Assistant Manager

Resúmenes Las grandes marcas reflejan la cultura. Los mejores ayudan a configurarlo. En Foot Locker, estamos arraigados en el deporte, impulsados por el estilo, y impulsados por las comunidades que mueven ambos. Desde Foot Locker y Kids Foot Locker hasta Champs Sports, WSS y atmos, nuestras marcas se sientan en la intersección del deporte, el estilo y la autoexpresión. Como parte de la familia DICK’S Sporting Goods, estás respaldado por los recursos, el alcance y las oportunidades de carrera de una empresa deportiva de clase mundial. Eso desencadena Foot Locker para seguir avanzando con la agilidad y el borde que definen la marca. Estamos buscando grandes personas que quieren influir en la cultura y la generación que está dando forma a lo que sigue. Ya sea que estés construyendo estrategia, creando innovaciones o creando momentos inolvidables de clientes, contribuirás a tomar decisiones y experiencias que definan el impacto de nuestras marcas en las comunidades que servimos. Ven a cambiar el juego con nosotros. ¡Aplícate hoy! Resúmenes El Asistente de Tiendas (ASM) es un líder clave de la tienda que ayuda a llevar la cultura de las zapatillas a la vida liderando con energía, propiedad y propósito. Este papel es compatible con el administrador de tiendas en la conducción de resultados de ventas, entrenando al equipo y manteniendo la tienda funcionando fuerte; día a día. Assistant Store Managers son manos de líderes que se mueven con urgencia, se mantienen conectados a clientes y compañeros de equipo, y se enorgullecen en su tienda. Con una mentalidad “Siempre encendida, Nunca no”, los ASM ayudan a establecer el tono en el suelo mientras se toma la propiedad de lo que pueden controlar para ofrecer una gran experiencia de cliente. Responsabilidades Lo que usted hará Experiencia del Cliente " Ventas • Lead by example on the sales floor with an “Always on, Never no” mindset; bring energy, confidence, and solutions to every customer interaction. • Entrenar al equipo para ofrecer un gran servicio, compartir conocimiento de producto, y mantener a los clientes emocionados de comprar. • Apoyar los objetivos de ventas al mantenerse comprometido en el suelo y ayudar al equipo a cerrar el bucle con los clientes. Ops & Execution • Ayuda a gestionar las operaciones de almacenamiento diario incluyendo apertura/cierre, manejo de efectivo y cobertura del suelo. • Mover con propósito manteniendo la tienda organizada, el cliente listo, y funcionando sin problemas. • Seguir toda seguridad, prevención de pérdidas y procedimientos operativos estándar para proteger a clientes, compañeros de equipo y producto. • Tomar una mentalidad de propietario/operador abordando cuestiones, manteniendo normas y tomando la propiedad de la ejecución de la tienda. • Aprovechar la tecnología de venta al por menor y las herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente, permitir a los asociados en el piso de ventas y apoyar operaciones de almacenamiento eficientes. Trabajo en equipo " Liderazgo • Servir como Gerente de Función cuando está programado, proporcionando liderazgo seguro y dirección clara. • Apoyar la contratación, a bordo y la formación de socios de tiendas. • Compañeros de entrenador en tiempo real, reconociendo victorias y ayudando a cerrar brechas de rendimiento. • Saltar donde sea necesario para apoyar al equipo y almacenar prioridades. Calificaciones requeridas • 1+ años de experiencia al por menor, preferiblemente en un papel de liderazgo o de soporte clave. • Capacidad para entrenar, motivar y participar en un equipo diverso. • Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Capacidad para trabajar horas flexibles incluyendo noches, fines de semana y vacaciones. • Fiable, auto motivado y listo para tomar la propiedad. • Comprensión básica de los KPI minoristas y los procesos operativos. Preferido • Experiencia anterior como titular de llave, supervisor o subdirector. • Experiencia en un entorno comercial rápido o de alto volumen. • Interés en lograr un crecimiento de la carrera a largo plazo en el liderazgo minorista. Lo que el éxito parece • Compromiso: Usted trae el ajetreo a cada turno, moviéndose con propósito y mantenerse atento a los clientes, compañeros de equipo y necesidades de almacén. • Ventas: Ayuda a impulsar las ventas de tiendas y la conversión a través de la dirección del piso fuerte. • Experiencia del cliente: Usted vive la mentalidad “Siempre en, Nunca no” con un positivo, puede hacer actitud. • Ejecución: Tomar un enfoque propietario/operador. Tienes altos estándares y haces las cosas. • Equipo: ¡Ganamos como uno! Usted aparece como un compañero de equipo de apoyo y responsable que levanta a otros. ¿Listo para nivelar, liderar el piso, y tomar la propiedad de su experiencia de tienda? Aplica hoy. En Foot Locker valoramos la innovación, la autenticidad y la integridad en todo lo que hacemos. Para mantener la seguridad y equidad de nuestro proceso de contratación, pedimos que los candidatos se abstengan de utilizar herramientas de IA, incluyendo ChatGPT, durante entrevistas y evaluaciones. Para asegurar una experiencia suave y segura, revise las siguientes pautas: • Las cámaras deben estar en todas las entrevistas virtuales. • Las herramientas AI están estrictamente prohibidas durante entrevistas o evaluaciones. Apreciamos su comprensión y cooperación mientras trabajamos juntos para crear una experiencia de contratación transparente y equitativa. Beneficios Tasa de pago: $18.00 / hora Las recompensas totales pueden incluir: o Bono Incentivo o Empleado Descuento o Opciones de pago flexibles o Desarrollo profesional " Oportunidades de avance o Tiempo de pago Off o Seguro médico, dental " Visión o 401(k) " Roth 401(k) o Seguro de vida o Cuentas de gasto flexibles