Manager-Sr. Manager- Tax and or Audit

Tax and/or Audit Manager Los gestores de impuestos y/o auditoría pueden servir de guía de compromiso o trabajar bajo la supervisión directa de los administradores superiores, dependiendo de la naturaleza del compromiso del cliente. Deben poseer sólidas habilidades de comunicación, ya que interactúan regularmente con clientes y miembros de equipo firme. Los administradores de impuestos y/o auditoría también necesitan excelentes habilidades organizativas para coordinar múltiples compromisos simultáneamente mientras cumplen los plazos establecidos. Forman y dirigen asociados y asociados de categoría superior, proporcionan orientación sobre la labor que se ha de realizar, examinan los trabajos terminados, aportan información constructiva y supervisan las revisiones necesarias. Responsabilidades de posición esenciales • Trabajar como parte de un equipo para proporcionar servicios de compromiso de impuestos y/o auditoría para los clientes. • Equipos de compromiso de auditoría e impuestos principales para asegurar que todos los componentes del compromiso se completen, incluyendo la recopilación de información del cliente, reuniones de planificación líderes, evaluaciones de riesgos, supervisión de los trabajos sobre el terreno o procedimientos de preparación y revisión de impuestos, y ver el compromiso mediante la finalización y entrega. • Supervisar y revisar el trabajo de Asociados y Asociados Superiores, incluyendo la capacitación, entrenamiento y mentoría. • Aplicar sólidas habilidades de juicio y análisis para preparar y revisar documentos de contabilidad y de trabajo relacionados con impuestos, informes financieros, rendimientos fiscales y otros proveedores de clientes, al tiempo que se identifican oportunidades para mejorar los controles internos, los procesos de contabilidad y las estrategias fiscales. • Gestionar las relaciones con los clientes entendiendo y anticipando las necesidades del cliente. • Servir como un punto de contacto primario para los clientes en materia de impuestos diarios, auditorías y contabilidad. • Proporcionar información y actualizaciones de compromiso a los administradores superiores y accionistas. • Participar en actividades de desarrollo empresarial y apoyar esfuerzos para aumentar la base de clientes de la firma. • Utilizar tecnología basada en la nube, software tributario, software de auditoría y otras tecnologías firmes para servir eficientemente a los clientes. • Identificar oportunidades para fortalecer las relaciones con los clientes y vender servicios adicionales de Brady Martz. Necesidades • Licenciado en Negocios requerido, prefiere un Licenciado en Contabilidad • 5+ años de contabilidad requeridos incluyendo personal de gestión de experiencias, preferiblemente en contabilidad pública • Licencia de CPA o CMA preferida • Comprensión de GAAP y GAAS • Capacidades tecnológicas fuertes • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir los plazos • Capacidad para comunicarse claramente por escrito y verbalmente • Jugador de equipo • Capacidad para pensar innovador Beneficios Seguro de salud; seguro dental; seguro de visión; un empleador financió el plan de participación en la ganancia con una opción 401(k) (sobre la satisfacción de los requisitos de elegibilidad), seguro de vida a plazo de grupo, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de licencia flexible y de vacaciones pagadas.