Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 6088621
RN - ONCOLOGY PRACTICE
COVENANT HEALTHCARE
- Lugar: SAGINAW, MI
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de RN - ONCOLOGY PRACTICE en SAGINAW, MI, en la empresa COVENANT HEALTHCARE. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis
La Oficina de Enfermera Registrada (RN) se ocupa adecuadamente de los pacientes de todas las edades; presta asistencia a los proveedores en los procedimientos; accede a los manuales de referencia/recurso apropiados según sea necesario; documenta con precisión todas las interacciones del cuidado del paciente; y proporciona apoyo clínico y administrativo a los proveedores, y otros profesionales de la salud.
Demuestra un excelente rendimiento de servicio al cliente en que su actitud y sus acciones son en todo momento compatibles con los estándares contenidos en la Visión, Misión y Valores de Covenant HealthCare y el compromiso con la Atención Extraordinaria para Cada Generación.
Responsabilidades
Evaluación del paciente
• Trata a los pacientes, responde a las llamadas telefónicas de pacientes y proporciona información y/o dirige llamadas apropiadas a los miembros apropiados del proveedor/staff.
• Obtiene razón para la visita del paciente y toma signos vitales apropiados (presión de sangre, temperatura, pulso, respiración).
• Ayuda al proveedor con procedimientos durante exámenes, cirugías menores y tratamientos.
• Realizar pruebas diagnósticas básicas dirigidas por el proveedor y completar los controles según lo requerido por las agencias reguladoras.
• Administrar el cuidado de la herida y los apósitos.
• Coordina radiografías, ultrasonidos, laboratorios, EKG, programación OR, (pre-certes o autorizaciones,) etc., por orden médico permanente.
• administra adecuadamente medicamentos, inyecciones e inmunizaciones según lo prescrito. Proporciona información de pacientes sobre interacciones con medicamentos. Sigue las normas relativas al almacenamiento de estupefacientes y mantiene el registro de inventarios médicos.
• Grabación precisa de información, evaluaciones, planes de cuidado y
Gestión de enfermedades crónicas " Educación
• Ayudar a los pacientes en técnicas adecuadas de autocuidado, proporcionando panfletos e instrucciones.
• Aborda las preguntas y preocupaciones de los pacientes siguiendo protocolos clínicos.
• Supervisar las condiciones de los pacientes y reportar cambios al médico.
• Proporcionar educación paciente sobre medicamentos, tratamientos y cuidados de seguimiento.
• Apoyo a la gestión crónica de enfermedades (por ejemplo, diabetes, hipertensión)
Cross Departmental
• Trabajar con el Administrador de Prácticas en el desarrollo de protocolos clínicos para la práctica.
• Ayuda al administrador de prácticas con formación y orientación del personal.
• Trabajar independientemente o en colaboración con médicos y otros miembros del equipo interdisciplinario.
• Mantiene la confidencialidad de la información del paciente según las políticas de práctica establecidas y las regulaciones gubernamentales, como HIPAA.
• Mantiene competencia profesional a través de la formación continua y la educación continua.
• Participa en reuniones de personal, programas en el servicio y actividades de educación continua según sea necesario.
• Realiza otros deberes como asignados y/o varían según la especialidad médica.
Calificaciones
EDUCACIÓN/EXPERIENCE
• Licenciado en enfermería de una escuela acreditada.
• Licencia actual como enfermera registrada en el estado de Michigan.
• Certificación BLS requerida, ACLS si es necesario por especialidad.
• Dos (2) años de experiencia en enfermería requerida.
• La experiencia en la gestión de la atención, gestión de casos, enfermedad crónica o salud ocupacional preferida.
CONOCIMIENTO/SKILLS/ABILITIES
• Conocimiento de los efectos secundarios de la medicación y cómo comunicarse eficazmente a los pacientes.
• Conocimiento en la especialidad de la práctica para la posición.
• Conocimiento de estándares adecuados de “liberación de información”.
• Capacidad para comunicarse con eficacia tanto oralmente como por escrito.
• Literado de computadora y debe ser capaz de trabajar con un sistema EMR al tiempo que proporciona atención al paciente.
• Capacidad para obtener/reformar adecuadamente lo siguiente según sea necesario (E.K.G., A.E.D., Tympanometry, BLS/CPR, TB testing, Venipuncture technique, Exámenes de laboratorio ondulados, Colecciones de Specimen, Pruebas de visión, Educación de pacientes, Signos vitales)
• Capacidad para mantener la calma en situaciones estresantes/difíciles.
