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descripción El suministro de bingo atlántico es un líder en la industria de juegos caritativos multimillonario. distribuimos una amplia gama de productos incluyendo consumibles (pull tab tickets, papel de bingo y tinta, etc.) así como productos de juego electrónicos de última generación. nuestros productos son vendidos, instalados y operados en numerosos espacios sociales y de juego. si estás buscando una carrera que sea emocionante, significativa y llena de oportunidades, el bingo atlántico es el lugar donde estar. resumen de posición como socio de almacén de tiempo parcial se basará en nuestra instalación basada en virginia que cumple varios deberes de almacén que incluyen todos los aspectos del envío, recepción, entrega y gestión de inventario. Usted también realizará periódicamente estas tareas en nuestra ubicación del parque de pinellas. requerimientos de funciones y responsabilidades primarias • procesamiento, tirado y envío de pedidos con precisión. • restaurar y mantener el inventario según sea necesario. • siguiendo todos los procedimientos de almacén y medidas de seguridad. • mantener una comunicación efectiva con diversos departamentos de la empresa. • ser capaz de realizar todos los deberes del almacén, incluyendo la administración. requerimientos, experiencia y educación • diploma de secundaria / equivalente ged. • 2 años de experiencia en un almacén relevante. • experiencia con el sistema de escáneres de gestión de inventarios. • experto en el manejo de carretilla elevadora, paleta y camiones de mano. requerimientos físicos • capacidad de levantar hasta 50 libras. • resistencia física y destreza para el trabajo que implica el levantamiento. otras habilidades/ habilidades: • debe ser auto-motivado, autosuficiente y capaz de seguir las direcciones. • usted conducirá un vehículo de la empresa; por lo tanto, un buen registro de conducción debe mantenerse. • ser confiable, confiable y orientado a la seguridad. Declaración de diversidad e inclusión en la flecha internacional, estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Creemos que abrazar nuestras diferencias nos hace más fuertes, más innovadores y mejor posicionados para servir a nuestras comunidades. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos, apoyados y habilitados para tener éxito. declaración de igualdad de oportunidades flecha internacional es un empleador de igualdad de oportunidades. reclutamos, contratamos, entrenamos y promocionamos a personas en todos los títulos de trabajo sin tener en cuenta la raza, el color, la ascendencia, el origen nacional, la identidad o expresión de género, la orientación sexual, el estado civil, la religión, la edad, los resultados de las pruebas genéticas, el estado de veterano o la discapacidad física o mental, excepto cuando dicha discapacidad impida el desempeño de funciones de trabajo esenciales y no pueda ser razonablemente acomodada de conformidad con las leyes aplicables. americans with disabilities act (ada) statement arrow international is committed to complying with the spirit and requirements of the americans with disabilities act (ada). Si necesita un alojamiento razonable para completar una solicitud, participar en el proceso de entrevista, someterse a cualquier prueba previa al empleo o participar en el proceso de selección de empleados, por favor contáctenos en [contacto en el portal] para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo, todos los candidatos que reciben una oferta de trabajo condicional deben pasar con éxito una detección confidencial de medicamentos antes del empleo, que generalmente consiste en una prueba de drogas para el cabello, y recibir un resultado aceptable como condición de empleo. arrow international no acepta curriculum vitae no solicitado de organismos de terceros. curriculum vitae presentado sin un acuerdo de vendedor aprobado se convertirá en propiedad de la flecha internacional, y no se pagarán cargos si el candidato es contratado.