana; personalmente cierra la tienda un mínimo de dos veces por semana. • Evaluar los estados operativos para identificar tendencias empresariales (incluyendo ventas, rentabilidad y giro), oportunidades de control de gastos, posible contracción y errores. • Orden para garantizar la reunión o la superación de objetivos in-stock; revisión del plan de pedidos, dirección estacional y cuestiones de gestión de inventario semanalmente; seguimiento de los recuentos básicos de reposición de existencias (BSR)/ciclo. • Facilitar el desarrollo eficiente, almacenamiento y almacenamiento de mercancías siguiendo procesos de trabajo definidos de la empresa. • Asegurar que toda la mercancía se presente de acuerdo con las prácticas establecidas; utilizar los accesorios de mercancías correctamente incluyendo presentación, precios de productos y señalización. • Mantener niveles de inventario exactos mediante el control de daños, marcados, escaneado, papeleo y controles de instalaciones. • Asegurar la integridad financiera de la tienda mediante una estricta rendición de cuentas en el cajero, un control clave y la adhesión a las prácticas de seguridad de la empresa declarada y los procedimientos de control de efectivo. • Proporcionar un liderazgo superior de servicio al cliente. • Mantener una tienda limpia y bien organizada; facilitar un entorno de trabajo y compras seguro y seguro. • Asegurar que la tienda esté adecuadamente equipada con las herramientas necesarias para realizar las tareas necesarias. • Seguir las políticas y procedimientos de las empresas descritas en el manual de procedimientos operativos estándar, el manual de empleados y las comunicaciones de las empresas; garantizar el cumplimiento de los empleados. • Completar todos los trámites y documentación según directrices y plazos. Calificaciones CONOCIMIENTO Y SKILLS: • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como diagramas, reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento, y manuales de procedimientos • Capacidad para realizar cálculos matemáticos como adición, resta, multiplicación, división y porcentajes. • Conocimiento de los procedimientos de manejo del efectivo, incluyendo la rendición de cuentas del cajero y el control del depósito. • Capacidad para realizar funciones de registro de caja IBM para generar informes. • Conocimiento de la gestión de inventarios y prácticas de merchandising. • Destrezas efectivas de comunicación oral y escrita. • Destrezas interpersonales eficaces. • Conocimiento de reclutamiento, entrevista, contratación, asesoramiento y prácticas de terminación, incluyendo el cumplimiento legal y los procesos internos. • Conocimiento de políticas y prácticas de control de seguridad (depósitos, claves de almacenamiento, programa SAFE, etc.) • Buenas habilidades de organización con atención al detalle. • Capacidad para resolver problemas y tratar con una variedad de situaciones donde existe una estandarización limitada. • Ciertas ubicaciones de tiendas pueden dar preferencia a los hablantes de español bilingües. TRABAJO EXPERIENCIA Y/o EDUCACIÓN: • Diploma de secundaria o equivalente fuertemente preferido. • Un año de experiencia de gestión en un entorno minorista preferido. COMPETENCIAS: • Alinea motivos, valores y creencias con valores generales de dólar. • Apoya la propiedad aprovechando el potencial de otros. • Actúa como enlace entre la oficina corporativa y los empleados de almacén. • Fomenta la cooperación y la colaboración. • Interactúa con el personal de forma tácita y mantiene un foro abierto de intercambio. • Demuestra capacidad de respuesta y sensibilidad a las necesidades del cliente. • Aplica principios básicos del comercio minorista (es decir, ciclos de pedidos, inventarios de pico, flujo de mercancías, etc.). • Presta atención continua al desarrollo del personal. • Contrata, contrata y entrena a solicitantes cualificados para satisfacer una necesidad de la tienda. • Garantiza el cumplimiento de las leyes laborales federales y las políticas y procedimientos de las empresas. CONDICIONES DE TRABAJO Y NECESIDADES PHYSICAS: • Caminando y de pie. • Frecuente flexión, afilado y arrodillado para correr la estación de salida, mercancías y camiones de descarga. • Manejo frecuente de mercancías y equipos tales como escáner portátil, pistolas de fijación de precios, cortadores de cajas, contenedores de mercancías, muñecos de dos ruedas y botes U (carretas de seis ruedas). • Levantamiento frecuente y adecuado de hasta 40 libras; levantamiento ocasional de hasta 55 libras. • Escalada ocasional (usando escalera). • Conducir/proporcionar regularmente el transporte propio para hacer depósitos bancarios y ocasionalmente para asistir a reuniones de gestión y a otras tiendas de Dólar General. • Ambiente acelerado; nivel de ruido moderado. • Ocasionalmente expuesto a condiciones meteorológicas externas. Dollar General Corporation es un empleador de igualdad de oportunidades.