• Capacidad para mantener información confidencial.
• Capacidad para administrar adecuadamente los medicamentos, incluyendo la dosis adecuada, el sitio adecuado y el horario adecuado.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANAS
• Capacidad para mantener la asistencia puntual consistente con la ADA, FMLA y otros estándares federales, estatales y locales.
• Manejo constante, sentimiento, conversación, audición y visión cercana.
• Levantamiento frecuente hasta 25 libras.
• Frecuente posición, caminar, retorcer, alcanzar, visión de gama media, percepción de profundidad, visión de color y campo de visión.
• Levantamiento ocasional hasta 100 libras o más.
• Ocasional sentado, levantando, llevando, empujando, tirando, arrodillando, arrugando, agachando, asfixiando, degustando / gritando y visión de lejos.
Ver el texto original en inglés
Overview
The Office Registered Nurse (RN) appropriately cares for patients of all ages; assists providers in procedures; accesses appropriate reference/resource manuals as needed; accurately documents all patient care interactions; and provides clinical and administrative support to providers, and other healthcare professionals.
Demonstrates excellent customer service performance in that his/her attitude and actions are at all times consistent with the standards contained in the Vision, Mission and Values of Covenant HealthCare and the commitment to Extraordinary Care for Every Generation.
Responsibilities
Patient Assessment
• Triages patients, answers patient phone calls and provides appropriate information and/or directs calls to appropriate provider/staff members.
• Obtains reason for patient visit and takes appropriate vital signs (blood pressure, temperature, pulse, respiration).
• Assists provider with procedures during exams, minor surgeries, and treatments.
• Perform basic diagnostic tests as directed by provider and completes controls as required by regulatory agencies.
• Manage wound care and dressings.
• Coordinates x-rays, ultrasounds, labs, EKG’s, OR scheduling, (pre-certs or authorizations,) etc., per physician standing order.
• Properly administers medications, injections, and immunizations as prescribed. Provides patient information regarding drug interactions. Follows regulations regarding narcotic storage and maintains medical inventory log.
• Accurately recording patient information, assessments, care plans, and
Chronic Disease Management & Education
• Assist patients in appropriate self-care techniques, providing pamphlets and instructions.
• Addresses patient questions and concerns following clinical protocols.
• Monitor patient conditions and report changes to the physician.
• Provide patient education on medications, treatments, and follow-up care.
• Support chronic disease management (e.g., diabetes, hypertension)
Cross Departmental
• Work with Practice Manager in developing clinical protocols for practice.
• Assists Practice Manager with staff training and orientation.
• Work independently or in collaboration with physicians and other interdisciplinary team members.
• Maintains confidentiality of patient information according to established practice policies and government regulations, such as HIPAA.
• Maintains professional competency through ongoing training and continuing education.
• Participates in staff meetings, in-service programs and continuing education activities as necessary.
• Performs other duties as assigned and/or vary based on medical specialty.
Qualifications
EDUCATION/EXPERIENCE
• Associate’s degree in nursing from an accredited school.
• Current licensure as a Registered Nurse in the State of Michigan.
• BLS certification required, ACLS if required by specialty.
• Two (2) years’ experience in nursing required.
• Experience in care management, case management, chronic disease or occupational health preferred.
KNOWLEDGE/SKILLS/ABILITIES
• Knowledge of medication side effects and how to effectively communicate to patients.
• Knowledge in the specialty of the practice for position.
• Knowledge of proper “release of information” standards.
• Ability to communicate effectively both orally and in writing.
• Computer literate and must be able to work with an EMR system while providing patient care.
• Ability to properly obtain/perform the following as needed (E.K.G., A.E.D., Tympanometry, BLS/CPR, TB testing, Venipuncture technique, Waived lab testing, Specimen collections, Vision testing, Patient education, Vital signs)
• Ability to remain calm in stressful/difficult situations.
• Ability to maintain confidential information.
• Ability to properly administer medications, including proper dosage, proper site and proper schedule.
WORKING CONDITIONS/PHYSICAL DEMANDS
• Ability to maintain punctual attendance consistent with the ADA, FMLA, and other federal, state, and local standards.
• Constant handling, feeling, talking, hearing and near vision.
• Frequent lifting up to 25 lbs.
• Frequent standing, walking, twisting, reaching, midrange vision, depth perception, color vision and field of vision.
• Occasional lifting up to 100 or more lbs.
• Occasional sitting, lifting, carrying, pushing, pulling, stooping, kneeling, crouching, squatting, tasting/smelling and far vision.
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