Sr. Manager, Global Environmental Health & Safety

¿Quiénes son nuestros empleados? Somos un grupo ecléctico de 5.000+ soñadores, creyentes y constructores, operando en más de 40 países. Somos hambrientos. Humble. En serio. Con Corazón. Los 4H: estos son nuestros valores fundamentales y el ADN de nuestra empresa. Ayudan a nuestros empleados a tener éxito, a esforzarse por ser mejor, para aprender de cada experiencia. Nuestros empleados están animados a tener debates y conversaciones espíritas y a pensar con la mentalidad de un fundador. Esto significa que todos somos CEO de la empresa y, como tal, tomamos la mejor decisión todos los días que se alinea con nuestros objetivos de la empresa. Es a través de nuestros valores, nuestras conversaciones y mentalidades que podemos seguir interrumpiendo la industria y impulsando la innovación en el mercado. ¿Quiénes somos en el mercado? Nutanix es un líder mundial en software en la nube y soluciones de infraestructura hiperconvergentes, haciendo que la infraestructura sea invisible para que IT pueda centrarse en las aplicaciones y servicios que alimentan su negocio. Las empresas de todo el mundo utilizan el software Nutanix Enterprise Cloud OS para llevar la gestión y movilidad de aplicaciones de un solo clic a través de nubes de borde público, privado y distribuido para que puedan ejecutar cualquier aplicación a cualquier escala con un costo total de propiedad dramáticamente menor. El resultado es que las organizaciones que pueden ofrecer rápidamente un entorno de TI de alto rendimiento bajo demanda, dando a los propietarios de aplicaciones una verdadera experiencia similar a la nube. Más información sobre nuestros productos en [enlace en el portal] o síganos en Twitter @Nutanix . Retirado====--- Hungry, Humble, Honest, con Corazón. La oportunidad Este papel combina la propiedad estratégica del programa con la ejecución práctica. Gestionará la seguridad en el lugar de trabajo, la ergonomía, las inspecciones, la capacitación, la gestión de incidentes y los esfuerzos continuos de mejora, al tiempo que posee planes de respuesta de emergencia específicos para el sitio y el programa de gestión de crisis del equipo Real Estate and Workplace. Usted se asociará estrechamente con la Seguridad Física, Instalaciones, Legal, People Business Partners y líderes empresariales para asegurar que la organización esté preparada para responder eficazmente a incidentes de trabajo, eventos de crisis naturales y artificiales. Esta función será responsable de coordinar, apoyar y asesorar a la empresa en todos los aspectos de EH plagaS. La función será implementar, gestionar y supervisar normas, procesos, riesgos y comunicaciones para asegurar que todas las responsabilidades asociadas con EH plagaS dentro de la empresa se cumplan mediante actividades de equipo directas y gestionadas. Sobre el equipo Únete a Nutanix y ser parte de un equipo que ayuda a proteger a los empleados, fortalecer la preparación para el lugar de trabajo y apoyar operaciones seguras y resilientes en todo el mundo. Como Sr. Manager Global Environmental Health & Safety (EH plagaS) y Crisis Management, usted será dueño de programas globales de medio ambiente, salud y seguridad mientras lidera la preparación para crisis y la planificación de la respuesta de emergencia a través de la organización Seguridad Física. Este papel es ideal para alguien apasionado por la seguridad en el lugar de trabajo, el cumplimiento regulatorio, la preparación de los empleados y el impacto significativo en un entorno global de ritmo rápido. Su papel • Gestionar relaciones estratégicas de proveedores que apoyen la documentación, el despliegue y las inspecciones para garantizar el cumplimiento • Identificar los factores de riesgo existentes en la empresa realizando evaluaciones de riesgos. • El borrador y la actualización de la documentación es vital para el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con las regulaciones de seguridad ambiental. • Analizar e implementar cambios después de promulgar nuevas leyes y regulaciones, resolver requisitos y no conformidad. • Realizar investigaciones físicas de accidentes e incidentes para identificar acciones correctivas y supervisar cada cierre. • Asegurar que el equipo y las herramientas adecuados de EH plagaS estén disponibles y sean utilizados. • Identificar y asegurar la entrega de los programas de formación EH adultos requeridos y no obligatorios. • Coordinar y apoyar el cierre de las causas profundas de salud y seguridad ambientales y las evaluaciones de riesgos en consonancia con los requisitos locales. • Responsable del mantenimiento y la eficacia de las políticas, estrategias y objetivos de EH Tomás en cumplimiento de los requisitos legislativos y Nutanix. • Participar en la creación de procedimientos de empresa, en la redacción de instrucciones operativas, y asegura revisión y actualización periódicas. • Actualizar y revisar el sistema de gestión de EHENTS, los principales procedimientos y apoyar la gestión de las actividades de auditoría interna y externa. • Servir como el principal punto de contacto para consultas externas por parte de la autoridad gubernamental local. • Participar en investigaciones de faltas cercanas, incidentes y accidentes y preparar y revisar propuestas de mejora. • Implicar, como promotor interno, a todos los empleados de la empresa en una atención creciente y constante a los problemas y a la protección y protección del medio ambiente mediante la aplicación de los estándares Nutanix EH plagaS asistiendo a reuniones regulares y comités de seguridad. • Dirigir el alistamiento, la formación y el desarrollo de un programa para evacuaciones de emergencia e incidentes relacionados con la salud. • Elaborar y mantener planes de respuesta de emergencia específicos para cada sitio, incluidos los procedimientos de evacuación, la orientación en el lugar de acogida, las consideraciones de respuesta médica y los protocolos de emergencia locales. • Propietario y gestionado el programa de gestión de crisis del equipo popular, apoyando el desarrollo y mantenimiento de otros planes de gestión de crisis en toda la organización según sea necesario. • Planificar y dirigir actividades de preparación para emergencias como evacuaciones de incendios, simulacros de seguridad ejecutiva, capacitación en primeros auxilios y otros ejercicios de preparación en todas las oficinas. • Desarrollar y mantener la capacitación en gestión de crisis, materiales de sensibilización y comunicaciones para fortalecer la preparación de los empleados y la participación de los programas. • Identificar las acciones dirigidas a difundir y fortalecer la cultura EH plagas dentro de la organización y coordinar iniciativas relacionadas que alienten el comportamiento proactivo a todos los niveles. • Gestionar el presupuesto de operaciones de EH plagas, impulsar eficiencias y optimizaciones de calidad en consonancia con la estrategia global de seguridad física y seguridad • Planificar, desarrollar y dirigir planes de seguridad en apoyo de eventos de la empresa patrocinados en el sitio y fuera del sitio Lo que traerás • 10 años más de experiencia en salud ambiental y seguridad, gestión de emergencias y gestión de crisis. • BS/BA prefiere pero no es necesario (La experiencia de la industria debe ser considerada conjuntamente con el nivel de educación formal) • Experiencia liderando o gestionando programas EH plagaS a nivel mundial. • Familiaridad con EHENTS, respuesta de emergencia o herramientas y plataformas de gestión de crisis, y capacidad para evaluar, implementar o gestionar nuevos sistemas a medida que el programa necesita evolucionar. • Conocimientos de seguridad en el trabajo fuertes, requisitos de OSHA, evaluaciones de riesgos, inspecciones, gestión de incidentes y procesos de acción correctivos. • Experiencia en desarrollar o gestionar planes de respuesta de emergencia, programas de gestión de crisis o iniciativas de preparación para el trabajo. • Experiencia de ejercicios, ejercicios, o programas de formación relacionados con la respuesta de emergencia, evacuaciones, primeros auxilios o seguridad laboral. • Conocimiento de los sistemas de gestión de salud y seguridad ISO 45001 y el conocimiento adquirido del estándar ambiental ISO 14001 es un plus. • Certificaciones profesionales / registro se considerará una ventaja. • La capacidad de manejar problemas sofisticados y trabajar en equipos interfuncionales independientemente con una supervisión mínima. • Altos estándares éticos y deben tener la habilidad demostrada para manejar información altamente confidencial y sensible. Arreglo de trabajo Híbrido: Este papel funciona en una capacidad híbrida, mezclando los beneficios del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración en persona. En lugares donde se aplica nuestra política laboral (es decir, San José, Durham, Ciudad de México, Bangalore, Pune, Hoofddorp, Belgrado, Barcelona, Singapur, Sydney y Tokio), se espera que los empleados trabajen in situ un mínimo de 3 días por semana para fomentar la colaboración, la alineación del equipo y el acceso a los recursos de oficina. El tipo de lugar de trabajo puede variar según las necesidades de ubicación y equipo. Por favor hable con su reclutador para obtener detalles. Su administrador proporcionará orientación y normas adicionales específicas para cada equipo. Se espera que el margen de pago para esta posición al comienzo del empleo sea de 143.200 dólares de los EE.UU. y 285.600 dólares anuales. Sin embargo, el sueldo básico ofrecido puede variar dependiendo de múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos relacionados con el empleo, habilidades y experiencia. El paquete de compensación total para esta posición también puede incluir otros elementos, incluyendo un bono de inicio de sesión, unidades de existencias restringidas y premios discrecionales, además de una amplia gama de beneficios médicos, financieros y/o de otro tipo (incluyendo elegibilidad de 401(k) y diversos beneficios de tiempo libre pagado, como vacaciones, tiempo de enfermedad y licencia parental), dependientes de la posición ofrecida. Se proporcionará información detallada sobre la participación en estos planes de prestaciones si un empleado recibe una oferta de empleo. Si se contrata, el empleado estará en una “posición a voluntad” y la Compañía se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, la empresa o el desempeño individual del departamento/téam, y los factores de mercado. Nuestro plazo de solicitud es de 40 días a partir de la fecha de publicación. De buena fe, la publicación puede ser eliminada antes de esta fecha si la posición está llenada o extendida de buena fe. -- Nutanix es un empleador de igualdad de oportunidades. Nutanix es una oportunidad de empleo igual y (en Estados Unidos) un empleador de acción afirmativa. Los solicitantes calificados son considerados para las oportunidades de empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, el origen nacional, la edad, el estado civil, la condición de veterano protegido, la condición de discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Contratamos y promovemos a individuos únicamente sobre la base de cualificaciones para el trabajo a llenar. Nos esforzamos por fomentar un entorno de trabajo inclusivo que permita a todos nuestros Nutants ser ellos mismos y hacer un gran trabajo en un entorno seguro y acogedor, libre de discriminación ilegal, intimidación o acoso. Como parte de este compromiso, garantizaremos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables. Si necesita un alojamiento razonable, por favor háganoslo saber contactando [email protected] .